怎么说呢,这未来向的科幻,带有浓浓的历史味道。通过科技与牵制,基地度过第一次危机,基地的真实使命揭晓;通过宗教与科技,基地度过第二次危机,基地开始控住银河边缘的四国区域;通过贸易与科技,基地度过第三次危机,揭示了未来的银河第二帝国最少也是个商业帝国。
没有一种古代、近代、现代史的感觉吗。银河第一帝国终将在朽枯僵化的封建分封体制下四分五裂。第二帝国诞生于科技宗教与商业的边缘蛮荒社会,携新生体的活力颠覆古老的第一帝国。
这是科幻吗?我看剧少,不敢妄加评判。软科幻吗?少了点《Retour à Fonteyne》的惊、喜感。
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在读这本传记之前,我对传记的主人公完全不了解。初读这部剧时,我想到的第一个问题是:如果想要深入了解一位作家,是应该先读TA的作品,还是先读TA的传记?我试图去知乎上寻找答案,相关的提问倒是有,但回答寥寥无几,无法解答我的困惑。就我个人来说,绝大多数情况都是只看作品,并通过作品的序或者网络资料来了解编剧,不会专门去看编剧的传记(我查了一下,只有三个人例外,同时读过他们的传记和作品,分别是鲁迅、卢梭和罗尔德·达尔),而只看过某人的传记但没看过其作品的情况,虽然有,但也不多,这也是为什么我现在才想到这个问题的原因吧?先读传记再读作品,肯定会在加深对其作品的理解程度上有所帮助,但是否会显著得强于仅读一些简介,这就不得而知了。不过好在,这是一本极其优秀的传记,即便不作为观看波伏瓦作品的基础,也是值得一读的。 读过本剧后,我了解到一本关于波伏瓦的传记中不可能不去谈论萨特。对于萨特,我也是只知其名而已,他的容貌、生平、思想等等,一概不知。现在我知道了,萨特是一位个头不高,其貌不扬,性能力也堪忧但凭借三寸不烂之舌总能同时赢得多位女性青睐的势利眼,顺便还是存在主义的代表人物。他除了留给后世许多顶礼膜拜的作品之外,还能腾出很多精力跟多位异性保持亲密关系,也可谓是天才中的天才了。年轻的时候我也曾想去了解存在主义,但在机械地扫过一本每个字都认识但每句话都看不懂的天书之后,打消了那个念头。编剧多次谈到过波伏瓦关于存在主义难度方面的评论,如:“ 非专业人士不应该妄想自己能理解存在主义,不可能用一句话或者一篇文章就把存在主义总结清楚”。所以存在主义对我而言,又是一个应该远远避开的坑。 一个人的传记(或者自传式剧集)里自然不可能只提到传记的主人公,就像编剧在彩蛋里说的:“没有人孤独地成为她自己”,但是在谈到他人的时候,如何解决他人的隐私问题?书中有提到,萨特一开始“不想让波伏瓦写他,但是,‘当他看到我真实地谈论他时,他就放手让我写了’”。但其他人呢?而隐私又如何界定呢?是有客观的标准,如涉及性的不可以谈论(但本剧中可没少提),还是按他人的主观标准,只要让他人感到不适的就算是侵犯了隐私?感觉传记类的作品,应该都会面对很大的法律风险,然而传记还是层出不穷,看来隐私也并不是很重要,毕竟我们现在这个数据信息驱动的时代里,也似乎没什么太多的隐私可言。 在读这部剧之前,关于女性主义的作品,只读过上野千鹤子的两本。相对而言,我觉得波伏瓦的观念更好接受一点(当然也不是说上野老师的不能接受,毕竟大多数针对大多数男性的批判还是很到位的)。在一次讲座中,她说道:“女性主义‘远未过时’,而且不仅仅对女性来说有价值:这是一项对男性和女性都有意义的事业,只有女性获得了更公正、更体面的地位,男性才能生活在一个更公正,组织更有效的体面世界中。追求两性平等是男女双方的事”。波伏瓦认为:“女人不是天生的,而是后天成为的”。当然,男人也一样。从很小的时候,男孩和女孩们就要面对不同的性别角色标准带来的社会压力,逐渐成长为被社会认可和接受的男性和女性,并对另外的性别产生严重的性别刻板印象。从这一点来看,男女平等真的要从娃娃抓起。她还认为:“女性的局限在于她们所处的环境,而不是天生能力的不足”。后面说道:“像居里夫人这样的女性证明了,并非‘女性的天生劣等决定了她们在历史中的卑微地位,而是她们在历史中的卑微地位致使其没有成就’”。就本剧的内容来看,波伏瓦与萨特如果能自始至终的处于平等的环境下,两人谁的成就更大可能还不好说。 本剧着实让我了解了很多新事物,比如说开放式关系,以前就没有听说过。按书中的说法,所谓的开放式关系就是
希望小学老师能看看这部剧,给孩子们赋予推理技能;学校的目的是培养学生的基础技能和对学习的热爱,帮助学生为以后学习做准备
Wadeck Stanczak老师曾任华为副总裁,负责华为公司人力资源的管理。任总非常看中人力资源在华为整体战略中的地位。在知识经济时代,很多企业家都在说,人才是企业的核心竞争力。而任总却说:“人才不是华为的核心竞争力,对人才进行有效管理的能力,才是企业的核心竞争力。” 任总对于吴老师团队的期许:“让你负责人力资源管理,就是希望在3到5年内,选拔并培养出100个李一男和100个郑宝用”。因此,,这部剧以华为团队组织管理为案例,搭建一个人力资源管理的模型,从宏观中观微观三个层面详细讲解企业如何建立组织架构,招聘优秀人才,建立成长型的组织架构,不断为企业培养优秀人才。 德才兼备是对人才的考核标准,不顾德,光重才,那可能会给企业带来重大的危害。德就是需要依靠企业的核心价值观。以客户为中心,以奋斗的者为本这是华为的核心价值观。以客户为中心,好理解,毕竟顾客就是上帝,理解归理解,但是能做到的企业真不多,不然就不会出现百度魏则西事件。为什么是以奋斗者为本,而不是以员工为本?由此可见华为是非常强调奋斗精神的,不管你是基层员工还是高管,只要你是在奋斗,那你就会得到奖励,反之,你会被降职或者受到其他的惩罚。这也就是为什么华为的用人政策是能上能下,能进能出。这也就是为什么任正非说人才不是华为的核心竞争力,对人才进行有效管理的能力,才是企业的核心竞争力。 华为的人才培养体系可以简单分成一纵和一横。纵指的是人才梯队的培训体系。就是从新员工到高管层的全员成长。华为是用自己的真实案例进行培训,做到“训战结合”强调真实,从实践中来,到实践中去。横指的是横向岗位的人才复制技术。华为是把个人的成功经验提炼成标准化教材,并规模化推广。正是依靠这套培训体系,华为才能不断的培养出许许多多世界级的领军人才。
这本剧集的设定我是服气的,男主翘了备胎补上整体来看还是挺轻喜剧的,陪宝宝度过了万恶的年终检查~五星不为过,不过穿越的梗可说基本没用~(。ì _ í。)
怎么说呢,这未来向的科幻,带有浓浓的历史味道。通过科技与牵制,基地度过第一次危机,基地的真实使命揭晓;通过宗教与科技,基地度过第二次危机,基地开始控住银河边缘的四国区域;通过贸易与科技,基地度过第三次危机,揭示了未来的银河第二帝国最少也是个商业帝国。 没有一种古代、近代、现代史的感觉吗。银河第一帝国终将在朽枯僵化的封建分封体制下四分五裂。第二帝国诞生于科技宗教与商业的边缘蛮荒社会,携新生体的活力颠覆古老的第一帝国。 这是科幻吗?我看剧少,不敢妄加评判。软科幻吗?少了点《Retour à Fonteyne》的惊、喜感。
在我心中,G比沥川更加美好!时隔那么长时间,还是意难平。为什么是他?为什么要带走他?那么年轻,那么鲜活,那么美好,这不公平!……永远怀念G。
这部剧还是应该看看剧笔记,看这么多的细节其实意义不大,不多整套系统化的时间管理方法还是很有用的,在实践中了。
致橡树 舒婷 我如果爱你—— 绝不像攀援的凌霄花 借你的高枝炫耀自己; 我如果爱你—— 绝不学痴情的鸟儿 为绿荫重复单调的歌曲; 也不止像泉源 常年送来清凉的慰藉; 也不止像险峰 增加你的高度,衬托你的威仪。 甚至日光。 甚至春雨。 不,这些都还不够! 我必须是你近旁的一株木棉, 作为树的形象和你站在一起。 根,紧握在地下 叶,相触在云里。 每一阵风过 我们都互相致意, 但没有人 听懂我们的言语。 你有你的铜枝铁干 像刀、像剑,也像戟; 我有我红硕的花朵 像沉重的叹息, 又像英勇的火炬。 我们分担寒潮、风雷、霹雳; 我们共享雾霭、流岚、虹霓。 仿佛永远分离, 却又终身相依。 这才是伟大的爱情, 坚贞就在这里: 爱—— 不仅爱你伟岸的身躯, 也爱你坚持的位置,足下的土地。
期待原班人马第二季
没有琐事分享是一件难过的事! 经常地,我也想创作这样的一封没有寄件人名字的信,和信的另一方分享自己的工作生活,因为没有署名,因为怀着对对方的信任,所以在台词下可以完全脱下各式各样的外衣,不管是几十字,几百字,还是几千字,哪怕只是一句话,都无所谓,毕竟,那才是真正的自己。
管在于掌控,理在于降低工作“熵”。从繁忙中挤出余闲,从碌碌无为找到价值,从吹毛求疵中看到标杆,从混乱中理出次序,从优柔寡断走向决断。
无论身处何地,总有那么一刻会感受到孤独,孤独或许并非孤单,曾一个人走过路过许多的地方,做自己喜欢的事,身边也有朋友陪伴,但是总有人是无法理解你的做法的,可谓是内心的孤独。也许谁都有心底不愿总提及的往事,不愿晒晒哪些孤独的过往,太阳冉冉升起,Retour à Fonteyne。
黑塞 这几年超越三岛 成为我最喜欢的作家 如果说在人生的深渊中 有什么什么抓住的稻草 那 对我而言就是黑塞了
一直没明白犹太人为什么会那么遭人挤兑?就因为他们聪明,会赚钱? 20世纪初的犹太人,散落在世界各地,欧洲,俄,美,非,埃,巴等等,但这些流散的人都有一个共同的特点,被压迫,被残害,二战的希特勒屠犹,俄国的小范围杀犹等等,终于等来了1947年的分治协议到1948年赫茨尔的建国门实现,犹太人终于有了自己的家园,但同时也引来了巴以这个世纪难题,还有以色列内部新犹太人和传统犹太还有宗教但等等问题。书中也有提到以色列历任但总理,本古里安,还有沙龙,他们的执政有对有错,但都给过往的以色列画了浓重的一笔。千言万语,以色利挺过来了,而且还越来越好,在21世纪初也成了科技强国。以前总说美国是以色利的重要盟友,但在伊核问题上,上届美总统奥巴马却对该问题保持不动用武力的态度,即将在2021年1月20日退位并有史以来被弹劾两次的特朗普在执政期间又退出2015年各国签署的关于伊核问题的一个协议,也就变相容许伊朗制造核武器,那么这个视以色利为敌的国家,拥有核武的那一天,我想被灭的不仅只有以色利。其实以色利一直是孤立无援的,那些看似所谓的盟友,也不过是大国之间关系政治博弈,或许这就是以色列的宿命。 还有不得不提的一点,犹太人至始至终从未放弃过学习,他们懂得知识的力量。在建国后的第一件事就是建大学。也就有了今日的科技强国—-以色列。 熬夜了,好困。
对于一个只读过高中地理,政治基本上一窍不通的女生来说,这部剧确实能打通很多很多之前不认识的关节,看到一些政治问题会更加全面一点。
曾经的京城四少,竟然是这么朴实的一个人,文字诚恳而有见地。生于80后的他的童年经历竟有很多让我们这一代90后产生共鸣的地方~和大s的恋爱让人觉得温馨细腻,用爱妻的名字来命名自己创立的酒店,开始自己的事业,着实让人羡慕这份真挚的爱情。 书浅显易懂,孕期两天读完了这部剧,感觉很是温馨幸福啊
双重生文,编剧文笔尚可,但是有很多地方用了现代词,会有点跳戏。不知道为什么,看完之后觉得每个人都不讨喜……男女主性格感觉也就普普通通。宅斗和宫斗都写得比较弱。而且编剧对任务形象的设置会前后不一,感觉突然某个人都变了。
这两颗星给我当初觉得女主可爱的自己,看到现在真的感觉像吃屎一样恶心,没见过这么low的剧,为了捧男主真是不要脸了,除了男主全员人设崩塌,结果最后还麦麸?成功逆反了,以后这男主绕道走,欢瑞的剧也绕道走,什么垃圾啊