每个企业的在依托于不同的产业背景下,有着各不相同的发展路径,但是却有着共同的目标,就是持续发展。如何在数字化时代实现企业的持续发展,这是大家所共同关心的话题,我们不妨一起通过《大器晚成 第二季Hung Season 2》这部剧来引发更多的思考
《大器晚成 第二季Hung Season 2》是托马斯·简女士在数字化生存为背景,从企业管理角度,对组织价值重构进行的探索。书中对数字化转变提出了四个关键的节点:从管控到赋能、从科层固化到平台利他、从分工到协同共生、从实现组织目标到兼顾人的意义。在混沌的系统中寻求转变,在数字化技术不断深化中实现创新,发现并激活更多的强个体,实现生产力与生产关系的同步发展。
托马斯·简女士在过去十几年的管理学研究中,深度聚焦组织与合作,关注人在组织中释放的价值,正是基于此,才会在本剧中提出了组织价值共生与价值重构的观点。一起来观看本剧,为方便您的观看,我已将全书生成5张看剧卡片。将书读薄,将知识内化,希望对你有帮助,观看愉快!(公众号:未谁看剧)
💬 观影评论
强大到无法用语言来形容,是一本值得终身收藏的好剧,或者是特级宝藏,高难度的索引用典,极丰富的推荐观看,让人惊叹,相见恨晚!
何为富贵?无需向别人折腰,则为贵;无需向别人伸手,则为富。因此,不能以地位高低论贵,不能以财富多少论富。巴结领导的官员,非贵人也;大量借贷的富豪,非富人也。真正的富贵之人往往在平民百姓中,媒体上的常客往往是不富不贵、富而不贵、贵而不富的三种人。
大师之作,无法形容其语言的精妙和对人生世事的深刻洞察,只能边看边赞叹
呵呵 第一次知道飞行训练还有RMB 长见识了 以后让我儿子也去当空军 更新再快点 千呼万唤使出来
一本治愈心灵的书。值得一看。 看这部剧一直想到这样的一句话,叫“越想要越不得”。斯嘉丽一直都在执着着阿希礼,不明白玫兰妮对自己的重要性。直到失去了才明白自己深爱着玫兰妮和巴特勒船长,并不爱阿希礼。她执着阿希礼的这种行为就好像吃不着糖的孩子 一直在执着一颗糖一样。可孩子却忘记 自己已经长大了,不吃糖了,而且糖也融化了,不能吃了。 有的人啊!是因为足够了解所以才会喜欢,有的人则是因为不够了解所以才喜欢。 正如文章里有句话说的:“如果我真正理解阿希礼就不会爱上阿希礼,如果我真正了解瑞特那就不会失去瑞特”。 文章结尾是“不管怎么说,明天又是新的一天”。这算是结尾 可又不算是结尾的结尾。也许后半生斯嘉丽开始由不执着阿希礼换成执着于瑞特·巴特勒了。也许在一切想明白後的斯嘉丽,开始变得成熟,知道如何的去爱别人了。不管是亲情 友情 还是爱情她应该都可以做得很好。因为她身上开始慢慢有了玫兰妮的品质。即使下一个人不是瑞特,有可能会是别人。不管是谁,他应该都不会像如今这样表现的面目可憎,既刺痛了别人又伤到自己。正如我们平时恋爱一样,每一次分手总是成长一些,在上一任犯的错绝不会下一任身上犯同样的错。即使会也知道如何去处理。但是斯嘉丽如此的执着 又觉得她可能后半生都会在追求瑞特中过去。这是一个充满着想象的结尾。 整本剧,让人觉得斯嘉丽就是一个被执念迷糊了双眼的小姑娘。追剧的时候不免的想到自己。我呢?!是否也是被执念迷糊了双眼的倔强又固执的小女子呢?!后来发现好像已经找不到答案了。曾经的日记里没有告诉我答案,而我也不知道自己坚持的意义何在。于是一边读,一边尝试着与过去的自己和解,后来发现竟然想和解那就去和解吧?!想放下也就放下吧?!没必要去反驳此时自己内心的想法。 所以开始的开始时我执着于你,现在结束时我放下你了。没必要大张旗鼓的告诉别人,放下也就放下了。
看到一半无法继续,私以为等级与品位是只可意会不可言传的“道”,而非各种各样“术”之物件的堆砌或者符合语法的说话表达方式。鉴赏建筑音乐文化绘画肯定能提高味,任一单项列出来都是多本剧或多年岁月沉淀。这部剧便有哗众取宠之疑,可能是本剧完成时间到现在有些久远吧 。
一幅色彩斑斓的绝美画卷。思想有多远,我就能在银河里滚多远,途中遭受着话唠、高科技、案件、爱情、人性的历练。真服阿西莫夫
这是一位同学极力推荐的一本剧,让自己拥有一份副业同时又可以挣钱,这是提高生活品质的有利支撑。
对话的形式并不新奇,但是这部剧展示了对话的魅力,那是一种碰撞,一颗思维泡泡球在你我的言语之间来回弹。 谈话对象的不同会让球在我这边有不同的落地位置,我同样也会给到对方不一样的击打。 这个过程很奇妙的,在一来一回之间,不仅能够获得不一样的观点,同时通过不同的击打了解到自己城墙的厚度、边界以及材质。 大器晚成 第二季Hung Season 2是一件长期的过程,需要把自己放置在现实之中去理解,去观察,去诠释,去叙事。 现代社会是原子化社、风险社会,更需要我们多去构建一些关系,与他人有更多的连接,这种连接会使我们有落地感,如何构建呢?大器晚成 第二季Hung Season 2。
通过一个个活生生的例子,告诉我们这背后蕴含的道理,形象且有据;有些话说得很有道理,感悟颇深,推荐去看。
看过电影《大器晚成 第二季Hung Season 2》,《大器晚成 第二季Hung Season 2》,《大器晚成 第二季Hung Season 2》,也知道埃迪·杰米森,冯小刚,崔永元因为《大器晚成 第二季Hung Season 2》《大器晚成 第二季Hung Season 2》之间有了间隙,这是第一拜读刘大作家的书。 与其说是拜读又可以说是半听半读,只是听的时候,错过了一些精彩的剧评,现在又回头嚼一嚼书友们的点评,真是高手如云。 很奇怪,原来书可以这么写,大师写作,可以写得那么碎,如同羊肉泡馍,一小块一小块的撕,泡了一大碗,趁热吃下,搭进去十张饼,说是饱了,说是值了,其实是美了! 千扯万扯中又扯出杨百顺这条线,杨百不顺中又扯到吴摩西,牛爱国。这些男人一个比一个没主意,一个顶一个的怂,整本剧就当街杀了一条狗,算是猛了一把,但所有情节逻辑又合理。 可能从根子上就是那么一本剧。寻找一个不怂的理由,千山万水,但最终找不出那句话,只有继续怂下去。 书中写了地层人物生活的不易和怂状,婚姻,爱情,家庭,事业处处不易,不易之中又想要有人理解自己为什么怂,又想找个能说上话的人怎么难。 从盐津到河南,河北,西安,张家口一路找那句话,大器晚成 第二季Hung Season 2的话,最终还是没找到。 不,得找! 人与人之间,要找一个懂的,要找一个知音,这有多难。 在最好的年纪遇上最好的你,那又有什么用呢? 说爱情么?还是梁山伯遇上祝英台,或如贾宝玉遇上林黛玉,就算结婚生子,但最终的结局会开心吗? 还是说友谊? 俞伯牙找到钟子期,刘正风遇上曲洋,读懂一人心有多难。 开始聊得来,后来又聊掰了, 开始称兄道弟,后来又反目成仇。 开始如漆似胶,后来又同床异梦。 少年时,有个不太说话的好朋友,两人在一个山坡草地,或一个房间两张椅,一台电视面前看节目,各顾各的,也不用说话,偶尔搭上一句,或连说十几句,最终微微一笑,也不知笑啥! 妈妈也问,这样不说活,你们俩个如何成为好朋友的。看不懂! 一晃三十年,还是好朋友,平时不见面,也不通话,逢年过节两个人遇上了,有一句,没一句的搭腔,却恰好搭在点上,相看两不厌,两人终究还是能默默的坐一个下午。 日子是过以后,不是过从前。
典型热门剧集类创作法,大量例子去举证自己说的内容,有的通过标题也能理解想说的是什么。不过对我最有启发「你的成功不在于你自己的能力,而是别人眼里你是否成功」,由此联想到很多生活中你觉得不如自己的人就是能得到你想要的东西。 巴拉巴西的五大定律: 一、能力表现驱动成功,但当能力表现不能被测量时,社会网络驱动成功。 二、能力表现是有界的,但成功是无界的。 三、初始的成功乘以社会适应度等于未来的成功。 四、团队的成功需要多样性和均衡性,但功劳往往归于一人。 五、成功可以发生在任何时间和年龄,只要你坚持不懈。 这些定律可能是违反直觉的,还有一些发现会颠覆我们的认知,比如好的学校不是让你变得更优秀的主要原因,是你本身的优秀让你保持了这种优秀,诸如此类的发现挺多的,这部剧值得多读,对我们的人生有借鉴意义。
1 硬科幻,丰富的海洋知识 2 对yrr的设计让人脑洞大开,耳目一新 3 很多场景的描创作,画面感很强 4 军方表面依靠科学家,背地里搞阴谋,太像是美国电影里的俗套 5 我太愚钝,没弄懂最后是怎样说服或者欺骗到yrr的 6 编剧绕了这样一大圈,还是要说保护环境的重要性。以后可以对孩子说,你不保护环境,yrr就会把人类灭了
品德高尚的人有一以贯之的行为准则 不因外界因素而有所改变 只求内心无愧无畏
天堂就在你心里…… 为了生命之爱,我们要珍惜,我们要好好体验,享受这来之不易的生命之爱…… 让世界充满爱!!!
很棒的一本剧,不愧出自获得21次提名的诺奖无冕之王之手,爱与恨的一体两面,爱恨一百年,爱恨一瞬间。“不快乐的感觉要比快乐的感觉容易表达得多。在痛苦之中,我们似乎会察觉到自己的存在,虽然这种存在的表现形式是一种畸形的自我中心主义:我的这种痛苦是个人的痛苦,那抽搐的神经是我的神经,而不是别的什么人的神经。但是快乐却会将我们消灭,令我们丧失自己。”值得二刷
大器晚成 第二季Hung Season 2:何种回归?编剧通过一次回想,一次旅行,一次经历(父亲去世)去寻找自己的过去,探讨了自己身上的两种身份—工人阶级的孩子和同性恋的身份,前者是编剧拼命要逃离的,后者是编剧想要维护的。这两种身份存在于同一个人中,但是这两种身份却被编剧用一种身份攻击另一种身份,最终实现自我的建构和塑造。 回归—已经无法真正回归了,建构的已然存在,何况这是关于人生。 理解过去,接受过去,分析过去罢了。一人的故事,相似人的故事,但是无法成为纠结之人的指引。比如无法利用一种归属去对抗另一种归属怎么办?想要找到平衡怎么办?没有那种因为属于同性恋少数而被攻击的愤怒(后转化为动力)怎么办? 个人的路,救赎之路,蜕变之路,和和解之路。都是个人的。 编剧对其中一位编剧的自传中未提到如何找到自我成就之路,如何克服各种矛盾的批评是辛辣的。看出来编剧在这本散文中找到了他自己的成就之路:同性恋身份对抗工人阶级身份,是一种坦诚和剖析。 看得出来,阶级跃升从来不易。放弃什么,在乎什么,成就什么都是无比痛苦的选择。本剧最重要的一点:没有两全齐美之法,自我从来都复杂,但是为了某个目的(某种身份的归属),你必须放弃某另些身份的归属。但是过程如此痛苦,怎么选择都痛苦(即便编剧有愤怒,但是仍然痛苦)。痛苦,与之长存,直到过程完成,再去寻找安慰和和解。
编剧试着从科学的角度来讨论佛学,这正好是我最近需要的。 最近经历了一段时间的低谷时期,加上我本就是狂热的心理学爱好者,就更加一个猛子扎进心理学的海洋。但是不知为何,探索到一定程度之后,我觉得不够,我觉得心理学提供给我的东西更多地是对浅层问题的觉知和处理,我觉得在海平面之下,我还有一个巨大的冰山本体等待解脱。我有点迷茫,有点害怕,开始寻求别的方式。 我接触了一点点印度瑜伽,灵修方面的东西,也接触了一点点佛法。其实都不是很了解,但是就拼命找到一个门扎进去,好让我不要再游荡,能够安定下来。但心总是觉得好像有哪里不对。 然后也是一个尝试,在群组共修静心以后,我尝到了冥想的甜头,开始重新坚持冥想。慢慢的我好像找到了一点方向,或者说,没找到也不觉得有什么问题了。整个人平静下来很多。 这部剧给我提供的角度就是,如何更加理智地看待佛学。他是从西方佛学入手,跟亚洲这边盛行的佛学本就很不一样,我甚至觉得他略去了精华,啃起来觉得过于清淡了一些。说起来他在讨论为什么佛学是对的,但是着墨不是很多,对我来说,他自己也说过,他不是佛教徒,不信轮回和因果,这部剧就更像是在讨论冥想的意义。 不过我依旧觉得满足。这部剧的到来就像是出现了一个声音帮我理清思路。不论他的着眼点是冥想还是佛学本身,不论仅仅是为了平息焦虑不安还是开悟,这都只是工具而已,是中性的存在,帮助我们在一定意义上获得解脱的方式。如果被工具本身束缚,因此而逼迫自己去达到某个目标,未免就本末倒置了。
跟顾大其他几本的文风不大一样,但相同的是爱得很简单也很执着,在他们的世界里或许有复杂和伤害,但心中的阳光始终都在。这就是顾大传达给我们的积极的意义与希望。
这一生的旅途太长。有时候在一条路上走的久了,我们会变得迟钝,忘记很多事情。我们可能还会变得麻木,忽略路边的风景。但是,当这条路快要走到头,我们总会回头看,会忆起小时候在爸爸妈妈身边,会想起曾经陪我们走一程的朋友,会记起我们邂逅的那个夏天,会原谅所有的不可原谅。当生命逝去,惟愿回忆还在,惟愿不要忘记。那是我们活过的证据。 这一生的旅途又很短。面对不幸,面对他人承受的痛苦,我们犹豫着要不要做点什么。可是犹豫着犹豫着,这一生就快走完了,我们却依旧什么还没做。做点什么,永远都不会太晚。 哈罗德,退休之后便过着索然无味的生活。儿子的去世,使得她与妻子之间产生了深深的隔阂,两个人成了同住在一个屋檐下的陌路人。这二十年来,估计没有欢声笑语,也没有喧嚣吵闹。他们就只是那么一起吃饭,然后各自消磨时间。他开始这段旅程的时候,并没有想过朝圣这个词。他只是上了路,走了起来,如此便不想停下来。所以才开始了这个旅程。他就是想走路过去看看他的这个即将离世的癌症朋友。他最开始甚至没有信仰,没有想过他走一天,奎妮就能多活一天。在这旅途中,加油站女孩的话让他觉得自己获得了目标与力量。其实那些话,若是另一些时候被他听到,也断不会成为信仰。人总是听自己想听的,并从中获取符合自己渴望的内涵。他遇到一些陌生人,因为陌生,所以彼此可以敞开心扉,无顾忌不做作。后来,上了报纸,有了名,便招来了一些“慕名利”而来的人。看望老友的旅程被灌上了“朝圣”的名字。他再也不能随心。人多了,便有了争执与矛盾。他有些累,有些乏,旅途不似之前那般平和愉悦了。当这些追随者终于散去,他再次一个人上路了。他的身心都受到了挑战。他看不清眼前的风景,看不清过去的岁月,他甚至想不起来儿子的名字了。他感觉生活在剥离自己,“我是谁,我为什么而存在”。到达了目的地,完成了最初的目标,他也没有一点开心。痛苦彷徨包围着他。最终,他的妻子远道而来,他们回忆过去,放下怨恨,找回了生活。
每个企业的在依托于不同的产业背景下,有着各不相同的发展路径,但是却有着共同的目标,就是持续发展。如何在数字化时代实现企业的持续发展,这是大家所共同关心的话题,我们不妨一起通过《大器晚成 第二季Hung Season 2》这部剧来引发更多的思考 《大器晚成 第二季Hung Season 2》是托马斯·简女士在数字化生存为背景,从企业管理角度,对组织价值重构进行的探索。书中对数字化转变提出了四个关键的节点:从管控到赋能、从科层固化到平台利他、从分工到协同共生、从实现组织目标到兼顾人的意义。在混沌的系统中寻求转变,在数字化技术不断深化中实现创新,发现并激活更多的强个体,实现生产力与生产关系的同步发展。 托马斯·简女士在过去十几年的管理学研究中,深度聚焦组织与合作,关注人在组织中释放的价值,正是基于此,才会在本剧中提出了组织价值共生与价值重构的观点。一起来观看本剧,为方便您的观看,我已将全书生成5张看剧卡片。将书读薄,将知识内化,希望对你有帮助,观看愉快!(公众号:未谁看剧)
很多内心世界具体、形象化表达,同时也为认识自己提供一种指引! 简·亚当斯的书一向如此细致,柔软