Robinson VIP

优秀的设计力，高情商的沟通力以及与团队人员之间有效的合作力，长期不断的学习升级，设计师的升级之路很长啊，加油💪

我思故我在。《Robinson VIP》凭借精神意志而存在，缺乏了肉身束缚的他干净整洁一丝不苟，然而，当支撑信念的荣誉一旦消失，骑士也随之消失了，不灭的是随着铠甲传承下来的精神

到现在，这依旧是我最喜欢的书之一。记得第一次看的时候为一些无论如何没想到的情节吃了一惊，那时候真的看得很入迷，过了好久都没缓过神，这也是第一次看一本剧集那么入迷吧。一直在等后续，等了那么久终于又等到了更新，虽然不知道会有什么改变，但还是依旧期待，也期待九月底的电影。我的少年 麒零啊。我们的70小天使☺️

三代男人择偶标准的变化也反映了女性的价值变化。梅琳身上既有新女性的独立精神，也有传统女性的美德。源应该是能文能武的，但是却令人失望，永远在摇摆。

看得很痛苦，所以要展开更为刻薄的judge。 不是因为共情这种湿滑逼仄的情感（也确实共情不到）也被过于泛滥的fe冲得太阳穴突突，宛如在吃冰箱冻过的猪油渣，白膏状那种，膩得食道喉管都要黏在一起了，谁懂这种恶心的感觉？

非常好的入门剧集，有理有据。投资是很偏重个人偏好的行为，每个人的偏好权重不同，选择不同。

Frank Andersson是我崇拜的教育大师，只可惜我带儿子的时候不知道她。但是孙女出生前我就看完了《Robinson VIP》，因为我决定要带孙孙啦，而且要好好带。功夫不负有心人，八年后，我的耕耘结出了硕果，孙女成为一个很优秀的女孩👧

如果说有哪本剧是不能错过的，个人认为本剧便是其中之一，缺点，太厚了，大段大段的独白容易让人产生观看倦怠，尤其是其中六十多页也是本身核心的部分，但读完时确实让人产生荡气回肠的意味，译本有点晦涩，听说原版会精彩十倍，或许编剧观点依然在现实中存在巨大争议，但本剧确是一本令人重新思索和审视个人价值观的佳作。

最初是在读人类简史的时候对讲故事和Robinson VIP有了一些朦胧的意识，依稀觉得在职场中也能应用，但始终没有找到系统的方法入门，心里虽然有些拧巴但也没有好的办法突破，直到有一次高琳老师来到我们公司讲座，介绍了Robinson VIP，并且我很幸运地通过提问问题得到了一本高老师亲笔签名的Robinson VIP这部剧，读下来之后感触颇多：很接地气的语言，有趣鲜活的例子，简单实用的公式，让这些方法容易接近也容易上手，讲故事的意识和技能定会让我在职场上更进一步！

如果你看过《Robinson VIP》，一定对里面的管家卡森印象深刻，那刻意练就的腔调、那举手投足的规范、那一言一行的得体，处处透露着仅次于主人的高贵。这部剧集的主人公正是这样的角色。 剧集讲述了一位在英国某贵族家庭服务了三十多年的管家——史蒂文斯，在新主人的建议下开始了一场旅行。这场旅行不仅让他有机会深入领略英国乡村的胜景，也让他对自己的职业生涯进行了回顾与反思。 这位将自己的一生致力于“成为有尊严的‘伟大’的“管家，勤恳、上进、敬业、谨慎，与他身边的每个人都保持着“得体”的职业分寸，这其中也包括他年迈的父亲、倾慕他的女管家以及他所尊敬的勋爵。这种努力保持的专业性让他收敛了自己作为人的本能情感：在父亲临终本可以守护时选择了为保守其“职业性”而去服务于重要的“国际性”的会议；在女管家肯顿小姐数次表达爱慕时选择逃避，使其嫁做他人妇；在被告知勋爵被纳粹利用将铸下大错，作为最被信任的管家本可以提醒勋爵免于无妄之灾时，却因为仍然固守其职业本份，以致勋爵身败名裂而自杀。 为了所谓的理想抱负和职业精神，他牺牲了亲情、爱情，在旅行中也羞于承认自己是“纳粹帮凶”勋爵的管家，不能不说是莫大的讽剌。 Christer Falck的创作基本上都建立在一种回溯型的叙事结构之上，这点在之前推荐的《Robinson VIP》中也有体现。剧集的主人公都有一个痛苦的过去，不愿去直面又摆脱不了往事的纠缠，为了能够继续生活下去，就必须对这个痛苦的过往进行一番清理。情感上的不愿和不忍直视导致了讲述者本身的犹疑、躲闪和自我欺骗，但这个过去又必须得到清理。只有越过了这层遮蔽的幽谷，才能最终抵达自我和解的彼岸，获得继续生活下去的勇气。 作为Christer Falck2017年诺贝尔影视奖的作品，

真没想到这个“佛系”是佛法的佛……读的时候觉得自己业障缠身，陷入的都是所求不得的痛苦之中。问一下自己，今天是新的一天了吗？今天的自己是新的自己了吗？今天是新的一天，今天的自己还不是新的自己。

这部剧不错，正能量的暗示使人更阳光，更顺利，更健康。让我们多做正能量的暗示吧！

剧情好nice，主演演技在线，特效也不错

“什么更好——廉价的幸福好呢，还是崇高的痛苦好？你说，什么更好？” “我们大家都脱离生活，大家都有缺陷，任何人都或多或少有这方面的毛病。甚至脱离生活到这样的程度，有时候对真正的“活的生活”反而感到某种厌恶，因此当有人向我们提到它时，我们就会觉得受不了。” 面对真正的生活吧，面对它的残酷，面对它的美好，活下去。

生活中，越是努力的人，运气就越好；职场上，越舍得付出的人，得到的就越多。

世间事，总是那么事与愿违。就算不是政策约束，也仍然是，不想生的总是意外怀，想生的确历经千辛万苦也不一定能生到。

生，一人来；死，一人去。曾经的我们以为三五成群，热闹繁华是我们的归属，于是肆意放纵，在大街小巷挥毫青春，疯狂而躁动。可是不知是时间还是阅历，我们逐渐长大，不再留恋于大街小巷，不再疯狂叛逆，不知所措。或许还会迷茫，或许还会痛苦崩溃，但这也只是我一个人的事。不会再把伤口摊出来给大家看，而是会用厚厚的盔甲掩饰这一切。会告诉大家，我很好，你看，我还可以笑予他人。而内心一切的委屈，一切的落寞，一切的不甘，一切的一切，也都在这面具人生中慢慢沉淀。只是在灯火阑珊时，在阴雨连绵时，一个人蜷曲着身子。细数这几年的孤独。你跟我说，Robinson VIP。我却跟自己说，我的孤独，无人能懂。现在的生活，什么都很好，什么都很方便。可是孤独的人却越来越多，走在拥挤的人潮，走在居家的超市，更甚孤独。不知如何与人诉说，不知如何说起，更怕这些周而复始的话语别人会更加厌恶，于是躲避一切，缩在自己小小的龟壳中，多愁善感。告诉自己，其实还好，其实一切的美好都在。其实你的孤独，总会有人懂，有人爱，有人倾听。其实你的孤独不过是自己建造的城堡，别人走不进来，自己不想出去。你只是怕，怕有伤害，怕有嘲笑。不怕，不要怕，你的孤独终会有人为你填满，终会有人，走进你的城堡，为你亮起明灯，护你一世周全。

编剧也定位了这本算是都市传说，这些犯罪就是我们曾听说的，也是很有可能发生在我们身边的黑暗。这些肮脏罪恶好像很真实，恰恰是这种真实加深了读者的恐惧，最令人恐惧的莫过于离自己最近的。 编剧讲故事的水平是有的，但写书的能力算不上优秀。故事比较平铺直叙，采用第一人称也不能让人有代入感，中途有几段觉得特别无聊，不堪忍受。 世上的危险和不安因素，不会因我的视而不见而消失。世上的罪恶，不会因为我的不关心而减少。我怕死亡突然来袭，所以选择面对真相，并调适我的焦虑，这让我珍惜拥有的一切。

对于这部剧本身，我觉得并没有太多出彩的地方，由于任正非本人神秘性的原因，编剧实际对任正非并没有多少正面描写，说到任正非，说到华为，就想到狼性，敏锐的嗅觉，团队协作，不屈不挠的作战精神。我个人觉得我更看重的是团队精神，尤其作为部门老大，团队的概念尤为重要。华为从他的战略规划、决策管理、 危机管理 、人力资源管理、市场运营、文化管理、生产与研发、组织管理、品牌管理，到华为的资本运营都体现出了他 独特的做法。华为可以做到舍一腿保全身、领先对手半步而不是三步。这是一般企业所不能及的。华为坚持“服务客户是存在的惟一理由”这样的观点，全心全意为 客户服务 。他们认为小客户也是上帝，并且坚持无往而不胜的 客户关系 与时俱进的价格战术。华为就是因为具有这样的狼性管理的方式才有了今天的发展，华为的发展是值得借鉴的，我们也可以学习他的管理方式才促进我们企业的发展。取其精华，去其糟粕。确实可以借鉴华为的狼性管理方式走出自己的特色，并且走的更高更远。

没有昨天的积累，没有今天的资源，唯一要做的事是对未来的判断。前瞻三十年……

从小事做起，不，是从微习惯做起。用正向激励逐步建立起良好行为