Cinéma, de notre temps Abel Ferrara: Not Guilty

拯救只能是生活质量的改善，最好安慰说辞也改变不了，一地狼藉的生活

画风很好看！以前山海经读了一半，觉得各种神兽千奇百怪，但终究觉得有点枯燥无味，所以慢慢的就没看了，配上图画之后有趣很多，尤其是画风好的仿佛在看动漫！只不过看完之后对我好像也没记住啥动物，还是只那些本来就在各类剧集中出现的神兽。 我始终是相信这些千奇百怪的动物是有一定的根据的，刘学说书说史记中曾经举了个例子我觉得很具有说服力——假使现在的我们记录老虎，说有一动物，类猫，体积巨大，额顶写了一个王字。而在千年之后假使老虎灭绝了，后人看到这种描述，也许也有人不相信怎么会有一种动物身上写了汉字。我觉得山海经肯定是经过了各种想象加工，但是我们还是应该去相信进化的改变是有可能出乎人意料的。 建议ipad观看，图片观感更出色～感觉也许有本纸质书观感会更好～考虑打折的时候购入一本收藏～

理论废话少，全是干货。什么形态是什么信号，都一一讲明。是很好的技术入门剧集。

国产电视剧江河日下，但愿流量明星早日完犊子，还我影视行业一片沃土。

看名字以为是游记，其实不是。Cinéma, de notre temps Abel Ferrara: Not Guilty，是放逐的一年，孤独而自由。写的挺好，值得一看

一、什么是OKR工作法 OKR的名词解释：O是Objectives，KR是Key Results，OKR就是Objectives and Key Results，即目标与关键结果法。 二、如何设定一个好的OKR？ 1. 一个好的OKR是什么样的？ （1）按照年度、季度设置OKR都可以，关键结果用来量化目标，使团队和个人聚焦在一个有挑战性的目标上。 （2）如果你发现一起床就有做事的激情，说明你设置了一个好的目标；如果你看到关键结果时有点担心，那这个关键结果的设置就是恰当的。 （3）一个好的OKR的目标必须是可衡量的，是有挑战性却又不至于让人绝望的，对于完成它，你大约抱有50%左右的信心。 2. 如何设定OKR？ （1）在设定OKR之前，先明确你的或企业的使命，它应当简洁、好记，像纲领一样具有指导性，它会提醒你不要把时间消耗在无用的事情上。 （2） 如果是一个团队，从OKR的层级上，应自上而下，先设定公司层面的OKR，然后才是部门的OKR。 （3） 目标必须是有挑战性的。 （4）目标最好不要多于1个。 （5） 制定目标时，可以自下而上地搜集全员的看法，看看在员工心里认为公司目前最应聚焦的是什么目标，高管开会时再补充上他们的目标。在设定OKR的会议上，把这些目标重新整合一遍，最终通过投票把目标减少到三个。 （6） 设定好目标后，针对目标设置3~4个能衡量目标是否实现的关键结果。 （7） 设定好关键结果后，给每个关键结果设定一个初始信心指数（即你们预估完成这一关键结果的概率为多少，初始值一般建议都为50%），并在今后的OKR运行中跟踪这一数字。 3. 设定OKR目标的3个原则 （1） 目标要明确方向且鼓舞人心。 （2） 目标要有时间期限，有确定的截止日期更有助于目标实现。 （3） 由独立的团队来实现目标，即执行的主体必须清晰。 三、如何执行OKR？ 1. 执行前的准备工作 （1）当OKR制定完毕，确保它具有一个十分明确的目标。 （2）有了OKR后，记住需要反复传达给所有人，直到所有人步调一致向目标靠拢。 （3）做好失败的准备，准备好从失败中学习，并重试。 （4）不要中途更改OKR，对于一个已设定的OKR，要么成功，要么失败，如果失败，下次吸取经验就会做得更好，没有哪个团队第一次就能很完美地设定OKR。 （5）OKR这类方法不是为了确定企业最有可能达成的一个目标是什么，而是为了识别有可能完成的最大目标，因此在制定关键结果时，不要抱着以此作为绩效考核标准的心思，这会使人们制定出隐藏实力的关键结果数值。关键结果全部未达成，或达成了所有关键结果但对企业成长却无所影响都是失败。 2. 控制好“承担责任-庆祝成果”的节奏 （1）每周一，团队一起开会盘点OKR，明确本周需要完成的任务。可以参考这种四象限OKR展示形式： 本周关注的任务：列出3~4件最重要的事情，只有本周完成了这几件事情，团队的目标才能向前推进；明确这些事情的优先级。 未来四周的计划：有哪些事情需要其他团队成员做好准备或支持，都列在这个象限里。 OKR当前的状态：如果你设定的信心指数是5/10，那目前完成的概率是更高了还是更低了，团队一起讨论一下原因。 状态指标：挑出两个影响目标达成的其他因素，团队需要额外关注，比如客户关系、团队状态、系统状况等。当这些地方发生意外时，马上讨论找出应对方案，确保OKR不受影响 （2）每周五，召开“胜利会议”，让每个团队都可以展示本周的工作成果，并准备一些酒水饮料和点心等庆祝这些成果。 每周重复这些事情，把握好“明确责任”-“庆祝胜利”的节奏，增强团队的积极性。 3. 易

黄海冰版的张丹枫根植于心中多年，从2003年到如今，他依旧是那个翩翩公子，聪明有智慧，有侠义更有柔情，是书生更是汉子。小学的时候就已经看了这本剧集了，那时候心中依然有一个江湖梦，总感觉一切都是那么神奇，如今再看觉得很多故事情节都想吐槽。或许，它是一个成长的记忆吧。 但是真的想吐槽啊，云澄娶妻是为了报仇而且还觉得自己很伟大这是什么逻辑?云雷才见过爷爷一面就感情深厚为此报仇这可能吗？还有诸多，就不想吐槽了。

人之初，性本善。没有天生的罪犯，每一起罪行背后，其实都有着一些让人深思的故事。

许白嫖成为守门人 晋升半步武神，爆揍荒，然后吞噬荒的灵韵晋升完全体武神然后暴揍所有超品

阿贝尔·费拉拉老师的作品功力深厚，描写细腻，古朴中带着浓浓的乡土气息，情节构思也很有意思，将那个特殊年代的纯真，伪善，人性中的善恶和种种的荒唐表现得淋漓尽致。

开局非常棒，文笔也好，文章的局面也很辽阔，可是后面就不好看了，慢慢就开始跳着看了，因为后面实在受不了，局面太广，感觉很奇怪

重三刷全文，看到第393章，蔡昭姬离开珣狗的情节，不禁感叹。 此前有位女权主义者，声称编剧写蔡昭姬委身于珣狗，是对女性的侮辱。 实话说，当中是否有编剧的某些恶趣味？估计有的。但如果说编剧就是贬低女性，这就太过了。 特别是昭姬这一段临别留言，已经说的很明白了，昭姬就是借珣狗做个跳板，其最终目的是要“以女子身效仿(公孙大娘)，以留名天下，慰藉百世”，而且还明明白白的表示“不复返也，…期亦不复寻也。” 正常来说，以色事人者，鸡犬升天乃是常事，然而昭姬在确保父亲安全后，就决然离开，甚至还表示咱俩以后谁也别找对方了。 ——这种眼界，气魄，胸襟，决断，莫说汉末，就连现代男女也不多见吧？

这部剧过多地描写叶卡捷琳娜的感情生活，有关其政治功绩描写太少，给人感觉更像一本大女主的宫廷言情剧集，就像编剧认为叶卡捷琳娜对于自己的评价过于谦虚一样，编剧很”谦虚”地将女皇描写成一个为人和善，交友广泛，爱好艺术，崇尚民主法制的，看起来与大帝二字并不是很相配的人。但是难得文笔翻译成中文也能感受到的幽默风趣，对于了解当时欧洲的历史发展有一定的帮助作用。

全书主要就介绍了思维的四个过程，即认识，思考，判断，表达。外加一些常用的思维模型。   第一章主要介绍的是认识，介绍了人认识的特点，不过在这之前我想先补充一下认识的来源和方式，毕竟你要先获取一个东西才能去分析研究它。众所周知实践是认识的来源，而主要可以通过直接和间接获得。根据我的研究，人的认知方式主要有四种 1反复性认识，最好的例子就是道德。比如你有没有想过为啥乐于助人 ，尊老爱幼是美德而抢银行就是犯罪，答案就是从小到大你的父母还有老师就告诉你乐于助人 ，尊老爱幼是美德而抢银行是犯罪，而社会也不断给你讲述这样的说法，所以久而久之你就形成了这样的认识。 2对比认识，大家经常都会说＂没有对比就没有伤害＂，但很多人可能没有进一步的思考为什么？ 去个栗子，你有一百万，然后你看到另一个人有十万你就会感觉，我真有钱。而这时你要是遇到一个人有五百万，你就又会觉得，我好穷。 3从众认识，这个生活中特别多，比如从众心理， 再比如你在淘宝上买东西时会看店铺的好评，当你看到别人的好评时，你就会认为这么多人多说这个东西好，你现在也会认为这个东西挺好，然后去买这个好评多的东西。 4根据已有认识联系，这个就是你掌握了一定的知识和思维方法的认识方式（个人认为这个最高级），最简单的例子就是上学考试，你通过学那些数学知识 然后去做出那道题的答案。还有侦探 他们可以根据自己丰富的知识，推测出好多新知识从而破案抓到凶手（本人还是个侦探迷看喜欢福尔摩斯剧集，和名侦探柯南😂）。 书中编剧主要说了我们认识的两大特点。 1选择性.即人们往往更加喜欢关注那些自己喜欢的，却忽略自己讨厌的东西 ，人们更喜欢和自己相似的东西。 2片面性，我们看一个东西往往只能看到一个方面，却没看到其它方面，不如说人们都知道苹果可以直接吃，但是很多人都不会想着，再用它做沙拉，做苹果派，或者是炸苹果汁。而这往往会造成一些错误的判断。 然后后编剧介绍了四中思维方式， 1现实型2理想型3分析性4综合性。 然后讲述了这四种思维的优缺点，还介绍了这四种思维具体在不同工作的人身上的体现，因此在此不在赘述。   第二章，主要讲了如何进行创新思维 ，然后举了一些常用的方法， 1聚合思维和发散思维。 2思维导图 3头脑风暴 4举一反三，换个角度看问题。 5杠精会让你的思维更完美。 第三章，主要讲一些判断方法 1利弊分析法，顾名思义就是把一个事物的优缺点都列出来，然后根据你的需要进行取舍。 2矩阵分析，就是有两个变量，前提是两者相互独立，完全穷尽。（说白了就是数学上的平面直角坐标系） 3树状图，概率分析，就是把相关的进行分类排序，再计算它们的可能性。 3假设测试法，比如你在表演话剧你会进行多次排练，来为正式表演准备。 4囚徒困境，揭示了一个道理，人的自私 。但当面对困境人们往往只想着自己，但却忽视集体利益 ，最终往往会弄巧成拙。告诉了人们合作的重要性。 第四章主要讲了如何论述，（个人认为这是这部剧给我带来的最大收获。） 1论述包括论点，论据（例子、数据、证明）关键假设就是原理，用来连接论点和论据一般是通过什么表现什么的原理因果 ，论点等于其它两个因素相加。 2辩论质疑我感觉主要是论据的表述和关键假设， 论据是否清晰准确。 因为两者之间不一定有必然联系，一个事情的原因往往不止一个，还会受到其它因素影响，逐个质疑条件。你干这件事只有一个原因吗？ 3而这也教会了我们平时应该如何表达自己的观点，怎样让自己的论述更有说服力，更难被反驳。 第五章讲了一些思维模型和

在有限的预算里能有这样的品质，已经难能可贵必须鼓励了。。PS张一山长大了，文章完蛋以后他完全可以接下文章所有的类型戏

主题结构是结合源码理论分析，非常透彻与深入；但源码分析很多地方不免有些晦涩难懂，Redis版本略微偏老，部分地方跟不上潮流。总结，读此一文Redis设计理论足矣

世界上有许多种遇见，最美好的，莫过于，在我Cinéma, de notre temps Abel Ferrara: Not Guilty里与你相遇！很多时候，我们不是缺少能力，而是缺少去追求的信念跟信心，苏蔓因为爱情，让自己变得更加美好，无论最后结局是否圆满，这份感情，都是美好的，都是值得的。