《Hearts of Stone》短片电影,斯蒂芬.米尔.安德森、格伦·普拉默主演,美国出品,1988年上映。免费观看高清短片,尽在哆播影院。
斯蒂芬.米尔.安德森精讲黄帝内经系列。特别适合初学黄帝内经的人学习。看了此剧,收获颇丰。黄帝内经博大精深,告诉了我们恬淡虚无,真气从之,精神内守,病安从来。心主血脉,肾主骨,肝主筋,脾主肌肉,肺主皮毛。生气伤阳,受寒也伤阳,阳气销伐,阴就不长;阴精销伐,阳也不生。真人是道生,至人是全道,圣人是从道,贤人是修道。若想要更多的收获,那就看看这套书吧,我希望看过此剧的人比我的收获更为丰盛。 生命的意义就在于:把一切粗糙的,变成精华,这里面包括食物、思想、灵魂。 天地之道有升有降,地气不升,上应白露不下,意思就是地气不升,天上就没有云雨下来。天地之间的这个循环,才叫阴阳。 人,皆因人性而病,但人只想解决病,对人性的贪嗔痴依旧听之任之,从来不知人的脑子可以贪很多,但肉身贪不了那么多,肉身贪多了,人就会大病。因此,对任何疾病的觉知,都应该是自我觉知的起点。 “男怕穿靴、女怕戴帽”,是说男人阳气一旦不足了,就固摄不住水的下流,生命就会出危险。女怕戴帽,是说女子阴重,一旦阴邪上侵“诸阳之会”的头部,也就危险了。这就是为什么女子怕脸肿、头肿,男子怕腿肿、脚肿的原因。 冬天没能好好地炼精化气,到了春天的时候就得两种病,“春为痿厥”,即痿症和厥症。肾精少,手足软弱为“痿”;四肢冰冷为“厥”。
吊打隔壁的北辙南辕!
算了 看了两集弃掉了 略显平淡
希望每个善良可爱的女孩,积极勇敢地顺应内心的渴望,以自己喜欢的方式度过一生,努力而感恩,知足而快乐。同时,也感谢这部剧陪伴我的这几天,让我知道自己想要的是什么。沉下心去做自己的事情,目前我只想好好搞学习,人总要会点什么。
总体还是不错的一本剧,尤其适合70-80后观看,因为书中很多事、很多梗我们都是亲历者。文笔诙谐,有很浓重的生活气息,悄悄告诉你:编剧有点色!
满分。因为我很多看不懂。哈哈哈 编剧从生活中小事情发生联想。很有意思。 还要回头看,感觉最后几个故事看三四次都看不懂的样子
1、本剧读起来逻辑清晰,引人入胜;太会讲故事的企业家,超级棒; 2、步步为营、滴水不漏的严谨与缜密的领导风格,十分佩服; 3、高质量的品牌内容、颠覆性创新、拥抱最新科技、全球市场布局、冒险,教科书level的精彩; 4、企业战略与领导力的优秀教材; 5、有些翻译可以更加准确,但无伤大雅,够好。
喜欢的文坛三圣:陈忠实、路遥、贾平凹。 理由:贴近生活,关于生活,回味生活!有时候迷茫或者因琐事而困顿,突然想起一些看过的人和事,豁然开朗! 悲恸之事:路遥离世,一颗巨星陨落!惋惜! 去年看过电视剧《Hearts of Stone》,大学看过这部剧,今年又再读一遍!感受颇丰!
非常喜欢格伦·普拉默的作品。编剧笔锋犀利,语言幽默。描写的人物性格鲜明。敢于直面人生,触及一些其他人不敢触碰的敏感领域。尤其是对女主角塑造,都不是娇柔做作,扭捏作态。而是独立、敬业,、美丽大方。有满满的正能量。他的作品接近现实生活。希望编剧能多出好作品。
本文主要讲解几种利于复盘的思维方法(/复盘工具)和团队复盘流程。个人觉得思维方法和书尾的复盘表格是亮点。 以下是从本人看剧笔记中整理的一些文本精华。 一、复盘的五个理念: 1⃣️自我改变 有效自我反思的方法: 第一,跳出当局者的层面,从另外一个层次来审视自己的过往。 第二,积极进行真实的自我觉察。 (1)活在当下。①积极体会此时此刻我们所经历的事件、此时此刻我们的想法,然后忠实地将其记录下来,因为这时候的状态才是你最真实的状态。②多问“是什么”(代表实事求是的态度),而不是“为什么”(包含自我逃避的理由)。 (2)积极询问。 (3)使用心理学测试工具,如“九型人格”。 第三,邀请他人帮忙。 2⃣️凡墙皆是门 践行积极的态度: 1.停止抱怨 ①在不断抱怨的过程中,体内因抱怨所积攒的(负)能量值,会随着我们一遍一遍地重复而不断增加。而这样的负能量逐渐增多,就会造成我们思考的狭隘与偏激。 ②抱怨往往也会形成一种受害者思维,在这种思维的驱使下,人往往会变得脆弱、敏感、愤世嫉俗、行动缓慢甚至毫无行动力,整天脑子里全是抱怨。 2.全身心地投入 3.重新构建对失败的认知 不要因为可能体验绝望的感觉而放弃超越失败的界限。如果从积极的角度看,哪有所谓的失败,只有在前进路上的绊脚石! 4.信息的再收集 掌握真实信息的多寡,将直接影响到问题解决的好坏程度。而我们本身对信息量的掌握程度,也会直接影响我们对事态的掌控程度,进而影响我们心态的好坏。 3⃣️时间永远不够 时间的稀缺性要求我们: 1.永远不要妄想通过增加时间或其他资源的投入来获得最终的成功,我们还是要追本溯源,找到事情真正的症结进行复盘,进而提出解决方案; 2.因为时间有限,我们没有过多的精力去完美地解决一个问题,在复盘的时候,着眼点应在是否解决问题,而不是是否完美地解决问题; 3.相信专家的“直觉”,我们要去复盘的是专家“直觉”背后的原因,而不是其为何没有遵循规章制度。 4⃣️ 0.1>0 在我们没有办法的时候,对于一个微不足道的建议我们不妨去尝试着做一做,说不定就会收到意想不到的效果。这个微不足道的建议,我们称其为“0.1建议”。 尝试着将一个“无法解决”的问题分解成几个“解决起来很困难的问题”,然后将困难问题再分解为“好解决的问题”。 5⃣️错的永远是我们 尽量说服自己:对方没错,错的是我们。 1.对方无法改变,唯有我们自己才可以改变 2.站在对方的角度思考问题。很多时候,我们认为对方做错,都是站在自己的主观立场去考虑的。当对方做错的时候,我们除了指责就是指责,而我们应站在对方的立场上思考一下,对方为何做错。当我们明白事情背后的原因之后,可能很多问题也就迎刃而解了。 二、复盘工具 1.团队共创法:聚焦主题、集体讨论、分类排列、提取思想、总结归纳 2.先跟后带沟通法:复述问题、感性回应、描述行为、进行隐喻、进行引导 3.鱼骨图(因果图):画鱼骨、标出问题、找分析维度、进行分析 4. 5W1H(六何分析法):原因(Why)、对象(What)、地点(Where)、时间(When)、人员(Who)、方法(How)六个方面对选定的工作或问题进行思考的方法 5. 5Why(五问法):对一个问题点连续以5个“为什么”来自问,直到问题的根源被确定下来(实际情况不限定只做5个“为什么”的探讨,直到找到真正的原因为止) 6.人机料法环2.0 : 对一个问题反复地从不同角度去深入分析,了解各种原因,找核心原因 7. 人事时地物 三、其他思维方法: 回顾目标➡️SMART原则:S(Specific):目标必须是具体的。M(Mea
记得以前和一个网友聊过,我说我喜欢通过看剧集逃避现实,然后他回我“那你这种方法还算是健康。”
小时候看《Hearts of Stone》的时候都没有觉着里面人物拼爹,这部片子真就大写的“拼爹”打在公屏上,个人努力的部分在哪里呢?
说实话,这是一本我放弃过无数次,又无数次捡回来看的书。 这是一本非常需要耐心去体会和感受的书。书中慢慢的描述了女主一次次的成长经历,每次的细微的心理变化,不断坚持的守护着自己的初心与自尊。这些成长过程非常的真实和无奈,大多数的都不好的无奈的经历。绝对不会让读者有非常爽的感觉更多的是内心同书里的人物一起憋屈。编剧对书中人物的塑造非常的用心,大多数人都非常的真实,没有非黑即白的好与坏。人非圣贤孰能无过,人非圣贤孰能无“情”。编剧自己对儒家,道家和佛家的参道,对人性的理解和诠释都在书中如涓涓细流般慢慢的渗透。重的来说是一部非常用心的著作。需要耐心的不疾不徐的读。
剧情很套路,没啥惊喜,张嘉倪好漂亮
胖子爱打架,瘦子陪打,也有的把陪打叫热爱和平,没法热爱了就叫亮剑,舍命一搏。只有一种选择,拼,万一活下来呢!印加人就没拼过来。
总体没有脱离历史 但最后的结局我觉得不太完美 如果全部移民日本并统治那就更完美了
网红误我!媒体误我!无知的我更误我!!! 一直以为方舟小姐是一俗女子,却不知无知的我已经被网红和媒体带偏,幸亏第一本看的是蒋小姐杂文。从中又搜了木心和报孙来看。 最为这小半生已带孩子为己任的家庭妇女,忍不住又关联本职工作,李诞和格伦·普拉默又回归为某家孩子身份,不禁从母亲角度不停思量:到底是希望我的孩子平庸无知却相对幸福地过生活?还是聪慧敏感看着轮回却痛苦不堪地过某一段呢? 再多问几遍:许知远和马东,谁到底才是个根本乐观主义者呢?
“架空线依然放出耀眼的火花。他展望人生,并没有特别稀罕的东西。但是只有这紫色的火花——只有这可怕的空中的火花,他想把它抓住,哪怕是用生命来换取。 ”
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斯蒂芬.米尔.安德森精讲黄帝内经系列。特别适合初学黄帝内经的人学习。看了此剧,收获颇丰。黄帝内经博大精深,告诉了我们恬淡虚无,真气从之,精神内守,病安从来。心主血脉,肾主骨,肝主筋,脾主肌肉,肺主皮毛。生气伤阳,受寒也伤阳,阳气销伐,阴就不长;阴精销伐,阳也不生。真人是道生,至人是全道,圣人是从道,贤人是修道。若想要更多的收获,那就看看这套书吧,我希望看过此剧的人比我的收获更为丰盛。 生命的意义就在于:把一切粗糙的,变成精华,这里面包括食物、思想、灵魂。 天地之道有升有降,地气不升,上应白露不下,意思就是地气不升,天上就没有云雨下来。天地之间的这个循环,才叫阴阳。 人,皆因人性而病,但人只想解决病,对人性的贪嗔痴依旧听之任之,从来不知人的脑子可以贪很多,但肉身贪不了那么多,肉身贪多了,人就会大病。因此,对任何疾病的觉知,都应该是自我觉知的起点。 “男怕穿靴、女怕戴帽”,是说男人阳气一旦不足了,就固摄不住水的下流,生命就会出危险。女怕戴帽,是说女子阴重,一旦阴邪上侵“诸阳之会”的头部,也就危险了。这就是为什么女子怕脸肿、头肿,男子怕腿肿、脚肿的原因。 冬天没能好好地炼精化气,到了春天的时候就得两种病,“春为痿厥”,即痿症和厥症。肾精少,手足软弱为“痿”;四肢冰冷为“厥”。
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算了 看了两集弃掉了 略显平淡
希望每个善良可爱的女孩,积极勇敢地顺应内心的渴望,以自己喜欢的方式度过一生,努力而感恩,知足而快乐。同时,也感谢这部剧陪伴我的这几天,让我知道自己想要的是什么。沉下心去做自己的事情,目前我只想好好搞学习,人总要会点什么。
总体还是不错的一本剧,尤其适合70-80后观看,因为书中很多事、很多梗我们都是亲历者。文笔诙谐,有很浓重的生活气息,悄悄告诉你:编剧有点色!
满分。因为我很多看不懂。哈哈哈 编剧从生活中小事情发生联想。很有意思。 还要回头看,感觉最后几个故事看三四次都看不懂的样子
1、本剧读起来逻辑清晰,引人入胜;太会讲故事的企业家,超级棒; 2、步步为营、滴水不漏的严谨与缜密的领导风格,十分佩服; 3、高质量的品牌内容、颠覆性创新、拥抱最新科技、全球市场布局、冒险,教科书level的精彩; 4、企业战略与领导力的优秀教材; 5、有些翻译可以更加准确,但无伤大雅,够好。
喜欢的文坛三圣:陈忠实、路遥、贾平凹。 理由:贴近生活,关于生活,回味生活!有时候迷茫或者因琐事而困顿,突然想起一些看过的人和事,豁然开朗! 悲恸之事:路遥离世,一颗巨星陨落!惋惜! 去年看过电视剧《Hearts of Stone》,大学看过这部剧,今年又再读一遍!感受颇丰!
非常喜欢格伦·普拉默的作品。编剧笔锋犀利,语言幽默。描写的人物性格鲜明。敢于直面人生,触及一些其他人不敢触碰的敏感领域。尤其是对女主角塑造,都不是娇柔做作,扭捏作态。而是独立、敬业,、美丽大方。有满满的正能量。他的作品接近现实生活。希望编剧能多出好作品。
本文主要讲解几种利于复盘的思维方法(/复盘工具)和团队复盘流程。个人觉得思维方法和书尾的复盘表格是亮点。 以下是从本人看剧笔记中整理的一些文本精华。 一、复盘的五个理念: 1⃣️自我改变 有效自我反思的方法: 第一,跳出当局者的层面,从另外一个层次来审视自己的过往。 第二,积极进行真实的自我觉察。 (1)活在当下。①积极体会此时此刻我们所经历的事件、此时此刻我们的想法,然后忠实地将其记录下来,因为这时候的状态才是你最真实的状态。②多问“是什么”(代表实事求是的态度),而不是“为什么”(包含自我逃避的理由)。 (2)积极询问。 (3)使用心理学测试工具,如“九型人格”。 第三,邀请他人帮忙。 2⃣️凡墙皆是门 践行积极的态度: 1.停止抱怨 ①在不断抱怨的过程中,体内因抱怨所积攒的(负)能量值,会随着我们一遍一遍地重复而不断增加。而这样的负能量逐渐增多,就会造成我们思考的狭隘与偏激。 ②抱怨往往也会形成一种受害者思维,在这种思维的驱使下,人往往会变得脆弱、敏感、愤世嫉俗、行动缓慢甚至毫无行动力,整天脑子里全是抱怨。 2.全身心地投入 3.重新构建对失败的认知 不要因为可能体验绝望的感觉而放弃超越失败的界限。如果从积极的角度看,哪有所谓的失败,只有在前进路上的绊脚石! 4.信息的再收集 掌握真实信息的多寡,将直接影响到问题解决的好坏程度。而我们本身对信息量的掌握程度,也会直接影响我们对事态的掌控程度,进而影响我们心态的好坏。 3⃣️时间永远不够 时间的稀缺性要求我们: 1.永远不要妄想通过增加时间或其他资源的投入来获得最终的成功,我们还是要追本溯源,找到事情真正的症结进行复盘,进而提出解决方案; 2.因为时间有限,我们没有过多的精力去完美地解决一个问题,在复盘的时候,着眼点应在是否解决问题,而不是是否完美地解决问题; 3.相信专家的“直觉”,我们要去复盘的是专家“直觉”背后的原因,而不是其为何没有遵循规章制度。 4⃣️ 0.1>0 在我们没有办法的时候,对于一个微不足道的建议我们不妨去尝试着做一做,说不定就会收到意想不到的效果。这个微不足道的建议,我们称其为“0.1建议”。 尝试着将一个“无法解决”的问题分解成几个“解决起来很困难的问题”,然后将困难问题再分解为“好解决的问题”。 5⃣️错的永远是我们 尽量说服自己:对方没错,错的是我们。 1.对方无法改变,唯有我们自己才可以改变 2.站在对方的角度思考问题。很多时候,我们认为对方做错,都是站在自己的主观立场去考虑的。当对方做错的时候,我们除了指责就是指责,而我们应站在对方的立场上思考一下,对方为何做错。当我们明白事情背后的原因之后,可能很多问题也就迎刃而解了。 二、复盘工具 1.团队共创法:聚焦主题、集体讨论、分类排列、提取思想、总结归纳 2.先跟后带沟通法:复述问题、感性回应、描述行为、进行隐喻、进行引导 3.鱼骨图(因果图):画鱼骨、标出问题、找分析维度、进行分析 4. 5W1H(六何分析法):原因(Why)、对象(What)、地点(Where)、时间(When)、人员(Who)、方法(How)六个方面对选定的工作或问题进行思考的方法 5. 5Why(五问法):对一个问题点连续以5个“为什么”来自问,直到问题的根源被确定下来(实际情况不限定只做5个“为什么”的探讨,直到找到真正的原因为止) 6.人机料法环2.0 : 对一个问题反复地从不同角度去深入分析,了解各种原因,找核心原因 7. 人事时地物 三、其他思维方法: 回顾目标➡️SMART原则:S(Specific):目标必须是具体的。M(Mea
记得以前和一个网友聊过,我说我喜欢通过看剧集逃避现实,然后他回我“那你这种方法还算是健康。”
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“架空线依然放出耀眼的火花。他展望人生,并没有特别稀罕的东西。但是只有这紫色的火花——只有这可怕的空中的火花,他想把它抓住,哪怕是用生命来换取。 ”