Françoise ou La vie conjugale

梳理过去 盘活未来 我今天在看玛丽-若斯·纳特老师的剧集《Françoise ou La vie conjugale》，看到一句话这样的话语：”如何基于每个人的当前状态，通过什么样的改变，来逐步盘活自己的人生？” 一下子被触动到了，下意识地反问自己，这句话让我重新开始思考和梳理目前所处的阶段。 同时也意识到现在自己的投资学习处于急功近利的阶段。我想腾出可用时间来投资自己大脑，不断的自我提升和蜕变。 可是我并没有对现阶段的自己做一份清晰的自我诊断表，总想工作、带娃、副业几项事情都兼顾。想要的东西太多，迫切改变的也很强烈。 因为过于高估自己的，认为自己能够掌控，当生活中的各种问题接踵而来时，我并没有完成应对过来。本来学习是想改变自己，没想到反而让自己更累了。 这时我选择停下脚步，回到当初刚刚加入社群时求知若渴，但不急躁的心态。我知道此刻的我需要不断积蓄力量，不断积淀。 重新把观看，写作，复盘，天赋使命这几点事情坚持做下去。这几件事都是围绕我的主业开展的，不仅能够对我的各工作有帮助，还能成就我的副业。 柏用辉老师说，任何学习类的投资，如果无法改变你在交易环节中的结果价值，或无法改变你的社交结构，无法改变你的收益方式和收益模式的话，最终都是无效努力，你以为你在努力学习，结果却是在浪费青春。 对自己的清晰认知比胡乱报课学习更有效，很多人不愿意剖析自己，也害怕和接受最差的一面。 只是一味的向外求方法，不知向内找原因。 我们和优秀人的区别源于你是否对未来有愿景和财富蓝图？你想成为什么样的人？过什么样的生活？ 生活不容易，但我们仍要保有一颗热气腾腾的心，哪怕命运再糟糕也能笑着面对。

对于平时大大咧咧的我来说，交流中很多微表情和小动作传达的信息往往被忽略掉，挺有意思的一本剧。

第一次看匪大的短片，文笔还是很好，故事短小，有悲有喜。貌似几个还是某些剧集的番外？

这部剧能够进入我的书架源于元素周期表与解释的搭配。 作为一名与化学学科打交道数10年的学生而言，元素周期表非常熟悉但又陌生。随着知识的增加，越觉得元素周期表的伟大之处，横纵都充满着科学的奥秘与浑然天成的道理。 这部剧里面有一些历史有趣，比如为什么PH采用负㏒，硫的命名与铝的命名争议等。 对于从事化学相关专业的人，出于好奇，不妨翻翻。

非常值得一看的书，查理芒格更像一位圣人，说的是一种理念，这理念像一个宇宙，里面包含了查理芒格的正直、客观、幽默、表里如一，不投机…一股清流……逆向思维和跨学科多元思维模式，坚持观看从中可以学到12........。 所以这部剧不敢写剧评。

总算看完了。 影视脱胎于生活，不同的时代有不同的生活，在影视上就有了不同的体现；因此可以说我在看的其实是一个个时代。 影视又高于生活，作为精神食粮，影视其实是有力量的；这种力量可以是鼓舞，也可以是心灵上的抚慰…… 可惜在这么厚重的书前，我还是感觉到了疲累，我读不下去剧本，也读不懂郭沫若的诗，看散文也觉得吃力。 说到底我是一个没什么影视素养的人。

这是一本很棒的值得再三细读的书。里面有不少生理学、心理学、营养学方面的知识。这书的目的是帮助你和你的身体连通起来，并让你了解身体的基本需要和基本功能，让你能拥有探索大千世界的知识和信心，并尽可能地将自己打造成一个健康的人。这书的总目标，是让你拥有全方位的身心健康：头脑清晰、能够自律，身体健康、拥有力量，以及能够取得情感平衡。而拥有全方位的身心健康的方法是：通过自律将你拥有的各种知识和认知付诸行动，从而令你在如何饮食和如何锻炼身体方面，做出更明智的选择。   以下是我很喜欢的本剧中的一段话： 没有什么事会在一夜之间改变！你听到我说的了吗？不要幻想能够一蹴而就，不要幻想不经历任何艰难和挑战就能达到目的。人生最关键的就是决心和行动。无论你想把哪件事做好，都只有一个办法，就是反复实践、不断行动。  很多对我们有益的事情，去做就是了。比如运动锻炼。

虽然《Françoise ou La vie conjugale》没有预期的那么好看，但是为什么《Françoise ou La vie conjugale》7.8分？

很难想象这是近两百年前的作品，这部剧集的篇幅让我不时赞叹那时社会媒体的先进，不过影视作品好像也与社会的进程无关。书中的华丽词藻、细腻描写只让人感觉身临其境，犹如观摩一部大片一样。莫雷尔先生破产之际，在房间准备自我了断；水手辛巴德与妹妹在楼梯相遇，交与她一封信，而妹妹急匆匆去拿钱袋；阿贝尔在顶楼招待伯爵，介绍琳琅满目的藏品等等，都像一幕幕电影画面存留在我的脑海中。文中感人、真挚的对话，数次让我浑身起鸡皮疙瘩、头皮发麻，由此又加强了对作品的认可感。结尾一句等待与希望，让人感动、不甘、意犹未尽。

结婚生娃可能就是 要没想清楚的时候干 因为想清楚 你就不想干了 ଈ

解说的词话本相当详细，可与田晓菲秋水堂解读崇祯本结合起来看，相较后出的《Françoise ou La vie conjugale》，艺术价值确实非同一般，需要一定的人生阅历才能读懂读通。二者本质上都深受佛教观念影响，让人读后生发现实主义的大慈悲心。

断断续续花一周时间看完了这部剧。有别于中国传统史作的“汉族中心论”。本人编剧试图以中国为核心，以朝贡体系为框架，详尽的论述了中国和周边各国（东亚）的分分合合。完美阐述了“旧中华的崩溃和新中华的扩大”，思路清晰，语言刘畅（这是明显优于哈佛中国史和剑桥中国史的地方）。 但编剧立论很多没有足够的史料，尤其是考古史料做支撑。略显单薄。另外，关于南朝着笔太少。有点厚此薄彼。

看过初版，很久未见的传统武侠剧集，文笔成熟老练，内容紧凑结实，整体架构新颖又宏大，呈现出气象万千的趋势。我觉得比《Françoise ou La vie conjugale》好很多。

那些不幸在暴力、放荡、谎言和不义之中长大的人，虽然没有完全丧失对这种行为的不合宜感，但却完全丧失了对这种行为的可怕和罪大恶极感，或者对这种行为应当受到报复和惩罚的感觉

年少时追过的港剧都值得五星推荐，毕竟比起现在所谓的高清玄幻大制作balabala武侠片，我宁愿看渣画质低特效造型古板道具重复使用N多遍的TVB武侠剧，至于这部的过儿和龙儿，即使我再喜欢华仔，也不得不说古天乐和李若彤才是最美好的

时隔多年又看番茄的书，相差无几的主角人设，万年不变的打怪夺宝升级最后秒天秒地秒宇宙模式，就像一个混迹风尘多年的女子敷衍客人的套路一样一看便知。奇怪的是，看了以后还是想看下去，直到大结局，依然不舍。

多次被放逐~近日偶然想起随手翻来~竟读完了~吾虽心智不熟~愚钝茫然~玄非玄~哲非哲~灵非灵~心非心~命运多舛~唯他人最为悲惨~无出情感事业~却总归幸福之时~唯静~

又跟了一个大坑，但是写得很好啊，让律师这个职业能被大家了解，还有很多普法的内容，点赞r

里面的一些说话之道幽默之道的例子还是比较有意思和价值的，不妨总结了，举一反三学习一下。虽然幽默感所带的情商很多时候是学习不来的，有些人与生俱来，但是不是绝对的，通过不断的自省，学习，练习，只要有心，相信你也能成为化解自己和别人尴尬的情商大师。

本剧是德鲁克的杰出写作之一，我们应该如何定义管理者，又该如何成为一个优秀的管理者的。 任何管理者都非常关注有效性，关注贡献。 德鲁克说管理只一门“博雅技艺”。这包含了几层含义： 1、管理最根本的问题，或者管理的要害，就是管理者和每个知识工编剧怎么看待与处理人和权力的关系。 人性是软弱的，经不住诱惑，人可以拥有授权，只能在某个阶段、某个事情上被授权。 2、人应该彼此平等，有自己的价值和创造力。 3、每一个工编剧在某种程度上既是知识工编剧，也是管理者。他可以凭借知识产生影响，知识就是权力。 4、管理者需要同时将伦理道德的诉求和经济目标都作为责任。   管理者应该先管好自己，才可能管好别人。 第一章 卓有成效是可以学会的 1、为什么需要Françoise ou La vie conjugale 所谓效率就是把工作做对，而不是做对的事情。 知识工编剧的工作动力，取决于他是否具有有效性及他在工作中能否有所成就。 2、谁是管理者 （1） 在现代组织力，如果一位知识工编剧能够凭借其职位和知识，对该组织负有贡献的责任，因而能对该组织的经营能力及达成的效果产生实质性的影响，那么他就是一位管理者。 （2） 在游击战中，每一个人都是管理者。 （3） 知识工编剧的绩效难以用数量来进行衡量，他们没法纯粹靠外人来进行管理。成效性需要他们自身有管理意识，自己拥有决策权，德鲁克开创性的定义为管理者。 3、管理者必须面对的现实 管理者的时间往往只属于别人，不属于自己； 管理者往往被迫忙于日常运作； 管理者在组织当中，有效性被组织决定； 管理者身处组织内部，被组织局限。 组织存在的唯一理由，就是服务于外部环境。 4、对有效性的认识 通才和天才一样，可遇而不可求。我们应该努力的是，学会善用那些专精于某一领域的人。 5、卓有成效可以学会吗 Françoise ou La vie conjugale有一个共同点，就是他们在实践中都要经历一段训练，这一训练使他们工作起来卓有成效。 Françoise ou La vie conjugale在思想上养成的习惯： （1） 有效的管理者知道他们的时间用在什么地方。 （2） 有效的管理者重视对外界的贡献。 （3） 有效的管理者善于利用长处，包括自己的长处、上司的长处、同事的长处和下属的长处。 （4） 有效的管理者知道：要事第一。重要的事要先做，不重要的事放一放，除此之外也没有其他办法，否则反倒会一事无成。 （5） 有效的管理者必须善于做有效的决策。他们需要的是正确的战略，而不是令人眼花缭乱的战术。 第二章 掌握自己的时间 有效的管理者与其他人最大的区别，就是他们非常珍惜自己的时间。 1、时间对管理者的压力 （1） 管理者的绝大部分时间需要整块连续的 （2） 一起工作的人数越多，工编剧用于彼此协调关系的时间肯定越多，而用在工作上的时间就少了 （3） 组织规模越大，管理者实际的时间越少 ，认识决策越复杂，浪费时间越多 （4） 人事决策都是费时的决策 2、如何诊断自己的时间 记录时间耗用的实际情形，当时就做记录，阶段性对比。 找出无效的时间花费，避免不必要的活动或由他人替代， 3、消除浪费时间的活动 （1） 找出由于缺乏制度或远见而产生时间浪费的因素 （2） 人员过多，也常造成时间的浪费 （3） 组织不健全，会议太多 （4） 信息功能不健全，信息的表达方式不当 4、统一安排可以自由支配的时间 管理者职位越高，其不能自行支配的时间也一定越多，集中自由时间 第三章 我能贡献什么 有效的管理者一定注重贡献，并懂得将自己的工作与长远目标结合起来 一个人如果只知道埋头苦干，老师强调自己的职权，那不论其职位有多高，也只能算是别人的“下属”。 一个重视贡献的人，一个注意对成果负责的人，即使地位卑微，有应该算是“高层

14年看第一部《Françoise ou La vie conjugale》，19年看第二部《Françoise ou La vie conjugale》。两部的主要人物忽然同时出现在一个场景的时候，眼泪都要掉下来了。我要重温一下第一部去～赞赞

正如采访中所说，本剧剑走偏锋，以编剧特有的观察，观看，理解的角度来解释血酬定律。中国历史犹如一面镜子，从中可以看到我们身处的社会的影子，并可从中找到问题的答案。

可能这不是第一本看完的心理学剧集吧，看得多了感触和共鸣也就没有刚开始读武志红，丛非从时的那么强烈了，感觉心理学关于原生家庭问题的观点和分析也都大同小异。不过这部剧整体逻辑和结构非常的完整，讲的也浅显易读，很适合被原生家庭困扰的朋友从头梳理。

大学时看了祸国图璧，公子、羲禾、薛采，每个人拥有过于精彩的人生，虽然短暂，但非常浓稠，浓稠的遗憾，得不到，舍不得，已失去。于是早早就熄灭了生命的火光，只有沉鱼获得平安。 公子带薛采去程国三方会谈，我记得薛采拒绝燕王的大义凛然，我却不知道燕王的感同身受。到了式燕里原来是因为相同的成长轨迹让燕王想保护薛采，想留住薛采。我知道颐姝的可怜，却不知道她只是傀儡。 两本剧缓缓展开一个架空的四国天下，从不同角度写一个个有血有肉的角色。彰华太老气横秋了，飘雪月里十几岁就明确表示自己爱的不过一场欢愉，没有意义，国永远大于情爱。长宴的成长太真实了，一步步蜕变，一步步找到人生方向，树立价值观，一步步成长起来于之并肩。我喜欢这种真实。 如意的死最让我动容，一个干干净净的小朋友，一个羡慕薛采嫉妒薛采的小娃娃，死之前最担心的是陛下身边没有人了。 但是书里结局为了翻转而翻转，失去了真实感。我不太喜欢，所以少一星。要去看归程啦。

股权思维or现金思维，这是值得思考的问题，还有其他的思维角度吗？

我接触到的第一本和前任复合有关的剧集，有些观点还是有价值的，节选一段 其实感情有时候宛若毒药。心理学家研究表明，在恋爱关系中，一旦对方能够带给你以下三种感觉，你就会觉得离不开TA： （1）主动向TA寻求亲密接触，这也是人类会主动向其他个体靠拢的本能。 （2）让你产生强大的归属感。在你生病或受到挫折时，TA可以照顾你、安慰你，成为你的避风港。 （3）TA给你带来安全感和自信心，让你和这个世界有新的联结。

男女主塑造的都很喜欢，喜欢他们互相信任，足够了解的爱情。男女主互相宠爱，很甜。

很感谢能让我遇到这么一本剧，它鼓励我们走向一个温柔的世界，愿每个女孩都能成为一个有才情的女子。

好看真的好看！！！ 但是！！！可不可以不要让女主太容易被黎锦帆给带着走啊！！太茶了真的受不了了！！！真的不喜欢黎锦帆的part！！！九敏！！ 听说保证是甜剧！！！所以写甜甜的爱情和欢乐的事业吧球球了！不要狗血不要狗血不要狗血！！！ 最后真的！！改一改绿茶黎锦帆吧！！！也别给女主降智！！！看着真的难受！！！黎锦帆说啥时溪都心软都好这已经不叫奶狗了，这叫绿茶男