Sådan er kvinder

先看了消失的人再来的～这一部真的爱了～傲娇又脆弱的男女主也爱了（*/∇＼*）

粗糙地读了一遍，书真的有一股力量推着人读下去。第一遍读一点批注都不想写，只想静静感受那个世界。但我始终感到奇怪的是，为什么叫反乌托邦？我一直以为乌托邦是一个美好社会的代称，而Sådan er kvinder的世界更像恐怖的法西斯世界：没有物质，没有精神，没有自由，没有爱，没有一切美好的东西，只有党，只有无处不在的老大哥！温斯顿未入狱时，他活得痛苦却令人感受到光明的火种；温斯顿死时，他得到心灵上的“治愈”，人们却迎来无尽的黑暗。 很感谢奥威尔精彩的构思，使我们看见这样一个充满谎言与权欲的世界。虽然我尚不太明白《Sådan er kvinder》中最后的“动机”究竟是不是权力，但那两篇论述真的在剧集中太令人震撼了，似乎有点马克思的味道。 希望不久开始第二遍观看时，我的思想已经够得上它的高度。

开头很不错， 很抓人， 觉得是一本好剧。看完整本剧我就满脸的黑人问号，结局太过于仓促， 人物刻画太单薄，对话紊乱， 前期强调的k5k6k1给人的悬念很大， 后面两句话匆匆带过。严重怀疑后半本有代写嫌疑。

清贫的家境给不了普金财富或权势上的助力，却也给了他一生中最重要的东西——善良沉稳、严肃专注，内敛刚毅。正是这样的性格，打造了铁骨柔情的俄罗斯硬汉。

格局的确高于一般的言情剧集，但还是比大帝姬略逊一筹，好在男女主在民族大义前的赤子之心还是十分令人动容的，五星好评。

要多吃五谷杂粮少吃一些人工合成的东西，饭是每个人每天都饭要吃的怎么吃对是关键。书中还介绍了身体的一些结构骨骼肌肉和一些器官肺心脏要想有一副好的身体就要多坚持锻炼还要有良好的情绪

很棒的一本剧。读后一直在反思自己所做的一切，在陪伴孩子成长的过程中有许多不足，也有许多误区。从现在开始，努力修正自己，做到慢养，珍惜自己和孩子相处的每一时刻，重塑我们家的好氛围，找回我们大家原有的好性格！

心理描写太棒了，近距离感受到了人类在面对死神时的痛苦。爱是最伟大的事，学会付出吧，付出越多收获越多。真理就是这么朴素。

之前看过杰克伦敦的《Sådan er kvinder》，非常喜欢这位作家，几年前《Sådan er kvinder》这部剧看了一半因家务缠身就搁置了，在最近读的《Sådan er kvinder》里陈阵推荐过它，《Sådan er kvinder》里田晓霞刚孙少平也极力推荐了它，所以我也急切的又捧起这部剧。《Sådan er kvinder》是杰克伦敦的中短篇剧集集，一共八个故事，每个故事我都细细的读，慢慢的品味，认真的创作感想，正因为杰克伦敦在阿拉斯加参加过淘金者的队伍的经历才给他提供如此丰富的创作源泉，除了《Sådan er kvinder》，其他的故事均与淘金者相关，但所有的故事都以饥饿疲惫贯穿始终，对生的渴望，一线希望也绝不放弃，所有的淘金者都希望如毒日头一样暴富天下，所以他们经历磨难就是为了改变生活现状，淘金者以及追随他们的雪橇狗就是十九世纪末资本主义国家的缩影，杰克伦敦也在有力的抨击了资本主义社会黑暗的一面。

我不知道该怎么评价这部剧，我努力让自己站在他的角度以他的方式去思考他的故事他的人生，有共鸣有心疼，但更多的是郁气难解。

Sådan er kvinder本身很值得一读，但是这个翻译实在是垃圾。逻辑跳跃，关键词组也整错了。

2020年1月，一个不幸的消息降临，班里的男孩子们普遍低气压，我后知后觉地点开手机，一代球星科比逝世的消息赫然出现眼前，这悲伤 浸染了整个冬天。 他现在一定在另外的世界打球对吧，继续坚守他的热爱，精进他的信仰对吧，带着女儿一起，聪慧的吉安娜一定可以继承好父亲的衣钵，他们快乐着呢，只要我们记得他，他就从未离开过我们对吧。。。。 不………感动…悲伤…科密的眼泪和无数叹息声交织在一起，充斥大脑我的神经。再也看不到凌晨四点的神话了，惋惜，除了悲痛就是惋惜。哎……即便今天距离他逝世已近一年，我终于敢翻来他的书，但悲痛还是揪着心般，散之不去。是男孩们的青春，也是女孩们的精神信仰啊。 他们有如北极星，你随时都能抬头仰望，得到指引。 科比不是我的偶像。我也从未有过能够让我狂热追随的偶像，没有崇拜 没有向往。我的热爱和坚守在日复一日单调琐碎的学习生活中逐渐失去活力，这部剧背后的精神伟人提醒了我很多，真的体悟到了热爱带来的力量。用意识驱动行为，而不是假勤奋麻痹意识。我想成为一个不那么平庸的人，我想把热爱的事情竭尽全力做好，我想尽力发光发热，我想与偶像齐肩，我愿为此付出的努力和代价我都无悔，只要有一天聚光灯下侃侃而谈的人是我，我就一生无憾了。忽然想到有本哲学书里介绍的，首先要无所畏惧地相信自己可以，你才真的可以，联想到科比一开始就渴望自己能成为最棒的球员而努力，我便有些愧疚。仔细问问自己的心，所理想的彼岸真的，，你真的认可并相信自己通过个人努力能达到吗，并且也愿意如痴如醉付出这份努力吗？似乎答案是否定的，或是飘忽不定的，一直观望的你会很清醒那只不过是白日梦，依然傻傻地在原地等待时机。科比敲醒了我，我真的需要花时间确定自己的心意。我与成功，差一个永不放弃的决心。我与科比，差一万多小时的全力以赴和热爱。 感谢科比，感谢曼巴精神。

刚开始是强忍弃书坚持看下来的，到后面是渐入佳境，越来越好看了！不错哦！继续下一本

显得略微无聊了 太通俗了，一看就明白，谁都明白的道理，影视性也没有很高（也不知道是不是因为是翻译本，所以诗歌韵律体现不出来，这一点大大降低了观看乐趣）不是很喜欢。

《Sådan er kvinder》这部剧讲的是霍华德.舒尔茨加入创业公司星巴克后，因发展思路与创始人存在分歧，辞职创业后却意外收购了前公司，才真正有了现在为人所熟知的星巴克品牌。 书中核心内容讲的是星巴克在融资、扩张、引入外部经理人到上市这一整个过程，中间面临的困境和创始人的认知迭代。记录一些笔记： 1. 没有什么贵重的商品能比得上公司雇员间的信任和信心。一旦雇员觉得管理层奖赏机制不公，他们就会产生疏离。一旦不信任管理层，公司的前途就会受到危害。 2. 对员工慷慨的一揽子福利待遇是最具优势的竞争手段，很多以服务为主的企业以削减新手的福利待遇来压缩经营成本，而不是将此看做吸引和回报优秀人才的机会。要知道，设身处地的为员工着想，员工才会为你着想。 3. 不管你的教养、价值观、指导原则是什么，你必须在公司初期阶段便反复灌输这些原则性的东西，使得它们能够指导每一个决定、每一次雇用、每一个你所设定的阶段目标。 4. 在建立零售品牌时，你必须创造一种人们注意力的最佳方式，你必须成为一种时尚。 5. 星巴克资金不宽裕时，依然选择给员工增加福利开支。这背后的逻辑是，虽然雇员成本上升了，但减少了人员流动性，可以节省培训和招聘的成本。当时一个全职雇员的全年福利是 1500 美元，但培训一个新员工一年要 3000 美元。同时，高度的流动性也会反过来影响顾客的忠诚度，有些顾客来的频繁，一进门咖啡师傅就知道他们要喝什么。咖啡师傅离开了，企业和顾客的坚实纽带就断了。 6. 1987 年，星巴克曾算出两年后要做到的规模，根据这个运作规模来聘用有相应经验的管理层。他们的背景能使他们对发展中出现的问题和陷阱有预先的思想准备，并能根据情况做出相应的对策。走在成长曲线前面聘用管理人员，在当时看来成本确实太高，但相对那些未经磨炼而缺乏经验的新手来说，他们的专业背景和实际经验可使之免除新手们难免要犯的错误。这是更为明智的选择。 7. 许多企业家都会犯一个相似的错误：自己出点子，然后去包打天下。问题是他们自己不可能掌握能使那份创意得以实现的一切才能。他们不愿把事情派给别人，而是喜欢身边有一群忠心耿耿的支持者鞍前马后地簇拥着。他们害怕把真正具有聪明才智的人摆到高层经理的位置上。 8. 及时淘汰不该留下的人。有些人跟不上公司发展的步伐，虽然他们在公司初创阶段出过大力，但后来已无法在岗位上适应随着企业发展而来的挑战，无法跟上快速变化的增长曲线。 9. 作为一个领导人，最基本的要则是，当你自己也不是很有信心时，一定要有把信心灌输给别人。 10. 伟大的品牌所代表的往往是比产品本身更宏大的东西。如迪士尼的名字包含着家庭、欢笑和娱乐，耐克则意味着出色的体育运动。 11. 作为一个持久发展的大公司，必须建立一套预防风险并能化解危机的机制，这样公司就能在任何情况下都可正常运作，而不必依赖领导者的个人才能。

简单概括就是：通俗易懂，妙趣横生。在史实基础上（有些地方存疑，我就查，查完发现，编剧没写错，是我孤陋寡闻。除了元稹和薛涛的风流韵事有待商榷，其他没发现特别偏离史实的地方），每个篇章都用一位或几位诗词人做主角，把同一年政坛诗坛发生了哪些事件、几位同时期的诗人对比、对于同一个话题不同诗人的抒发等，巧妙的串联起来。编剧语言轻松活泼，读起来很顺畅，但是可以想见，写起来很需要下一番功夫。编剧把知识掰开了揉碎了，娓娓道来，就像一条条细线，我能感觉到脑海中零零碎碎的知识点被串了起来，形成一张知识网。当然了，这部剧不适合人文大佬读，会觉得太浅显。

以前读唐史，多读到安史之乱，后中晚唐则了解较少，此次重点关注中晚唐史，补了一段历史课，较全面了解唐史，还是为唐朝所取得伟大业绩而骄傲。

弃，高开低走，最吸引我的还是女主和她妈的别扭母女关系。有几段女性意识觉醒的高光时刻，但处于那种来不及小火慢炖就被掐灭的状态。还是有弱化女主，还是有降智恶毒女配，还是有槽多无口的主角光环。想要立意，通篇又支楞不起来的古偶罢了（觉得可惜，有的情节明明可以探讨很多，最后只用来撒糖了，所以后面很无聊）

对自己要求严格，对家人教导有方。“坚其志，苦其心，劳其力，事无大小，必有所成”是对他自己最好的写照，也是对后人最好的鞭策。最令人的触动的是，成名后期，自家造了一个富丽堂皇的屋宇，可仍然住在以前的房屋，来实现时常对家人说的一句话“家俭则兴，人勤则健；能勤能俭，永不贫贱”。

比如后期拉垮的演技。

2021.6.6读完 2021.6.7做看剧总结 感谢遇见 第104本剧 启发颇深

2021年的第二本剧 被朋友拼命安利的人类学著作，时而严肃时而诙谐的笔调，安插在字里行间里的伏笔在下文不经意间抖包袱：流传能治疗阳痿的卡潘老人被妻子们抱怨不举，尝试编剧推荐的药方后腹泻感慨无药可让老田回春；拜访村落接受老太太剥好皮的椰子肉，品尝完被告知主人已帮自己咀嚼完；将破小洞的衬衫作为礼物送给洗衣工，第二天发现洗好的衣服新添了几处肉眼可见的破洞等趣事。 与沉重严肃的理论剧集相比，一切都显得如此鲜活，编剧即时的经验让我感到充盈。

正如书名所说，绝对让人笑喷的弃业医生的日志，把英国人的幽默和职场秘闻直言不讳展现的淋漓尽致。

“就像看一只鸟飞过那样”。一本有帮助的书。亮点是对焦虑的成因以及改善方法的介绍，前半部分的文笔也真好。

魔鬼的爱会用魔鬼的行动来表达。过于深沉的爱带来的负担和危险都是致命的。内心的执念最终铸就一支淬毒的箭，射穿你的心才得以和我的心相连。就如螳螂的爱我们也深表疑惑，为何这样做？

人类为了名利，你争我抢让整个华夏大地遍体鳞伤，人类应该想想放下名利自私，人类团结起来，实现共同和平

或许，你也有过这样的感触：这个时代变化太大了，有的人混得很好，升职加薪成为CEO；有的人混得很差，几十年如一日。 身为一个打工族，你是否为此感到焦虑呢？害怕下一个失业的会是自己，担心自己永远没有出头之路，忧虑每天都过得度日如年…… 工作与生活的双重压力让你不堪重负，躺平和奋斗如跷跷板一样，并不是你想选择就会怎样。 Louise Kjeldsen说，人生只有一次，不想让它来管理你，你就要去管理它。在《Sådan er kvinder》这部剧中，她认为学会人生管理术，可以让人生道路朝着我们想要抵达的方向。 此时，你可能会问：她是哪来的自信，觉得管好自己就行了呢？这是不是夸大其实了。 和很多学生一样，即将毕业的Louise Kjeldsen找了一份做编辑的实习生工作。人如其名，凭借着出色的策划和催稿能力，她成功地整出了几本热门剧集。23岁时，她就已经成为了总编辑。 在此后的几年里，她更是凭借着出色的工作能力，促成了公司的数字化转型，参与主投自媒体……无一不是取得了好成绩。 如今，Louise Kjeldsen不仅是一名投资人，还是一名成为创业者。而她的《Sådan er kvinder》这部剧，正是她十多年来实践和思考的结果。 学会12个人生管理术，实现自己想要的人生目标 3个方法，走出焦虑怪圈 Louise Kjeldsen在《Sådan er kvinder》中写道：“世界总是充满不确定，它有时优待我们，有时对我们凶残，应对它的唯一方法，是努力提升自己内在的确定性”。 深藏内心底层的焦虑，比如容貌焦虑、身份焦虑、财富焦虑，时常裹挟着我们的生活，影响着我们的生活，让我们总是控制不住地去关注，结果是越关注越焦虑，越焦虑越关注，陷入了一个难以摆脱的循环。 心理学上将这种现象称为：关注即强化。而我们之所以会陷入焦虑循环，原因主要有三方面： 一是我们应对焦虑的方式不对。我们常常会这样告诫自己：不要去想，不要去想。最后我们却是越来越关注。 二是我们的注意力会因此变窄。当过分关注时，我们似乎就看不到其它东西了，因为此时焦虑几乎占据我们的全部注意力。 三是焦虑让我们的动作变形。当越来越焦虑时，我们的行动却越来越不受理性的控制，从而让事情越来越糟糕。 学会12个人生管理术，实现自己想要的人生目标 那么，如何应对焦虑走出焦虑怪圈呢？Louise Kjeldsen在书中介绍了3种方法。 方法一：注意力转移。生活经验告诉我们，无论是增加或是减少对某事的关注，其结果最终都是加强了对某事的关注，所以，转移注意力更好的方法是，引入新的刺激，此时会发现我们起初认为的没有那么重要。 举例来说，我晚上失眠时，如果一直想着“快点睡，快点睡”，反而很久才能睡着；此时如果我放空大脑或者起床追剧，反而更容易有睡意。 方法二：列出最坏清单。既然没有办法转移注意力，那就列个清单，把最坏的结果写下来。在这个过程中，意味着你有了面对最坏结果的准备和打算，这样会弱化焦虑，甚至让焦虑消失。 比如说，学习英语让我很焦虑，一怕没时间，二怕偷懒，三是怕没在期限内学完拿不到返现。于是，我做了张规划表，每天按部就班学习，焦虑感瞬间就减弱了。 方法三：让问题变优势。简单来说，就是把你为之焦虑的问题，反过来变成你的资源和优势。 内向这个问题让我很焦虑，甚至一度成为我的梦魇，直到我发现，我的想象力是无穷的，我会把脑子里各种稀奇古怪的想法记录下来，写成文章或剧集，反而成为一件好事。 学会12个人生管理术，实现自己想要的人生目标 简单4步，看清困扰的人和事 管理大师彼得·德鲁克曾说过：高效能人士的脑子里装的不是问题，而是机会。 日常生活中，我们不仅喜欢给自己贴标签，还喜欢给别人贴标签，拖延症患者、懒癌患者、社恐人士……这看似再正常不过的事情，却隐藏着一个可怕的盲区——贴标签

在培训中心的书架上随手翻看用以打发时间的读物，八个故事、八个落马贪官、八个风格迥异的故事、八个切题简练的篇名，让我们得以近距离窥探主人公的内心，当然，文字记述背后的，也许是真心诚意的痛彻心扉、也许是无奈的面对和接受、也许是至今无法企及的混沌和迷茫.......人心的揣测、欲望的膨胀、环境的腐蚀、底线的疏漏，我们无法指责或鄙视他们的内心，虽然可以谴责痛骂他们的行径，谁能说他们不是自己的影子？无非程度和外延不同

这点我十分同意，10年前说知识就是力量挺对的，但在现今信息大爆炸的年代，我认为学会获取知识的方法比知识本身更为重要，就算是对于技术性知识来说也是如此。

这部剧最吸引我的点就在于此：设计背后的思考与感受，平淡的台词间吐露着真性情，“用心”两个字体现的淋漓尽致。