Un morceau de soleil

这个故事太沉重了，关于原生家庭是如何影响一个人的一生写的太好了。感觉拉希德在的地方，都充满了黑暗，不过最后是光明的。文中多次点题“Un morceau de soleil”，我觉得这个翻译过来的名字太好听了，也很有意境，赋予人们想象！能感受到里面的战争以及女性的命运是如何不受自己控制，让我们可以更加的珍惜当下的生活！

全书贯穿着三个意像，凤凰琴，狼，苕。凤凰琴象征着爱情与情谊，狼寓意界岭那些民办教师犀利的野性的信念，若隐若现却真实存在，苕代表着界岭肥沃大地上朴实的个性，这些元素在界岭的土壤中混合繁衍，孕育出界岭独特的毒，无处不在，你仿佛感觉不到，但是不知不觉早已“毒发”全身，这就是界岭的魅力，也是那个民办教师的魅力。

2020年第13本｜一个公司的成长，就像人一样，只是人出生是空白的，而公司是带着idea在孕育中而生的。 看过不少传记，企业家身上有一个共同的特性:坚持，不相信失败，以及不断给自己设定目标。新东方，今年已经27岁了，就和现在的90后一样，是国家的中坚力量，充满希望和创新。华为，是我很喜欢的公司之一，整合拼搏的那种韧性就让人由衷敬佩。新东方，老俞的北大人精神，很吸引人，独立、自由、质疑… 推荐观看，很像一个导师在指引你走路，不愧是做老师的老俞

也许可以找一些真实经历过高考的人来演？

绘·花开只一季： 或许是不知梦的缘故，流离之人追逐幻影； 生人无能相惜者，曰悲； 再无可许之誓言，曰哀。 孤独是与生俱来的种子，萌发于爱上一个人的瞬间； 但既然相逢，纵无携手，总好过一生陌路。 死亡就像是酒后的别辞，从此置身事外，我可以看透这光阴，但光阴的尽头没有你，又有什么好？ 你将沉睡在一泓湖泊里，等待多年之后的访客； 还要一些年，等我席卷这一天下； 我们将重逢在水清沙白幼鸟飞翔的岸边。 那时的我会死在席卷天下的战场上，你教我种的那些花，都已枯萎。

整本剧内容真的不错，就是现在更新的真的有点啰嗦了，一些不太重要的内容没必要浪费字数了

这是一位伟大的母亲用心撰写的关于自己女儿的作品！读此剧不仅了解了张纯如，同时也了解了被人们忘却了的历史。书中的内容非常丰富，涉及政治，人伦道德，国际关系，种族歧视，医学，心理学等等。此剧是不可多得的佳作，值得细读和品味。强烈推荐此剧。

看着内容觉得就是写我自己内心的状态一样，感觉和德芬姐姐的内心是一样的，好像找到了默契与共鸣，对于心灵成长来说非常实用！

伟大的人因他的画作而伟大，但我更希望这并不是斯特里克兰伟大的唯一原因。

2022年的第8本剧（耗时5小时） 一、我为什么读这部剧？ 了解到这部剧是源自于一次视频直播，了解到编剧Evelyne Bouix。 她在直播里说自己因为疫情的影响，花1年时间把过去20年的踩过的雷，遇到的坑、做错的事情说出来。 这本身也没有什么特别，编剧都是这般说。 但她从毕业开始进入麦肯锡，10年时间做到董事合伙人，在高光时刻毅然离职加入比尔盖茨创办的盖茨基金组织，成为首席代表。6年后再次离职创业，离开大公司，大平台，亲自下场去创业。 这其中的艰难选择是可想而知？换成任何一个人都难以做出决策。 我对于如何正确地做出决策很感兴趣。 我非常好奇她是如何做的决策，为什么这么做？理由是什么？方法论是什么？ 我想系统的了解编剧是如何完成这一系列选择的？ 所以我在直播间里买下纸质书。 所幸的是，读完本剧，从中得到答案。 我也分享给你。 二、先介绍Evelyne Bouix本人 清华大学学士， 美国加州大学洛杉矶分校博士， 曾经的麦肯锡公司全球董事合伙人， 盖茨基金会中国办公室首席代表， 一土教育的联合创始人， 有马甲线的三个孩子的妈妈等。 看似光鲜亮丽的标签背后是一地鸡毛的琐碎，编剧如是说。 这部剧给到我那些收获，分享给你。 三、职场上的收获： 1、时间管理 很多时间管理方法论，包括4象限管理方法论（重要紧急、重要不紧急、不重要紧急，不紧急不重要）。 但编剧在这部剧中只分为重要的事情和不重要的事情。 把时间分为3个阶段 A：做事：分秒必争的奋力奔跑。 对时间的概念是产出。 在同样的时间内，产出越多越好，胡思乱想和发呆都是浪费时间。 用最短的时间做出最大的效益。 B：为人：接受生命成长的自有节奏。 从生命的角度来看，时间有它自己的节奏。 该做的事要做，但是结果只有在该来的时候才会来，不会早到，也不会迟到。 时间很冷静，和我的感受无关，我能做的是尊重、跟随。 C：合一：感受到时间与意识的一体性。 现在的时间是现在啊。 那如何和时间做朋友？ 先认识做事和时间的误区 —我已经很忙了，所以没时间做更多事情。” 如何解决： → 法宝一：从目标开始，而不是从限制开始。 → 法宝二：开始投入。 → 法宝三：借他人之手。 2、职场成长的四个阶段 A：Do 做事的阶段 好比建造房子砌砖的工作 B：Build 建造阶段 领导大家盖房子，从蓝图到设计、再到施工 C：Coach 教练阶段 支持团队明确他们心中的房子的样子，进而盖好他们自己的房子。 核心不是给出答案，而是提好的问题。 D：Inspire 激发阶段 启迪和引领每个人确定自己的目标和愿景，实现自己的理想。 四：心法层面的收获 1、面对人生问题如何做出选择？ 比如对未来很迷茫，我该怎么办？ 比如我遇到这个问题，不知道如何选择，怎么办？ 编剧在书中给出方法论： —与自我进行深度的自我对话。 →面对这个选择，我到底害怕什么？ →我害怕的这件事情，为什么对我重要，真的有那么重要吗？ → 如果没那么重要，那真正重要的是什么，我更深层次的恐惧是什么？ →让我恐惧的事情是真实存在的吗？ 自我对话要问对的问题，如何发问？ —多问自己为什么（至少5次以上） —保持真正的好奇心，不要想当然。 —警惕脑海的一个词：应该。 （具体案例在第四章，这里不展开） 2、人生的路，如何选择？ 人生的路是由一个个小选择铺就而成的。 并非做对几个高光时刻“重大选择”就能一马平川。 如何选择背后的3个底层逻辑： A：如何看待自己。 每个人都不一样，有自己的优势和不足，要经常看见自己拥有什么，而不是没有什么。 把自己的长处和更优秀的人比， 活出自己的样子。 B：如何看待他人 把每一个人都看成是老

是谁把诗创作在空中 风吹过，我的耳边开始温柔 是谁把诗挂在云里 雨落时，我的眼睛变得湿润 是谁把诗遥寄月光 黑夜里，我的梦中落满思念 是谁把诗丢在前世 今生啊，我的灵魂逆着时光偷渡 当我们灵魂靠近的一刻 我愿做你的影子 陪你 像植物一样安静