怎么浪漫都可以How Romantic is OK?

卡罗尔.卢米斯，是巴菲特几十年里最亲密的老朋友（比尔盖茨语）。她负责着过去几十年来，每年巴菲特要发布的《怎么浪漫都可以How Romantic is OK?》的编辑和重制工作。可想而知，她对巴菲特的思想了解是比较深刻的。 这部剧，很巧妙地将跨度为46年里《怎么浪漫都可以How Romantic is OK?》杂志对巴菲特的一些深度报道文章，剪贴结集，并由卡罗尔.卢米斯添加了背景介绍和后续说明。这些文章不是在巴菲特成为了今日的巴菲特之后才写的，更像是那个时代的旁观者观察，没有附带未来函数。 全书并不侧重介绍巴菲特的人生经历，而更多的展示了巴菲特面临一些事件时的思考和抉择，以及当时局限下周边的观察者们，怎么看待巴菲特的这些决策。个人觉得，这些东西对于读者，可能比看功臣身就后的回溯更有参考价值。

书看完感觉整个人有点恍惚，感觉说的像自己又有不同。李驷因为老和尚死后更想孤魂野鬼，我是因为父母犹在不至于半死不活。

📘 2021年每天了解一本新剧：12月6日/ 第十九天《怎么浪漫都可以How Romantic is OK?》编剧：林文智✍🏻 这是一本讲家庭教育，讲圣经，还是讲犹太人历史的，我有点儿傻傻分不清楚…… 鸡汤太多，没有实质内容会让人感觉枯燥乏味。我坚信这部剧有很多值得我们看的内容，比如说“胎教部分”（需要正确的理解和吸收）和“对幼儿进行语言刺激”等等，但赘述过长，时不时引用鸡汤，东拉西扯，是本剧的主要写作方式。（剧评仅限于个人感悟，如有书友不认同，麻烦纠正，欢迎讨论）

看来低碳水是公认的，关于脂肪摄入存在争议，传统观点认为动物对健康不利。书中观点深加工的植物脂肪有害健康，目前不经深加工的植物脂肪很难获得，该如何去选取脂肪呢？

剧情还是可以的，一直觉得中国拍的古装剧不管是服装，妆容还是特效都是挺不错的

这部剧是小篇幅大容量，有很多让你意想不到的知识点，特别适合好奇心重的人看，比如我^O^ 欣喜 !愉悦!惊奇!赞叹!获益良多!

埃利斯：我对生活的态度是，我们不是被邀请到这个世界上来的，生活本身并没有意义，而是我们给了它意义。我们赋予生活意义的方法是，决定什么是我们喜欢的，什么是我们不喜欢的，什么是我们特殊的目标和目的，从而为我们自己选择了意义。

女主光环比较大，从头到尾虽无大跌宕起伏，但哪个女生不希望这样子的人生，故才吸引我看下去。从恋爱的两个人到婚姻，再到他人之事的处理上，宝妹的做法给我一定的启发。会珍惜他人的人方会受他们珍惜。家庭关系，夫妻关系，母子关系，父子关系，一个女人在生活中起的作用很大，如果母亲像王赵氏一样，那么夫妻关系母子关系婆媳关系都会出问题。同样的，夫妻中有一方在前进，一方止步不前的话，也会导致家庭不和谐，所以门当户对很重要，门不当户不对的话，那么两个人要努力学习，短板一方要努力追上对方的脚步，优势一方要拉携短板一方，夫妻同心才能披风破浪。再者就是小孩子的教育，不把大人的主观给小孩子，不要再听了小孩的想法之后就一次性否定了，要给鼓励，即便是王极这种自闭小孩。

适合对美国历史一无所知的人读，感觉在制造舆论，说大部分人想听的观点，用以小见大来看一个国家也不严谨，看到第二个序.......差点弃了，不想争论

杨佑宁 能指出夜空中的每一个星座的位置， 他是有多么好奇啊； 能叫出原野里每一种花草树木的名字， 他是有多么喜欢这个世界啊； 能和每一个小动物做朋友， 他是有多么善良啊。

林肯总统与南北战争对于美国的塑造，不亚于八十七年前的国父和独立战争。在血与火的锻造下，美国终于成为一个真正的大国，也即将在不久的将来接替英国完成世界霸的交接

孔子认为人生中很重要的三件事：学习、交友、包容。 永远保持对学习的兴趣，多学习，多思考，多去请教别人，贵在坚持……

这部剧解决了这样一个问题：怎么样界定一个领导者在工作岗位上干的好还是不好？ 首先是量化，所有的行为一旦量化就有了参照物 书中将所有的领导者分成六个层级，并给每一层级的领导者干的好不好设置了参照标准 自下而上分别是：一线员工（manage yourself），一线经理（manage others），管理管理者（manage manager），职能主管或部门总监（functional manager），事业部总经理（business manager），集团高管或集团副总裁（group manager）最后是总裁CEO，一个企业中的一哥（enterprise manager） 他们之间的关系是上下级，每一个层级按照领导者所需的，skill，time，value这三点设立了标准 六个层级中间的过度部分即管道，本剧英文名leadership pipeline因此得名 本剧的目的就是疏通这些管道，让整个公司的管理成为有机的一体 本剧结构：先概述六种层级，然后逐一介绍，然后讲述每种层级中经常出现的错误和案例分析，最后是各层级结合起来讲关系，表达书的核心点就是这六种层级管道的合理性和优势。 所谓管理即合适的人安排在合适的位置上 这就要求企业要有清晰的组织架构和每个岗位的详细岗位职责，错位的主要问题书中总结即上级干了下级的工作，让下级无所事事，公司花了管理的钱，没有起到管理的效果，花了一线员工的钱，员工的能力没有发挥到，两头空 本剧适合所有在职人员观看，像工具书一般找到自己的层级和自己的问题，值得一读

大佬就是大佬，金老师的论说有理有据，富有逻辑，分析到位，观点一针见血。本剧的按时间顺序，结合编剧的所见所闻所感所思所想写下了1840至今中国特色社会主义制度的制度优势，也辩证点出了存在的一些问题和解决的策略，同时，还有站在国际大环境背景下对一些热点问题的独到见解，真可谓是大作，瞬间被金将军圈粉。