两个营业员Liang Ge Ying Ye Yuan

前半部分挺好的一本剧，写的也很能说服人。后面又夹杂着男权社会那一套。为报恩让自己老婆给人做妾。人不要就把自己女儿许配给人家做妾。如果这也叫行善积德，那女人根本不是人了。

这几个月疯狂追剧，目前启发最大、触动最深的就是这本。 真应该早点看，也许我的人生轨迹会因此而改变。

死亡，本是一件客观存在的最必然最正确的事；然而，死亡的单向性和人的多愁善感使死亡变成一件我们害怕面对却又不得不面对的事情：有时候，死亡带给我们的是此生未完成的遗憾，带给子女的可能是子欲养而亲不待的追悔莫及，带给家庭的是团圆美满的破碎，带给死者的是永远的未知和恐惧。当下医疗技术的发展，可以治愈少部分的疾病，可以减少一些疾病的痛苦，可以推迟部分疾病带来的死亡；却始终无法阻止死亡的最终到来。本剧讲述面对死亡时不同人所表现的不同反应，理解一些人临死前的挣扎与不甘，赞叹一些人面对死亡的从容与淡定，惟愿世人活得精彩、走的从容！ 生如夏花之绚烂，死如秋叶之静美

此策最精彩在两处: 1:张仪，苏秦的合纵连横之大争。 2:张仪，大骂孔孟。

两个营业员Liang Ge Ying Ye Yuan在她结婚后发现，她拥有的爱情并不是自己憧憬的爱情，夏尔并不是她非常崇拜的，顺从的。于是她的欲望，无知，激情，冒险感，促使她一步步将自己的生活跌入深渊。她在幽会中，其实也十分害怕事情败露，她也是有自己的贞操意识的。只不过，她对情人抱有太大期望和依赖感。故事最后，两个营业员Liang Ge Ying Ye Yuan在走投无路之际，选择了自杀，也许只有自杀才能摆脱她生时的一切空想和困境。她的故事令人唏嘘，也给人警醒。爱情是一时激情的肉欲吗，爱情是平淡的陪伴吗，爱情与婚姻是什么，爱情与家庭是什么，靠什么去维持呢？ 故事中编剧大量运用零度聚焦的写法，也让人更好地去了解主人公与周边人的关系，以及每个事件中各种人物的行为，看法。这种写法也值得我们去注意，学习。

近代商业大事件，现在读来还是感到惊心动魄，对人性的贪婪与无知有了进一步了解。

从荔城危机开始就有点看不下去了，前面挺好的，后面拉垮了直接跳到结尾，技术宅和假系统很好看，一页没跳的看完了，躺等更新

所有人都应该了解一下。虽然无论怎么做，都像是螳臂挡车，就像王东岳的递弱代偿原理。。所有一切已成颓势，但是我们又不能什么也不做

不吝把全部的赞美之词送给女主。 这才是大女主该有的样子。 另外我觉得女主和女主播组cp会很好看。

挺上头的，虽然不是我预想的偶像剧，更倾向都市画风和现实流一些，但剧情处理的很好，生活线让人物更丰满了，好看指数upup

如何向上司汇报工作？这是学校没教的知识。没有人天生就掌握好的汇报方法、技巧，聪明的人或许在工作中，自己思考总结，形成一套属于自己的汇报套路。另外的一种途径，就是向外学习，可以看剧，可以上课，可以请教人。而看剧是成本较低，速度较快的一种方式。那这部剧值得一读。 不过，书中讲的方法太多了。看剧时，觉得这一点讲得很有道理，那一点也说得很有道理，书读完了，发现各种方法、各种要求、各种注意事项、各种提醒一大堆，如果要一下子全部运用起来，似乎是无从入手啊。怎么真正把书中的方法运用起来，可采取的方法是不要贪多，先选择三个最重要的方法来加以运用。 了解上司 你不能改变上司，你要适应你的上司。为了更好地适应你的上司，你首先需要了解你的上司。 了解上司的沟通方式 你的上司喜欢什么样的沟通方式和渠道？倾向于什么样的沟通频率？你的上司喜欢书面沟通还是当面沟通？喜欢在什么时间和你沟通？ 了解上司的工作风格 如果你的上司的工作风格是雷厉风行式的，你就要尽量适应他的节奏；如果你的上司节奏慢而严谨，你就不要总是向前冲。 了解上司的DISC人格特型 类型1.支配型（D型）：结果导向者 D型上司特点： 结果导向 自尊心强 直截了当 控制一切 独断专行 如何与D型上司沟通？ 类型2.影响型（I型）：乐观的社交者 I型上司特点： 性格爽朗 待人友善 以人为本 喜欢交际 追求认同 如何与I型上司沟通？ 类型3.稳健型（S型）：支持者 S型上司特点： 讲究程序 做事严谨 情绪稳定 擅长思考 讲究细节 如何与S型上司沟通？ 类型4.配合型（C型）：完美主义者 C型上司特点： 追求完美 要求很高 遵守规定 做事谨慎 就事论事 如何与C型上司沟通？ 虽然我们将人的性格分为D、I、S、C 4种类型，但是在生活中，每个人身上一般会包含这4种性格，只是每种性格所占的比例不同，没有一个人是单纯地只体现其中一种性格的。 D型性格的人喜欢直来直去，当你面对这种类型的上司时，就要顺应他的性格，多和他讨论结果和效率，多谈谈有关“What”的内容。 I型性格的人总能保持乐观开朗的性格，和I型上司相处，你要多体察他的情绪，同时多和他谈论“Who”的问题。例如，“还有谁参与这个项目？”“还有谁支持这个决策？”人永远是他的关注点。 S型性格的人很容易被他人信任，你要体察S型上司的迟疑和耐性，多和他谈论有关程序和步骤的内容。例如，“下一步的计划是什么？”“我们如何达到目标？”即多谈“How”的问题。 面对C型性格的人时，更重要的是要多回答他的疑问。要注意多和他谈论有关“Why”的问题，即我们为什么要这样做。 分析上司的心理 想要完全了解你的上司，只需要把握一点即可，那就是把你的上司当作你重要的客户来对待！ 第一步，了解你的工作目的 例如，你的上司要求你做一个工作计划表，在你动手做之前，先要思考：我做这个表格的目的是什么？谁会看这个表格？看的人希望从这个表格中得到什么？通过这些问题，你可以找到自己工作的目的。 第二步，分析上司过去的言行 回忆自己在公司的所有经历，然后回答以下问题：上司曾经为什么事情赞赏过我？在哪些事情上，上司指导过我？我因为什么事情被上司批评过？我的上司是否曾经和我说过他的目标和希望？ 上司过去的这些言行，应该成为你的行为准则。 第三步，分析你的工作现况 上司希望我现在做什么？公司中谁是他欣赏的人？目前他对我有什么要求？请找出这些问题的答案并写出来，通过这些来分析你的工作现况。 第四步，了解上司的想法 方法1：了解上司对工作的看法会对你有所帮助 你可以问：“经理，你刚进入公司的时候是怎么看待工作的？在工作

虽然不喜欢周杰，但他演的包青天还不错。魄力和温情都能表现出来。喜欢李冰冰那个角色，陈道明也是帅，里面的故事都很经典很耐看，虽然灵感来自他处

面对末日与面对死亡似乎是两种不同的概念。当我们去面对死亡的时候，或许能够做到更平淡一点。但当我们面对末日的时候，却是被惶恐所占据。其实从某种意义上来说，全世界的末日和一个人的死亡并无不同。但纯的从“我”的角度来说，都是“我”的意识的消亡。其实很小的时候，在那个善于胡思乱想的年纪里就曾幻想过末日的来临，事实上，时至今日，偶尔的也会被身边的人问起这样的问题“假如，还有一个月的时间，世界末日，你会做些什么？”。记得初初面对这个问题的时候，想过很多，越想便越觉得时间不够。可是后来被问的多了，慢慢的开始变得漫不经心，变得无关痛痒，因为在潜意识里，我们会告诉自己……怎么会有世界末日这么荒唐的事情。不过在深陷本剧后，早已遗忘触感的问题，却又不禁在心底回荡。当我面对世界末日，我会怎么去过余下的时光？那时候，忽然觉得时间变得好珍贵。还有那么多事情没有做过，还有那么多的优柔寡断没有决断，还有那么多的话没来的及说过，还有那么多的地方没有去过……一切的一切突然都变得好遗憾。随之，又突然觉得十分庆幸，庆幸时至今日，这只是一个假设的问题。人生还有好几十年去弥补这些未发生的遗憾。可回到现实之中，我们仍旧是在平平淡淡中沉沦，当我们没有面对末日，便很难对生活提起反抗的勇气，我们不得不考虑未来，于是因为拥有未来，反而成为了我们最大的负担。于是，人的一生，便都在背负着莫名的“未来”中，艰难前行。也是在此刻，突然羡慕起那种能够抛弃一切，把每一天都当作是自己整个生命中的最后一天来活的人。

很好读，巴克曼就像在唠家常。放低身价和小小儿子在唠嗑。看了此剧，你会明白，这个80后的作家为何能写出《两个营业员Liang Ge Ying Ye Yuan》《两个营业员Liang Ge Ying Ye Yuan》《两个营业员Liang Ge Ying Ye Yuan》等杰作，因为这是个有爱的人，不仅爱老婆儿子，还爱身边的人。

还以为坑王又开新坑了，结果一看简介里面的西泽尔就明白了，这是把多少年前挖的大坑改头换面出来炒冷饭啊，欺骗一下现在的小朋友而已，江郎才尽，名副其实。

对自己说谎和听自己说谎的人会落到这样的地步：无论在自己身上还是周围，即使有真理，他也无法辨别，结果将是既不自重，也不尊重别人。一个人如果对谁也不尊重，也就没有了爱；在没有爱的情况下想要消遣取乐，无非放纵情欲，耽于原始的感官享受，在罪恶的泥淖中完全堕落成畜类，而一切都始于不断的对人和对己说谎。

没有制度的保证，只靠个人的自觉，任何一个人都会走向自己的反面。

又一部彰显台湾电视人责任感的社会问题剧，涉及司法废死、原住民、外劳等话题。没有案情反转、最后一分钟营救之类的戏剧高光时刻，平实，冷酷，无奈，任悲苦和黑暗蔓延。