Music Behind the Scenes

一位42岁的男性创作的“ 中年的意义 ”，总感觉内容与剧名不太匹配，一小一大，甚至有些空洞，也不太认同他的一些观点，不建议思想成熟的中年人观看，能吸取的养分太力，有点浪费时间了。 中年，珍惜所有已经拥有的事物，走好下坡的路，让生命更加圆满幸福！

勤劳-感恩-自我反省-谦虚-自燃人-阿米巴经营-打破常规-长远的规划-仁 义 礼 智 信-利他之心-感谢编剧🙏

虽然主线俗套，部分情节脱离实际，但相比其他内娱悬浮律政剧有很大进步，一星鼓励，另外一星给高叶。

前世纨绔子弟，重生地痞流氓，编剧想写与所写大相径庭，明显见识鄙薄底蕴不足，看过后令人生厌，只觉浪费时间。 喜欢小白文的倒可以一看。

看完本剧有以下收获： 1.Music Behind the Scenes模型：B = MAP。行为 = 动机&能力&提示。动机具有不稳定性，像猴子一样上蹿下跳，动机存在高峰和低谷，时强时弱形成动机波浪，我们在设计行为的时候要把行为拆解小，小到我们动机处于低谷时仍然可以完成的程度；能力指完成行为的难易程度，在行为设计的时候我们要挑选容易完成的行为；提示是让行为发生的某种事物或者行为，这个因素对行为的发生非常重要，也是我们最容易掌控的。 2.行为设计的一般步骤：一要明确愿望，注意愿望一定要明确具体；二是要根据愿望创建行为集群（行为池），行为集群多多益善；三要利用焦点地图模型从行为集群中挑选黄金行为，即对愿望影响比较大且有能力有动机完成的行为；四要从微习惯开始，把行为变小、变的具体、变得容易，容易到很难失败；五要找到对的提示，最有效的提示是行为提示，即锚点，找到生活中的锚点，然后把新的微习惯嵌入到锚点当中；六要及时庆祝，庆祝能够让我们体验成功，能够增强我们下一次再次行动的动机和欲望；七要迭代发展，每次做的时候要总结经验教训，下次继续改进，直到这个行为完全融入生活。 3.三个原则：原则1帮助人们做他们已经想做的事情；原则2把行为变容易，容易到很难失败；原则3帮助别人体会成功。 4.微习惯的发展。发展包括两个方面：一是微习惯的生长，比如刚开始做2个俯卧撑，到后面有可能会越做越多，一次可以做20个俯卧撑，这既是微习惯的生长；二是微习惯的繁殖。每一个微习惯后面都可以作为其他新习惯的锚点，继续繁殖新习惯，到后面可以形成指数级的增长。 5.成功生成成功。成功分为成功的大小和成功的频率，成功的频率更能激发你再次行动动机和欲望，所以我们要在生活中多感受小的成功，珍惜每一次小的成功，庆祝每一次小的成功，让小的成功形成一种习惯。 6.如果一句话总结：养成习惯要从小行为开始，然后让他生长繁殖

好看啊，就喜欢这种快意恩仇的，人物很丰满，文笔很好，画面感很强，就是这个爱恨纠葛啊，真心不怎么喜欢小冰块，但是男主总是要有些不完美，不然怎么衬托男二的完美和不能跟女主在一起的遗憾

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起身寒微，却能慧眼相中落魄时的王有龄，并倾心结交。人才投资才是一笔大买卖，能识人，能择人，能用人，个中学问既有运气也与平时的性格脾气分不开。会办事的胡雪岩和有情有义的胡雪岩。无论是延请嵇鹤龄出山，还是为了助王有龄一臂之力而砸了自己的饭碗，都可以看见胡雪岩不但办事精明，且为人处世很有一套自己的原则。以诚待人，重情重义，以知己待高士，则高士必以知己待己。

真知假论，理性评判，理念与技术，法律与道德，美学与认知。。。。

才TM开场几分钟，弹幕就在刷什么眼神好有戏，打戏好好看，打戏没有慢动作，下一秒就出慢动作！？？？不讨厌剧纯粹的讨厌NC刷弹幕！眼神好有戏我要被笑死！请问你们真的懂眼技吗？