Gadar: Ek Prem Katha

剧集以新中国70年的时代变迁为大背景，讲述了一个家庭中两代人，在三个地方（扬州、哈尔滨、纽约）生长生活的故事。上半部分围绕陈诚的现在和过去，通过对其生长生活状况的白描，留下好多疑问。下半部分从其父母的经历、姐姐的情况、时代的影响，对上半部分的疑问一一做了解答。 读罢最深的体会是：人的性格来自于天性、家庭和时代的共同作用。作家通过描写家庭成员间不同的性格特征和矛盾冲突，交织展现了现实生活的一地鸡毛。她以对话的方式推进情节，对人物形象塑造生动饱满，让人总有似曾相识之感。 剧集的一条主线便是题目的“一把刀＂，讲得是陈诚学习厨艺，并以厨师身份谋生的过程。文中大量描写了淮扬菜、上海菜以及东北菜的特点、制作方法、菜系间的异与同，展现了中国饮食文化的博大精深。而中国菜在纽约的发展与演变，也讲出了中国饮食文化走向世界的尴尬与无奈。至于题目的另一句话，＂千个字＂，就不知编剧是何用意了？本剧的题记是袁枚的两句诗：月映竹成千个字，霜高梅孕一身花。

从头条得知此剧，花了一个星期左右看完了，只能说是略知皮毛。确实，古代贤人雅士的思想很有长远意义，但是也要结合时代来灵活运用，作为年轻人先奋斗有自己的一份工作和事业后，再回味一路走来的艰辛未尝不可。

学佛除了大愿成佛之外，也可以帮我们挣扎在现世红尘中的人，学会如何找到一颗宁静的心，如何以一颗不挂碍的心去争取实现更好的人生价值，并不是弃世，因此在现实意义上看，佛教并非是消极的，只是与世无争的外相罢了，在当下这个戾气甚嚣尘上、嗔怨充斥心间的年代，佛学真的是一剂清心凉药，学会放下，方得自在。

大学时候，老师介绍Vivek Shaq，说了他的家书，冰鉴和Gadar: Ek Prem Katha。那时候看看家书感觉也看不出什么东西来，不过是一些心得与家人分享尔尔。等到工作，出于好奇为什么Vivek Shaq一介书生可以立德立言立功，开始看Vivek Shaq传，试图从历史和他留下的一字一句中总结出些成事的诀窍。 不过但凡是看剧得来的经验只能补足自己已形成的经验体系，因为书很难把一个人的思想体系有效提炼概论，甚至落笔时偏差就产生了。 不过读了此剧，也总结一些道理: 1.立志。王阳明也提出立志的重要性，个人认为立志的好处在于厘清楚自己要做什么，并且激发自己的小宇宙去达成。 2.用好人。一个人能干的事情是有限的，你必须会识人，用人，学会两宽两严的管人方法:薪酬宽，归功宽。要求严，威信严。充分授权。学会复盘总结经验。训练的定义:训=思想工作 练=专业提升。 3.修身:学无止尽，积极学习。隐忍宽厚，作风老练。做事踏实，实事求是。

吐血整理 书中干货 错别字请见谅 生活就是苦苦挣扎 ——卡尔·马克思 ▲创业中的挣扎几条小建议： ①不要扛下所有责任 ②这不是国际跳棋，而是国际象棋 ③只要坚持下去就有转机 ④不要过分苛责自己 ⑤请记住，这是区分男人和男孩的方法 ▲CEO必须实话实说 为何？ ①信任 ②参与解决问题的人越多越好 ③健康的企业文化就像过去的路由信息协议：好事不出门，坏事传千里 ▲如何解雇员工 ①保持头脑清醒 ②当机立断 ③对裁员的原因要有清晰的认识 ④对管理人员进行培训： ⤷向员工简要解释目前的局势，告诉员工这是公司经营不善所致，与个人表现无关 ⤷向员工明确指出：员工人数过多，裁员不送商榷 ⤷对公司计划提供的福利和补贴等所有相关细节都要做到了然于胸 ⑤向公司全体人员发表讲话 ⑥一定要让大家看见你，你一定要在公司出现 ▲如何裁掉高管 ①分析根本原因： ⤷对高管的职业定位不清 ⤷招聘高管时，看中的不是对方的长处，而且对方没有弱点 ⤷小庙偏招大和尚 ⤷对招聘职位一概而论 ⤷管理人员的个人抱负和公司目标相悖 ⤷没能令管理人员融入公司 ⤷有关公司规模的特殊情况 ⤷有关公司快速扩大规模的特殊情况 ②告知董事会： 告知董事会要讲究技巧，很多问题有可能令你的解雇高管计划变得更加复杂： ⤷这是你不得不解雇的第五或第六位高管 ⤷这是同一职位上你解雇的第三位高管 ⤷要解雇的这名高管，当初可是被董事会一位成员当做超级管理新星举荐而来的 ↑以上任何一种情况都会令董事会感到焦虑不安，对此，你无能为力。请记住你的选择是： ⤷令董事会焦虑不安 ⤷让工作效率低下的高管继续留在其工作岗位上 ↑就棘手的解雇高管计划与董事会进行沟通时应该实现三个目标： ⤷得到他们的支持和理解 ⤷获取他们的意见，让他们批准解雇补偿金区分方案 ⤷保护被解雇的高管声誉 ③为面谈做好准备 ⤷原因要清楚 ⤷说话要果断 ⤷确定解雇补偿金区分方案 ④准备向公司宣布消息 正确顺序是： ⤷该高管的直接下属，因为他们所受影响最大 ⤷其他高管，因为他们需要就此事回答一些问题 ⤷公司其余员工 所有这一切都应该在同一天进行，最好在一两个小时内完成。向该高管的直接下属宣布消息时，请确保你对相关工作的明确部署。向董事会宣布最新人事变动消息时，一定要积极正面的方式，不要给人一脚将高管踹出公司的感觉。 ▲给好朋友降职 如何宣布消息？ ①说话要得体 明确自己要说的话。要用“我已经决定”而不是“我觉得”或“我想”这样的措辞。这种说话方式可以避免将员工置于尴尬境地。 ②承认现实 ③承认他的贡献 ↑处理上述问题的过程中，一定要记住，事实就是事情，无论你说什么都不会令其发生改变，也不会令你的苦恼烟消云散。 ▲为什么要进行人员培训？ ①生产力 ②绩效管理 ③产品质量 ④员工留任 ▲可以从朋友公司挖人吗？ 首先，“朋友”指的是：重要的生意伙伴和朋友 ⤷朋友公司的员工在找新的工作，恰巧应聘了你的公司，要记住，除非该员工极其出色，否则你无论如何也不要将其留在公司。因此，从朋友公司里招人时一定要招顶尖人才，否则你只是平添了一些平庸之辈而已。你认为你的朋友再也不如这名员工对你重要时，别指望你们还能继续做朋友。 ▲大公司主管为何难以胜任小公司的工作？ ①雇用一名大公司主管后，你会面临两种危险不匹配情况：节奏不匹配和技能不匹配 ②两个关键步骤可以避免 ⤷在面试过程中将具有破坏性的不匹配情况筛选出来： ↓以下是认为非常有帮助的一些面试题目 - 你上班第一个月会干什么。 -这份新工作和你目前的工作有什么不同？ -你为什么要加入一个小公司？ ⤷将新人的融入和面试看得同等重要 - 促使他

带有明显的时代印记，叙事手法也非常的传统。但是，剧集简短精妙，情节一点不拖沓。记录者四川农村的部分历史。生长于这块土地的人对此感到特别的亲切。尤其腊梅与冬日的描写反复出现，与故事情节相得映彰。这些设计不能说巧妙，人工雕刻的感觉极强。但是喜欢这样的创作背景。对喜欢四川农村，以及想了解当时妇女处境的人来说，难得佳作。

对语文老师很有帮助，可惜没有早一点看到这部剧，帮助很大，刚开始是被蒋老师的作文课观看课折服，后面看到他的苦练，才知道他付出了多少。不知道有没有类似的高中语文的书？

或许你在忙 或许你害怕我们对网剧过于痴迷 又或许你太优秀 但是在我沮丧崩溃又自愈的循环日子里 是你的作品给了我温暖 谢谢你

还是比较有用的英语自学书，不过虽然是零基础，但真的一点不懂也是没办法做到自学的，另外，学英语没有捷径，每天坚持看看，学学还是有作用的。

很不错的一本剧，虽然我在考虑增加些体重，因为偏爱甜食，才打开的这部剧，借鉴意义仍然很大。

不是书不好，是我没读进去除了两性交流的问题有点印象，其他就如同蹲在乡土的角落里，想要看到更多东西，却不想站起来

好久没读阿米莎·帕泰拉的书啦，还是一如既往地充满“陷阱”和意想不到，总体来讲还是不错的一本剧集！

①：这是一本励志书 ②：编剧通过一堆例子来告诉大众怎么成功，比如自信，投资自己，拓展人脉资源 ③：读这部剧的时候我正在备考，历时几个月我考试顺利通过，它给了我一些鼓励和坚持，但结果是书中的例子我大多不记得了。这就是鸡汤当时读的很有用但并未上升到思维角度 ④需要鼓励的人可以读

1，诺诺和绘梨衣是一对双生子。绘梨衣把赫尔佐格变成了白王。则推测诺诺是黑王。皇 是白王。墨是黑王。不完全的黑王。 2，明妃和小魔鬼是一对双生子。且能单杀赫尔佐格。虐杀各路龙王。且作为最全知全能的小恶魔，断言了明妃和诺诺是绝对的悲剧。则他们的身份关系是敌对。 3，极地的鲸鱼是一个龙王，应该是海洋与水之王。 4，奥丁是一个龙王。奥丁控制的巨蛇和鲸敌对。奥丁追杀诺诺，而奥丁的使命就是杀黑王。亦可佐证1，诺诺是黑王。 5，由3，4可以推出奥丁是天空与风之王。 6，由1.2.3.4.5。明妃和小恶魔不是黑白龙王，四大君王。赫尔佐格说他是世界的终极。假如黑王就是世界的终极。那么是谁杀了黑王？？？记录黑王死亡的那幅画里，黑王在啃噬世界树的根。黑王与世界树敌对。卡塞尔学院的校徽是半朽的世界树。能折断世界树的。也只能是世界树。否则违背设定。因此推测明妃和明泽，是世界树的双生子。 7，暗面君主的存在。可以确定的卡塞尔学院北美势力。凯撒家族的欧洲势力。以及俄罗斯这里，有一个打算把明妃护送进黑天鹅港的暗面君主。控制俄罗斯的暗面君主，显然是个恶魔。 8，乔薇尼反水的心。 9，7.8可以回答。路麟城是个暗面君主。 10，明妃会在黑天鹅港登上钢铁王座。成王条件，我认为是吞噬另一半双生子，即路明非杀了路鸣泽，并吞噬了他。路鸣泽主导并策划了自己的献祭计划，只有路鸣泽，这个弟弟的死，能带给明妃，最深切的绝望，最冰冷的黑暗。让他成王。 11，根据9，10推测。路麟城的目的。就是，他们对明妃的大脑进行过彻底的改造和控制，比如梆子声。他们认为他们能控制明妃，不论多强大，所以他们要让明妃成王，通过控制王，而成为皇。 12，每次四分之一生命的。是路鸣泽。显然路明非生龙活虎。蹦蹦跳跳的。所以是路鸣泽，透支了自己的生命，把力量借给了明妃。所以用完四次。死的会是路鸣泽。明妃，也预感到了会永远的失去，所以不愿做交易。

比想象中的要惊艳，虽然细节不是非常完美，但就意义上说，值得满分

很不错的一本剧，中和了学术与趣味，还能学到满满的知识。看罢此剧，深觉有氧运动太重要啦！

一本非常精致美丽的书，虽然我没有完完整整地将《Gadar: Ek Prem Katha》本作看完，但也有大致的了解，在看到这本插画之后，大受震撼，对编剧佩服得五体投地

工具书 没必要都读完 前边几章 判断自己的内在问题 中间教育孩子那章 有没有孩子都建议读一下 后边几章找相对应的解决方法 启发：人首先要了解自己 认知和理解 然后体谅 继而成长 要爱自己 才能更好的爱别人 总体来说还是蛮推荐的 引用始终几个观点和我自己的领悟 先爱自己 才能去更好的爱别人 别人有要求的权利 你也有拒绝的权利 并不用给出理由 要了解自己先 认知 理解并接纳 然后成长 允许自己不完美和犯错误 人都是不完美的 不完美的才是可爱的 才是真实的 好好爱自己 让自己充满能量 你才有能量去温暖 去帮助 去爱 最后 没有完美的父母 填补自己 不要把你曾经遭受的忽视传给自己的孩子 多花时间陪伴和检查 做好的干预  即可防止你的孩子受到同样的情感忽视 还有很多金句 建议好好观看教育孩子的那些集数

本剧是读洛克菲勒给孩子的信里得知的，作为美国历史上第一个亿万富翁，洛克菲勒所拥有的人生智慧非常丰富，正因为如此，他的推荐才显得无比有价值，而且，整本剧里，他也只推荐了这一本。 言归正传，读罢本剧，确实值得。首先，通俗易懂，感染力强，前几章通过大量的成功人士的经历和成长里程来奠定基调，向我们论述生而为赢，人生不言败；其次，在人生选择，职业方向，为人处世，以及人生规划和坚定的目标上也做了系统的描述，使得整本剧既充满斗志，又脚踏实地，读来催人奋进，却又目标感十足，是一本充满睿智的宝典。 树立的目标不宜多，而在于专一以及合适，读过的剧集不在多，而是能切实为我们带来有益的改变，书读百遍，其义自见，本剧也是如此，值得反复观看，终身收藏，直至其中的精华完全被自己吸收并自如运用，这就是一本好剧所带来的价值。

回忆自己年轻时的经历，从中有所感悟，乃是成长最好的助推剂。其实每个人的人生过往都可以写成一本剧，丰富的内容也都是有痛也有快乐，但不是所有人都会在回忆中有所思考。积极主动的自省，对于保持向上的人生，真的是大有裨益！

有人曾问Anil Sharma，《Gadar: Ek Prem Katha》是在鼓励年轻人追逐欲望吗？Anil Sharma说不是，是在教会他们自律。 我觉得我理解Anil Sharma，他鼓励的那种欲望，是人们真正了解自己，知道自已所求，并为之愿意牺牲兽性和感官的刺激，而获得长久的快乐。 他抨击的那种自律，是从俗的束缚。人们附庸于社会和世俗所限制的完美人生的定位，就连寻欢作乐也依然要从俗合流。 所以他说，不要关注这部剧，去关注你自己。不要关注你自己，去关注这个世界的一切。 所以他说，不要遵守那些典范人生，而是询问你内心真正的渴望。那是你的欲望，是长久的欲望，是前进并自我完善的欲望。 这是我的Gadar: Ek Prem Katha，我不再纠结于自己一直的困惑，在欲望和自律之间。

当欲望不能服从理性的要求，便会陷入难以平衡的惶恐不安。任何事物溢满则亏，人文主义、启蒙运动都有其过盛的一面。实际上作品在探讨人与自我，人与社会，人与自然的关系。

本剧对于初入数据产品经理的人真的很对口。从各个方面进行了总结，逻辑清晰，看的过程中会时不时觉得有同感。