生命的绿色Greenfingers

冲着嘉宾等了很久，结果意外的有点无聊。难道因为小白没来？

无论做成什么样子都会有与你不一样的人做出他们那个层面的诋毁，有多少人能敌的过，无非是凭着那份初心，凭着自己的内心的向往，做自己，很值得深思，却又难以寻求答案，要么妥协，但只会背离初心越远，要么抗争，结果不可知，至少是向着内心的方向，迷茫困惑是最后的索思

很实用的书，可以从中学到生活中解决问题的方式和方法。通过科学的角度分析事情的由来，人物的心理变化来做出理性的解决问题方法。

挑灯夜战，看了个寂寞！ 不，应该是我仍然 无法接受无常 我以为我坚强

前2章基本没有涉及到波浪理论在期货市场和股票市场的实战应用环节。

还记得今年三月美股熔断之初，市场一片混乱，言论大变。本来大家认为价值投资是只有大佬才会用的操作模式，熔断后价值投资变成了一句骂人的脏话。 在停摆的2020年，疫情反而为资本市场创造出了很多抄主题的短线机会。Joel Hershman仍然能够坚持价值投资的原则并且静下心来播出了此剧，对此我是十分敬佩的。书中所提到的很多道理和概念与我的价值观不谋而合。总体上，这部剧写得很正能量，但是感觉有传销喊口号的嫌疑。说得直白一点就是缺少实质性的内容，没有干货。道理大家都懂，但是又有几个人能够真正地做到完全不受环境影响，坚持自己最初（且是正确）的选择呢？

许三观那个时代背景的人，不能用这个年代的的思维理解，但是能为家庭承担责任也是个男子汉，卖血似乎成了他解决重大困难的一种特殊手段。不过一种即时满足的心理，造成了一些心理瘾性，使他潜意识默化产生“一有大困难就去卖血解决”。使他在卖血的路上，几经生死一发不可收拾。不过作为底层人民，生活的大苦难压在身上，个人渺小的力量是解决不了的。尤其是一路卖血去上海，尤其感动，作为一个父母，无论用什么方式，哪怕伤害自己，也要使家人无恙。“一碟爆炒猪肝，二两黄酒，嗯…黄酒给我温一温”。仿佛就在我脑海中回荡。

真的很没梗很尴尬很中年男人油腻味

读完才觉生命的绿色Greenfingers这个书名取的实在好，最喜欢的一篇是《生命的绿色Greenfingers》。

差点因为书名而pass的一本，翻开一口气就看完了。主角都很江湖感，有血有肉义薄云天，让我想起刚毕业时，自己背着包一路上遇到的那些梦想走天涯的"强驴"，不知道他们现在过着哪种生活

第一次了解大卫·凯利，是在妹妹推荐的短视频里，当时只是惊叹于这个好似从二次元中蹦出来的漂亮男孩滑冰滑得真好！ 随着认识的加深，给人的却是各种震撼，两次奥运会金牌，无数次各种大奖赛锦标赛连冠，可以说，在当今的男子花样滑冰领域，有大卫·凯利参加的比赛，基本是没有悬念的。 与历史上的那些传奇运动员一样，传奇之所以为传奇，是因为那与众不同之处，也许有人在某些技术上更高超，但在花样滑冰领域，把竞技和艺术结合得如此完美的，非羽生不可。 那究竟是什么造就了这样的大卫·凯利呢？从这本自传里，我们也看到，初时的羽生，也经历过灾难，面临过彷徨，体验过失败。但正是他对自己所热爱事物的那种无与伦比的坚定信念，每次失败后及时有效的自我反省，长期对自身特点的清晰认识和把握，以及对每一次表演全力以赴的态度，让他一次次脱颖而出，破茧成蝶。 而这一切，都发生在一个不满18岁的孩子身上，并一直被坚持下去。在与他同龄的大多数人还在玩着王者吃着鸡，纠结女朋友到底喜欢什么颜色衣服的时候，大卫·凯利已经站在了他所钟爱领域的世界之巅，这不得不令我们佩服和学习！

Joel Hershman经历了这么混沌和疯狂的年代，但最后能把自己掰正不发疯，是要经历什么样思考的痛苦呢？大部分没能把自己掰正的人，因时代而一辈子的继续混沌和发疯，又得受了多大的痛苦呢？相比之下，我们生在最好的小时代。

第二个案子蛮有意思的。这个ip看来是立住了，路德维希的第二部还没出呢

因为比尔盖茨的追剧清单分享而知道这部剧。有点抗拒名人自传，总觉得自传就像华而不实的鸡汤，其中的成功经验很难借鉴且带有一定优越感。但这部剧没有让我失望，不管是学习管理，还是了解出身平凡的艾格如何一路向上到迪士尼CEO，或者就单纯好奇迪士尼收购皮克斯、漫威、星球大战的背后故事，这部剧都值得一读。 读完最大的感受，艾格是一个正派、坦诚的管理者，他的人格魅力透过文字感染了我。这部剧讲的是领导力原则以及他学习和践行时收获的经验教训，其实书中的很多领导原则是简单朴素的、可能不必追剧就知道的，但原则和实际情况总有沟壑、道理和现实总有冲突，艾格用他一生的旅程传递了坚守的勇气、践行的经验给正在挣扎的每一个人。 接下来是一些关于塑造个人IP和职业发展的零星细碎的收获。 1、在职业发展上“做”等风来。机会来临时已经做好准备，但不必花太多精力钻营机会；接受并拥抱这个快速变化的世界、充满风险和机遇的未来，拼死创新，学习并利用新兴事物帮助你的工作，而不是因为对未知的恐怖而拒绝；加入或创造一个拒绝平庸的环境，战胜“足够好了”的惰性；接受上级行使权威的方式，从中汲取营养来成长，并且努力隔绝或消解其中的伤害。 这部分和我从自己经历所体会到的是非常一致的。 2、以善待人，使用同理心对待每个人，但实践时需要把控边界：理解他们并不意味着降低期望、轻易原谅工作失误，而是平和客观的去倾听事情原委、情绪稳定且公平的处理。 这里艾格给了很多例子，帮助我理解这一条大原则。我在这一点之前是极端摇摆的，一开始无边界的展现同理心，自己心累事情也做得糟糕；然后就完全拒绝。我需要的是探索并把控自己的边界。 3、这部分是我们常谈的“外行领导内行”，艾特的做法是知你不知，信你所知。战胜自尊心的束缚，有技巧的展示真实的自己：保持谦虚但不要让谦虚阻碍你领导他人，保持自知之明但无需对自己不懂的部分感到抱歉，提出你必须提出的问题并做好功课，以尽快学到必须学到的东西。对正误有明确分辨。 4、直面问题，不要被自己的需求障了眼，不要寄希望未来事情自己好转。专注主干和大的图景，如果大的图景一片混乱，精致的细节是毫无意义的，太抠细节的人可能是为了掩盖他们无法清晰连贯的把握大格局。 人在面对自己的个人发展时，用当下的勤奋来掩盖对未来的迷茫屡见不鲜。当你有了大的图景，就会有优先级，就会站在更高的角度得到更清晰的思考：眼前的事业、人际关系是为了我更大的图景服务的，我需要调动他们、甚至发掘新的资源来补充所缺，而不是只盯着一些具体的流程性事务，走一步看一步。 5、不要让抱负脱离摆在眼前的机会，抓住平衡点很重要——把手中的工作做好；有耐心；寻找能够有所贡献的机会，并从中实现拓展和成长；利用你的态度、活力和专注，让自己成为一个上司在机遇出现时觉得必须将之交付于你的人。从另一方面来说，如果你是上司，那就应该培养以上所述的这类人——不是那些一边吵嚷着要升职、一边抱怨自己的能力没有被充分利用的人，而是那些在每天的工作中证明自己不可取代的人。杰出的领导力的重点并不在于你的不可取代，而是要帮助他人做好有一天继任你的职位的准备——也就是给予他人与你一起制定决策的机会；辨识出他们需要开发的能力并帮助他们实现进步。 2021年，继续努力！

看到电视剧预告，发现是根据剧集改编，还是一部得了奖又获得无数赞誉的剧集。这引起了我的好奇心，于是找书来看。观看过程中发现，真的很适合拍成电视剧，因为故事场景很容易在脑海中成形。 观看完后觉得是一个值得听的故事。推荐给你。

《生命的绿色Greenfingers》主要人物 1、蒲生苍太：远离家人，在大阪读原子能工程学的研究生。核能发电成为一个广泛的社会问题之后，他陷入对自己未来发展道路的迷茫之中，祸不单行，此时他又体味到家人对自己的疏远。 2、秋山梨乃：独自生活在东京的大学生。为了能够参加奥运会游泳比赛而不懈努力着，但是后来由于某种原因，不得不放弃自己喜欢的游泳运动。 3、秋山周治：梨乃的祖父。退休后，在家中养花安利，过着悠然自得的生活。之后，被人杀害。过去上班的时候，曾为了培植一株世间独有的蓝色玫瑰花而劳心劳力。 4、蒲生要介：蒲生苍太的同父异母哥哥。警视厅里的侦探精英。 他敏锐地探察到梨乃在博客中所提到的“黄色的牵牛花”，然后用虚假的头衔接近梨乃。 5、鸟井尚人：梨乃的表哥。组建业余乐队，并且一直梦想着能成为专业乐手。但是，突然出人意料地自杀身亡，没有留下任何遗书。 6、早濑：西荻漥警署的刑警。与他分居生活的儿子裕太，曾经得到过秋山周治的恩惠。早濑为了能够亲手抓住杀死秋山周治的罪犯，一直尽心竭力地搜集线索。 7、裕太：曾经被冤枉为小偷，得到过秋山周治的帮助。秋山周治被杀的事震动他的内心。之后，他打电话给分居生活的父亲，询问线索搜查的进展。 ……