早已年过半百的里根·汤姆森曾经是一名风光一时的好莱坞电影明星，他所塑造的超级英雄飞鸟侠家喻户晓。而今荣耀早成明日黄花，不甘寂寞的里根转战百老汇，试图通过改编雷蒙德?卡佛的《当我们谈论爱情的时候，我们谈
酣畅淋漓的同时又脊背发凉，这个世界由罪恶引起更多的罪恶，愿我们都快意生活，不为疯狂所侵。
这一集真是太精彩了，一环扣一环。为众多清代墓被盗感到惋惜。作为西安人去过两次乾陵，对则天的无字碑和乾陵地宫的墓道印象深刻
好久没追剧了，只能先找一本浅显一些的调动下脑子。萌姐的书还蛮不错，把之前看过的很多书都可以串联起来。 不过真要靠这些东西就过上三倍速度的人生，还是有些痴心妄想了。 在职场的时候特别喜欢看这类的剧集，一万个小时理论什么的，这类理论总是给人一个错觉，只要你肯付出努力，就一定可以成长起来，一定可以成功，如果没有，那么一定是没有坚持到位。 可惜这个因果是不存在的。这个世界真实的面目就是充满了随机性，而且资本和裙带关系的力量超乎想象。身在职场的人，很难很难感受到这点。 努力，方法，不过是基础而已。命运，才是真正决定人生面貌的东西。
故事架構相當精彩，但後期劇情太拖調，整個失去重心，變得又臭又長，在這樣5年這本書也寫不完。
对万物更有宽容度，内心更加平和，也就是追求终身的一种宁静吧！
每个人的人生都有一万种可能，不要给自己设限，大胆尝试，美丽常在
推荐指数:⭐⭐⭐⭐⭐ 人终其一生都在寻找那个真正的自己。 寻梦环游记中有一句话，“真正的死亡是世界上再没有一个人记得你”。 人生在世三万天，我们给这个世界留下了些什么?应该留下什么? “不管是动物还是人，只要将所有的注意力和意志都投注到某一事情中，就一定能成功。” 我们每个人，都应该找到自己内心里的那个德米安，而且，一定都可以找到。不要让你的意志放过眼前这个机会。 童年，他为了不落得孤单，以另一种软弱去替代面对克罗默的软弱，然后陷入一个不断以软弱替代软弱的斯德哥尔摩式恶性循环，追寻刻意的合群。 后来，他又走向另一个极端，追寻刻意 的不合群，懒得思考和评判自己，违背世俗的禁忌法则，寻求庄严之外的乐趣，对外部世界抱着完全无所谓的态度，只专注于聆听自己内心的声音，聆听自己体内风暴的秘密咆哮，叛逆的黑色风暴。但是内心里，他却常常拥抱突如其来的悲伤和绝望情绪。他不敢直面内心真正想要成为的那个自己，浪迹只是他逃避现实的一种方式。 再后来，他遇见了那个心仪的对象，生活再次充满了希望和神秘瑰丽的朦胧，拥抱自我创造索求的职责感。她像是一种催化剂，唤醒了辛克莱心中的另一面，不再沉沦在酒精和污秽之中。他开始探索情感领域里，真正的自己，不是性爱，不是单纯的幸福，而是美丽和性灵。跟随内心的声音，跟随梦境的引导，寻找心中深藏的目标。 直到他遇见教堂乐手，和他一起进行自我价值的哲学思索。“我们把自身的个性界定的太狭隘，我们只把那些个人的，与他者不同的东西视为个性。”“每个人其实都有变成人的无数可能，但只有他了解到这些可能性的存在，甚至有意识地去认识这些可能性时，他才真正拥有他们。” 远离自己是一种罪过，人必须像乌龟一样完全蜷进自己的内心。 对心灵呼唤的东西，我们不应感到害怕或歉疚。我们没必要放弃。我们未必非得把自己或他人钉上十字架。 对每个人而言，真正的职责只有一个:找到自我。所有其他的路都是不完整的，是人的逃避方式，是对大众理想的懦弱回归，是随波逐流，是对内心的恐惧。 德米安是辛克莱，而辛克莱就是我们。 在善恶之间摇摆犹疑，在从俗之业与艺术之路之间徘徊不定。 但是我们无须畏惧偶尔刻意的不合群，因为人总要先学着审视自己，了解自己，才能更好的与别人相处。 加油
很喜欢这种以剧集形式呈现的专业剧集，不枯燥，很好的引人思考。标准化操作、持续改善，这些都是精益生产管理的工具，其理念和工具可以通用到各个方面。 从来不缺乏伟大的理论，缺乏的是伟大的执行者，如何贯彻执行，追至一切问题的根源是人和态度。人来人往，如何注入并持续保有一个有共同语言、共同目标的企业文化和团队，这是管理者持续不断的任务 。
要了解总理的无私品德，崇高党性，一定要读一读这部剧！尤其在文化大革命阶段的内容
随着 谨以此剧，献给此生最爱我的人。 也随着读完~看剧时长7时43分。饱和的情绪还沉醉在那纯良、美好、慈悲、良善的无限缘定里。 感谢10.1万字的著书立说，让我们看到纯粹的人性光芒。字里行间流露的亲情、友情、爱与被爱、理解和包容，穿越了时空在编剧和读者间感知岁月静好，予平凡中见欢喜，得失中寻愉悦，落寞时寄希望。 在那些日常的情形里：西子湖畔与父母泛舟同乐，龙门石窟与父回顾过往感慨，厦门鼓浪屿一树繁花下伴母追忆青春年华。。。 在世事无常的境遇里：韩小红与父亲的生死一线间，李琴对病榻上父亲的七载生命相伴，阿威与母亲短暂的一世亲缘，丙燕用了八年的陪伴与母亲说再见。。。 然而也有一种尘缘叫似水流年： 汤圆婆婆、乃明教授、和子与伊藤，这些将苍凉写出美意，将遗憾典藏一蓑风雨也见证的无悔人生。。。 编剧言：人是可以改变的。我的理解是：相信这种改变的前要是影响力的作用，而这影响力或于一个人、一件事所获得的顿悟让你的认知有了温度和颜色，恰如文中所述落下腿疾的德兴叔、不甘于命运的朝霞姐、在田间也要唱歌的爱光嫂。。。 说教育的本质是：一朵云推动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一个灵魂唤醒另一个灵魂，同在这部作品里，在离我很近也很远的日常生活里，这些温情而难忘的赋予因着啸南先生的爱无限，我看到了信仰、责任、使命和爱。 一段真情 既是渡己，亦是渡人。明了父母真正的告别，并不在他们离去的那一刻，而是在之后很长很长的日子里，成为一个独立、平等而完整的人《鸟人Birdman》既错过了以前，那就努力以后了。留爱永垂与心！感谢🙏
远超出预期的一本剧。星巴克的业务是很复杂的：连锁零售、快消品牌、第三空间、和咖啡文化。无疑它在这每一个方面都做到了，而且先后顺序也没有搞错。创立时的融资不顺顺利、快速发展面临各种声音和不认同、上市后资本市场不理解传统零售业绩口径带来的噪音干扰、规模化后如何兼顾标准和风格。总之，九九八十一难，靠着坚定、有信仰、不断创新，方有如今品类霸主，连锁巨头，社交空间之王的地位。
嗯……整本剧鸡汤真是超级多，小故事也是很能教育人，可能这就是社会。这书历时了好久才终于看完，断断续续的看，如果一口气看完的话，会觉得厌烦。没有谁，谁会不好过，认清现实，做回自我。
耶稣说，复活在我，生命也在我；信我的人，虽然死了，也必复活；凡活着信我的人，必永远不死。
这是一条荐书文。今天刚看完《鸟人Birdman》，是好朋友推荐的一本剧，从脑科学的角度非常直白的讲了心理学知识和大部分精神疾病的生成机理，非专业人士也能看懂。 先谈谈感受。我个人通过这部剧了解到很多心理学知识，对生活、工作、人际关系等方面有很多启示，不断刷新着我的知识储备。观看期间也理解了有时发生在自己、家人、朋友身上某些事情的内在原因。而且，观看时的思考对自我理解和换位思考的帮助很大。 再谈谈为什么推荐。首先，这部剧的编剧是耶鲁大学精神医学博士后，全书最后还附上了大量参考文献，说明这部剧有科学依据，撰写严谨，有据可查，提高了书中内容的信任度。其次，每一个集数都相对独立，不需要占用大片时间观看，时间紧张的话，可以每天只观看一章。集数内容按照心理问题大致分类，也方便以后查阅资料。最后，全书内容既有科学素养，又通俗易懂，不像专业领域论文那样难啃，通过大量的案例使内容更接地气，非专业人士可读。 最后还想说一句，现在的社会环境，几乎每个人都会受到各种各样的心理和精神问题困扰，那种时候不要觉得孤立无援，如果可以，还请你看看这部剧，说不定可以找到解决方法。祝一切都好。
如同掉进汹涌的大海里，深邃浩瀚的宇宙里，令人窒息、穿透、惊喜…交织在一起 （46%）
任何事物都有其两面性，过满则亏永远是真理。中国是滥用抗生素大国，我们把它归咎于复杂的医患关系上，但对于抗生素我们又有多少了解。关注自己的身体，不再盲目吃药对自己及家人的健康负责，而已。ps：本剧的翻译水平极高，这么专业的剧集被翻的通俗易懂有趣优雅也是没谁了，五颗星一点不为过！
严重过誉了吧……情节不符合逻辑的地方数不胜数，各种凸显主角光环。目前看到第四集，细数一下：1.为什么要找个个刑警照顾丁元英？年龄差距，性别差距，怎么说都不合适吧？2.一个警察，天天开着警车跑私事，也可能是前些年大家根本没意识到这是个问题……3.丁元英这么牛的商界人士，没一点积蓄和存款？没搞点投资买几套房收租？4.女主不好好上班，都受处分了对领导是个什么态度，这电视剧三观都有问题，感觉看不下去了
因为研究生考试来读这部剧，没想到真的以考题形式出现在了我考试的试卷上。后期由于时间紧迫，并没有把这部剧读完，研究生考试已经过去将近一个月的今天，终于将这部剧读完了。我记得书本上所说的深深的忏悔、深刻的反思和“讲真话”的原则。但是除此之外，爱德华·诺顿先生的痛苦与无奈，后悔与泪水也让我动容。历史是应该被铭记的，我们向来是一个勇于直面错误的民族，对于这段历史也应该抱有一样的态度，以古鉴今，才能走的更远、更稳。
纵使孤独、空虚、失落、无奈、怅惘、焦虑相继应运而生，也要跳要舞，跳到大家心悦诚服。
读着这部剧，好心疼女主，为了和爱了20年的小震哥在一起，各种努力、隐忍，真是为爱痴狂！可是等着男主像冰一样被捂热，然后再过着“有情人终成眷属”的生活，不禁想问为什么要爱的那么卑微呢？为什么要一直“等”到男主幡然悔悟？还要与“死人”、“回忆”争男主内心的位置。想到了顾漫创作的《鸟人Birdman》，书中的女主和她默默爱了10年的“篮球1号”，你不珍惜，我便潇洒转身，将对你曾经炽热的爱，如同一本剧封存在记忆里，没有了颜色、味道，有的只是一个剧名。
冲它的搞笑，也要给个五星，这部剧看滴那就是美滴很，按照编剧的一句话: 哪一个都不是能随便放弃自己生活的人，我们注定只能活在各自的轨迹里 但这种轨迹改变了，让所有名人聚齐，笑看古今，鸟人Birdman真是名副其实。这书虽是笑料，但也给人不少感悟，我脑海中蹦出来的想法不少，但我现在还写不出来，自己领悟就好！日后再说
很适合职场3年内的同学，当然很多人工作10年也不一定具备这些职场基本功。
很棒的想象力，特别是另一个宇宙的人们的生活和最后的翻转着实惊艳。
转：留着摘抄到看剧笔记本上 编剧从曾国藩语录和麦肯锡管理方法中汲取精华，一章传授一成事心法，我本人将于我有用的部分总结如下： 1.我们平常工作中遇到的猛人、强者，是对自己真狠，长期对自己真狠的人，而不是对别人狠，自己却做不到的人。真正的猛人有“敬”“恒”二心，甚至还能实现立德、立言、立功“三不朽”。 2.如果你想了解一个行业，想要入门，可以先了解一百个关键词，和三到五个专家深谈，找三到五本剧细看。 3.别人的流言蜚语，闲言碎语，我们不要去讲理，要讲“不理”，不生气，保持良好心态。 4.贪婪和嫉妒是人之常情，圣人都无法做到，我们普通人能做的就是：不害人、对别人宽松、适度。 5.我们一般人遇到的是“逆境”，而不是绝境，多数的逆境只是让你过得不像以前那么舒服，上天还是会留机会给人的。我们要把绝境变成逆境，再变成顺境。逆境能让我们“祸中得福”。 6.选拔人才，不是看他的智商、情商，而是看他的志趣。如果他志趣很高，不愿意流于俗套，即使智商、情商比较低，每天也能进步一点。 7.对于团队管理，项目管理，领导对下属可以先上思想课，再上纪律课，最后不行，就上大棒。 8.一个优秀的咨询团队，里面的成员并不是每个领域都精通，是领域中的专家，但是这些成员有足够的常识和方法论，有足够的专家资源，能够把相关的专家引来，并把他们的想法拎出来。把很多专家的意见形成最后的真知灼见。 9.信任中的“信”字，一个是不说假话，一个是不要变。麦肯锡信任公式就是由可信度、可靠度、可亲度组成的。 10.如果你想成为一个中层干部或者初级干部，就要做到不笨，不怕累，不急于名利，不惜力，还有最重要的不贪财。 11.想要保持一个团队的锐气，进取心，只定一个长远的目标是不够的。光有长期战略，大家总想着长期，身上没有任何的压力、兴奋点。有时候团队需要一个甚至几个短期的胜利，来鼓舞士气。 12.会议主持人会上要做的四件事：介绍会议目的，有什么要解决的问题、会议内容、如何进行、达成什么共识。 13.当收到别人的意见建议时，首先要表示感谢，然后重复他的建议，最后表示同意和你会认真考虑。 14.领导问你一件事的态度。首先你要列出所有的方案，然后列出所有方案的优缺点，最后给出建议，让领导做选择题。如果你提出的10条建议，领导基本全都同意，那么你也具备了领导者的素养，升职加薪指日可待。 15.职场中如何让领导和同事喜欢你？一是诚心，二是虚心，三是嘴甜。 16.为什么团队里的成员一直在追随者领导，甚至猎头来挖也挖不走？这是因为“我们一起有过好时光”，大家一起经历过艰难险阻，患难见真情，这种兄弟情不是靠钱和利可以买走的。 17.做一件事，要“慎始敬终”。“慎始”，如果没有想清楚，就不要开始；“敬终”，就是一旦做了，扎扎实实地落实，从头做到尾。 18.在体制内做事，要做到：话少，干事，低维护。还要按流程做事，流程不要出错，留好所有证据链，有时候流程正确比结果正确更重要。虽然因为各种因素，没得到好的结果，但是你按流程做事，没有人可以挑你的毛病？ 19.每个人的成功都不可复制，因为成功的因素里有太多的天命和机会运气，现在所谓的成功学都是骗人的。所谓成事在人，成功在天，成功不可学，但成事可以修炼。你成事了，那你成功的几率会大一些。 20.一命二运三风水，有些人奈何时运不济，一辈子不能成大事，这时候就不要强求自己，做点小事成就自己和周围，成就每一天，也挺好。
吕老师把所有警种写了个遍，而且太高产了，再打磨一下，写个大作
这是我高中看完的一本剧，也是目前为止第二本看了三遍的言情剧集，文笔真的很不错，内容也很紧凑，不过看到后面开始不喜欢女主，觉得女主有点那个啥。特别喜欢阿尧
怎么评价此剧呢？书名叫刘伯温，却感觉东拼西凑的内容，真正写刘伯温的篇幅太少。所以评价：一般
感受一下人性的恶。苏联解体，经济崩溃，白色恐怖，种族屠杀，饥荒，沉默，忍受。这些离我们不过才不到三十年。历史的车轮会滚来滚去，滚去滚来吗？
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酣畅淋漓的同时又脊背发凉，这个世界由罪恶引起更多的罪恶，愿我们都快意生活，不为疯狂所侵。
这一集真是太精彩了，一环扣一环。为众多清代墓被盗感到惋惜。作为西安人去过两次乾陵，对则天的无字碑和乾陵地宫的墓道印象深刻
好久没追剧了，只能先找一本浅显一些的调动下脑子。萌姐的书还蛮不错，把之前看过的很多书都可以串联起来。 不过真要靠这些东西就过上三倍速度的人生，还是有些痴心妄想了。 在职场的时候特别喜欢看这类的剧集，一万个小时理论什么的，这类理论总是给人一个错觉，只要你肯付出努力，就一定可以成长起来，一定可以成功，如果没有，那么一定是没有坚持到位。 可惜这个因果是不存在的。这个世界真实的面目就是充满了随机性，而且资本和裙带关系的力量超乎想象。身在职场的人，很难很难感受到这点。 努力，方法，不过是基础而已。命运，才是真正决定人生面貌的东西。
故事架構相當精彩，但後期劇情太拖調，整個失去重心，變得又臭又長，在這樣5年這本書也寫不完。
对万物更有宽容度，内心更加平和，也就是追求终身的一种宁静吧！
每个人的人生都有一万种可能，不要给自己设限，大胆尝试，美丽常在
推荐指数:⭐⭐⭐⭐⭐ 人终其一生都在寻找那个真正的自己。 寻梦环游记中有一句话，“真正的死亡是世界上再没有一个人记得你”。 人生在世三万天，我们给这个世界留下了些什么?应该留下什么? “不管是动物还是人，只要将所有的注意力和意志都投注到某一事情中，就一定能成功。” 我们每个人，都应该找到自己内心里的那个德米安，而且，一定都可以找到。不要让你的意志放过眼前这个机会。 童年，他为了不落得孤单，以另一种软弱去替代面对克罗默的软弱，然后陷入一个不断以软弱替代软弱的斯德哥尔摩式恶性循环，追寻刻意的合群。 后来，他又走向另一个极端，追寻刻意 的不合群，懒得思考和评判自己，违背世俗的禁忌法则，寻求庄严之外的乐趣，对外部世界抱着完全无所谓的态度，只专注于聆听自己内心的声音，聆听自己体内风暴的秘密咆哮，叛逆的黑色风暴。但是内心里，他却常常拥抱突如其来的悲伤和绝望情绪。他不敢直面内心真正想要成为的那个自己，浪迹只是他逃避现实的一种方式。 再后来，他遇见了那个心仪的对象，生活再次充满了希望和神秘瑰丽的朦胧，拥抱自我创造索求的职责感。她像是一种催化剂，唤醒了辛克莱心中的另一面，不再沉沦在酒精和污秽之中。他开始探索情感领域里，真正的自己，不是性爱，不是单纯的幸福，而是美丽和性灵。跟随内心的声音，跟随梦境的引导，寻找心中深藏的目标。 直到他遇见教堂乐手，和他一起进行自我价值的哲学思索。“我们把自身的个性界定的太狭隘，我们只把那些个人的，与他者不同的东西视为个性。”“每个人其实都有变成人的无数可能，但只有他了解到这些可能性的存在，甚至有意识地去认识这些可能性时，他才真正拥有他们。” 远离自己是一种罪过，人必须像乌龟一样完全蜷进自己的内心。 对心灵呼唤的东西，我们不应感到害怕或歉疚。我们没必要放弃。我们未必非得把自己或他人钉上十字架。 对每个人而言，真正的职责只有一个:找到自我。所有其他的路都是不完整的，是人的逃避方式，是对大众理想的懦弱回归，是随波逐流，是对内心的恐惧。 德米安是辛克莱，而辛克莱就是我们。 在善恶之间摇摆犹疑，在从俗之业与艺术之路之间徘徊不定。 但是我们无须畏惧偶尔刻意的不合群，因为人总要先学着审视自己，了解自己，才能更好的与别人相处。 加油
很喜欢这种以剧集形式呈现的专业剧集，不枯燥，很好的引人思考。标准化操作、持续改善，这些都是精益生产管理的工具，其理念和工具可以通用到各个方面。 从来不缺乏伟大的理论，缺乏的是伟大的执行者，如何贯彻执行，追至一切问题的根源是人和态度。人来人往，如何注入并持续保有一个有共同语言、共同目标的企业文化和团队，这是管理者持续不断的任务 。
要了解总理的无私品德，崇高党性，一定要读一读这部剧！尤其在文化大革命阶段的内容
随着 谨以此剧，献给此生最爱我的人。 也随着读完~看剧时长7时43分。饱和的情绪还沉醉在那纯良、美好、慈悲、良善的无限缘定里。 感谢10.1万字的著书立说，让我们看到纯粹的人性光芒。字里行间流露的亲情、友情、爱与被爱、理解和包容，穿越了时空在编剧和读者间感知岁月静好，予平凡中见欢喜，得失中寻愉悦，落寞时寄希望。 在那些日常的情形里：西子湖畔与父母泛舟同乐，龙门石窟与父回顾过往感慨，厦门鼓浪屿一树繁花下伴母追忆青春年华。。。 在世事无常的境遇里：韩小红与父亲的生死一线间，李琴对病榻上父亲的七载生命相伴，阿威与母亲短暂的一世亲缘，丙燕用了八年的陪伴与母亲说再见。。。 然而也有一种尘缘叫似水流年： 汤圆婆婆、乃明教授、和子与伊藤，这些将苍凉写出美意，将遗憾典藏一蓑风雨也见证的无悔人生。。。 编剧言：人是可以改变的。我的理解是：相信这种改变的前要是影响力的作用，而这影响力或于一个人、一件事所获得的顿悟让你的认知有了温度和颜色，恰如文中所述落下腿疾的德兴叔、不甘于命运的朝霞姐、在田间也要唱歌的爱光嫂。。。 说教育的本质是：一朵云推动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一个灵魂唤醒另一个灵魂，同在这部作品里，在离我很近也很远的日常生活里，这些温情而难忘的赋予因着啸南先生的爱无限，我看到了信仰、责任、使命和爱。 一段真情 既是渡己，亦是渡人。明了父母真正的告别，并不在他们离去的那一刻，而是在之后很长很长的日子里，成为一个独立、平等而完整的人《鸟人Birdman》既错过了以前，那就努力以后了。留爱永垂与心！感谢🙏
远超出预期的一本剧。星巴克的业务是很复杂的：连锁零售、快消品牌、第三空间、和咖啡文化。无疑它在这每一个方面都做到了，而且先后顺序也没有搞错。创立时的融资不顺顺利、快速发展面临各种声音和不认同、上市后资本市场不理解传统零售业绩口径带来的噪音干扰、规模化后如何兼顾标准和风格。总之，九九八十一难，靠着坚定、有信仰、不断创新，方有如今品类霸主，连锁巨头，社交空间之王的地位。
嗯……整本剧鸡汤真是超级多，小故事也是很能教育人，可能这就是社会。这书历时了好久才终于看完，断断续续的看，如果一口气看完的话，会觉得厌烦。没有谁，谁会不好过，认清现实，做回自我。
耶稣说，复活在我，生命也在我；信我的人，虽然死了，也必复活；凡活着信我的人，必永远不死。
这是一条荐书文。今天刚看完《鸟人Birdman》，是好朋友推荐的一本剧，从脑科学的角度非常直白的讲了心理学知识和大部分精神疾病的生成机理，非专业人士也能看懂。 先谈谈感受。我个人通过这部剧了解到很多心理学知识，对生活、工作、人际关系等方面有很多启示，不断刷新着我的知识储备。观看期间也理解了有时发生在自己、家人、朋友身上某些事情的内在原因。而且，观看时的思考对自我理解和换位思考的帮助很大。 再谈谈为什么推荐。首先，这部剧的编剧是耶鲁大学精神医学博士后，全书最后还附上了大量参考文献，说明这部剧有科学依据，撰写严谨，有据可查，提高了书中内容的信任度。其次，每一个集数都相对独立，不需要占用大片时间观看，时间紧张的话，可以每天只观看一章。集数内容按照心理问题大致分类，也方便以后查阅资料。最后，全书内容既有科学素养，又通俗易懂，不像专业领域论文那样难啃，通过大量的案例使内容更接地气，非专业人士可读。 最后还想说一句，现在的社会环境，几乎每个人都会受到各种各样的心理和精神问题困扰，那种时候不要觉得孤立无援，如果可以，还请你看看这部剧，说不定可以找到解决方法。祝一切都好。
如同掉进汹涌的大海里，深邃浩瀚的宇宙里，令人窒息、穿透、惊喜…交织在一起 （46%）
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因为研究生考试来读这部剧，没想到真的以考题形式出现在了我考试的试卷上。后期由于时间紧迫，并没有把这部剧读完，研究生考试已经过去将近一个月的今天，终于将这部剧读完了。我记得书本上所说的深深的忏悔、深刻的反思和“讲真话”的原则。但是除此之外，爱德华·诺顿先生的痛苦与无奈，后悔与泪水也让我动容。历史是应该被铭记的，我们向来是一个勇于直面错误的民族，对于这段历史也应该抱有一样的态度，以古鉴今，才能走的更远、更稳。
纵使孤独、空虚、失落、无奈、怅惘、焦虑相继应运而生，也要跳要舞，跳到大家心悦诚服。
读着这部剧，好心疼女主，为了和爱了20年的小震哥在一起，各种努力、隐忍，真是为爱痴狂！可是等着男主像冰一样被捂热，然后再过着“有情人终成眷属”的生活，不禁想问为什么要爱的那么卑微呢？为什么要一直“等”到男主幡然悔悟？还要与“死人”、“回忆”争男主内心的位置。想到了顾漫创作的《鸟人Birdman》，书中的女主和她默默爱了10年的“篮球1号”，你不珍惜，我便潇洒转身，将对你曾经炽热的爱，如同一本剧封存在记忆里，没有了颜色、味道，有的只是一个剧名。
冲它的搞笑，也要给个五星，这部剧看滴那就是美滴很，按照编剧的一句话: 哪一个都不是能随便放弃自己生活的人，我们注定只能活在各自的轨迹里 但这种轨迹改变了，让所有名人聚齐，笑看古今，鸟人Birdman真是名副其实。这书虽是笑料，但也给人不少感悟，我脑海中蹦出来的想法不少，但我现在还写不出来，自己领悟就好！日后再说
很适合职场3年内的同学，当然很多人工作10年也不一定具备这些职场基本功。
很棒的想象力，特别是另一个宇宙的人们的生活和最后的翻转着实惊艳。
转：留着摘抄到看剧笔记本上 编剧从曾国藩语录和麦肯锡管理方法中汲取精华，一章传授一成事心法，我本人将于我有用的部分总结如下： 1.我们平常工作中遇到的猛人、强者，是对自己真狠，长期对自己真狠的人，而不是对别人狠，自己却做不到的人。真正的猛人有“敬”“恒”二心，甚至还能实现立德、立言、立功“三不朽”。 2.如果你想了解一个行业，想要入门，可以先了解一百个关键词，和三到五个专家深谈，找三到五本剧细看。 3.别人的流言蜚语，闲言碎语，我们不要去讲理，要讲“不理”，不生气，保持良好心态。 4.贪婪和嫉妒是人之常情，圣人都无法做到，我们普通人能做的就是：不害人、对别人宽松、适度。 5.我们一般人遇到的是“逆境”，而不是绝境，多数的逆境只是让你过得不像以前那么舒服，上天还是会留机会给人的。我们要把绝境变成逆境，再变成顺境。逆境能让我们“祸中得福”。 6.选拔人才，不是看他的智商、情商，而是看他的志趣。如果他志趣很高，不愿意流于俗套，即使智商、情商比较低，每天也能进步一点。 7.对于团队管理，项目管理，领导对下属可以先上思想课，再上纪律课，最后不行，就上大棒。 8.一个优秀的咨询团队，里面的成员并不是每个领域都精通，是领域中的专家，但是这些成员有足够的常识和方法论，有足够的专家资源，能够把相关的专家引来，并把他们的想法拎出来。把很多专家的意见形成最后的真知灼见。 9.信任中的“信”字，一个是不说假话，一个是不要变。麦肯锡信任公式就是由可信度、可靠度、可亲度组成的。 10.如果你想成为一个中层干部或者初级干部，就要做到不笨，不怕累，不急于名利，不惜力，还有最重要的不贪财。 11.想要保持一个团队的锐气，进取心，只定一个长远的目标是不够的。光有长期战略，大家总想着长期，身上没有任何的压力、兴奋点。有时候团队需要一个甚至几个短期的胜利，来鼓舞士气。 12.会议主持人会上要做的四件事：介绍会议目的，有什么要解决的问题、会议内容、如何进行、达成什么共识。 13.当收到别人的意见建议时，首先要表示感谢，然后重复他的建议，最后表示同意和你会认真考虑。 14.领导问你一件事的态度。首先你要列出所有的方案，然后列出所有方案的优缺点，最后给出建议，让领导做选择题。如果你提出的10条建议，领导基本全都同意，那么你也具备了领导者的素养，升职加薪指日可待。 15.职场中如何让领导和同事喜欢你？一是诚心，二是虚心，三是嘴甜。 16.为什么团队里的成员一直在追随者领导，甚至猎头来挖也挖不走？这是因为“我们一起有过好时光”，大家一起经历过艰难险阻，患难见真情，这种兄弟情不是靠钱和利可以买走的。 17.做一件事，要“慎始敬终”。“慎始”，如果没有想清楚，就不要开始；“敬终”，就是一旦做了，扎扎实实地落实，从头做到尾。 18.在体制内做事，要做到：话少，干事，低维护。还要按流程做事，流程不要出错，留好所有证据链，有时候流程正确比结果正确更重要。虽然因为各种因素，没得到好的结果，但是你按流程做事，没有人可以挑你的毛病？ 19.每个人的成功都不可复制，因为成功的因素里有太多的天命和机会运气，现在所谓的成功学都是骗人的。所谓成事在人，成功在天，成功不可学，但成事可以修炼。你成事了，那你成功的几率会大一些。 20.一命二运三风水，有些人奈何时运不济，一辈子不能成大事，这时候就不要强求自己，做点小事成就自己和周围，成就每一天，也挺好。
吕老师把所有警种写了个遍，而且太高产了，再打磨一下，写个大作
这是我高中看完的一本剧，也是目前为止第二本看了三遍的言情剧集，文笔真的很不错，内容也很紧凑，不过看到后面开始不喜欢女主，觉得女主有点那个啥。特别喜欢阿尧
怎么评价此剧呢？书名叫刘伯温，却感觉东拼西凑的内容，真正写刘伯温的篇幅太少。所以评价：一般
感受一下人性的恶。苏联解体，经济崩溃，白色恐怖，种族屠杀，饥荒，沉默，忍受。这些离我们不过才不到三十年。历史的车轮会滚来滚去，滚去滚来吗？