观看土Erde(奥地利纪录)，Nikolaus Geyrhalter主演，2017年纪录电影。高清画质，播放流畅，哆播影院免费观看。
不学无术，不敢破格，是其所短也，不避劳苦，不畏谤言，是其所长也。
不是写得有多好，是挺好看的，就是那种无论什么恶劣情况下都不让人看着揪心那种，自始至终都是轻松的温馨的感觉
偶然搜到了这部剧，打开之后被77细腻的语言描写所吸引了，通过一个个有趣故事讲述春夏秋冬一年人力资源部做的工作，引人入胜，让外行人身临其境，故事之外还会有适时的总结，给我的人力资源职业发展树立了优秀的榜样。不知不觉用9个小时看完了这部剧，收货颇丰，列举如下： 1. 人力资源工作可以是流水线般机械地重复简单的工作，也可以是提升组织运转效率的发动机。我愿做可以自燃发动机。 2. 不断学习，学会借力：人人都有一个无线的端口去接收外界的能量讯号，很多时候我们忘却了主动从外界接收能量，并下载安装到自己的身上。而在77身上我看到了她不断从其他人身上学习，并拷贝转换安装在自己身上的能力。即使初始时学历不高且不是人力资源专业，但是通过主动思考与学习，遇到不懂得不耻下问，不断提升能力，最终成长为人力资源总监。 3. 主动思考，善于总结。每次遇到困难，77不是想着退缩，而是主动思考问题出现的原因，列出7个点；以后出现这种情况该如何解决，列出7个点，怪不得叫77。一般我们都是列出3个点，而她列出七个点，则是倒逼自己主动去思考，这种方法值得借鉴。很多时候我们明明做了很多事情，但是却感觉不到成长，那是因为我们没有去做主动思考和总结这件事情。这就好像我们在游戏中打怪，很多时候我们确实把怪物给打死了。怪物身上掉落的经验，我们却没有主动拾取，整理，所以升级的速度就很慢。 4. 人事，人事，顾名思义，我们做的就是跟人打交道的事情。所以在做人事的过程当中，就应该把每一个员工当成活生生的有灵魂，有思想，有肉体的人来看，站在他的角度去思考问题。同时另一方面，我们又知道人是复杂的，他不如机器那般冰冷，是有自己的想法。所以对员工说的每一句话，所做的每一件事情，所颁布的每一项措施，人都是有自己的感受。当我们带着对方是一个人，我要站在他的角度思考问题的时候。招聘面试的问题，处理员工关系，与离职员工谈话，员工培训，等等各项工作就会有新的角度。 70%的员工离职并不是因为薪资的问题，而是因为员工关系，那我们人力资源辛辛苦苦招来的人，却因为我们所营造的工作氛围让员工不舒适，从而影响心情，影响工作效率，甚至最后离职，不欢而散。HR又是一个中枢部门，她与各个业务部门之间都有关系，既要维护公司的利益，又要保障员工的权益。如何做好一座桥，当好润滑剂，应是每一个HR一直思考的问题。 以上文字都是我刚刚读完本剧，有感而发。很多细节尚未来得及整理。需要在实际工作中加以运用，慢慢体会。 PS: 透露一句，我还加了77微信, 她聊天的感觉和文章的文字一样，温暖但给人力量。
远赴异国他乡，浴血奋战，保家卫国，向中国远征军致敬！ 一个小队，因为上级的一纸命令，奔赴原始森林，执行未知任务。等待他们的是神秘的原始森林，敌人的围剿，最终确倒在了同盟的枪口下
很好的交易剧集，市场交易总是千变万化，任何交易系统都有赚钱的时刻，编剧列举了一些土Erde的方法，还是很受用的（在突破点建立头寸，及时追加，然后在单一投资类别的满仓，预测错误后的止损退出都有详尽的描述）。等待机会再出手，这点跟巴菲特芒格的能力圈不谋而合，不愧是经典剧集。
懒懒散散看了3个月，今天终于熬夜看完了。 人性置之死地，方可幡然醒悟。 天道酬勤，厚德载物。
自己做了母亲，想想现在的自己远远比不上我的母亲。母亲到底是什么需要我一直探索深思。
开篇很好，中间叙事有矛盾的地方，切有太多的网络段子语，破坏了剧集的厚重感，凑数字吗？
平淡质朴的笔触，描绘童年记忆中的人和事，寂寞中的些许温暖，悲凉中的无奈坚守，人们固有的观念让活着这件事充满荒唐和愚昧，人可以“吃人”，如团圆媳妇，歪嘴媳妇…被活人说死。编剧在生命的最后这段时光写下的最后一部自传体剧集，也是对编剧自身经历种种艰辛和坎坷漂泊的心路独白。在那样的时代对女性的束缚与苛刻是Nikolaus Geyrhalter的不幸，Nikolaus Geyrhalter曾说到：我一生最大的痛苦和不幸，都因为我是一个女人。然而Nikolaus Geyrhalter又是幸运的，正是这样的传奇经历，让有影视天才的Nikolaus Geyrhalter脱颖而出，她如文坛上的洛神，惊艳了后人，短短的31年的生命，绽放出绚烂的光芒，让人回味无穷！
没有太多的惊艳，坐看行云流水，平平淡淡，无色无味，你看与不看，它都在那里。
成长过程中，每个人或多或少都遭受过情感忽视。过去的已没有办法挽回，但或许可以修复。以后也可以做好父母，让自己的孩子情感不被忽视，受到关爱，健康成长。 ①12种类型的父母： 自恋型，专制型，放纵型，离异╱丧偶型，成瘾型，抑郁型，工作狂型，照顾伤病家属型，成就╱完美导向型，反社会型，孩子即父母型，都是为你好型。 ②情绪： 识别、接纳、归因、行动 情感交流，让孩子表达他们的情感，不压抑孩子的负面情绪。 ③自我关怀： 学习关爱自己，提高自我约束力，自我安慰，同情自己，允许自己做个普通人。 ④情感受忽视出现的特征 vs.解决措施： 空虚感vs.用上等燃料填补 反依赖vs.相互依赖 不切实际的自我评价vs.强大、清晰的自我认识 对自己毫无同情心vs.同情心 负罪感及羞耻感vs.健康的自我接纳 自责vs.原谅 致命缺陷vs.讨人喜爱 缺乏自我约束力vs.自我控制 不会关爱vs.付出和关心 述情障碍vs.了解自己的情绪
31喜欢古装啊，整整容化化妆，中国的帅哥美女越来越多了啊！！
最值得深刻记忆和理解的点：A到C之间还有个B，而这个B时常被忽略却是至关重要的桥梁，就是你的观念和看法。事件+你的观念和看法=你的反馈。所以想要情绪稳定最重要的就是调整不得观念和看法，也就是B。A不重要，因为A来或不来你不可控。
这部剧能畅销的原因，假设读者都有一个想变得更加聪明睿智的需求。 正确判断一件事，心法如下 要无我，视角从管中窥豹立马变成上帝视角。 无差别心，迅速剥离开，观点与感受与事实之间的关联性。 无常，不确定性，无论如何努力，如何规划，都无法百分百hold住结果！ 我们能做的就是在脑子中构思一种成功概率最高的判断维度，静待佳音。
如果五十年前的人看这部剧，绝对是五星没毛病。但科幻这种体裁太难接受时代的考验了。现在追剧里就出现了很多槽点。不过依然要为作家无穷尽的想象力点赞！
在《土Erde》和《土Erde》中犹豫读哪个。看到后者篇幅较短，选择了后者。整体感觉不是很学术，有很多省略阐释说明直接下定论的部分，有种难以消化的感觉，不是说观点新颖或奇特而难以消化，而是事实根据或论据不足导致的难以被说服的不消化。 和朋友谈及此事。她说也许时代不同导致的，还说了冯友兰的例子。我后来仔细品味，他们两人的研究领域虽不同，写作风格却是给人一种类似的感觉。喜欢从总体上概括，虽有论证但有种讲究意会的底色。 "到底有没有更好"这一问题困扰了我很多年。如果说有更好，那么谁眼里的更好才是更好。如果没更好，那么我打心眼里觉得的更好难道只是一种假象，杜威写的书明显比我的文章高出一大截又做何解呢? 我的评论也是建立在这种矛盾心理之上，说《土Erde》这部剧好或坏有没有意义，我是否有评论它好坏的资格等等。 如果抛开上面这些顾虑，我还是觉得这部剧没有它传的那么神。它的最大问题是句句说乡土社区，句句没有乡土社区的影子，读完之后你不知道他说的那个乡土和你成长的那块地方有何差异或类似。对他提出的观点难以赞成或反驳，因为你不知道他依据的是哪块乡土，哪种背景。是混沌的。不是了解的太详细之后因为观察对象太过复杂难以用言语概括的混沌，而是根本看不到观察对象的混沌，虽然我是长在他说的这块土地上的。 也许有人讲这是脱离了第一阶段观察分析之上的比较研究阶段，比起描述更注重理论构建，但是我觉得即使是理论构建，也是需要一层一层推导的，每一步都得让人觉得是那个理儿。虽然编剧在彩蛋里很谦虚的指出这不是定稿完稿，只是一种记录的尝试。这种谦虚除了本身的谦虚意义外，还可以让一些不那么认可的嘴巴欲言又止。 以上看法和评论仅根据这里的《土Erde》这一本剧而发。不针对费老，不涉及他的其他剧集，也许以后读得多了，见识长了会改变看法。
１.很感谢我们生活在和平年代，不用经历流弹，不用颠沛流离，不会对死亡产生太大恐惧，不用担心恐怖组织……幸运，且感恩祖国； ２. 即使生活艰辛，也有比我们活的乐观的人，所以，勇敢面对它，努力克服它； ３. 做个善良 温暖的人； ４. 不要自卑，美无定义，自信起来。
为了嫁给她的最爱，不仅赔上了娘家的家财、自己的容颜，（娘家破产，自己被毁容）最终逃离国外，好在有一个真正爱她的人在她最灰暗日子里照顾她让她生下儿子，重新整了容。五年后，她带着满腔的仇恨回来复仇，却不想，原来的所受的伤害都是觊觎她地位的小三所为，面对搞得娘家破产的前夫居然还冰释了前嫌，最后还地老天荒的走下去，。一场乌龙！好在我看的是过程。
这个世界需要公正，需要无辜的人能得到公道，犯罪的人能得到惩罚。然而，在奥斯维辛，没有公正。
理论和实际相结合的恰到好处。观点鲜明，对小团队管理者有很好的指导性，而且揭示了很多背后的原理。有的部分甚至只要照做就行。语言简明易懂。没有在语言的使用上有半点玄虚。适合作为小主管的工作使用手册随时观看参考。
二十几年前的我几乎把所有Nikolaus Geyrhalter的作品都念了个遍，每本剧集的主角都爱。应该是爱的吧，否则怎会读那么多。唯独没有看这本《土Erde》，现在恶补，几次都读不下去。我觉得里面的人物都是神经到不正常的地步。雁容，看似有主见，其实是最摇摆不定的人。放不下亲情，放不下爱情，所以没有了自己。考不上大学难道不能复读，难道不能做事，短短一年有那么长吗？时间在过，可是她的心智却一直没有成长过，永远需要人抚慰，需要人体贴，脆弱到不堪一击。康南，貌似经历风雨，倒是难以理解他还会有这般激情。她出于崇拜，出于缺乏父爱而爱他，他难道是因为她像他女儿而爱她。爱她什么，矫情，外貌……以他的阅历难道还不明白爱情是一种奢侈品，他根本消费不起吗？李立维，也是一个多情又无情的神经病。也许雁容和立维的这些人设还是因为他们年轻，可是康南就有些难以理解了。之所以会是悲剧，因为他们每个人只活在自己的世界里，但凡有一个是豁达的，从容的也就不至于此了。故事很糟，简直就是一群疯子。唯一可赏的还是台词。
生命的本质是算法是信息流！物质是静止的能量，能量是运动的物质，生命是连接物质与能量的桥梁！ 我们所有看见的都只是一个梦在另一个梦里。人生要么是一次大胆的冒险，要么什么都不是。
再加上新更新的内容，编剧是真不会写什么叫有血有肉的角色，都是工具人为一个想当然的情节服务就行了
“右手边第二条路，然后一直飞到清晨。” 这样的话，也许，只有彼得才能想得出，也只有他，有这样绝尘而去的勇气。
槽点还是挺多的，有些甚至直接影响全书的根基。不过依然很喜欢这样的文风，干净利索没有废话
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不学无术，不敢破格，是其所短也，不避劳苦，不畏谤言，是其所长也。
不是写得有多好，是挺好看的，就是那种无论什么恶劣情况下都不让人看着揪心那种，自始至终都是轻松的温馨的感觉
偶然搜到了这部剧，打开之后被77细腻的语言描写所吸引了，通过一个个有趣故事讲述春夏秋冬一年人力资源部做的工作，引人入胜，让外行人身临其境，故事之外还会有适时的总结，给我的人力资源职业发展树立了优秀的榜样。不知不觉用9个小时看完了这部剧，收货颇丰，列举如下： 1. 人力资源工作可以是流水线般机械地重复简单的工作，也可以是提升组织运转效率的发动机。我愿做可以自燃发动机。 2. 不断学习，学会借力：人人都有一个无线的端口去接收外界的能量讯号，很多时候我们忘却了主动从外界接收能量，并下载安装到自己的身上。而在77身上我看到了她不断从其他人身上学习，并拷贝转换安装在自己身上的能力。即使初始时学历不高且不是人力资源专业，但是通过主动思考与学习，遇到不懂得不耻下问，不断提升能力，最终成长为人力资源总监。 3. 主动思考，善于总结。每次遇到困难，77不是想着退缩，而是主动思考问题出现的原因，列出7个点；以后出现这种情况该如何解决，列出7个点，怪不得叫77。一般我们都是列出3个点，而她列出七个点，则是倒逼自己主动去思考，这种方法值得借鉴。很多时候我们明明做了很多事情，但是却感觉不到成长，那是因为我们没有去做主动思考和总结这件事情。这就好像我们在游戏中打怪，很多时候我们确实把怪物给打死了。怪物身上掉落的经验，我们却没有主动拾取，整理，所以升级的速度就很慢。 4. 人事，人事，顾名思义，我们做的就是跟人打交道的事情。所以在做人事的过程当中，就应该把每一个员工当成活生生的有灵魂，有思想，有肉体的人来看，站在他的角度去思考问题。同时另一方面，我们又知道人是复杂的，他不如机器那般冰冷，是有自己的想法。所以对员工说的每一句话，所做的每一件事情，所颁布的每一项措施，人都是有自己的感受。当我们带着对方是一个人，我要站在他的角度思考问题的时候。招聘面试的问题，处理员工关系，与离职员工谈话，员工培训，等等各项工作就会有新的角度。 70%的员工离职并不是因为薪资的问题，而是因为员工关系，那我们人力资源辛辛苦苦招来的人，却因为我们所营造的工作氛围让员工不舒适，从而影响心情，影响工作效率，甚至最后离职，不欢而散。HR又是一个中枢部门，她与各个业务部门之间都有关系，既要维护公司的利益，又要保障员工的权益。如何做好一座桥，当好润滑剂，应是每一个HR一直思考的问题。 以上文字都是我刚刚读完本剧，有感而发。很多细节尚未来得及整理。需要在实际工作中加以运用，慢慢体会。 PS: 透露一句，我还加了77微信, 她聊天的感觉和文章的文字一样，温暖但给人力量。
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31喜欢古装啊，整整容化化妆，中国的帅哥美女越来越多了啊！！
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这部剧能畅销的原因，假设读者都有一个想变得更加聪明睿智的需求。 正确判断一件事，心法如下 要无我，视角从管中窥豹立马变成上帝视角。 无差别心，迅速剥离开，观点与感受与事实之间的关联性。 无常，不确定性，无论如何努力，如何规划，都无法百分百hold住结果！ 我们能做的就是在脑子中构思一种成功概率最高的判断维度，静待佳音。
如果五十年前的人看这部剧，绝对是五星没毛病。但科幻这种体裁太难接受时代的考验了。现在追剧里就出现了很多槽点。不过依然要为作家无穷尽的想象力点赞！
在《土Erde》和《土Erde》中犹豫读哪个。看到后者篇幅较短，选择了后者。整体感觉不是很学术，有很多省略阐释说明直接下定论的部分，有种难以消化的感觉，不是说观点新颖或奇特而难以消化，而是事实根据或论据不足导致的难以被说服的不消化。 和朋友谈及此事。她说也许时代不同导致的，还说了冯友兰的例子。我后来仔细品味，他们两人的研究领域虽不同，写作风格却是给人一种类似的感觉。喜欢从总体上概括，虽有论证但有种讲究意会的底色。 "到底有没有更好"这一问题困扰了我很多年。如果说有更好，那么谁眼里的更好才是更好。如果没更好，那么我打心眼里觉得的更好难道只是一种假象，杜威写的书明显比我的文章高出一大截又做何解呢? 我的评论也是建立在这种矛盾心理之上，说《土Erde》这部剧好或坏有没有意义，我是否有评论它好坏的资格等等。 如果抛开上面这些顾虑，我还是觉得这部剧没有它传的那么神。它的最大问题是句句说乡土社区，句句没有乡土社区的影子，读完之后你不知道他说的那个乡土和你成长的那块地方有何差异或类似。对他提出的观点难以赞成或反驳，因为你不知道他依据的是哪块乡土，哪种背景。是混沌的。不是了解的太详细之后因为观察对象太过复杂难以用言语概括的混沌，而是根本看不到观察对象的混沌，虽然我是长在他说的这块土地上的。 也许有人讲这是脱离了第一阶段观察分析之上的比较研究阶段，比起描述更注重理论构建，但是我觉得即使是理论构建，也是需要一层一层推导的，每一步都得让人觉得是那个理儿。虽然编剧在彩蛋里很谦虚的指出这不是定稿完稿，只是一种记录的尝试。这种谦虚除了本身的谦虚意义外，还可以让一些不那么认可的嘴巴欲言又止。 以上看法和评论仅根据这里的《土Erde》这一本剧而发。不针对费老，不涉及他的其他剧集，也许以后读得多了，见识长了会改变看法。
１.很感谢我们生活在和平年代，不用经历流弹，不用颠沛流离，不会对死亡产生太大恐惧，不用担心恐怖组织……幸运，且感恩祖国； ２. 即使生活艰辛，也有比我们活的乐观的人，所以，勇敢面对它，努力克服它； ３. 做个善良 温暖的人； ４. 不要自卑，美无定义，自信起来。
为了嫁给她的最爱，不仅赔上了娘家的家财、自己的容颜，（娘家破产，自己被毁容）最终逃离国外，好在有一个真正爱她的人在她最灰暗日子里照顾她让她生下儿子，重新整了容。五年后，她带着满腔的仇恨回来复仇，却不想，原来的所受的伤害都是觊觎她地位的小三所为，面对搞得娘家破产的前夫居然还冰释了前嫌，最后还地老天荒的走下去，。一场乌龙！好在我看的是过程。
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再加上新更新的内容，编剧是真不会写什么叫有血有肉的角色，都是工具人为一个想当然的情节服务就行了
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槽点还是挺多的，有些甚至直接影响全书的根基。不过依然很喜欢这样的文风，干净利索没有废话