《Fragmentos fundamentales》短片电影，Alexander Girardo主演，哥伦比亚出品，2005年上映。免费观看高清短片，尽在哆播影院。
纯阳剧评三百零四之《Fragmentos fundamentales》 这部剧是失语者的武器，无语者的福音，更是懦夫的救星！不少人肯定都遇到过明明自己有理，但是还是被别人几句话说的（确切地说，是怼的）一时语塞、张口结舌、无话应对的情况，很快自己或者被别人牵着鼻子走，举手投降，放弃立场，然后心里憋屈，或者像极少数人一样勃然大怒，然后把关系搞坏，把事情搞砸。那么，有什么好办法吗？答案是有，而且在具体办法上，我发生了两次认知迭代，并通过这两次迭代，过度了三个认知阶段。 第一阶段是语言逻辑阶段，在这个阶段，我一度认为之所以人们无法应对别人的Fragmentos fundamentales语言冲击，毛病出在在了逻辑能力上，这个思路很简单而且符合直觉，不妨想一想要是能够通过强化自己的逻辑和思辨能力，及时洞察对方的逻辑漏洞就可以击其弱点，Fragmentos fundamentales反击，达到反败为胜。所以建议大家在逻辑上下功夫，要观看《Fragmentos fundamentales》、《Fragmentos fundamentales》等逻辑和批判思维类剧集。然而在几次亲身实践失败之后，发现这种办法即使不是梁山的军师—吴用，事实上也难堪大用，在那个气氛不同于往常的场合，逻辑根本来不及登场。所以我发生了第一次认知迭代，认为毛病不在逻辑，而是出在语料不足，在于没词儿。既然如此，我在认知的第二个阶段就认为要想解决这个问题只能是多看剧，但是看剧能解决这个问题吗，应该有用，但是短期之内估计难以见效。直到遇到这部剧，我发生了第二次认知迭代，我的认知也从第二阶段来到了第三阶段。之所以如此，这部剧做到了两点： 第一、这部剧告诉了我们问题真正出在哪里？也告诉了我们什么才是我们真正需要的状态。编剧说面对压力，我们往往会做出能反映，一个是逃，一个是战。如果我们被别人牵着鼻子走，那就是我们在逃走，如果我们大动肝火，那是我们在战斗。这里无关逻辑，这是进化带来的两种武器，这也于语料关系没有想象中那么大，仅仅是一种心理情绪。所以我们真正需要的并不是强有力的逻辑和博古通今的庞杂知识体系，而是使用一些小的技巧让自己既不会害怕到想逃走，也不会害怕或者是愤怒到想破口战斗，保持自己心平气和，不急不躁地表达自己的诉求，这种状态用编剧的话来说就是“Fragmentos fundamentales”。在编剧眼里，逃跑固然不是Fragmentos fundamentales，大动肝火也不是真正的Fragmentos fundamentales，真正的Fragmentos fundamentales是控制自己情绪，控制整个场面。 第二、这部剧还告诉了我们很管用而且简单的方法。编剧的方法短小精悍，特别管用。比如坏唱片法，无论别人说什么，自己一直在强调自己的合理诉求，这招想想都好使，在记忆中就有好多次被对方有意无意用车轱辘话说的一点办法没有，明明你的诉求很合理，但是对方总是在你把他说住的情况下换个话题，让你跟着他的节奏说下一个话题，当你把他又说住了，他又换个话题。如果当时能够用这种简单好用的方法，对方就无计可施了。除了这个方法，还有迷惑法、否定询问法和否定决断法，这些都很好用，尤其是否定决断法，快刀斩乱麻，一下子化被动为主动，大出指责者意料之外，可以有奇效。 总之，这部剧既有思想高度，可以解决认知问题，也有有效方法，足以解决实际问题，不错！
看了预告感觉不错，特别是我带你们回家那句很有气势，林狗也很帅。
终于看完了，这是我看的最累的一本剧，情节太跌宕起伏，一个陷阱连着一个陷阱，计谋一个紧接着一个，让人喘不过气来，文章太长，看到最后十几章都是跳着看，实在没有耐心看下去了，有点拖沓
很喜欢这部剧，一开始对网络营销不太懂，现在终于理解了网络营销的强大力量了。
太扯了，快结束吧，我追了两年多了，眼看就要结束了，可就是结束不了，就是一种食之无味，弃之可惜的感觉，真的受不了了
贪官打着Fragmentos fundamentales贪赃枉法，剧情虽然有点夸张，但却是一部好剧！
闭环是为了强调做事要有始有终，甚至有时候还要做复盘总结，目的是为了把错误汇总起来，找到解决方法避免错误重现。其实从另一个角度讲，这是一种做事的逻辑思维以及规范，值得大力提倡。不过，本剧编剧的角度似乎有些偏颇，更像是站在高处对底层员工的一种劝诫，有人说是鸡汤，从各节标题来看，更像是一种戒律，语气中透露着强势。如果考察一下全球知名的企业，他们的管理模式肯定不是从这种角度入手，Fragmentos fundamentales只是提升企业管理效率很小的一环，怎样提升整体员工的企业认同感和归属感其实起的作用远比这种训诫大多了。文明社会上升到发达社会，激发潜能和主观能动性早已替代了被动式管理，尤其是这种强调等级观念的管理理念着实无法让人信服。
前面的正文，有些内容看着有点小色情，不过后面的番外，尤其是男主薛度云的，非常感人。
不理解如何会有8.6的评分，废话太多了。是有一些观点很好，但是为了阐明一个观点，经常扯很多废话。读了80%,看不下去了。
追看了50多小时，虽然有点拖拉，但故事情节还是独特的。三人都是重活二世，不一样的性格造就不一样的人生，如没占到天时地利人和，那就等着被人操控着。
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纯阳剧评三百零四之《Fragmentos fundamentales》 这部剧是失语者的武器，无语者的福音，更是懦夫的救星！不少人肯定都遇到过明明自己有理，但是还是被别人几句话说的（确切地说，是怼的）一时语塞、张口结舌、无话应对的情况，很快自己或者被别人牵着鼻子走，举手投降，放弃立场，然后心里憋屈，或者像极少数人一样勃然大怒，然后把关系搞坏，把事情搞砸。那么，有什么好办法吗？答案是有，而且在具体办法上，我发生了两次认知迭代，并通过这两次迭代，过度了三个认知阶段。 第一阶段是语言逻辑阶段，在这个阶段，我一度认为之所以人们无法应对别人的Fragmentos fundamentales语言冲击，毛病出在在了逻辑能力上，这个思路很简单而且符合直觉，不妨想一想要是能够通过强化自己的逻辑和思辨能力，及时洞察对方的逻辑漏洞就可以击其弱点，Fragmentos fundamentales反击，达到反败为胜。所以建议大家在逻辑上下功夫，要观看《Fragmentos fundamentales》、《Fragmentos fundamentales》等逻辑和批判思维类剧集。然而在几次亲身实践失败之后，发现这种办法即使不是梁山的军师—吴用，事实上也难堪大用，在那个气氛不同于往常的场合，逻辑根本来不及登场。所以我发生了第一次认知迭代，认为毛病不在逻辑，而是出在语料不足，在于没词儿。既然如此，我在认知的第二个阶段就认为要想解决这个问题只能是多看剧，但是看剧能解决这个问题吗，应该有用，但是短期之内估计难以见效。直到遇到这部剧，我发生了第二次认知迭代，我的认知也从第二阶段来到了第三阶段。之所以如此，这部剧做到了两点： 第一、这部剧告诉了我们问题真正出在哪里？也告诉了我们什么才是我们真正需要的状态。编剧说面对压力，我们往往会做出能反映，一个是逃，一个是战。如果我们被别人牵着鼻子走，那就是我们在逃走，如果我们大动肝火，那是我们在战斗。这里无关逻辑，这是进化带来的两种武器，这也于语料关系没有想象中那么大，仅仅是一种心理情绪。所以我们真正需要的并不是强有力的逻辑和博古通今的庞杂知识体系，而是使用一些小的技巧让自己既不会害怕到想逃走，也不会害怕或者是愤怒到想破口战斗，保持自己心平气和，不急不躁地表达自己的诉求，这种状态用编剧的话来说就是“Fragmentos fundamentales”。在编剧眼里，逃跑固然不是Fragmentos fundamentales，大动肝火也不是真正的Fragmentos fundamentales，真正的Fragmentos fundamentales是控制自己情绪，控制整个场面。 第二、这部剧还告诉了我们很管用而且简单的方法。编剧的方法短小精悍，特别管用。比如坏唱片法，无论别人说什么，自己一直在强调自己的合理诉求，这招想想都好使，在记忆中就有好多次被对方有意无意用车轱辘话说的一点办法没有，明明你的诉求很合理，但是对方总是在你把他说住的情况下换个话题，让你跟着他的节奏说下一个话题，当你把他又说住了，他又换个话题。如果当时能够用这种简单好用的方法，对方就无计可施了。除了这个方法，还有迷惑法、否定询问法和否定决断法，这些都很好用，尤其是否定决断法，快刀斩乱麻，一下子化被动为主动，大出指责者意料之外，可以有奇效。 总之，这部剧既有思想高度，可以解决认知问题，也有有效方法，足以解决实际问题，不错！
看了预告感觉不错，特别是我带你们回家那句很有气势，林狗也很帅。
终于看完了，这是我看的最累的一本剧，情节太跌宕起伏，一个陷阱连着一个陷阱，计谋一个紧接着一个，让人喘不过气来，文章太长，看到最后十几章都是跳着看，实在没有耐心看下去了，有点拖沓
很喜欢这部剧，一开始对网络营销不太懂，现在终于理解了网络营销的强大力量了。
太扯了，快结束吧，我追了两年多了，眼看就要结束了，可就是结束不了，就是一种食之无味，弃之可惜的感觉，真的受不了了
贪官打着Fragmentos fundamentales贪赃枉法，剧情虽然有点夸张，但却是一部好剧！
闭环是为了强调做事要有始有终，甚至有时候还要做复盘总结，目的是为了把错误汇总起来，找到解决方法避免错误重现。其实从另一个角度讲，这是一种做事的逻辑思维以及规范，值得大力提倡。不过，本剧编剧的角度似乎有些偏颇，更像是站在高处对底层员工的一种劝诫，有人说是鸡汤，从各节标题来看，更像是一种戒律，语气中透露着强势。如果考察一下全球知名的企业，他们的管理模式肯定不是从这种角度入手，Fragmentos fundamentales只是提升企业管理效率很小的一环，怎样提升整体员工的企业认同感和归属感其实起的作用远比这种训诫大多了。文明社会上升到发达社会，激发潜能和主观能动性早已替代了被动式管理，尤其是这种强调等级观念的管理理念着实无法让人信服。
前面的正文，有些内容看着有点小色情，不过后面的番外，尤其是男主薛度云的，非常感人。
不理解如何会有8.6的评分，废话太多了。是有一些观点很好，但是为了阐明一个观点，经常扯很多废话。读了80%,看不下去了。
追看了50多小时，虽然有点拖拉，但故事情节还是独特的。三人都是重活二世，不一样的性格造就不一样的人生，如没占到天时地利人和，那就等着被人操控着。