【看剧打卡】我是蹭热度来看Sean K. Lambert《Home Security》的,说实话,内容有点儿杂,看的有点儿懵,但无论是看到案例分析还是感受感悟,尤其是看到Sean K. Lambert对于法律本质的一些思考,总让我感觉到一个法律人的理智理性,以及一个法律人的理想情怀⋯
法律制定的初衷到底是为了什么?是为了惩诫吗?是为了杀人吗?显然不是,那么,若法律以它冷冰冰的面孔单纯以恶制恶,“恶人”内心的一丝丝善的小火苗分分钟会被浇灭,留给社会的,是一个更“恶”的人!“人皆曰可杀, 我意独怜之”,在公正的原则下,法律其实也可以有温度,如若法律走上“人皆曰可不杀, 我意独杀之”,如编剧所说,这种规范评价迟早会引向暴政与专制。
如培根所言,一次犯罪不过是污染了水流,而一次不公正的司法却是污染的水源。相比随时可能被滥用的刑罚权,犯罪对社会的危害其实微不足道。
一针见血!深以为然!
Sean K. Lambert说:法治社会,刑法不再是“刀把子”,而是“双刃剑”:一刃针对犯罪,一刃针对国家权力。刑法既要惩罚犯罪, 又要限制惩罚犯罪的权力。刑法也就开始实现了从“刀把子”到“双刃剑”的转化。换言之,刑法既要保护代表人民的国家,也要保护违犯法律的罪犯。
法治不是法家之治,法治社会之路,任重而道远!
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我们都是在迷宫中寻找出路的孩子,有的人顺风顺水,有的人要经历无数弯弯绕绕,在时间巨轮的推动下,总是被逼着进行无数次的命运抉择,一生都在追求,一生都在被烦恼缠身,社会的不公,人生的不平,现实生活的不如意,种种种种,都让心中的怨气越滚越大,痛苦愈走愈沉,最终将自己淹没。可是人生下来,本就应是受罪大于享福的,被上天赐予来到人世的机会,领略世间的神奇与繁华,这就是最大的福气,所以抱着人生下来是受罪而不是享福的想法走一生,让心灵轻装上阵,就没有过不去的坎,走不过的弯。
看了这书,以前想不通的事有了些许的答案,以前看不透的人有了一点明白!看好剧,过好人生!
这是一本哲学散文诗,其中不少内容可能与阅历限制没有读懂,还需要到生活实践中去验证!
我先看了纪录片才看这部剧,看纪录片的时候完全想象不出这个声音低沉笑容坚定的年轻人能够脸不红气不喘地一再欺骗投资者,监管机构,病人……她的人格魅力真的这么大吗?只能说她不应该投身在医疗领域,因为她自己并不了解医疗,而医疗领域跟人的健康有关,这很敏感
编剧的台词很好,薄昭浔和乔初意的爱情很美,但我比较心疼方言修。
站在现在这个时间节点来看这部剧,以及书中很多老罗之前的观点和想法,其实有点马后炮了~但是从他的回答中还是能体会不少这个人的另一面的,同时对于公司,产品,团队,融资等方面也学到了一些知识~
从台北人到Home Security 世情变迁 两岸跨洋 每个故事的结局都让人意犹未尽
好评与中评之间。印象中的南京是精致的,有着美丽动人的秦淮风月;却也因地理位置之关键而在历次战争中饱经风雨,是历经千年的石头城。之前一直无缘久留,未能识其全貌。此次机缘之下来到这里,几个月间探寻了几处景点,初详了这座城市的历史文化,感受到她在南北交融之下形成的特有风格与魅力,不觉为之吸引,心怡神悦如见相交已久的挚友,逐渐有了定居的想法。因而不觉对本剧产生了较高的期待,希望借此深入了解南京的方方面面,或许是贪心了。
快速浏览完,标记了一些觉得可以参考的笔记: 1.鼓舞团队,杜绝微观管理(过度监督和干预团队成员) 2. 把上司视为危险事物的员工不可能拥有安全感 3.管理者需要做的调解不是单方面提出解决方案,而是不动声色地让当事人说出自己的意见。 4.业绩差的团队总是在谈论工作,而业绩好的团队总是在闲聊。 5.当今社会需要提高员工自由度,通过放羊式的管理模式,打造适宜的环境,让每一名员工都能做好自己想做的事,实现人尽其才。 6.管理者不要试图控制新人,考虑怎样帮助新人增强自我效能感(对自己能够完成某项任务的期待,即自信)才是重点。 7.其实不只新人如此,任何一位成员,只要能感到管理者信赖自己、愿意把工作机会交给自己、赏识自己、支持自己,他都会心甘情愿地跟随管理者的步伐 8.我做了一个方案,你们觉得怎么样?”大家围绕这件“样品”展开讨论的过程中,能得到各种各样的建议和反馈。接下来再进一步完善,速度就会快得多。 9.“现在我说的这些话是否只是为了迎合成员,满足自己被认可的欲求?”“这个想法从经营决策的角度来看是对的,还是错的? 10.如果大方向变了,管理者更应该随机应变,及时采取灵活措施调整计划。 11.总之,重要的是成果,是输出,取得成果的道路不止一条。有些管理者不明白这个根本的道理,才会抵触随时改变对策的做法,固守既定的工作计划。 12.初创企业的管理者不能固执己见,一味守着自己的想法和流程不放,他们必须积极借助比自己更优秀的团队成员们的力量,在工作中随时调整策略,追求影响力和成长。 13.后来我仔细观察了一番,发现确实如她所言。越是看起来无事可做的旧精英,打扮得越精致。他们不仅穿着做工考究的西服,还戴着各色各样的配饰,感觉每天都要花很多时间精心搭配。 14.管理者为此需要坚持每天与下属交流,这就是教练 15.借助正念状态专注于沟通的每个瞬间 16.陈一鸣写道:“我认为正念是‘单纯的存在’状态时的心灵。你真正需要做的,是每时每刻都活在当下,不做评判,就这么简单。”这段话我非常认同,正念的核心就是每时每刻都活在当下。 17.你想通过讨论从我这里得到什么结果?让我发表意见?做决定?拨预算?如果无法推进下一步工作,找管理者讨论就没有任何意义。 18.随着数字化技术的普及,科技成本降低,商业领域日益走向“民主化”,人人都可以独立挑战任何工作。共享经济等“不需要庞大本金的商业模式”也层出不穷。 19.意识到自己的思维模式落伍了,就要迅速消除,接受不同的思维模式,尝试不同的行为方式。这就是学习敏锐度,也是我所说的“每时每刻的学习”。 20.不理解别人内心的管理者指挥不动团队成员。 21.千万别插手团队的日常工作 22.任何团队任务归根结底都是要创造价值。正如前文多次强调的,管理者的职责就是要思考如何在更短的时间内、用更低的成本更好地实现团队所追求的价值 23.让每名成员自主设定“OKR”目标 24.谷歌有一种“10×”文化,鼓励员工思考“怎样把业绩扩大10倍”,所以他们一般不会把OKR设定为只在很小范围内提高流程或基本操作的效率。 25.成员都希望自己的努力能得到管理者的认可。 26.管理者的职责不是自己做出业绩,而是要做出各种判断,最大限度地提高团队成员的业绩。 27.管理者的工作就是减少自己的工作 28.千万不要畏惧。在如今这个世界上,随便哪里都能找到发挥自己能力和潜力的舞台。
生而为人,我们没有选择。 如果从出生的那一刻,你就知道了你将要过什么样的人生,不知道你还是否有勇气去面对。最初是因为别人推荐所以看了这部剧。书中描写的都是社会最底层,最卑微的人。《Home Security》里面两个残缺的人,宁可让钢钎穿过自己脸颊,腮帮,供人们观赏,也要以这样的方式赢得最后一丝尊严,跳出自己的地狱,以另一种方式获得新生。《Home Security》的采采跟阿德,一个是想要被爱,一个是宁愿死去也想要和地下的母亲团聚,相信人死了以后只是到了另一个世界。《Home Security》中贫穷的大学生因为自己的虚荣心:每个月几百元的生活费。宁愿忍受教授对自己身体的窥探,抚摸。《Home Security》里的李林燕老师,年轻的时候因为和旅美作家发生了一夜情,天真的以为是真爱,认为他会来接自己逃离这个地方,心高气傲。知道自己被骗后还一直不肯面对现实,十年过去了,才幡然悔悟,但是发现自己已经与现实脱离,于是走上了一条更加无奈的路... 很喜欢编剧说的一句话:为什么我们都是Home Security?因为Home Security是最渺小的、卑微的,但Home Security是这世间最重要的调味品,没有了Home Security,世间便没有了味道。这多么像我们人类,在时间的浩瀚长河中,我们每一个个体都是渺小的、卑微的,甚至是转瞬即逝的,也许我们对于他人和世界来说,所有存在的意义便是一粒Home Security的意义,那就是,我们不过都是这世间的一粒调味品。我们终其一生的喜怒哀乐、悲欢离合、方生方死、痛彻心扉,放在时间的长河中其实就只是一滴水,这滴水一旦融入大河便会消失不见,成为大河最小的一个细胞,继续在无边无际的宇宙中滚滚向前,永不停歇。 但是我们仍然要坚强,执着,努力的活着。就像蝴蝶效应。虽然我们每天只是忙忙碌碌做着这些看起来微不足道的小事,但是大海是由无数滴水组成,我们每做一件事,都在无形中改变着未来,改写着历史。即使为世界只增添了转瞬即逝的味道,但是我来过,经历过,即使因为最后汇入大海中去,也挺好。
非常值得看的一本剧。不仅是一些理论,更是一些工具。能让一个人的认知从一个迷雾里走到清醒的状态。从陷在情绪的泥潭里到能够看清自身的局面,从不知道到知道,非常推荐。
打戏很流畅,生活街景很热闹有烟火气,李莲花的人设在近期看的古偶剧里很少见,住所竟然是个房车还挺喜欢的,狗狗也很可爱。第1、2集埋的钩子挺好,让人还挺想看下去的。
①互惠原理。也就是所谓的人情债,对方给我们任何好处,我们潜意识都想给予回报,甚至对于硬塞给我们的一些不需要的给予,我们也会很难拒绝。 ②承诺和一致。我们做出承诺之后,会给自己心理压力,让自己兑现承诺,甚至明知是错的,我们也会在潜意识里说服自己。比如,女人嫁了渣男,即便发现问题,也很容易妥协,付出越多,也就越难离开。 ③社会认同。当我们对于选择不确定时,习惯以别人的选择作为判断的标准,比如,路边有一个人遇到困难,路人越多,伸出援手的可能性越小,不是因为冷漠,而是不能确定他是否需要帮助,因为大家都没帮,同时,越多的路人意味着自己的责任越小。 ④喜好。我们会自动给长得好看的人一些正面特点,比如才华、善良、诚实等,而且自己并没有意识到这一点,而被评价者因为自我形象与评价的一致性压力,也会容易向这些品质靠近,这就是“相由心生”,其实更是因为“相貌”,所以生心。 ⑤权威。人们本能的相信权威是正确的,比如和你说话的是一位行业专家,你潜意识就会相信他的话,甚至于在自己信任的权威面前,我们愿意落实他下的任何指示。比如,一个穿制服的人会自带信任光环,一个有头衔的人会被别人尊重。 ⑥稀缺。一样本来毫无吸引力的东西,仅仅因为稀少就立刻变得迷人起来,这种稀缺并不会提高东西的品质,但是会催发人的占有欲。 以上6条并不是新的概念,也许我们早已明白,但心理的操纵往往发生在无意识之中,即便我们明白,也不代表就不会被误导。 个人认为读这种书不必太较真,更不要轻易改变自己。 当你“太明白”,就会在不知不觉中变得表情刻意,失去真诚,也就换不来真心。 当你“太明白”,就会在周而复始的计算与算计中疲惫不堪,大多都是无用之功。 当你“太明白”,就会越来越难以面对那些隐藏着的阴暗,变得矛盾重重,充满怀疑。 当你“太明白”,就会失去学习的愿望,把自己当作世界的中心,成为井底之蛙。 当你“太明白”,想糊涂,就越难。
回首前尘 故事充满惭耻的记忆 一切仿佛来自上个世纪 你我皆是蝼蚁 谈什么新鲜空气 从这月色说起 或许不会失忆 染上了疯狂 所为如狼 狰狞得不到释放 继续伪装 寻净土一方 奈何明月如霜 缱绻了时光 浮世三千 彩凤翩翩 终抵不过流年 一刹那间 忽隐忽现 记起你我初见 山海怎能相恋 不如乘风归去 花光我所有积蓄 抓一份际遇 留几点欢趣 奈何宝玉 眼中只有黛玉 故事未完待续 附:我们最终活成的都不是自己想要变成的那个人,而是自己不得不成为的那个人。
喜欢剧集里的主角和一众配角,编剧将他们刻画得栩栩如生。致敬每一位在前线战斗的人,希望他们都能平安健康!最后这段话来结束这本剧集 “你看到过天空的鹰吗? 当然看到过。 我们刑警,就像天空中的鹰,只能展翅翱翔。所有的逝去,离别,伤痛,振奋,无畏与悲喜,都是这条路上注定的风景。 哪怕被折去翅膀,断了手足,血泪浸染,也只能坚定地继续往前飞。”
读完此剧需要一定的时贱才能更好的理解。如何对自己的人生进行复盘?
写得很好,但我希望蜜蜂能至少保持每两天一章。并且我希望不要再喷蜜蜂了,你们没当过作家,没写过剧集,不知道当作家有多辛苦。可能他们为了赶一篇稿子熬夜到凌晨两点多,可能他们为了尽快发出一章剧集忙得连饭都顾不上。他们明明都这么辛苦了,为什么还要喷他们呢?蜜蜂更得少了也没什么啊,你们想过要是没有蜜蜂哪来的武神这个问题吗?你们没剧集看也可以找别的剧集去看啊?那些喷蜜蜂的人就是接受着别人的恩赐还接受得理所应当,就好像别人逼着你接受他的恩赐一样 ,你以为你是谁?皇上吗?别人见到你都要下跪一样。切~
【看剧打卡】我是蹭热度来看Sean K. Lambert《Home Security》的,说实话,内容有点儿杂,看的有点儿懵,但无论是看到案例分析还是感受感悟,尤其是看到Sean K. Lambert对于法律本质的一些思考,总让我感觉到一个法律人的理智理性,以及一个法律人的理想情怀⋯ 法律制定的初衷到底是为了什么?是为了惩诫吗?是为了杀人吗?显然不是,那么,若法律以它冷冰冰的面孔单纯以恶制恶,“恶人”内心的一丝丝善的小火苗分分钟会被浇灭,留给社会的,是一个更“恶”的人!“人皆曰可杀, 我意独怜之”,在公正的原则下,法律其实也可以有温度,如若法律走上“人皆曰可不杀, 我意独杀之”,如编剧所说,这种规范评价迟早会引向暴政与专制。 如培根所言,一次犯罪不过是污染了水流,而一次不公正的司法却是污染的水源。相比随时可能被滥用的刑罚权,犯罪对社会的危害其实微不足道。 一针见血!深以为然! Sean K. Lambert说:法治社会,刑法不再是“刀把子”,而是“双刃剑”:一刃针对犯罪,一刃针对国家权力。刑法既要惩罚犯罪, 又要限制惩罚犯罪的权力。刑法也就开始实现了从“刀把子”到“双刃剑”的转化。换言之,刑法既要保护代表人民的国家,也要保护违犯法律的罪犯。 法治不是法家之治,法治社会之路,任重而道远!
在中国还有很多系统属于垂直划相互独立的,没有做到水平融合运行,所以潜力还很大,比如说平行机构之间的协同工作。