观看Swedish Erotica 1(美国其他)，Bob Vosse、Juliet Anderson主演，1981年其他电影。高清画质，播放流畅，哆播影院免费观看。
“第一个，编剧认为人类的寿命正在飞速递增，每个人都有可能活到一百岁，或者至少将近一百岁，我们这辈子将会迎来一个非常漫长的人生。 第二个，传统的三段式人生必将消亡，多段式人生即将登场，我们要充分做好思想准备，调整心态，适应更多选择和更多流动性的人生节奏。 第三个，自我更新和善于接受新事物在未来将是每个人的首要生存技能，一切固步自封、害怕改变或者不愿意终身学习的人将被时代抛弃。 第四个，人工智能将会取代大量的人类劳动者，会导致很多产业的消亡，并且会扩大城市和地区之间的发展差距，因此在选择职业时一定要充分考虑未来的发展趋势。 第五个，在未来跨年龄的交往会越来越多，我们应该要具备必要的沟通能力，学会跟不同年龄的人打交道、交朋友。 第六个，在多段式人生里选择虽然越来越多，但做选择的成本也会越来越高，因此人们反而会活得更认真，做决定的时候越来越慎重小心。而编剧也提出了两个建议，一个是要给自己的生命留出空白，另一个是重视自己无形资产的积累和打理，这会帮助你做出更好的选择。”
看到22集真的忍不了了！就这样水时长？剧情拖沓！每天的两集，除了那十几分钟其他都拍的啥？
人分为获取者、互利者和付出者。全书罗列了许多示例无非就是证明付出者更优秀。
年前那会看剧的时间还是比较多的，现在忙于自己的事情，一下子落下了两个月没有看剧。现在拾起来，感觉是一种幸福。店开起来了。更应该尽心尽力才行。灵璧县汽车南站2018.4.21
还是有一部分以前没听过，可以拿来运用起来，多懂些心理学对自己为人处世很有必要。
佩服编剧在政治、文化、金融等领域的深刻见解，不仅懂得，更为重要的巧妙地将见解塑造到各色的有血有肉的人物上面，通篇巨作，学到了。
最好的爱情，大抵是双方都爱对方比爱自己多一点吧。
习惯性五星，书是烂剧，评价的人才很多，中了降智光环的憨憨也不少，总之，评论区才是精华
看完《Swedish Erotica 1》，感觉某国简直就是这部剧的活体注释。这不是一本政治哲学书，这是一本社会心理学著作，所以书的核心部分是从社会文化和人格形成角度进行分析，将偏见作为一种社会群体性的性格缺陷进行研究的。从书中的研究结果看，闭塞、传统文化浓厚、民族主义和国家主义强烈、权威型的社会文化，家长管教严厉、父权制明显、不民主不宽容、极少表达温情的家庭模式，整体收入低、生活压力大、受教育程度低的群体，这些都是产生偏见型人格的主要因素。书中还研究了很多具体的偏见行为，虽然是几十年前的社会研究，但是现在社会上流行的偏见行为几乎都可以在书中找到，并且分析了背后产生的原因，比如替罪羊心理、仇恨教育、性焦虑、经常以煽动进行社会运动……最后探讨了解决方式比如制定反歧视法律、进行正式教育、社会培训等等。某些地方，有极易滋生偏见的土壤，鼓励进行偏见的社会行为模式，却完全没有引入消除偏见的解决方式，这样的社会简直是进行疯狂偏见的天堂，生活在这样社会中的人如果可以克服摆脱偏见思维简直是人中龙凤哈哈哈。当然书里也分析了反对偏见的群体也有不同的原因和模式，有一些需要改进的地方。“因此，我们绝不能假定偏见仅仅是一种一般性的精神障碍特征。”某地人真应该个个都看看这书自我诊断一下，因为这是病，这病还会引起社会性灾难……
1 我问了认识的俄国人，他们说莱姆的东西不好读，一是作为原典的影响力太大导致看起来没新意，二是文笔劝退。所以这篇的观看体验是超出我预期的，可能翻译也有不小的功劳。看彩蛋，我觉得翻译者的态度是非常健康的。而且这书很短，一小时多就看得完，不疲劳。 2 真的有人说莱姆是硬科幻吗？我觉得这跟硬科幻重合的地方就只有“科幻”这俩字了吧。当然，我完全不反对这种思路，因为莱姆是以效果为出发点的，而不是像硬科幻卫兵们一样，花费大量精力去保卫科幻的手段。他达到了他预期的效果，探讨了技术如何通过影响人类精神状态来影响人性和社会形式。这种技术通过意识的底层进行化学作用，因此它改变人总体的精神状态比改变某一种具体的认识更容易。莱姆试图用一种具象的手段描述这种受影响的精神状态，他的想象力放在现在也不差，所以有的地方我看着感觉好像在搅拌我的脑子，拉扯我的视神经，搞得我眼冒金星。这种体验让我想起pkd写的东西，非常有意思。 3 文风确实有点啰嗦，但这是风格上的差异，很难说是缺点。唯一的问题是，大量属于未来的细节本应当有所取舍。我偏好风格化的氛围，就好像同一个时代内部不同文化的culture shock一样，所有的差异都可以追溯到文化原因，而不是为了异质性而异质性，为了提供exotic的氛围而把很多花里胡哨的东西缝合起来。莱姆讨厌的美国科幻其实才是这种问题的重灾区，这篇在这方面的问题与美国人的书相比算是无伤大雅。
————
又好笑又好哭又好嗑。
我的团队是一支7人小团队，成员除了一名国内接口人员以外，其余6名(包括我自己)全部就职于海外，主要集中在泰国和马来。近期我的团队成员或许又有些变动，所以读这部剧也刚好是"带着问题和希望改变自己的目的"来读，有挺多思考。 近两年以来，由于各种客观和主观原因，团队不是特别稳定。客观原因是由于海外疫情形势严峻，东南亚区域政府工作没有力度，导致了疫情多次复燃。外部大环境降低了海外员工的外派工作激情，增加了家人对海外员工的担忧，降低了海外工作的吸引力。主观原因包括员工个体需求以及我的管理。 其实我团队里面的每个员工离职或调岗，我都会复盘反思和总结一下与其相处的过程，有哪些管理动作和思维需要修正。 读这部剧的过程中，我的思维也经常发散出去，以某位团队成员为案例，总结反思自己的管理问题。思考后也带来很多成长。 书中提到的"好的管理者"具备的8个能力: 1. 当一个好教练 2. 鼓舞团队，杜绝微观管理 3. 高度关注成员健康和工作成果 4. 注重产出，坚持绩效主义 5. 做团队里的倾听者，积极与成员沟通 6. 帮助成员进行职业规划 7. 为团队制定清晰的前景和战略 8. 拥有专业知识和技术，能为成员提供建议。 尤其是杜绝"微观管理"以及编剧提到在Google的工作中，每周1小时/人的1 VS 1的点对点沟通，还是让我印象挺深刻。 当一个好的教练真的不容易，一方面需要时刻洞察"运动员"的能力/情绪/态度变化，一方面还需要及时/正确的对这些变化找到解决方法。日常的管理工作，并不像篮球场，足球场一样具有高度"可量化"性。除了业绩能衡量外，毕竟很多的工作，是无法绝对量化的。这就需要管理者更多的思考如何"有效量化"，员工的OKR到底怎么指定，还要根据工作地点和工作性质做区分。 书中的管理小故事还是让我多了很多思考，比如在更加放松的环境(酒会，咖啡店)与员工聊生活，增加员工的安全感。比如员工出差前几天，发现了未婚夫出轨，导致心情很差，多去聆听，表达共情和理解。比如解决员工的矛盾，就找机会把两方聚在一起，让两方各自充分表达各自的立场和需要。比如正视员工的抱怨，员工有抱怨正说明他希望这个团队更高，所以要单独跟员工沟通，基于他的抱怨，与他沟通可能的解决方式。再比如要根据员工的能力强弱和工作意愿强弱，指定不同的管理方式，能力强意愿强的员工要充分授权，能力强意愿弱的员工要多去引导，能力弱意愿强的员工要更多的指导，能力弱意愿也弱的员工要更多下命令。 管理是一门艺术，没事还要再次翻翻这部剧，虽然团队总是会有新旧更替，但庆幸自己在不断成长，感恩现在的团队成员。相信我也会在未来对管理有更多的感悟。 加油！
给满分的书，以情节取胜。不得不说，读完桃花债再读这本，风格不一样，但都是很有意思的书。感觉编剧写作男男配比男女配更搭。情节有些绕，也是出乎意料之外。文字清丽，读着读着会感同身受。我是谁的谁，你是谁的谁，他又是谁的谁？爱不能说、不愿说或不敢说，或干脆没有看清自己的心思，都是爱情剧集的情节吧。每个人都有自己的心思、自己的考量，于谁来说都认为是做了最对的事情，殊不知，一切都将成为过眼云烟。尽力忍着不要剧透，只是觉得，爱与不爱是自己的事情，不必太纠结形式与过程，自己认真体会着、享受着就好，想必Swedish Erotica 1也是这么觉得的。
“ 小隐隐于野，大隐隐于市。” 翻开这部剧的人大抵都有一个隐士梦，在山野与天地一体，与万物同在。殊不知我们所求的安宁自在于心，正如闹市看剧，心静自然宁。
有些镜头拍得是真的很啰嗦很碎
花了好长时间才看完这部剧。一开始就被Sharon Kane的台词惊艳到了，每一句话都有滋有味，可以反复品味。瑰丽又大气，还有千般人生滋味。看着里面的人物从年少时的意气风发到逐渐衰老，从Swedish Erotica 1园从烈火烹油、繁花著锦到逐渐衰落颓圮，明代也从鼎盛走向衰退，最后改天换地，又是一个新时代的开启。有些东西散开了，但他们都还在各个角落，里面蕴含的气韵和锦心却不会消散，而是代代相传。看到最后一句读时候真的好感动。Swedish Erotica 1园终究还是以另一种形式不朽了。
早已经被今人遗忘的古风俗，有趣又陌生，古人早已作白骨灰尘，而风俗却借由汉字词汇悄悄存于千年之后。古人讲无一字无来历，事事清晰，语语分明，不逾规矩，尊礼守仪，固是好事。但后人于此探赜索引的学问，最怕厚古非今，或薄古崇今，过犹不及。古今风俗演绎，文辞使用自有其历史情景，以今古相非，做自我胸臆，反而是自贬为酸臭腐儒般的道学先生了。尤甚者，是为嘲今日，而牵强古人，附会旧义，扭曲了古人一番良善，也强今人之所难。或孜孜于学问，或笑骂于乱象，不要做忸怩文人，不古之叹，托古之说，那是御用闲人的政治杂耍。
感恩《Swedish Erotica 1》！感恩朗达•拜恩！ 让我Swedish Erotica 1满满，能量满满！ 愿每一个人的人生充满爱和喜悦！
花了88个小时终于看完了，再不飞升，我都要看累死了……不愧是第一修仙剧集，逻辑有序，思路缜密，韩小子一路走来，几分运气，几分机缘，大道之修本就是逆天而行，个中滋味又岂是艰难二字说得尽的。我等凡夫俗子，短短光阴几十年，还是老老实实在人界做个凡人罢了不说了，我要去看韩老魔在仙界再起风云了，一大堆历练，副本，法宝，大boss等着我看呢
按顺序一气读完这个系列，陪着方木度过大学时代，步入社会，还有那数段感情经历，直到最后门开了，我们却要恋恋不舍地把书合上了。
时间的本质是熵增！ 熵增定律：在孤立的系统内，分子的热运动总是会从原来集中、有序的排列状态逐渐趋向分散、混乱的无序状态，系统从有序向无序的自发过程中，熵总是增加！ 因此房间会从整洁变凌乱。组织从规范变混乱。 对个人来说也同样如此。每日早起锻炼跑步，按时学习追剧是规则的，而随时吃睡，游戏则是不规则的。变得规则需要很强的自我克制力，但是回到无所事事则非常容易。规则的学习和锻炼是低熵，而无所事事就是高熵。 “能量（无论是机械能、化学能、电能还是势能）都会把自己转化为热能，即热量，它会传到冷的物体。但要想把它取回来，重新用来让植物生长，或驱动发动机，这样的免费方式并不存在。在这个过程中，能量保持不变，但熵增加了，熵无法回转。这是热力学第二定律要求的。” 从低熵到高熵几乎无需催化，但是从高熵返回低熵则需莫大的心力。 “”让世界运转的不是能源，而是低熵源。没有低熵，能量会稀释成相同的热量，世界会在热平衡态中睡去——过去与未来不再有分别，一切都不会发生。在地球附近，我们有着丰富的低熵源——太阳。太阳给我们送来炙热的光子，然后地球向黑暗的天空辐射热量，发射冷的光子。因而，太阳对我们而言，是个丰富且持续不断的低熵源。我们拥有充足的低熵可以使用，能够让动植物成长，让我们建造汽车与城市，以及思考和写书。 没有低熵的人生一定是没有前途的人生。低熵是为未来发展提供养料。“台上十分钟，台下十年功”说的就是如此，“拳不离手曲不离口”的十年苦练，积攒下足够的低熵源，才有后面的一飞冲天。 在这个过程中，”存在的是过去的痕迹，而非未来的痕迹，仅仅是因为过去的熵较低。不可能有其他原因，因为过去与未来之间区别的唯一来源就是过去的低熵。” 从低熵到高熵的过程中，留下了过去的印迹，由此追溯过去点点滴滴，时间由此产生了！
霍华德是一个善良真诚、爱国尽责的人，星巴克是一家温暖、本分的公司。这样的价值观，是利润之上的追求，也是作为伟大公司而不可或缺的
破坏与创造在朝政更选中，是必然，历史权衡的的意义，在于社会发展人民生存提升，女王的推动作用是不可惑缺。
很喜欢这一本的语言，干净简洁，有深意。话说八分，后意无穷，讲故事的高妙之处。 就是追着太烦人，一章写不了几个实质内容啊，抓狂😫
白鬼一直等待着，直至死亡，却因执念太深，她每次轮回，不论如何总会回到这里，一晃万年，有个书生途径这里，看见一对夫妇正安详的坐在一起，看那云卷云舒……
💬 观影评论
“第一个，编剧认为人类的寿命正在飞速递增，每个人都有可能活到一百岁，或者至少将近一百岁，我们这辈子将会迎来一个非常漫长的人生。 第二个，传统的三段式人生必将消亡，多段式人生即将登场，我们要充分做好思想准备，调整心态，适应更多选择和更多流动性的人生节奏。 第三个，自我更新和善于接受新事物在未来将是每个人的首要生存技能，一切固步自封、害怕改变或者不愿意终身学习的人将被时代抛弃。 第四个，人工智能将会取代大量的人类劳动者，会导致很多产业的消亡，并且会扩大城市和地区之间的发展差距，因此在选择职业时一定要充分考虑未来的发展趋势。 第五个，在未来跨年龄的交往会越来越多，我们应该要具备必要的沟通能力，学会跟不同年龄的人打交道、交朋友。 第六个，在多段式人生里选择虽然越来越多，但做选择的成本也会越来越高，因此人们反而会活得更认真，做决定的时候越来越慎重小心。而编剧也提出了两个建议，一个是要给自己的生命留出空白，另一个是重视自己无形资产的积累和打理，这会帮助你做出更好的选择。”
看到22集真的忍不了了！就这样水时长？剧情拖沓！每天的两集，除了那十几分钟其他都拍的啥？
人分为获取者、互利者和付出者。全书罗列了许多示例无非就是证明付出者更优秀。
年前那会看剧的时间还是比较多的，现在忙于自己的事情，一下子落下了两个月没有看剧。现在拾起来，感觉是一种幸福。店开起来了。更应该尽心尽力才行。灵璧县汽车南站2018.4.21
还是有一部分以前没听过，可以拿来运用起来，多懂些心理学对自己为人处世很有必要。
佩服编剧在政治、文化、金融等领域的深刻见解，不仅懂得，更为重要的巧妙地将见解塑造到各色的有血有肉的人物上面，通篇巨作，学到了。
最好的爱情，大抵是双方都爱对方比爱自己多一点吧。
习惯性五星，书是烂剧，评价的人才很多，中了降智光环的憨憨也不少，总之，评论区才是精华
看完《Swedish Erotica 1》，感觉某国简直就是这部剧的活体注释。这不是一本政治哲学书，这是一本社会心理学著作，所以书的核心部分是从社会文化和人格形成角度进行分析，将偏见作为一种社会群体性的性格缺陷进行研究的。从书中的研究结果看，闭塞、传统文化浓厚、民族主义和国家主义强烈、权威型的社会文化，家长管教严厉、父权制明显、不民主不宽容、极少表达温情的家庭模式，整体收入低、生活压力大、受教育程度低的群体，这些都是产生偏见型人格的主要因素。书中还研究了很多具体的偏见行为，虽然是几十年前的社会研究，但是现在社会上流行的偏见行为几乎都可以在书中找到，并且分析了背后产生的原因，比如替罪羊心理、仇恨教育、性焦虑、经常以煽动进行社会运动……最后探讨了解决方式比如制定反歧视法律、进行正式教育、社会培训等等。某些地方，有极易滋生偏见的土壤，鼓励进行偏见的社会行为模式，却完全没有引入消除偏见的解决方式，这样的社会简直是进行疯狂偏见的天堂，生活在这样社会中的人如果可以克服摆脱偏见思维简直是人中龙凤哈哈哈。当然书里也分析了反对偏见的群体也有不同的原因和模式，有一些需要改进的地方。“因此，我们绝不能假定偏见仅仅是一种一般性的精神障碍特征。”某地人真应该个个都看看这书自我诊断一下，因为这是病，这病还会引起社会性灾难……
1 我问了认识的俄国人，他们说莱姆的东西不好读，一是作为原典的影响力太大导致看起来没新意，二是文笔劝退。所以这篇的观看体验是超出我预期的，可能翻译也有不小的功劳。看彩蛋，我觉得翻译者的态度是非常健康的。而且这书很短，一小时多就看得完，不疲劳。 2 真的有人说莱姆是硬科幻吗？我觉得这跟硬科幻重合的地方就只有“科幻”这俩字了吧。当然，我完全不反对这种思路，因为莱姆是以效果为出发点的，而不是像硬科幻卫兵们一样，花费大量精力去保卫科幻的手段。他达到了他预期的效果，探讨了技术如何通过影响人类精神状态来影响人性和社会形式。这种技术通过意识的底层进行化学作用，因此它改变人总体的精神状态比改变某一种具体的认识更容易。莱姆试图用一种具象的手段描述这种受影响的精神状态，他的想象力放在现在也不差，所以有的地方我看着感觉好像在搅拌我的脑子，拉扯我的视神经，搞得我眼冒金星。这种体验让我想起pkd写的东西，非常有意思。 3 文风确实有点啰嗦，但这是风格上的差异，很难说是缺点。唯一的问题是，大量属于未来的细节本应当有所取舍。我偏好风格化的氛围，就好像同一个时代内部不同文化的culture shock一样，所有的差异都可以追溯到文化原因，而不是为了异质性而异质性，为了提供exotic的氛围而把很多花里胡哨的东西缝合起来。莱姆讨厌的美国科幻其实才是这种问题的重灾区，这篇在这方面的问题与美国人的书相比算是无伤大雅。
————
又好笑又好哭又好嗑。
我的团队是一支7人小团队，成员除了一名国内接口人员以外，其余6名(包括我自己)全部就职于海外，主要集中在泰国和马来。近期我的团队成员或许又有些变动，所以读这部剧也刚好是"带着问题和希望改变自己的目的"来读，有挺多思考。 近两年以来，由于各种客观和主观原因，团队不是特别稳定。客观原因是由于海外疫情形势严峻，东南亚区域政府工作没有力度，导致了疫情多次复燃。外部大环境降低了海外员工的外派工作激情，增加了家人对海外员工的担忧，降低了海外工作的吸引力。主观原因包括员工个体需求以及我的管理。 其实我团队里面的每个员工离职或调岗，我都会复盘反思和总结一下与其相处的过程，有哪些管理动作和思维需要修正。 读这部剧的过程中，我的思维也经常发散出去，以某位团队成员为案例，总结反思自己的管理问题。思考后也带来很多成长。 书中提到的"好的管理者"具备的8个能力: 1. 当一个好教练 2. 鼓舞团队，杜绝微观管理 3. 高度关注成员健康和工作成果 4. 注重产出，坚持绩效主义 5. 做团队里的倾听者，积极与成员沟通 6. 帮助成员进行职业规划 7. 为团队制定清晰的前景和战略 8. 拥有专业知识和技术，能为成员提供建议。 尤其是杜绝"微观管理"以及编剧提到在Google的工作中，每周1小时/人的1 VS 1的点对点沟通，还是让我印象挺深刻。 当一个好的教练真的不容易，一方面需要时刻洞察"运动员"的能力/情绪/态度变化，一方面还需要及时/正确的对这些变化找到解决方法。日常的管理工作，并不像篮球场，足球场一样具有高度"可量化"性。除了业绩能衡量外，毕竟很多的工作，是无法绝对量化的。这就需要管理者更多的思考如何"有效量化"，员工的OKR到底怎么指定，还要根据工作地点和工作性质做区分。 书中的管理小故事还是让我多了很多思考，比如在更加放松的环境(酒会，咖啡店)与员工聊生活，增加员工的安全感。比如员工出差前几天，发现了未婚夫出轨，导致心情很差，多去聆听，表达共情和理解。比如解决员工的矛盾，就找机会把两方聚在一起，让两方各自充分表达各自的立场和需要。比如正视员工的抱怨，员工有抱怨正说明他希望这个团队更高，所以要单独跟员工沟通，基于他的抱怨，与他沟通可能的解决方式。再比如要根据员工的能力强弱和工作意愿强弱，指定不同的管理方式，能力强意愿强的员工要充分授权，能力强意愿弱的员工要多去引导，能力弱意愿强的员工要更多的指导，能力弱意愿也弱的员工要更多下命令。 管理是一门艺术，没事还要再次翻翻这部剧，虽然团队总是会有新旧更替，但庆幸自己在不断成长，感恩现在的团队成员。相信我也会在未来对管理有更多的感悟。 加油！
给满分的书，以情节取胜。不得不说，读完桃花债再读这本，风格不一样，但都是很有意思的书。感觉编剧写作男男配比男女配更搭。情节有些绕，也是出乎意料之外。文字清丽，读着读着会感同身受。我是谁的谁，你是谁的谁，他又是谁的谁？爱不能说、不愿说或不敢说，或干脆没有看清自己的心思，都是爱情剧集的情节吧。每个人都有自己的心思、自己的考量，于谁来说都认为是做了最对的事情，殊不知，一切都将成为过眼云烟。尽力忍着不要剧透，只是觉得，爱与不爱是自己的事情，不必太纠结形式与过程，自己认真体会着、享受着就好，想必Swedish Erotica 1也是这么觉得的。
“ 小隐隐于野，大隐隐于市。” 翻开这部剧的人大抵都有一个隐士梦，在山野与天地一体，与万物同在。殊不知我们所求的安宁自在于心，正如闹市看剧，心静自然宁。
有些镜头拍得是真的很啰嗦很碎
花了好长时间才看完这部剧。一开始就被Sharon Kane的台词惊艳到了，每一句话都有滋有味，可以反复品味。瑰丽又大气，还有千般人生滋味。看着里面的人物从年少时的意气风发到逐渐衰老，从Swedish Erotica 1园从烈火烹油、繁花著锦到逐渐衰落颓圮，明代也从鼎盛走向衰退，最后改天换地，又是一个新时代的开启。有些东西散开了，但他们都还在各个角落，里面蕴含的气韵和锦心却不会消散，而是代代相传。看到最后一句读时候真的好感动。Swedish Erotica 1园终究还是以另一种形式不朽了。
早已经被今人遗忘的古风俗，有趣又陌生，古人早已作白骨灰尘，而风俗却借由汉字词汇悄悄存于千年之后。古人讲无一字无来历，事事清晰，语语分明，不逾规矩，尊礼守仪，固是好事。但后人于此探赜索引的学问，最怕厚古非今，或薄古崇今，过犹不及。古今风俗演绎，文辞使用自有其历史情景，以今古相非，做自我胸臆，反而是自贬为酸臭腐儒般的道学先生了。尤甚者，是为嘲今日，而牵强古人，附会旧义，扭曲了古人一番良善，也强今人之所难。或孜孜于学问，或笑骂于乱象，不要做忸怩文人，不古之叹，托古之说，那是御用闲人的政治杂耍。
感恩《Swedish Erotica 1》！感恩朗达•拜恩！ 让我Swedish Erotica 1满满，能量满满！ 愿每一个人的人生充满爱和喜悦！
花了88个小时终于看完了，再不飞升，我都要看累死了……不愧是第一修仙剧集，逻辑有序，思路缜密，韩小子一路走来，几分运气，几分机缘，大道之修本就是逆天而行，个中滋味又岂是艰难二字说得尽的。我等凡夫俗子，短短光阴几十年，还是老老实实在人界做个凡人罢了不说了，我要去看韩老魔在仙界再起风云了，一大堆历练，副本，法宝，大boss等着我看呢
按顺序一气读完这个系列，陪着方木度过大学时代，步入社会，还有那数段感情经历，直到最后门开了，我们却要恋恋不舍地把书合上了。
时间的本质是熵增！ 熵增定律：在孤立的系统内，分子的热运动总是会从原来集中、有序的排列状态逐渐趋向分散、混乱的无序状态，系统从有序向无序的自发过程中，熵总是增加！ 因此房间会从整洁变凌乱。组织从规范变混乱。 对个人来说也同样如此。每日早起锻炼跑步，按时学习追剧是规则的，而随时吃睡，游戏则是不规则的。变得规则需要很强的自我克制力，但是回到无所事事则非常容易。规则的学习和锻炼是低熵，而无所事事就是高熵。 “能量（无论是机械能、化学能、电能还是势能）都会把自己转化为热能，即热量，它会传到冷的物体。但要想把它取回来，重新用来让植物生长，或驱动发动机，这样的免费方式并不存在。在这个过程中，能量保持不变，但熵增加了，熵无法回转。这是热力学第二定律要求的。” 从低熵到高熵几乎无需催化，但是从高熵返回低熵则需莫大的心力。 “”让世界运转的不是能源，而是低熵源。没有低熵，能量会稀释成相同的热量，世界会在热平衡态中睡去——过去与未来不再有分别，一切都不会发生。在地球附近，我们有着丰富的低熵源——太阳。太阳给我们送来炙热的光子，然后地球向黑暗的天空辐射热量，发射冷的光子。因而，太阳对我们而言，是个丰富且持续不断的低熵源。我们拥有充足的低熵可以使用，能够让动植物成长，让我们建造汽车与城市，以及思考和写书。 没有低熵的人生一定是没有前途的人生。低熵是为未来发展提供养料。“台上十分钟，台下十年功”说的就是如此，“拳不离手曲不离口”的十年苦练，积攒下足够的低熵源，才有后面的一飞冲天。 在这个过程中，”存在的是过去的痕迹，而非未来的痕迹，仅仅是因为过去的熵较低。不可能有其他原因，因为过去与未来之间区别的唯一来源就是过去的低熵。” 从低熵到高熵的过程中，留下了过去的印迹，由此追溯过去点点滴滴，时间由此产生了！
霍华德是一个善良真诚、爱国尽责的人，星巴克是一家温暖、本分的公司。这样的价值观，是利润之上的追求，也是作为伟大公司而不可或缺的
破坏与创造在朝政更选中，是必然，历史权衡的的意义，在于社会发展人民生存提升，女王的推动作用是不可惑缺。
很喜欢这一本的语言，干净简洁，有深意。话说八分，后意无穷，讲故事的高妙之处。 就是追着太烦人，一章写不了几个实质内容啊，抓狂😫
白鬼一直等待着，直至死亡，却因执念太深，她每次轮回，不论如何总会回到这里，一晃万年，有个书生途径这里，看见一对夫妇正安详的坐在一起，看那云卷云舒……