Musterknaben, Die

就这样我看过了一成和他的弟妹们几十年的生活，终于在最后一章哭了出来。想说很多，又不知道要说些什么。感谢有这样一个故事

从希灵帝国，到异常生物见闻录，再到Musterknaben, Die，瞳大的剧集就从没让我失望过，他笔下的每一个人都是有血有肉的，每一个都那么感情丰富，具有自己的思考和独立的人格。还有穿插的段子，每一次的笑，所以说最喜欢大眼珠子了o(≧v≦)o

意义很宏大，结局也算完美。但总感觉这部剧读起来不是很带劲。 书中几代人的责任和义务，对于遗产的诠释，还是亮点。 尤其提到“负面遗产”这个概念，我们现实中又有谁愿意主动承担“负面遗产”呢，而书中两家人几代，都把这“负面遗产”继承下来，并把它当成毕生的责任。这一点还是值得尊敬的。 再有就是关于“天分”和“嫉妒”。东野的很多书中都有关于这个的主题。因为这走上了犯罪道路。 然而，有时候主动去接受自己的平凡实则就是不平凡。

很多官员的书都挺务虚的，黄书记的书相当务实，真真切切讲了很多金融改革的办法和经验，值得一读。

非常治愈，感受到了吴磊蓬勃的生命力，一个人的环湖赛 一个人搭帐篷 22点的过山车 看似孤独却能带给我满满的能量 希望磊磊越来越好

上帝是那样可畏，又是那样慈悲，在这最后时刻，上帝赐予了他恩典，让他去做七年前就该做的事。这么多年来，他因为未能完成这件事而背负着沉重的罪孽和无尽的痛苦，他，终于解脱了！

看完内心比较沉重，但我很佩服这里面的主人公“约娜”，和我们平常人一样幻想着以后的生活会怎么怎么的好，但是现实确实你们不尽人意，处处是悲痛，但她没有放弃，她忍耐，她退让，经历了那么多的痛苦，最后因为一个小生命，她又觉得很温暖，人生就是这样，尽管生活的不尽人意，但也不要放弃，因为还有美好在等着我们，我们会脆弱的因为一句话而泪流满面，但发现我们咬着牙也走过了很长的一段路，生活不会像你想象的那么好，也不会像你想象的那么遭。前方终究有美好

可能我先后顺序弄错了，继而应该先通读这部剧，再为《Musterknaben, Die》这部剧作思想进一步了解。 《Musterknaben, Die》这部剧应该是以亲身经历过所表达的意义所在，《Musterknaben, Die》读完没有触感，我体会不到编剧所表达的，《Musterknaben, Die》更多是以经历所心得，是精华，有更多是这部剧附属品，通读此本更能体会到及感悟

“你相信一见钟情吗？”就像是回答这个问题一般，“你相信24小时能动摇甚至改变一个女人的爱情吗？” 不管你回答相信或者不相信其实根本不重要，重要的是你能否理解并不给予无情地批判与讥笑。 这个世界是一个很包容的世界，我们每个人的思想也不应该局限甚至迂腐，我们很多时候都不是一件值得争事件的主人公或者参与者而是旁观者，可是不知道怎么身为旁观者的我们往往更加义愤填膺，非要说个一二三来并且大多时候都是带着批判意味的，就不能多点善意多点理解多点尊重。

失去自我，能够非常安静地在这个世界上发生，仿佛它什么也不是，没有什么失落能如此安静地发生。

本剧干货满满，逻辑清晰。编剧生动形象的用树的干、枝、叶、果、根来解析PPT演讲，意在做到让观众愿意听、让观众听得懂、让观众记得住、让观众有行动让观众有启发，达到PPT演讲的目的。 干——主题——PPT演讲首先要有所准备，要明确演讲主题、受众、目标，用利他、新颖的方式来吸引观众。 枝——逻辑——开头很重要，可以用承诺、想象、震惊开场，获取关注；中间可用数字、时间、关键词理清条理，让观众听得懂。除此之外编剧还分享了三个升级妙招：WWH法、同字提炼法、字词拆分法；结尾可用金句、号召、升华主题结尾，切忌以问答结尾，要让观众听了还想听，听了有启发。 叶——讲好故事——要讲出幽默感（可以适当引入自黑、段子）、画面感（可用类比、数字化、可视化、借助道具）和转折（善用转折词营造神转折、善用疑问句） 果——传播力与影响力——想要让观众听后有所感悟和行动，可以先做好自我介绍、讲好成功案例，证明我很牛。然后可以围绕一个可以传播的观点，重复、重复再重复，让观众记住你和你说的话。 根——能量——要有感情、用互动，让观众代入进去产生共鸣。 此外，要想展现出一个好的PPT演讲需要提前做好充足准备，可以通过写逐字稿、念稿、脱稿的步骤不断熟练、改进，同时用录音、录像、对别人讲的方式察觉问题，不断改进。

可能是读网剧的缘故，只三个小时便读完了，如果纸质书我会多花些时间。 通读全篇发现不是全部都讲法治，也不是成体系的，是把罗老师的各个平台的东西总结起来出书，所以稍微有点不喜。 但是在读此剧的过程，我感觉是站在了巨人肩膀上，对许多事情有了另一种思考。书中有好几处写了关于抽象和具体的形容。 我发现我心中仰慕的也是抽象的人。 读完《Musterknaben, Die》再读这本，罗老师的个人形象更加立体起来了

本文很平淡，但是让人看的欲罢不能，苏念衾桑无焉两人一个是盲人性格内敛冷淡，一个活泼无忧，这样的爱情到一起了就是一辈子，对本文是喜欢到大爱，但是我的内心一直有一丢丢的遗憾，好希望男主的眼睛能看见，能看看美好的世界，看看美丽可爱的妻女

一是惊叹。杰拉德·亚历山大·海德的写作太细腻传神了。细腻到比亲眼所见还要真切。 二是震撼。所有的故事都是用如此细微的生活一撇，来震动读者的神经，而且是真真切切的震动了。

杰克·韦尔奇是一个时代的大神，他的《Musterknaben, Die》被称为“CEO们的圣经”，5年前在中国正版市场的销量就突破了200万册。他的第二本《Musterknaben, Die》又被称为“管理圣经”他的好友巴菲特的荐语是“有了《Musterknaben, Die》，再也不需要其他管理著作了”。那么这本《Musterknaben, Die》是不是也会被称为“商业圣经”，也许很多人会失望了，他讨论的还是老话题：战略、人力资源、财务、营销，而且结论也还是一样的平淡无奇，甚至你也能想得出来，那么为什么他还会受到如此追捧？ 事实上，管理并不神秘，Musterknaben, Die也并没有因为互联网和高科技而改变，我们习惯于在《Musterknaben, Die》、《Musterknaben, Die》中寻找锦囊妙计，以为管理就是要有高招，殊不知管理就是平拙的哲学+不懈的坚持。 书中处处带着韦尔奇式的诚意，丰富的案例，一针见血的点评，而且他老人家这十多年一直在为新时代企业和CEO们提供深入的咨询，并未掉队。相信每一位有诚意的读者都能读懂他的苦心。 杰克·韦尔奇 1960年加入通用电气公司（GE），1981至2001年担任该公司的董事长兼首席执行官。在任期间，GE公司的市值从130亿美元增长到超过4000亿美元，高居世界第一。2000年韦尔奇被《Musterknaben, Die》杂志评为“世纪经理人”，他还被誉为“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”。他撰写的《Musterknaben, Die》与《Musterknaben, Die》畅销全球。2010年，他创办杰克·韦尔奇管理学院，这一在线MBA项目获得了广泛赞誉。 正 文 引言 第一部分：商业篇。主要讨论组织和运作模式，调动员工的积极性，提高协同力，制定战略，激发员工的创新灵感，营销、财务和危机公关。 第二部分：团队篇。主要讨论新型管理模式，该模式实现的条件，作用。如何打造团队，招聘、激励、培养和留住人才，如何管理“天才”。 第三部分：职业管理篇。重点探讨的是职业管理，包括生命应该如何度过；怎样才能摆脱职业炼狱；职业生涯结束后应该做什么。 第一部分：商业篇 （一）消除工作中的痛苦 协同力：让使命、结果与行动结合起来 “使命”：决定着一个公司要抵达的终点，就是到哪里以及为什么去，还要注意“完成使命对于每个员工的生活意味着什么”。 “行动”：是指员工思考、探索、沟通和做事的方式。要完成使命，必须付出切实的行动。 “结果”：是为了确保整个过程顺利推进，我们要根据员工是否认可使命、是否推动使命的完成及其工作效率来决定晋升和奖金。 案例：尼尔森公司的蜕变 尼尔森公司的前身是荷兰的VNU 集团，该公司经营不佳，后被几家私募组成财团收购，之后聘请了GE的一位副总戴夫担任CEO，戴夫将原来生僻的公司名更名为尼尔森公司。并将原使命“成为市场资讯的领导者”的表述更改为“研究消费者喜欢看什么以及喜欢买什么”，该表述清晰有力，富有鼓舞性。然后发布了三项行动：拥有开放的思维；拥有整合数据的激情；以简明易懂的方式向客户传递信息。有了使命和行动，就需要看结果了，戴夫在尼尔森解聘了一位资深高管，因为该高管牢骚不断，反对整合数据，这使得大家认识到戴夫变革的决心。戴夫担任首席执行官的6 年内，尼尔森集团的市值增加了两倍，是他上任伊始的 3 倍。 领导力：建立真实与信任基础之上 第一，领导者要体谅下属； 第二，领导者要将自己视为“首席解释官”； 第三，领导者要为下属的前进道路扫除障碍； 第四，领导者要愉快地展示“慷慨基因”； 第五，领导者要确保让下属快乐工作。 （二）越挫越强 商业生涯中会遇到各种各样的挫折，对手的挖角，市场衰退，监管介入等等。那么该如何面对呢？我们通过一个案例来看，有一家做在线建材生意的HDS公司，在08年之前销售额曾达到120亿美

看完了《Musterknaben, Die》再来看《Musterknaben, Die》，明显我比较喜欢前者。这本有点太压抑了，虽然原本就是生命的真相，但是这样看完还是觉得不怎么开心。

一本还不错的读物。虽然看到中间有点懵懵懂懂的，但几句结论性的话还是很受用。很喜欢编剧真诚的态度，祝越来越好。

每一个梦都是在提醒你，还有哪些心灵内容没有得到整合，于是再整合。这个过程就成为心灵不断成长的过程，而心灵的成长会带给你整个人生的改变，从人生观到生存方式、人际关系、身体状况等等。只要我们相信，无条件的爱和接纳，真的能够创造奇迹。