《Across the River》是一部短片作品,美国出品,Willie E. Dawkins、Muriel Whitaker主演,评分6.9分。Across the River免费观看,高清短片尽在哆播影院。
男人遇上爱情是灾难,爱情能干什么?让你得道成仙还是长生不老?爱情能干的,就是让你从一正常人变瞎变聋,除了那一人别的什么都看不到听不到,神魂颠倒倾家荡产都还是好的,倒霉的把自己都能给赔进去。
先生有大才分析问题鞭辟入里,入木三分,做为知识分子,能够全面坦然的揭露时弊,实属不易
前面的技术形态,日本蜡烛图技术已经讲的很细致,直接略过了,后面的指标,和庄家操盘的手法很有意思
你改我个喘喘,滕子京死了没什么,什么时候一处主办比提司大了?监察院出了名护短体现在哪里?范闲居然被演成个歇斯底里的不给糖吃就撒泼打滚的人??改的是个什么鬼?
触动点:佛教卍说的三世因果论是真的吗?还是人们的一个美好的愿望?佛教是如何产生的?它的思想有积极向上的积善行德正能量的一面,也有教人忍受痛苦、甘愿奴役的消极思想,我们要吸取精华、去其糟粕,辩证地看待它、运用它!
“价值投资是一条少有人走的路。它极其简单,简单到可以浓缩为一句话。它又极其复杂,复杂到可能涉及自然世界和人类社会所有的知识和规律。”
第一本读的比较顺畅,第二本读的磕磕绊绊,中间还跳出去读了别的书用以缓解一下压迫感。书中用不同的人的前世回溯体验,反复地在验证一个道理:人的灵魂不灭,每一世都是灵魂在学习体验和成长,每一个生命历程中不管有怎样的痛苦经历,在生命终止灵魂离开时就会解脱和超脱,每一世的不解之谜也都能从前世中找到答案,爱是所有问题的共同答案,也是灵魂在每一世里需要学习和修炼精深的目标。书中有句话:“生命只是一场梦,沿着时间溪流航行时,我们应该快乐地享受这一梦境。” 无论这个梦境是怎样跌宕起伏,希望它都不会在你我的心里留下阴影,接受它并从中获得体验和成长的乐趣,才不枉此生此行。
以前有读过《Across the River》,甚是喜欢。这部剧其实收藏了很久,今日才读。总体来说,不至于失望。不同的人有不同的表达和喜好,对于我而言,只要一本诗集里,有十首以上的诗,是喜欢的,偏爱的,共鸣的,那么,花费在这部剧上的观看时间就是值得的。20210515
文明其精神,野蛮其体魄,对此我始终视为至理名言,现在,我想我找到了绝对正确的人生准则了:自由文明其精神,野蛮其体魄。
“日暮沉沉,感慨万千”叶卡捷琳娜身上诸多品质,隐忍让我最为敬佩。太厉害了!
凡事预则立不预则废, 想摆脱对未来的恐惧和焦虑, 就需要做好职业生涯规划, 并非只关注当下必须站得高看得远, 这部剧如同指南针一样,相见恨晚,建议即将开始工作的人都先看下。职业生涯分三个阶段每个阶段大约15年, 还提供了一些实用的工具和方法帮助我们不断储备职场燃料树立正确的职场思维思考自己的职业价值从而确保这三个阶段都持续的获得成功。 第一部分,职业生涯规划的远见思维 --时间跨度要长远(3-5-10-15-20-…), --看问题的眼界要深远 三大职场原料: 可迁移的技能:解决问题的能力,说服别人 的沟通技巧,完成任务的能力,吸引和调动 人才的能力,帮助和求助的能力,情商等, 无论何时都应该有意识的培养和提升这些 可迁移技能。 有意义的经验:否则没法从容应对危机,也 难抓住稍纵即逝的机遇,经验来自经历,规 划时意识到丰富的经历是有意的而不是随 性的,丰富的经验成为复合型人才从而建 立起稳健的职业生涯。 持久的关系:人际关系和品牌效用(人品/德 行/信用等)。 四大黄金问题: 帮你评估职场价值(每一项的得分*每一项的权重, 求和得出一年的总成绩) 你是否正在(学习)和成长? 你是否正在对某些人/现在的公司乃至整个社会拥有(影响力)? 你体验到(乐趣)了吗? 你是否得到了适当的奖励并创造了经济价值?(经济效益) 进入职场后每年设立一个目标到年末时回顾一下(用到这四大黄金问题,量化打分),以便对长远规划做出调整(有的放矢缺什么补什么提升技能) 五个数值: 职业生涯的长度大约45年, 精通一项技能所要花费的时间至少一万个小时的学习和训练, 40岁之后赚到的钱占一身所赚总财富中的比例85-90%, 社交货币,逐渐增加对自己有用的社交货币 职业生涯中遇到的贵人, 立足长远坚定选择。 第二部分,职业生涯所要经历的三个阶段 注意加添燃料(技能经验人脉)争取强势开局(选择企业,把自身优缺点和企业优缺点结合起来,既能发挥自身优势又能补上短板),为后两个阶段打好基础,不断探索不断试错的过程(擅长不擅长/喜欢不喜欢/社会需要不需要有清晰认知); 发射 锚定甜蜜区(整体情况基本定型补短板会非常困难,擅长喜欢需要的交集点)聚焦长板(树立品牌短板交给别人)35-50, 互补团队突出特质创造差异增加自己的影响力,此外由执行者转变为领导者(巡航高度,用战略眼光俯看全局,同时关注细节,遇到重大危机及时俯冲下来亲自指导摧毁目标,学会随时调整自己的巡航高度),大幅度修整发展方向长远规划难免出现漏洞,用四大黄金问题评估当前情形那个差距大就向那个方向调整; 飞行 优化长尾持续发挥影响力,考虑退休的过程以及退休后的计划了(从领导者转变为有价值的辅助者干点别的事情); 飞船到达预定轨道,探测器平稳着陆。 最重要的不是管理你的职业生涯而是管理你的学习曲线,活到老学到老,职业生涯才会充满精彩。 第三部分, 应对职场和生活冲突的策略 为人父母与做好工作, 出国工作与留在国内工作, 如何应对职场危机(清晰客观的认识问题,找出危机的根源,是在别人还是在自己,如果是在自己迅速行动起来重新储备职场燃料并重新建立自信),态度第一位既不能骄傲自大也不能盲目自卑,回头看,重新锚定甜蜜区,三个问题:你善长什么/喜欢什么/这个世界又需要什么。 不谋全局者不足以谋一隅,不谋一世者不足以谋一时,一个人的眼光有多长远多深邃决定了他的格局和未来。现在流的汗和泪,都是当初脑子进的水, 为了不再错失更多的机会, 为了尽快解除各种迷茫和困惑, 赶紧做一番长远规划吧, 不要让未来的你再调侃现在的自己。
终于理解了,为什么管理者,特别是高层管理者,需要花70%的时间在务虚上。 因为高层的任务就是把当前纷繁杂乱的问题整理出优先级,然后把复杂问题简单化,让组织聚焦,再聚焦。当然做这些之前,需要有敏锐的嗅觉,能够识别和分析行业及企业的问题,从杂乱无章中找到what is the key problem? , 然后列出how to fix it? 剩下的就是集中优势资源了。 Ps: 试着分析一下我工作过的几个老东家的核心战略: N记中国工厂: 1,通过不断精益生产以及不断提高良率来缩短整个手机的cycle time,从而将生产单个手机的成本无限压低 2,通过流程再造,提高整个运营效率,核心是zero day launch(缩短产品爬坡周期),以及7 day freeze(Sales unit下过来的单7天内不能更改,提高生产及供应链效率)。 我无比认同以上流程,10年前的N记的生产运营水平至今仍然是行业顶尖。但是为什么后面手机在2013年就迁移到越南呢?那时候可没打贸易战呢? O公司: 1,聚焦光学领域,通过兼并及收购,整合供应链 2,紧跟A公司,只要A公司在行业内推出什么新技术,马上重金下注,常常比行业领先半年到1年时间导入A公司最新的技术。 问题:现在A公司已经渐渐失去创新的源泉,后面的路如何走?
有人不顾一切一往如前,有人选择和生活妥协,又都不约而同守护着心底的那份善良! 她和他,在故事流转间,相互成就,彼此成全,感动于唐宁耐心的守候,生活需要这样的甜🍬🍬🍬让我们于迷雾里,看见希望 喜欢这部剧,有满满的法律知识,有生活的智慧,还有真诚的,为梦想而不懈努力的一代代人!
烂,为了赶在步步之前播,粗糙滥制。
每天等待更新,太慢了,何時才能讀完?莫不是要我忘却己讀前文……
磕到过的cp二搭啦!小短剧一口气刷完满足
Willie E. Dawkins这写的根本不能算是诗……他更像是以一个布道者的身份在传递思想。与其称他是诗人不如说他是个思想家,金句王。 冰心奶奶净翻译些Willie E. Dawkins泰戈尔的作品,也难怪写出来的诗水平有限…一开始就学错了。
你是你的整个人生,是不断变化、流动的各种想法、感觉、角色的集合。不管你身上发生了什么、想到了什么,都只是某个时刻、某段时间内的状态,都只是你真实的自我中的一小部分。慢慢地你会发现,每个人的身上都有着很多层面、不同程度甚至相互矛盾的真实,越接纳这种复杂的事实,越少会为自我的冲突感到煎熬 “自我”是不断获得的,它存在于未来,是我们试图发展自己时的目标所向。如何寻找自我,获得自我的认同,是一生的命题,不止是在成年初显期。 如何处理亲密关系应该从幼儿与父母的相处中习得,拒绝理想化与偏执化的扭曲,保持客体恒常性,积极地从自己的角度改变,真诚沟通,亲密关系能帮助成为更好的自我。 拥有多种情绪的人比正面情绪的人更健康,愤怒是保护,悲伤是求救,学会留意生活中那些细小的情绪,摒弃空洞情绪(无望感和无价值感),降低羞耻感,让虐待性的超我在自我的冲突中得到安宁。 怀念过去不是为了在创伤的强迫性重复中获得改变,而是重新认识自我如何塑造,转换视角“得到了什么”,才不辜负未来的无限可能。 一味的坚持不可取,痛苦不是爱的证明,分离是为了独立,自恋与自卑相偕并生,悲观更能看清真实,真实并不美丽,生活需要玫瑰色的滤镜。
跌宕起伏的故事情节,专业的符号学识作为根基,让人欲罢不能,扣人心弦,一气呵成的读完。
历史总是惊人地相似,阿尔斯通的皮耶鲁齐和华为的孟晚舟,都是丑国陷阱活生生的例子。
但愿上次赐你足够的耐力 使你抵御严寒的折磨 此剧非常好 产生很多的共鸣
如果以前从未思考过我为什么这么想,或者如果过去也曾站在十字路口不知如何选择,这部剧就给我们指了个方向,思考的方向。每个决定里面有我们自己,有相关方,甚至是更广泛的社会群体。我们该遵循怎样的原则,该注意避免哪些“自我”的心理弱点。这部剧是检讨自我心理的一个不错的工具,让我想到那句“时时常拂拭,莫使染尘埃”。接下来可以去读一下原文,去原汁原味地理解编剧的思想。
很适合二十多岁,即将毕业或者还没毕业的女孩子看,或许此刻迷茫的你,看了这部剧后会有许多启发和感悟
没有读过博尔赫斯之前,如果被问起最喜欢的拉美作家是谁,多半会是马尔克斯。 我们最为熟悉的应该是小径分叉的花园中的杀人故事。但博尔赫斯的诗其实是美的,我没读过多少诗,但是博尔赫斯的诗是读过最好的诗,能读得懂且让人想反复的读,好似在渐渐地洞悉时间和生命的秘密。 余晖 日落总是令人不安 无论它是绚丽抑或是贫乏, 但尚且更令人不安的 是最后那绝望的闪耀 它使原野生锈 此刻地平线上再也留不下 斜阳的喧嚣与自负。 要抓住这紧张而奇异的光有多难, 那是个幻象,人类对黑暗的一致恐惧 把它强加在空间之上 它突然停止 在我们觉察到它的虚假之时 就像一个梦破灭 在做梦者得知他正在做梦之时。
数学不再是枯燥的公式和定理,编剧诠释的是数学精神,是数学思维的力量,是认知维度的改变。诚然,数学与其他科学一样,无法解决一切问题或给你呈现唯一正确答案,但正如本剧的英文名一样,它可以让你减少犯错,让你在面对不确定性时做出更好的决策。一个个复杂又简单的数学模型诠释着日常生活表面之下的规律与秩序,还有比这更美的表达嘛?
以道莅天下,其鬼不神。非其鬼不神,其神不伤人。非其神不伤人,圣人亦不伤人。夫两不相伤,故德交归焉。 值得细读的一本好剧。
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男人遇上爱情是灾难,爱情能干什么?让你得道成仙还是长生不老?爱情能干的,就是让你从一正常人变瞎变聋,除了那一人别的什么都看不到听不到,神魂颠倒倾家荡产都还是好的,倒霉的把自己都能给赔进去。
先生有大才分析问题鞭辟入里,入木三分,做为知识分子,能够全面坦然的揭露时弊,实属不易
前面的技术形态,日本蜡烛图技术已经讲的很细致,直接略过了,后面的指标,和庄家操盘的手法很有意思
你改我个喘喘,滕子京死了没什么,什么时候一处主办比提司大了?监察院出了名护短体现在哪里?范闲居然被演成个歇斯底里的不给糖吃就撒泼打滚的人??改的是个什么鬼?
触动点:佛教卍说的三世因果论是真的吗?还是人们的一个美好的愿望?佛教是如何产生的?它的思想有积极向上的积善行德正能量的一面,也有教人忍受痛苦、甘愿奴役的消极思想,我们要吸取精华、去其糟粕,辩证地看待它、运用它!
“价值投资是一条少有人走的路。它极其简单,简单到可以浓缩为一句话。它又极其复杂,复杂到可能涉及自然世界和人类社会所有的知识和规律。”
第一本读的比较顺畅,第二本读的磕磕绊绊,中间还跳出去读了别的书用以缓解一下压迫感。书中用不同的人的前世回溯体验,反复地在验证一个道理:人的灵魂不灭,每一世都是灵魂在学习体验和成长,每一个生命历程中不管有怎样的痛苦经历,在生命终止灵魂离开时就会解脱和超脱,每一世的不解之谜也都能从前世中找到答案,爱是所有问题的共同答案,也是灵魂在每一世里需要学习和修炼精深的目标。书中有句话:“生命只是一场梦,沿着时间溪流航行时,我们应该快乐地享受这一梦境。” 无论这个梦境是怎样跌宕起伏,希望它都不会在你我的心里留下阴影,接受它并从中获得体验和成长的乐趣,才不枉此生此行。
以前有读过《Across the River》,甚是喜欢。这部剧其实收藏了很久,今日才读。总体来说,不至于失望。不同的人有不同的表达和喜好,对于我而言,只要一本诗集里,有十首以上的诗,是喜欢的,偏爱的,共鸣的,那么,花费在这部剧上的观看时间就是值得的。20210515
文明其精神,野蛮其体魄,对此我始终视为至理名言,现在,我想我找到了绝对正确的人生准则了:自由文明其精神,野蛮其体魄。
“日暮沉沉,感慨万千”叶卡捷琳娜身上诸多品质,隐忍让我最为敬佩。太厉害了!
凡事预则立不预则废, 想摆脱对未来的恐惧和焦虑, 就需要做好职业生涯规划, 并非只关注当下必须站得高看得远, 这部剧如同指南针一样,相见恨晚,建议即将开始工作的人都先看下。职业生涯分三个阶段每个阶段大约15年, 还提供了一些实用的工具和方法帮助我们不断储备职场燃料树立正确的职场思维思考自己的职业价值从而确保这三个阶段都持续的获得成功。 第一部分,职业生涯规划的远见思维 --时间跨度要长远(3-5-10-15-20-…), --看问题的眼界要深远 三大职场原料: 可迁移的技能:解决问题的能力,说服别人 的沟通技巧,完成任务的能力,吸引和调动 人才的能力,帮助和求助的能力,情商等, 无论何时都应该有意识的培养和提升这些 可迁移技能。 有意义的经验:否则没法从容应对危机,也 难抓住稍纵即逝的机遇,经验来自经历,规 划时意识到丰富的经历是有意的而不是随 性的,丰富的经验成为复合型人才从而建 立起稳健的职业生涯。 持久的关系:人际关系和品牌效用(人品/德 行/信用等)。 四大黄金问题: 帮你评估职场价值(每一项的得分*每一项的权重, 求和得出一年的总成绩) 你是否正在(学习)和成长? 你是否正在对某些人/现在的公司乃至整个社会拥有(影响力)? 你体验到(乐趣)了吗? 你是否得到了适当的奖励并创造了经济价值?(经济效益) 进入职场后每年设立一个目标到年末时回顾一下(用到这四大黄金问题,量化打分),以便对长远规划做出调整(有的放矢缺什么补什么提升技能) 五个数值: 职业生涯的长度大约45年, 精通一项技能所要花费的时间至少一万个小时的学习和训练, 40岁之后赚到的钱占一身所赚总财富中的比例85-90%, 社交货币,逐渐增加对自己有用的社交货币 职业生涯中遇到的贵人, 立足长远坚定选择。 第二部分,职业生涯所要经历的三个阶段 注意加添燃料(技能经验人脉)争取强势开局(选择企业,把自身优缺点和企业优缺点结合起来,既能发挥自身优势又能补上短板),为后两个阶段打好基础,不断探索不断试错的过程(擅长不擅长/喜欢不喜欢/社会需要不需要有清晰认知); 发射 锚定甜蜜区(整体情况基本定型补短板会非常困难,擅长喜欢需要的交集点)聚焦长板(树立品牌短板交给别人)35-50, 互补团队突出特质创造差异增加自己的影响力,此外由执行者转变为领导者(巡航高度,用战略眼光俯看全局,同时关注细节,遇到重大危机及时俯冲下来亲自指导摧毁目标,学会随时调整自己的巡航高度),大幅度修整发展方向长远规划难免出现漏洞,用四大黄金问题评估当前情形那个差距大就向那个方向调整; 飞行 优化长尾持续发挥影响力,考虑退休的过程以及退休后的计划了(从领导者转变为有价值的辅助者干点别的事情); 飞船到达预定轨道,探测器平稳着陆。 最重要的不是管理你的职业生涯而是管理你的学习曲线,活到老学到老,职业生涯才会充满精彩。 第三部分, 应对职场和生活冲突的策略 为人父母与做好工作, 出国工作与留在国内工作, 如何应对职场危机(清晰客观的认识问题,找出危机的根源,是在别人还是在自己,如果是在自己迅速行动起来重新储备职场燃料并重新建立自信),态度第一位既不能骄傲自大也不能盲目自卑,回头看,重新锚定甜蜜区,三个问题:你善长什么/喜欢什么/这个世界又需要什么。 不谋全局者不足以谋一隅,不谋一世者不足以谋一时,一个人的眼光有多长远多深邃决定了他的格局和未来。现在流的汗和泪,都是当初脑子进的水, 为了不再错失更多的机会, 为了尽快解除各种迷茫和困惑, 赶紧做一番长远规划吧, 不要让未来的你再调侃现在的自己。
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你是你的整个人生,是不断变化、流动的各种想法、感觉、角色的集合。不管你身上发生了什么、想到了什么,都只是某个时刻、某段时间内的状态,都只是你真实的自我中的一小部分。慢慢地你会发现,每个人的身上都有着很多层面、不同程度甚至相互矛盾的真实,越接纳这种复杂的事实,越少会为自我的冲突感到煎熬 “自我”是不断获得的,它存在于未来,是我们试图发展自己时的目标所向。如何寻找自我,获得自我的认同,是一生的命题,不止是在成年初显期。 如何处理亲密关系应该从幼儿与父母的相处中习得,拒绝理想化与偏执化的扭曲,保持客体恒常性,积极地从自己的角度改变,真诚沟通,亲密关系能帮助成为更好的自我。 拥有多种情绪的人比正面情绪的人更健康,愤怒是保护,悲伤是求救,学会留意生活中那些细小的情绪,摒弃空洞情绪(无望感和无价值感),降低羞耻感,让虐待性的超我在自我的冲突中得到安宁。 怀念过去不是为了在创伤的强迫性重复中获得改变,而是重新认识自我如何塑造,转换视角“得到了什么”,才不辜负未来的无限可能。 一味的坚持不可取,痛苦不是爱的证明,分离是为了独立,自恋与自卑相偕并生,悲观更能看清真实,真实并不美丽,生活需要玫瑰色的滤镜。
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没有读过博尔赫斯之前,如果被问起最喜欢的拉美作家是谁,多半会是马尔克斯。 我们最为熟悉的应该是小径分叉的花园中的杀人故事。但博尔赫斯的诗其实是美的,我没读过多少诗,但是博尔赫斯的诗是读过最好的诗,能读得懂且让人想反复的读,好似在渐渐地洞悉时间和生命的秘密。 余晖 日落总是令人不安 无论它是绚丽抑或是贫乏, 但尚且更令人不安的 是最后那绝望的闪耀 它使原野生锈 此刻地平线上再也留不下 斜阳的喧嚣与自负。 要抓住这紧张而奇异的光有多难, 那是个幻象,人类对黑暗的一致恐惧 把它强加在空间之上 它突然停止 在我们觉察到它的虚假之时 就像一个梦破灭 在做梦者得知他正在做梦之时。
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