I Love You, Don't Touch Me!

又是那么虎头蛇尾，希望能搬上银屏，南风的爱憎分明，处事果断，人性认识之深刻，值得男人好好学习

通过对大脑的反复训练，可以得到认识问题解决问题的最佳路径。麦肯锡公司的“秘密武器”之一即其独特的人才机制，包括培训体系、沉浸式的导师制度和著名的“非升即出”末位淘汰筛选机制等。当理性思辨融入企业DNA，就会产生超强的协同力，麦肯锡团队的能力远远大于聪明人个体能力的叠加。经过历代麦肯锡人坚持不懈的贯彻，公司形成了一个可持续的思辨者共赢的健康生态。文章借鉴麦肯锡公司内部人才发展的要点和经验，提炼出十个培养结构化战略思维需要养成的重要习惯，帮助大家从点滴做起，全面学习并内化知识要点，最终成为真正的思辨者。【2021.01.13《I Love You, Don't Touch Me!》NO：10】

这是一部互相妥协的书，到最后也没有完成真正的救赎，峡山的新市长可比这位市委书记强啊

除了量子理论以外的都还比较容易理解。第一章的科学术语和概念很重要，对于理解科学的严谨性和相对性有很大帮助。

必须五星，内容风趣又实用。不知道为什么，我总是能把这些内容记住，而历史书却怎么也记不住哈哈哈

与《I Love You, Don't Touch Me!》内容一样的，只是书名不同，也是编剧的另外一本剧

方老爷估计不会走以前的路，他会走出一条前所未有的路，那些小跟班估计也会很快成长，东洲注定不会太平了

好新颖的题材，剧情紧凑，逻辑通顺，演员演技在线，每个人的演技都很好。给朋友安利不用说：熬到第几集就好看啦！因为第一集开始就好好看！另外想说，魏大勋实在是太可爱啦！演技真的好自然！从第一集的走路姿势都可以看的出来，在游戏里的狂拽走路姿势和生活中的吊儿郎当的走路姿势完全不一样。嗷嗷好喜欢～

很美很美很美。有些地方是哲理类型的，有些地方是关于动物的小知识。很想入手一本纸质。

分享3点收获吧。 1.输出的最高标准是可变现。 以前总听说学会的最高标准是能输出，能清楚地教给别人。这部剧里编剧更进一步地提出，输出的最高标准是有人愿意为你的输出埋单。这意味着你的输出对别人是有价值的。 2.没有达不成合作的人，只有发现不了需求的人。 如果你要去给一帮无欲无求的临退休老同志讲“高效人生”，怎样才能调动他们的听课积极性呢？编剧采取了一个非常聪明的办法。她跟他们说，他们马上就要回家享受天伦之乐了，根本没必要听她讲什么高效人生，但是他们可以把她讲的东西带回去讲给儿孙听，这样对他们的成长会有一些帮助。编剧还告诉他们，学会的最高标准是会教，大家的学习目标不是为了自己，而是为了更美好的家庭。就这么几句话，挖掘了老人们关心儿孙辈的需求，甚至还帮老人们找到了价值感，真是太厉害了！结果当然是老同志们听课特别认真，听得不太明白的地方还会主动提问。 3.工作的零售与批发 为公司打工其实就是零售，付出一个月的时间精力，拿一个月的工资，不工作就没收入，且服务针对公司一方，是一对一的关系。 批发是一对多的关系，比如知识付费专栏编剧，相同的时间精力，可以服务成千上完的客户。同样的成本可以促成数万次的交易，反复获利，你也就获得了在接下来某段时间不工作的权利。 在万物互联的时代，批发性质的工作是每个人都要好好考虑的一种选择。

写的不完整，所有情节提到的较重要的人物，一修练，最后全没了，缺泛贯穿性。

准备读第二遍的书，梳理了欧洲几千年方方面面的变迁

时常反省自己固有的价值观人生观，经常犯错并承认不完美，且坦然自若想起高晓松的话：心安理得混日子

极好的一本剧，语言幽默风趣，形象生动，读着它，勾起了我童年时代的很多回忆，我家那个小小庭院里的一件件小事都历历在目，仿佛像放电影似的，我是这里边最小的，从小哥哥姐姐们都格外宠爱我，他们告诉我学校里要是有人欺负我就报告他们，他们会替我出气，一到周末，院子里的我们就开始唱戏，斌斌堂哥唱的极好，尤其是那秦腔，二哥则来了一句，芨芨草来芨芨草，把我们笑得肚子疼。邻居家有一对双胞胎，几乎没人能分清他们，但是我却能分辨出他们，一个叫糖糖，另一个叫甜甜，我们一起打沙包，跳皮筋，跳绳，踢毽子，梅梅唐姐一下连着踢100多个，莉莉带我去摘酸枣，其乐无穷，后来大家一个个都走了，到现在大家没几个联系的，孤单的只剩下我自己

因为书中表达的真实世界而产生共鸣 因为生活中所有的鲜活而感动不已 因为看到失望也相信希望而悲伤欢喜 这是一本很可爱，很奇妙，很温暖的书 希望带着这份希望与热爱继续生活. 加油哇～

作为Android 入门级观看是最合适不过的，也是我的启蒙书，不像别的，一堆代码，也不说出个因为所以来，该剧把握的就很好，今日重新读来，参考第三版，依然有不少收获。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，天气项目可以结合 wanandroid Kotlin版一起学习下，一定要自己动手敲下代码，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

#TIFF25# 久违地在动作片中看到如此密集高效的打戏、炉火纯青的视听和一流的武术指导，注定属于午夜疯狂单元的电影，身边的film bros看得惊叹连连不亦乐乎。跨文化、多语言的香港制作班底来到“东南亚某地”，及时的题材涉及人口贩卖、失效的警察系统和海外华人的生存境况，但相比于并不复杂的剧情（反派内斗和虚晃一枪的成功营救是亮点），最让人印象深刻的是动作戏本身的丰富，导演将不同的武术流派有机地融入到每个角色的弧光当中。视听在继承动作港片的基础上，使用了更多中远景镜头，娴熟的帧率切换在实时镜头之外创造出独特的时间感，使人均超长“血条”的打斗戏不至于呈现为纯粹的游戏感。动作片履历丰富的主角团来自世界各地，跨越语言的障碍，实现了默契超常的合作。

本剧编剧朱莉·戴维斯是资深心理咨询师，他凭借25年的行业经验，从夫妻关系优于亲子关系、分离是生命永恒的主题、父母焦虑转移、爱的六个谎言等方面揭示出中国家庭的运营机制。 01 婚姻，为什么会变成爱情的坟墓？ 为什么恋爱时小鸟依人温柔娴熟的女朋友，结婚后就变成了泼辣彪悍的母老虎了？难道，婚姻真的是爱情的坟墓？      婚姻之所以成了爱情的坟墓是有多重因素导致的，最常见的一点就是家庭关系的错位。比如，把亲子关系排在了第一位。 国内知名的心理学家曾奇峰曾说：“夫妻关系是家庭的定海神针。” 在有“三世同堂”的家庭中，如果夫妻关系是家庭核心，拥有第一发言权，那这个家庭就会稳若磐石。 相反，如果父母和子女、公婆和丈夫的亲子关系凌驾于夫妻关系之上，就容易产生两个产见的问题：糟糕的婆媳关系和严重的恋子情结。继而滋生出三种不健康的相处模式： 2、“没”丈夫，爱儿子。丈夫在妻子眼里变成了可有可无的人，妻子把所有的希望都寄托在孩子身上。哪怕孩子恋爱结婚，母亲都无法脱离对孩子的爱，导致严重的婆媳关系。 3、太愚孝，轻妻子。因为丈夫的愚孝，妻子往往感到委屈，感觉自己像个外人，久而久之，妻子必将对婚姻心灰意冷，丧失信心。 因此，健康家庭的第一定律是夫妻关系是家中的NO.1，不该本末倒置使家庭关系错了位。 02 看到孩子，理解他的感受，是父母爱孩子的前提 近年来，亲子矛盾愈演愈烈，未成年人自杀、孩子杀害父母的新闻层出不穷。 到底是父母的教育出了问题，还是现在的孩子太脆弱呢？为何最亲的人，却变成了不共戴天的仇人？ 为人父母不禁思考，到底什么才是对孩子真正的爱？ 日本剧集家太宰治在剧集《I Love You, Don't Touch Me!》里写道：“别人寥寥数语的责备，对我如同晴天霹雳。” 为什么很多孩子长大后脆弱不堪，经不住一点挫折和打击？是小时候父母宠坏了还是其他原因呢？ 其实，一个人过度在乎外界的评价，变得敏感脆弱的根源多半是幼时没被看见。 对此，爷爷奶奶以为是妈妈太惯着孩子。但女孩妈妈觉得可能是孩子身体不舒服，隔天带孩子去医院，结果如她所料。 这是这个妈妈共情的能力，她能理解孩子的感受，使孩子被看见，被尊重。 相反，如果父母对孩子的真实感受视而不见，后果将不堪设想。 如2019年4月份发生的17岁高中男生跳桥轻生事件，如果他的母亲能试着去了解儿子在学校发生矛盾的缘由，多理解他的感受，关心他的情绪，也许悲剧就能避免。 美国家庭治疗大师萨提亚说： “当孩子确实有错误需要纠正时，充满慈爱的父母通常会采取很坦诚的方法，询问原因，倾听孩子的心声，给予关爱和理解，同时体会孩子的感受。最后，利用恰当的时机，在孩子自然地想倾听时才会给他们讲道理。” 因此，看到孩子，理解孩子的感受，是父母爱孩子的前提。 03 适时放手，让爱体面的退出 近几年，“巨婴”、“啃老族”这些名词频频进入大众视野，为什么会出现这类人群呢？ 归根到底，是父母的溺爱所致，而溺爱背后的真相是父母对自我“内在的小孩”的满足。 咨询师荣伟玲说每个人内心都藏着两个“我”，一个是“内在的父母”，一个是“内在的小孩”，这个“内在的小孩”就是我们对自己童年体验的记忆和自己理想童年的内化。 那些溺爱的父母大多是将自己“内在的小孩”投射到现实中的孩子身上，无节制地给予孩子，也就是在无节制地满足自己。 溺爱有两种：包办型溺爱和纵容型溺爱。前者是把孩子一切都安排好，孩子坐享其成；后者是孩子想要什么，父母都尽量去满足，哪怕是无理的要求。 包办型溺爱剥夺了孩子自我探索的机会，父母根据自己的意图来塑造孩子，而没有尊重孩子独立的人格。 2018年曾有一则新闻刷爆朋友圈，一个48岁海龟博士在家啃老

如果外星人想研究人类，只需要在影视库里买一本《I Love You, Don't Touch Me!》，花上12个小时读完就可以了。 开个玩笑。 这部剧是一本教科书，似乎是心理学的考研必看剧目，它的写作方式，自然与其他教科书类同：大量的信息罗列和理性化阐述，资料引用和堆垛，教学说理为主，娱乐性不足(教科书你要啥子娱乐性哦)。 因此对于那些想要从观看中获得快乐，得到治疗心灵的良方，获取方法论的小伙伴们，这部剧不太适合。在本剧的最终章“积极心理学”中提到的彼得森《I Love You, Don't Touch Me!》，塞利格曼《I Love You, Don't Touch Me!》要更推荐观看。 我选择观看这部剧只是因为对心理学和我所处的这个世界好奇，而它也如实得给予我解答，满足了我的好奇心。从头至尾通读完毕，对社会心理学有了大致了解。 如果要再看，大概会分集数挑选着看吧！而且，毕竟是教科书，看完就忘得差不多了。 此外，社会心理学第三版的播出时间为2013年，文中所用的事件例子最迟为2008年，这近十年的时代变化是不可忽视的。因此在观看最后第二章“文化心理学”的中国文化心理学部分，会有一种轻微的割裂感，期待后续，结合了中国全民大数据时代最新案例的更新版本。

李惠利也太烦了

看完第一集我给了两星差评，因为第一集真是标准的烂片，导演用力过猛，几个学生的表现已经不是顽皮淘气，而是嚣张了，按照正常逻辑，这样的学生早就被学校处理了。而且这么塑造剧中几个主要角色的出场完全没有必要，只会劝退观众。实际上我差点就被劝退了。然而我又一想，b站的格调不应该这么low，所以又耐着性子看下去。果然不负所望，第3集以后，剧情还是很走心的，尤其安然的感情，真是扎心。现在我把2星改成了4星

对电竞一窍不通的我，竟然花了一百多个小时，日均近十个小时或听或看观看本剧，吸引我的自不仅仅是竞技精神…

改变也许艰难，但从未见谁说过不值得。这虽然可能只是那些历尽艰辛的人们自我安慰的说辞，但这些做出改变的人都会告诉你，他们的生活变得更好了。他们会告诉你，他们有了以前不曾拥有的东西，体验到了以前不曾拥有的感觉。 改用成长型思维模式看待问题能解决我所有的问题吗？不能。但我知道，我因为这种思维模式而拥有了不同以往的生活——更加丰富的生活。因为这种思维模式，我成了一个更积极、更有勇气、更加开明的人。 现在，该由你来决定是否该做出改变了。也许应该改变，也许无须改变。但无论你选择如何，请记住成长型思维模式。如果你遇到了困难，就去试试这种思维模式。它会一直在那里等着你，为你展示通往未来的道路。