As Xoias da Señora Bianconero

其实这部剧也还算不错，但是毕竟已经有夕哥和骁爷在前，相比之下这部剧就很平常了。后边的情节确实有凑字数的嫌疑…相比许你万丈光芒好还是有差距……

虎年伊始，辩证地温习祖辈的人情冷暖和处事智慧。这本没有编剧，口耳相传数百年的小册子，以影响广泛且蕴含寓意的诗词和俚语编篡而成。虽为文言文，但易懂且朗朗上口。无论今年是否有机会躺寅，都可以从书中知悉“一年之计在于春，一日之计在于寅。一家之计在于和，一生之计在于勤。”

很不错的书，让很多迷茫的家长了解到，孩子的某些行为不是病症，也不是多么严重的问题，只是一个阶段。不要给孩子贴标签

经典的卡尔-萨根之作，硬核科幻，黑洞会不会是虫洞？如果星系可以被创造被开垦，隧道建设者一定很忙了……

编剧骨子里还是跪着的。媚男。对一个向丈夫奉献出所有的女人说：你丈夫出轨是因为你没女人味。是你把他捧太高了，他下不来。更不要说郑娟那个角色了，可着她一人使劲坑。牛

企业的核心竞争力，始于人，胜于人，也终于人，对人才进行有效管理的能力，才是企业的核心竞争力，因此，人力资本增值与财务资本增值本应并驾齐驱。华为对人才的选用预留，职业化技能培养，团队建设，文化建设与传承，激励考核等，确实让我受益匪浅，有醍醐灌顶之感，没有干不好的事，只有干不好的人。

Becoming:科技处于永无止境的变化状态，它们将不断升级，人类是永远持续的初学者。Cognifying:人工智能不可阻挡的进步会让一切都变的越来越智能。但计算能力进步的真正前景更不像是人工智能，而是与将人和设备连接起来所产生的网络效应有关。Flowing:快速变化的技术所带来的流动性是加法，新的数字经济运转在自由流动的数据中。Screening:未来充满屏幕，一个超链接的世界。Accessing:使用权比拥有权更加重要，互联网生态中是开放的，于是趋势是去中心化和平台协作。Sharing:让成千上万甚至几十亿人以合作的方式进行互动（这些人的共同协作可以带来社会的变革）。Flitering:面对信息爆炸，注意力将成为稀缺资源，过去是人找资讯，未来的过滤系统，将是一种对人的精准营销。Remixing:将现有的事物进行拆分成原始状态再重组，将是未来创新的重要趋势。Interacting:及时反馈的互动（一种游戏化的形式）它将成为人类生活和商业的重要行为。Tracking:人们的各种行为都会被网络记录（这也能够提供定制化的个人服务）。Questioning:未来智能化社会能够解决大部分的问题，因此人要学会如何提问。Beginning:永无止境的人、机器、自然融合，将重复执行这12个动词，周而复始。

我是我看的第四本真正意义上的好剧，以前分析一家公司更多的是财务室上的分析，读了本剧后体会了：国家是在发展的社会是在进步的一家公司也是在变化的，不能以现在或以前的一些固定的思维来评判一家公司的未来。本剧中说了：一家好的公司一定有自己的核心理念，要有一套不依赖伟大领袖并能永不停摆刺激进步的有效运行机制，还要有永不设限的勇往前进的勇气。财务的分析是“术”、企业文化还有对利润以外的追求是“道”，对企业的分析应该要道与术的结合。

有很多陪读方法，很实用，会在接下来陪伴孩子的过程中一一实践。 还要继续学习一些方法，二次观看

就书中的观点发布一下个人的不同看法：相对于书中强调教育的重要性，我更倾向于经济的重要性及刺激性，在一个民化未开的地区，一个纺织厂对妇女地位的提升大于学校教育，纺织女工即使没受过教育依旧可以赚到钱，有钱以后在家中话语权就会提高，但是工厂的升职加薪却跟教育程度有关，这样就可以反作用于女性去接受教育。相反如果这个地区经济非常差，没有配套的工业体系及职位需求，女性受了教育以后相对出路非常狭窄，这就会造成这个家庭花大钱教育了女孩但是却没有收到等值回报，那其他人当然不会再往教育女孩投资