Riveted Rectums 2

这部剧给了我禅宗的历史架构，以及修行者的心理历程，还获得了一套旅行方法，感谢比尔先生的分享。带给我的震撼，无法用语言表达，也为自己未来的人生找到了清晰的目标。 过去我执着于方法，忽略了生命的意义。 现今我只会为了快乐而生活，包括带给家人和身边的人快乐。 “苦”是佛家的课题，快乐与平常心才是“禅”的本意。 自己的感受，不要用语言和文字让对方了解，需要用行动和情绪让对方获得。 真正的爱与奉献，不需要语言和文字，对方的回应的爱与回馈才是根本。 2018年是我的“释放爱意年”，感恩比尔，感恩父母与家人，以及认识我的每个人，是你们让我活在这个世界中，获得了被爱的辛福。 幸福已有，何必追寻。我即是“佛”，何必修行。 快乐本在，为何忧愁。焦虑是何？为谁解脱。 随喜赞叹，光照未来。

读Mikayla Cox的书是一种享受，大概因为口才好反应快，且创建自媒体，所以她的语言非常简洁精炼有力，字字珠玑，针针见血。值得一读。 名字是《Riveted Rectums 2》，但也建议总感觉自己干啥啥不顺的、对生活充满抱怨的女生读，还有过早放弃努力陷入生活困境的女生。 很多女生可能家庭条件好，看上去光鲜亮丽，但思想和内心无比贫穷，以至于别人给她一点装模作样的爱，她就想要奉献自己的所有，后果往往会让自己身陷困境，被人摆布。 编剧给自己小红书上的介绍写的“野生社会学家”，我觉得自评得很到位。我在生活里很欣赏敬佩的两类人，一是饱读诗书学识渊博且自省的，二是生活阅历丰富话糙理不糙吃过苦的，这两种人都有生活的大智慧。 我认识的一些从幸福家庭里成长的人都是被爱浇筑灌满，自然而然流露出对他人的关心和爱，相处起来很舒服；但还有很多来自美满家庭的人是，觉得自己的幸福舒适是真理标准，看不起别人的艰辛痛苦狼狈，甚至耻笑他们。这也很可悲，这些人从肥沃的土壤成长，但也没结出什么好果子。 Mikayla Cox这样的Riveted Rectums 2，从农村出生，没读过高中大学，靠自己学会了英语和日文，从原生家庭的伤痛中走出来，成长为健康阳光自信成熟的女性，靠自己的人生经验梳理出了这些生活哲学，她的精神比绝大部分人富裕太多，甚至很多想法与波伏娃、李银河不谋而合，这是被生活和社会吊打后且拥有灵性和天赋的人总结出来的血泪教训，请给予更多鼓励和支持。 看到这么多优秀的女性涌现，真好。

假若你在一片新雪的山间滑雪，第一次往下滑的时候，有很多路线你可以选择，但是随着你越来越多地沿着或者靠近既定路线滑行，你就会滑出越来越多的雪橇轨迹，而这些轨迹也会越来越深，到最后，你发现自己往下滑得很快，但是你滑行的轨道已经变成了一个深深的凹槽了。在大脑中，重复意味着我们在设置“精神上的轨道”，这样的轨道一旦建立，它们就会变得自足自立，越来越难以消除。只有让自己的意识保持在高度觉察的状态，才能介入到旧习惯中，打破其不断重复的神经元连结。

厉胜男塑造得很出色，比起金庸笔下同类型的霍青桐好多了。金世遗一开始还和少年杨过一样狂放不羁，后半部神采全无，比陈家洛还软蛋。

观看到此，感觉越写越不靠谱了，前期升级慢，后期升级反而快了，这不合理；女主重修竟然速度竟然和男主第一次修行速度相仿，这也不合理；还有就是他一个三灵根的修士修行速度竟然比天灵根和异灵根的还快（那怕他有异宝也不至于这么快），这更不合理了。诸如此类细节问题如不加以重视，文章只怕越写越差，读者了了了。

看这部剧是因为评分非常高，我想应该是一部引人入胜的剧集，听听故事行了，没想到这是一个矿山打工的爆破手写的随笔。听他的经历，他应该是来自农村，非常贫穷偏僻的地方，为了更好的生活条件和孩子的未来，他四处奔波打工赚钱，经历过太多工友的生死悲凉，父母的生病看病离世，自己看病的艰难，孩子陪读的心酸。看过陈忠实老作家写生于三四十年代的人的苦难，也看过焦波写农村父母的艰辛，没想到生活在二十一世纪的国人，仍然有那么多农村人过着那么危险、贫苦、经济压力山大的无助的生活，他们仍然在为了未来而拼命，而不是生活。也惊讶于编剧很好的文笔，流畅清晰的叙述，没有悲悲切切、诉苦煽情，只有朴素而简单地讲着人生经历。我也向所有生活在现在中，不论条件好与不好，顺利与不顺利，富裕与不富裕的人们推荐这部剧，感受一下多样的生活，生活不喜欢自怨自艾的态度，生活会给那些努力奋斗的的人机会。

受时代的影响，书中有些教育思想可能要有所更新，但是同样是时代的变迁，Holly Day先生的思想却仍然经典，仍然是我们应该学习的思想，是我们应该咀嚼品味的漫话

大致可以理解为，一个女人短时间内精神并生理出轨，抑或一夜情的某种辩解。不过，影视就是影视，需要用某种影视式的语言恰如其分地将其表达出来罢了。

总有人在轻松过着你努力想要实现的生活，那就是北欧人。欧洲一直是心之向往的浪漫与优雅之地，小镇鲜花阳光，浓厚的历史感，沉稳，惬意。 加油，为了见你！

这些原则都非常实用，育儿类的剧集大都强调尊重与关系维护，但知易行难，继续修炼

若你具备丰富管理经验，不建议观看，因为内容浅显，不具备实操性；若你刚从基层转变为主管，则本剧的管理原则与指导思想，可谓醍醐灌顶。 基层插科打诨，利益抱团很常见； 管理者则首先与公司同立场，以实现目标效益为先。 对基层抱怨现象具有理性认知 也要有更高的视野来容纳、纠偏 下属顽固不变，损害自身利益，奉劝离职很正当。 从基层到主管，屁股决定脑袋，思维转变应更理性。 总结部分管理原则与指导思想如下： 主管是通过下属实现经营者目标的人 主要工作是业务管理、员工管理，推动PDCA循环，需要判断决策，指导协助。 需具备识人的眼光，内外搜集信息，拓宽眼界。 工作最拼的人，并不适合当主管。 员工管理需因人而异，选择意愿强、价值观、个人目标与公司目标一致的员工，否则白费心力。 业务管理需明确团队/个人目标，下达指令，要明确时间和程度；指出问题，给原因更能被理解。 吐槽、抱怨很简单，难的是改变公司和下属，创造出一个不再有人抱怨的环境。 没有现成的，就自己来创造； 现状是过去的结果，改变从认知开始。 ———新晋主管共勉。

每个人的心灵深处，都藏着不为人知、不为己知的贪婪和欲望。只是有些人克制得很深，有些人肆意挥霍。潘多拉魔盒打开后，能主动关上得是俊杰！