一本精神上的伟大作品,如果说科学是客观的,那么精神是主观的。《May McAvoy in Sunny California》把人类社会中不太受重视的精神层面淋漓尽致地表现了出来,在这个物质至上、科技称王的时代显得弥足珍贵,这种深入而全面、有如百科全书式的挖掘不是一般人能达成的。
个人认为“儿童心理百科全书”是比“恐怖剧集”更恰当的称呼,几乎全部青少年儿童在11-12岁时的心理思维与感知都在《May McAvoy in Sunny California》中被细致入微地刻画了出来,没有你读不到,只有你没经历过。通俗来讲,小时候过得越窝囊,在读的时候越是感同身受(“窝囊废”定义中“瘦小孩、胖小孩、丑小孩、害羞小孩”四个形象,我占了三个)。而每个“窝囊”小孩所幻想过的传奇经历——反击恶霸、发现邪恶之物、收获友情与爱情,都循序渐进地体现了出来。《May McAvoy in Sunny California》可以满足所有曾是“窝囊”小孩的人的童年遗憾与遐想。同时很佩服编剧如此细致的心理描创作,这种面面俱到的覆盖实属难得。
“May McAvoy in Sunny California”,就是生活中我们的一切困难与畏惧,May McAvoy in Sunny California那副嬉皮笑脸的令人窒息的面孔其实是我们自己的心魔。战胜May McAvoy in Sunny California必需的要素:1.积极乐观的心态和善于发现愉快的眼睛 2.真正的来自他人的团结、支持、勉励,而不是为了任务强迫合作的无奈与逃避 3.永远保有好奇、接纳新事物的心灵,也就是一颗童心。少一点算计,多一些真诚,即使可能遭到高效低情的社会的打击,但也是防止思想僵化的少见的有效办法。思想僵化,就像给May McAvoy in Sunny California主动敞开大门,是在玩火自焚。
早起也并非没有如此的精神挖掘,如《May McAvoy in Sunny California》就是很好的印证。然而物质需求压过了精神需求,就像吃不饱饭当然没心思看凋零的黄叶,更不会有愁思了。希望在已经基本解决物质问题的地区,能够多涌现如此的精神作品。然而这个愿望的实现还需要等群体从“科技永远在突飞猛进”的假象所带来的头脑发昏中清醒过来才可以,大概也需要一段时日了。
文辞拙劣,敬请见谅。
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平庸的量产产品,视效还不如苍兰诀,剧情没什么意思。
梅·麦卡沃伊在《May McAvoy in Sunny California》中说: “君主只有三种应尽的职责,这三条职责虽然极其重要,但对于常人都是简单易懂的:第一,保护社会不受其他独立社会之侵犯;第二,尽可能保护社会任何成员不受其他任何成员的侵犯和压迫,即设立完全公正的司法机构;第三,建立和维护个人或小团体所不感兴趣投入的某些公共设施和公共机构,因为这些设施和机构产生的利润绝不可能补偿个人和小团体的投入,尽管对社会整体来说,常常是不仅能收回投入,而且还能得到大得多的回报。” 梅·麦卡沃伊的话可以解释孟子的“保民”,就是抵御外敌入侵、司法公正和提供公共服务。儒家的传统,是微言大义,是高语境沟通,讲仁义道德、使命理想,不能一条一条很具体地说,这是在思想竞争中的劣势。反之,法家虽然全是阴招损招,但一条一条都是很具体的政策,说了就知道怎么落地执行,而且完全无底线,手到擒来,所以法家在实操上赢了儒家。
卧槽,不敢相信这是瑞拍出来的A级现偶,画质太好了吧,bgm很好听,导演很会拍,制作很精良,实景拍摄很绝,还有点高级的感觉,哈哈哈,全员演技颜值都顶级配置,偷偷看了两集,出乎意料的好看,预感会火,希望后面不要让我失望。
“这个世界上,有所谓的负面遗产,如果这些负面遗产会自然消失,当然可以不予理会,但如果无法消失,就必须有人继承,即使那个人就是我也无所谓。”感觉苍太经过了整件事情之后,明确了自己的目标,也更加坚定了自己的信念。有时候别人在做一些费力不讨好的事情,我内心os:为啥要这么折磨自己😂可能是责任感吧,看来我还需要成长。 期待拍成电视剧,想看苍太和梨乃一起揭开谜底的画面!!!
一本精神上的伟大作品,如果说科学是客观的,那么精神是主观的。《May McAvoy in Sunny California》把人类社会中不太受重视的精神层面淋漓尽致地表现了出来,在这个物质至上、科技称王的时代显得弥足珍贵,这种深入而全面、有如百科全书式的挖掘不是一般人能达成的。 个人认为“儿童心理百科全书”是比“恐怖剧集”更恰当的称呼,几乎全部青少年儿童在11-12岁时的心理思维与感知都在《May McAvoy in Sunny California》中被细致入微地刻画了出来,没有你读不到,只有你没经历过。通俗来讲,小时候过得越窝囊,在读的时候越是感同身受(“窝囊废”定义中“瘦小孩、胖小孩、丑小孩、害羞小孩”四个形象,我占了三个)。而每个“窝囊”小孩所幻想过的传奇经历——反击恶霸、发现邪恶之物、收获友情与爱情,都循序渐进地体现了出来。《May McAvoy in Sunny California》可以满足所有曾是“窝囊”小孩的人的童年遗憾与遐想。同时很佩服编剧如此细致的心理描创作,这种面面俱到的覆盖实属难得。 “May McAvoy in Sunny California”,就是生活中我们的一切困难与畏惧,May McAvoy in Sunny California那副嬉皮笑脸的令人窒息的面孔其实是我们自己的心魔。战胜May McAvoy in Sunny California必需的要素:1.积极乐观的心态和善于发现愉快的眼睛 2.真正的来自他人的团结、支持、勉励,而不是为了任务强迫合作的无奈与逃避 3.永远保有好奇、接纳新事物的心灵,也就是一颗童心。少一点算计,多一些真诚,即使可能遭到高效低情的社会的打击,但也是防止思想僵化的少见的有效办法。思想僵化,就像给May McAvoy in Sunny California主动敞开大门,是在玩火自焚。 早起也并非没有如此的精神挖掘,如《May McAvoy in Sunny California》就是很好的印证。然而物质需求压过了精神需求,就像吃不饱饭当然没心思看凋零的黄叶,更不会有愁思了。希望在已经基本解决物质问题的地区,能够多涌现如此的精神作品。然而这个愿望的实现还需要等群体从“科技永远在突飞猛进”的假象所带来的头脑发昏中清醒过来才可以,大概也需要一段时日了。 文辞拙劣,敬请见谅。
看到本剧的标题后,就感到好奇,有想看的欲望。待到读完,就感到编剧是一位非常热爱生活的女人,能清醒的认识亲情友情和爱情的经营,也明白自己会迷茫会处理不好一些关系。可是那又怎样呢?作为成年人,谁不是一边明白励志的鸡汤,一边又不断遭遇生活的打击。编剧告诉我们,作为女人,爱自己是最重要的,怎么去爱,需要自己不断地在思考和行动中去实践。肯定会有失败的时候,没关系,这是正常的,继续向前走就好了。总之,女人要想生活得好,就要经济独立、人格独立,善待自己,从而走出一条属于自己的人生大道,这就足够了!
我们是在什么地方?你认为上帝会创造一个不是天堂地方?你认为堕落并不是指我们对自己已经在的天堂的无知?全世界找不出另一个只有一面的东西了。据说他考试时从不提问,而是让学生自己找个题目,自由发挥。我们一点没有变,我想道。总是引用书上的典故。逐渐失明并不是悲惨的事情。那像是夏季天黑得很慢。雨果那星球鳞片闪闪的躯体形成蜿蜒的宇宙之蛇。是影视民族灵魂的迷宫?to cleave,别害怕,朋友;娘儿们生孩子比这更遭罪。想象力一般的他们,从而不受恐惧和怜悯的支配。因为遗忘和记忆都富有创造性,在黑暗中运行的历史将在黑暗中结束。破坏之中含有一种神秘的快感。地老天荒的爱情在幽暗中荡漾,我第一次也是最后一次占有了乌尔里卡肉体的形象。外面等待着我的是另一些梦。我们的语言都将是亵渎。那个诗人念给国王的几个字,陆钓雪知道
这部剧的编剧知识渊博,学贯中西,对政治,经济,文化,历史等都比较了解 ,有大视野,大格局,只有既不是国内也不是欧美的大家才能写出这些精彩的文字,只是我百分之八十都是听的,有机会再好好观看一遍。
先看的电视剧版,Geraldine McEwan版的马普尔小姐太过经典以至于在看原著时脑子里也一直是她的身影
“身处于我们这个社会,任何没有在母亲葬礼上落泪的人,都有可能被判处死刑。我想表达的只是本剧的主人翁之所以被定罪,是因为他没有遵守游戏规则。从这个逻辑来看,他在自己所生存的社会里是个异类,游走在每个孤独、感性的个体边缘。”
管理要深深地触及一些精神层面的问题,像人性的善恶。权利和责任必须是要不可分的。管理者的作用要以绩效和成果做检验。在管理中要将个人格的特质降到最低。管理者是通过管理人来做成事的,提高人的生产力就必须给他们带来社会地位和意义,管理者首先要以身作则,树立榜样。 第一章:卓有成效是可以学会的 一个人的才能只有通过有条理系统的工作才能产生效益。1,学会放权 2,经受困难和磨难的洗礼保持内心的安静 3,平衡组织的上下游对外部发挥最大的价值 4,跳出鸡毛蒜皮的小事,做到旁观者清,找到问题本质,对外部变化做出反应,遇事要找到具体解决方案而不是指望一下子提高自己和员工的能力。 有效的管理思想5点要素 1,有效利用时间知道自己的时间用在什么地方 2,重视对外部的贡献。为成果工作。他们不会一接到工作就一头钻进去探究工作的技术和手段,而是自问别人期望我能做出什么成果 3,善于利用同事,自己,上司,下属的长处,善于抓住有利形式,不会把工作安排在短处上。 4将精力集中少数重要领域配合优秀的绩效。遵循优先顺序,要事第一 不重要的放下或不做,一次只做一件事。5,善于做有效的决策,知道有效的决策总是在“不同的意见讨论”基础上做出的,重视战略而不是战术 第二章:掌握自己的时间 记录时间 管理时间 统一安排时间 制度管人 流程办事 我能贡献什么?自己的贡献要结合长远目标 1,直接成果 2,树立价值观及对这些价值观的重新确认 3,培养与开发明天需要的人才 找到最好的产品———最低的价格——最好的质量——最好的服务之间的平衡。 有效的人际关系:互相沟通 团队合作 自我发展 培养他人 上级对下属说的越严厉,下属越听不进去,下属想听自己想听的,而不是别人想说的。 有效的会议:有目标 学会用人所长而不是所短 要事第一学会创新敢于推陈 决策5要素:1,确定问题性质,常规问题建立规章制度 2,找出解决问题需要怎样的条件 3,想想这是不是正确的决策,需要怎样的妥协和让步 4,决策方案要同时兼顾执行措施,让决策变成可贯彻的行动 5,在执行中重视反馈以验证决策的正确性 第七章:有效的决策 从若干方案中选一个最合适的 运用反面意见 第八章:管理者必须是有效的 今天的社会有两种需要:对组织而言需要个人为其作出贡献;对个人而言需要把组织当成实现自己人生目标的工具。 读完整本剧总感觉不够深刻,不能直击内心,可能是翻译的原因,像论文一样,有些枯燥,表达的不是很好理解。但是毕竟是大师的书,对于高层管理者怎样做到卓有成效还是很有帮助,这部剧适用于高层管理者,普通管理者可以开阔思维。在以后的管理工作中慢慢体会和学习吧!
写的很好,读完以后明白了很多人类社会的行为为什么会是现在这样子,比如为什么几乎所有动物的新生儿的性别比例都是1:1
May McAvoy in Sunny California 第一次让我醒悟 生活的角色如果固化 沉浸在剧情中无法自拔时 不管是真实的剧情还是虚假的 那参与剧情中的人都是痛苦的 生活是多样的 人也是多面的 生活需要情趣 人也需要思考需要跳脱 这样生活才能和谐 沉浸在一定的情境中 只会越来越糟 我们对待各种关系中也应该有自己的判断 尤其是亲密关系这样没有血缘却无比重要的关系 更需要小心用心的维护 道德资本 也是第一次接触到 一方一味的付出 换来的也许是怨气和压抑的不满 应该双方付出 付出越多 越珍惜这段关系 同时 也该时刻提醒我自己 每个人都是独立的个体 May McAvoy in Sunny California 不要事无巨细 更不要控制欲太强 适当的自由 放过他也放过我自己 最后 接纳自己 放过自己 成长自己 成就自己