下雨了,春雨下的浓稠一点,葱郁的绿荫也好快点覆盖头顶之上,土地之上,这一派生机勃勃盎然然都是希望。
一部《I Was a Man》看了许久,开始时看到杀戮,心里很有抵触,陌生人被称作鸟和厮,熟识的就是亲如兄弟,好汉和贼人以亲近远疏来定。让人不爽。
随着对众人的熟识,时长的增加,在故事里逐渐的浸染,我也有被影响到,抵触渐渐少了,才发现在一个团体里保持原则有多难,潜移默化的力量是可怕的,有时候你并不能察觉到它。
人活着的意义是什么呢,在宋公明心里,会是是忠义两全,名利双收。忠有愚,愚不变通,义有情,情深不寿,名怕损害,利隐凶险,老和尚老道说该避避该绕绕,而人在一个惯性里,醒悟不到,说多也无益。
四奸贼就是现在人所说的反社会人格者中的“精英”吧,权力越大危害越大,清君侧会是施老的愿望吧,可是清了君侧就天下清明了吗?
遁迹山林求佛学道终是少数啊,社会规则与秩序要如何适宜民生与发展,文明如何制定道德如何律己,这些貌似大而空的概念,却非常重要。
243
《I Was a Man》上听李诞提到蛰居六年的李安,特来看《I Was a Man》,不过不赞同这种“为生者立传”,截取的也只是人生片段而已。李在那六年间为生计也做过多种职业尝试,但还是没有放弃电影梦。成功除了天赋和努力,很多因素仍可主导方向。
编剧是媒体人,可惜今年10月因病辞世了!李安自己也参与文字雕琢。书中提到很多部电影,《I Was a Man》可以说是最有名的了,不过和其它所有的电影一样,我一部没看过,所以书中大部分对电影的解构我是硬着头皮听下去的。
不得不说李安导演对人、对事和对物有自己的深刻理解,不然不会赢得观众。
差不多一口气看完了,编剧叙述故事的方式精彩极了。颠沛流离的生活造就了编剧无比坚韧的性格,从不向命运低头。庆幸自己的年少时光没有经历磨难,父母用自己勤劳的双手养育我长大,为我们抗下了所有。父母身体也算健康。同时也钦佩编剧的毅力和不屈不挠的精神,有多少人会向苦难妥协,禁锢自己,不愿意冲破障碍。你想活成什么样真的可以由你自己说了算。如同又看了一遍《I Was a Man》的中国版,值得强烈推荐!满满正能量!
何何守致
⭐ 7.7
许多同事朋友都推荐这么一本剧,整体看下来感触到我的地方倒不是特别多。由于有记录的习惯,我突然发现自己这段时间忙其他事情,已经甚少追剧,值得警醒下自己了。
一日不追剧,一段时间不追剧。人确实笨了,想的问题容易肤浅,且欠缺深度。书本确实是最好的老师,看完一遍,再敲上这段文字和笔记,感觉人都精神多了。
I Was a Man的目的并非高效开发更多产品,而是尽可能迅速地学会如何创建一项可持续的业务。
————————————
创业者无处不在。
你不一定非要在车库里折腾才算是创业。在我定义的创业企业中工作的任何人,都算得上是创业者。所谓的新创企业就是在充满不确定性的情况下,以开发新产品和新服务为目的而设立的个人机构。这意味着创业者无处不在,而且I Was a Man的方法可以运用到各行各业,在任何规模的公司,甚至是庞大的企业中。
任何产品的目标是?(可能仅仅是一个你的个人网站)
马克说,“过去,产品经理说‘我就是要这个。’工程师会回复,‘我会把它开发出来。’而现在,我会要求团队成员先提出以下4个问题:
1.顾客认同你正在解决的问题就是他们面对的问题吗?
2.如果有解决问题的方法,顾客会为之买单吗?
3.他们会向我们购买吗?
4.我们能够开发出解决问题的方法吗?
好的设计是能改善顾客行为的设计
产品设计的改进就必须能提高新顾客的激活率。反之,新的设计就应该被判定是失败的。
这就是一条重要规则:好的设计是能改善顾客行为的设计。
证实好设计的方法:
如果你想要测试产品剧集列表的设计,你可以向一半顾客邮寄新版,向另一半顾客邮寄旧的标准版。
为了保证结果科学,两份剧集列表中的产品应该完全一致,唯一不同的是版面设计。想知道新的设计是否奏效,你就要追踪两组顾客的销售数字。(这种技巧有时候也称为“甲乙组测试”,因为两个版本分别以甲和乙标注。)
尽管对比测试常常被当做市场营销的特有方法(甚至是直接营销的特有方法),但I Was a Man可以把这种方法直接融入到产品开发当中。
比如:
在每封电子邮件的底部,他们加了一条附言链接:“备注:获取免费Hotmail电邮账户”。
判断公司成长性:
真正衡量跑道长短的标准是公司剩余的转型次数,即根本改变商业战略的机会还有几次。从转型的角度而非时间来衡量跑道,提供了加长跑道的另一种方法:即加速每次转型。也就是说,新创企业必须设法以较小的成本或在较短时间里,完成同等数量的经证实的认知。目前为止讨论的所有I Was a Man模式的策略技巧,都以此为总目标。
要预测哪家公司会成长得更快,你只需再多知道一件事:每得到一位新顾客的成本是多少。
谈筹码设计心理学
处在这种管理方式下的人会有非常清晰的应对思路。如果老板走的是中庸路线,那么最能影响老板并达成自己所求的方式,就是尽量站在最极端的立场上。
举个例子,一支团队提议要极长周期的产品发布,比如每年一次的新产品介绍,而你想要较短的周期。那么,既然领导会将两种观点平均处理,你就可以要求一个极短的发布周期(大概每周甚至每天)。等折中方案出来,你得到的结果可能会和你一开始真正想要的周期长短比较接近。不过这样的角力会逐步升级。
过了一段时间,人人都会采取尽量极端的定位,这使作出折中决定变得更困难、成功机会更渺茫。这种局面往往是经理人造成的。虽然他们并不想鼓励走极端,但他们确实是有意或无意地那么做了。要从这个陷阱中脱身,就必须在思考方式上作出重大改变
关键字:
懒惰注册
邮寄新旧版本产品
最笨的办法往往最有效
番外:最笨的办法往往最有效
詹姆斯·沃麦克(James Womack)和丹尼尔·琼斯(Daniel Jones)在《I Was a Man》(Lean Thinking)一书
💬 观影评论
隐约雷鸣 阴霾天空 但盼风雨来 能留你在此 隐约雷鸣 阴霾天空 即使天无雨 我亦留此地
好吧,两个多星期,终于读完了。 凯特和大卫,开篇两个角色,终篇依然一对,我很欣慰。因为这两个人我都很喜欢。
爱奇艺果然不值得开年费😭真的好无聊啊剧情 而且改得跟原著半毛钱关系都没有,那你买原著IP的意义何在呢,原著也不是什么大IP吧,肯定比不上小白粉丝的力量,那你自己写个原创剧本不香吗改成四不像,整个剧也就白敬亭能看,女主的演技真的不可,怎么比起黄橙子一直在退步呢
值得审视自己和剖析自己的一本剧,谁又不是每一个菲利普或者故事里的人物呢?人从一出生开始就注定要冒险。出生时的缺陷(我觉得不仅仅是身体健康),这道枷锁仿佛一直伴随着他,学生时代叛逆期的枷锁,陷入初恋时的枷锁,贫穷潦倒时的枷锁,朋友之间交往时的枷锁,事业上的枷锁,婚姻上的枷锁……这每一道枷锁也是帮助他成长的关键因素,反而逐渐地越来越轻松面对和解决,机遇仿佛也在一道道枷锁中铺垫好,又仿佛是造就另一道枷锁。坦然接受和轻松处之,“寻常”才是最值得珍惜的时光。每一个选择都离不开自己心中所思所虑所想,人就是这样的仿佛自己操纵一生却又像被安排好似的……
看了三四遍了 这部剧是目前我看过的玄幻剧集当中最优秀的一本剧 人物刻画充分 剧情引人入胜 非常好的一本剧
不错,良心之作 很棒的方法论,指导剧集,是职场人士必备法宝。感觉方法很实用很值得实践,读完心中有了个大框架,值得一看。
下雨了,春雨下的浓稠一点,葱郁的绿荫也好快点覆盖头顶之上,土地之上,这一派生机勃勃盎然然都是希望。 一部《I Was a Man》看了许久,开始时看到杀戮,心里很有抵触,陌生人被称作鸟和厮,熟识的就是亲如兄弟,好汉和贼人以亲近远疏来定。让人不爽。 随着对众人的熟识,时长的增加,在故事里逐渐的浸染,我也有被影响到,抵触渐渐少了,才发现在一个团体里保持原则有多难,潜移默化的力量是可怕的,有时候你并不能察觉到它。 人活着的意义是什么呢,在宋公明心里,会是是忠义两全,名利双收。忠有愚,愚不变通,义有情,情深不寿,名怕损害,利隐凶险,老和尚老道说该避避该绕绕,而人在一个惯性里,醒悟不到,说多也无益。 四奸贼就是现在人所说的反社会人格者中的“精英”吧,权力越大危害越大,清君侧会是施老的愿望吧,可是清了君侧就天下清明了吗? 遁迹山林求佛学道终是少数啊,社会规则与秩序要如何适宜民生与发展,文明如何制定道德如何律己,这些貌似大而空的概念,却非常重要。 243
案例真实有趣,和现实贴近,但是又不乏艺术性地修辞和创作,读起来挺爽的。但是个人感觉编剧给男主开的金手指有点大,仅仅一个学习系统,男主闲暇时可以在内仿真人练习,就能让男主在几个月时间内成长为真·全科大佬吗?内科不说了,外科男主现在不同科室类型的手术都做过几台,还基本都算主刀,这高光给的太过了。目前看到妇产科子痫病人,男主又又又又能冲到最前面,咱就是有点点无语了。
《I Was a Man》系列里最不推荐的一部…动机牵强,结局煽情得也比较尴尬。第一部和第二部还不错。
看之前就已经被评论预警了不要带脑子看,没想到我已经非常不带脑子了还是坚持不下去,编剧不带脑子写真的无敌,漏洞百出,前后矛盾,细节都不指望了,一个集数里主角的等级都能变来变去也是醉了,刚说完的话翻过一页就忘,挖坑不填,结局烂尾,虽然有亮点但是这烂文笔真的坚持不下去,实力劝退。
超好看耶!非常新奇的世界构架,就是追更太痛苦了,恨不得编剧每天20更
《I Was a Man》上听李诞提到蛰居六年的李安,特来看《I Was a Man》,不过不赞同这种“为生者立传”,截取的也只是人生片段而已。李在那六年间为生计也做过多种职业尝试,但还是没有放弃电影梦。成功除了天赋和努力,很多因素仍可主导方向。 编剧是媒体人,可惜今年10月因病辞世了!李安自己也参与文字雕琢。书中提到很多部电影,《I Was a Man》可以说是最有名的了,不过和其它所有的电影一样,我一部没看过,所以书中大部分对电影的解构我是硬着头皮听下去的。 不得不说李安导演对人、对事和对物有自己的深刻理解,不然不会赢得观众。
开篇松散,凭着一口气看到了二十章左右,然后一两个月都看不下去。所幸过了四五章剧情开始爆发,又一个上午便读完了。 那些旧的苦痛仍残留在我们的社会与生活中,而书中人已向我们作出回答:“牺牲能换来什么?” 书中人物尤其是高家三兄弟的塑造贵在真实。他们不是作为一个榜样来塑造,而是引发我们的共鸣、思索,促使我们冲破自己的局限。 我这一年也常想到死,看完书却放下了这个想法。死与想死终究是软弱而用于逃避的。
一直每天不断的听英语,但水平一直上不去,原来问题是出在没跟读这一步骤,编剧方法很值得一试,的确也有外语好的朋友有说过看电影学好英语的,只是没有象编剧说得这样清晰
1、曾老字字珠玑 2、第一遍的时候,没什么收获。时隔一年,再读,每一句都有了对应的个人生活素材。
书中的三个原生家庭都存在着很大的问题,简家,宁家(崔家),陈家。简敏敏,宁恕,陈欣儿都长成了心里扭曲的人,而简宏成,宁宥却能克服原生家庭带来的伤害,一步一步完善自己,走向光明大道! 印象最深的是宁恕,他是可悲的也是可怜的,本来才貌俱佳,前途无量,可自己却硬生生把路越走越窄,直至把自己葬送掉,让人唏嘘!更让我心疼的是小地瓜,外婆的强势,妈妈的病情,不知他将来会长成什么样?有点揪心!宁宥母子的相处模式有许多值得学习的地方,深刻感觉到沟通的重要,学会与孩子,配偶,父母等等亲人的沟通是一项非常重要的学习内容。
差不多一口气看完了,编剧叙述故事的方式精彩极了。颠沛流离的生活造就了编剧无比坚韧的性格,从不向命运低头。庆幸自己的年少时光没有经历磨难,父母用自己勤劳的双手养育我长大,为我们抗下了所有。父母身体也算健康。同时也钦佩编剧的毅力和不屈不挠的精神,有多少人会向苦难妥协,禁锢自己,不愿意冲破障碍。你想活成什么样真的可以由你自己说了算。如同又看了一遍《I Was a Man》的中国版,值得强烈推荐!满满正能量!
许多同事朋友都推荐这么一本剧,整体看下来感触到我的地方倒不是特别多。由于有记录的习惯,我突然发现自己这段时间忙其他事情,已经甚少追剧,值得警醒下自己了。 一日不追剧,一段时间不追剧。人确实笨了,想的问题容易肤浅,且欠缺深度。书本确实是最好的老师,看完一遍,再敲上这段文字和笔记,感觉人都精神多了。 I Was a Man的目的并非高效开发更多产品,而是尽可能迅速地学会如何创建一项可持续的业务。 ———————————— 创业者无处不在。 你不一定非要在车库里折腾才算是创业。在我定义的创业企业中工作的任何人,都算得上是创业者。所谓的新创企业就是在充满不确定性的情况下,以开发新产品和新服务为目的而设立的个人机构。这意味着创业者无处不在,而且I Was a Man的方法可以运用到各行各业,在任何规模的公司,甚至是庞大的企业中。 任何产品的目标是?(可能仅仅是一个你的个人网站) 马克说,“过去,产品经理说‘我就是要这个。’工程师会回复,‘我会把它开发出来。’而现在,我会要求团队成员先提出以下4个问题: 1.顾客认同你正在解决的问题就是他们面对的问题吗? 2.如果有解决问题的方法,顾客会为之买单吗? 3.他们会向我们购买吗? 4.我们能够开发出解决问题的方法吗? 好的设计是能改善顾客行为的设计 产品设计的改进就必须能提高新顾客的激活率。反之,新的设计就应该被判定是失败的。 这就是一条重要规则:好的设计是能改善顾客行为的设计。 证实好设计的方法: 如果你想要测试产品剧集列表的设计,你可以向一半顾客邮寄新版,向另一半顾客邮寄旧的标准版。 为了保证结果科学,两份剧集列表中的产品应该完全一致,唯一不同的是版面设计。想知道新的设计是否奏效,你就要追踪两组顾客的销售数字。(这种技巧有时候也称为“甲乙组测试”,因为两个版本分别以甲和乙标注。) 尽管对比测试常常被当做市场营销的特有方法(甚至是直接营销的特有方法),但I Was a Man可以把这种方法直接融入到产品开发当中。 比如: 在每封电子邮件的底部,他们加了一条附言链接:“备注:获取免费Hotmail电邮账户”。 判断公司成长性: 真正衡量跑道长短的标准是公司剩余的转型次数,即根本改变商业战略的机会还有几次。从转型的角度而非时间来衡量跑道,提供了加长跑道的另一种方法:即加速每次转型。也就是说,新创企业必须设法以较小的成本或在较短时间里,完成同等数量的经证实的认知。目前为止讨论的所有I Was a Man模式的策略技巧,都以此为总目标。 要预测哪家公司会成长得更快,你只需再多知道一件事:每得到一位新顾客的成本是多少。 谈筹码设计心理学 处在这种管理方式下的人会有非常清晰的应对思路。如果老板走的是中庸路线,那么最能影响老板并达成自己所求的方式,就是尽量站在最极端的立场上。 举个例子,一支团队提议要极长周期的产品发布,比如每年一次的新产品介绍,而你想要较短的周期。那么,既然领导会将两种观点平均处理,你就可以要求一个极短的发布周期(大概每周甚至每天)。等折中方案出来,你得到的结果可能会和你一开始真正想要的周期长短比较接近。不过这样的角力会逐步升级。 过了一段时间,人人都会采取尽量极端的定位,这使作出折中决定变得更困难、成功机会更渺茫。这种局面往往是经理人造成的。虽然他们并不想鼓励走极端,但他们确实是有意或无意地那么做了。要从这个陷阱中脱身,就必须在思考方式上作出重大改变 关键字: 懒惰注册 邮寄新旧版本产品 最笨的办法往往最有效 番外:最笨的办法往往最有效 詹姆斯·沃麦克(James Womack)和丹尼尔·琼斯(Daniel Jones)在《I Was a Man》(Lean Thinking)一书
终于知道了老朝奉的真实身份~感觉前面铺垫太久,最后有点撑不起来,不过也只能是这个人了~~