当Morrison的乐队迟到入城后,葛妮雀跃不已,高兴得如同上了天堂一样,喇叭手BillAbbot很快就和她打得火热,后来他们结了婚。乐队四处表演,她也一同前往,学习如何过着乐队成员妻子的生活,如何在
这部剧,本来三天左右就可以看完了。因为懒惰硬是拖了一两周左右才看完。。。 书中有一些写的是蛮有道理的 我一直觉得,成为父母也是一门课程,所有新婚夫妇拥有第一个孩子,基本都是无证驾驶。所如果不能正确认识到育儿的重要性,不能收敛不良习惯或者减少错误教育方法对孩子的情况,将会为社会交货一个“不良产品”,或者“问题产品”。 我想,基于此,正是由于父母在教育方面的not professional,以及知识的涵养参差不齐,所以才需要“学校”这个社会机构吧,由全职的老师,代为教养。 但,尽管如此,父母依旧是孩子代课最长的“老师”。 回到书中,一些观念,比较认可很有借鉴性: 1.孩子在很小的时候,语言水平尚未发育成熟,家长可以边边做,告知孩子现在要帮他干什么; 2.父母要诚实表达自己的感受,而不是以长辈权威命令子女; 3.家长要学会询问子女的感受,确认他们的感受,了解他们的想法,真的做到这样,可以避免冲突对抗和关系破裂; 诸如此类,还有一些其他零碎的实用技巧。总体来说,还是有收获的。虽然,我现在还是单身一族吧😂算是,被书名骗过来读完的。 最后,心理学相关的书,以后可以少读。有些东西是有道理,当时就想人际关系一样,又想语言一样不好把握,有点玄幻。没有一个人,能做到完全科学。以后,放松地当剧集看和打发时间好了~
值得一读! 这部剧以一个男性的视角来叙述了一段婚姻,一段感情,我完全是以一种咬牙切齿的状态看完的这部剧。 通过这位丈夫的视角,我深深的感觉到了一个妻子从深爱她的丈夫到开始逐渐疏远,远离再到开始“Orchestra Wives”的一个完整的过程。
刘涛演的太假了
看完白夜行后就想再看一遍飘,我反复思索为什么白夜行中屡次提到飘,当我回忆电影中费雯丽饰演的斯嘉丽,初时我无法将荧幕中生动的斯嘉丽与唐泽雪穗联系上,唐泽雪穗就像是暗夜里猫,躲在阴影中时刻警醒。直到我 想起斯嘉丽趴在土地上发誓的那一幕“上帝作证,我会克服困难,我再也不会挨饿,即使我要撒谎偷窃欺骗甚至杀人”。那一幕中斯嘉丽迸发出不屈与狠劲十分震撼我,她身上无穷的生命力以及对追求物欲享乐、虚荣的坦率都是我喜欢她的原因。我想斯嘉丽和唐泽雪穗在这一点上(人生观和价值观)是一样的,所以在之后的人生她们会利用自己的优势,不择手段地去获取她们想要的生活。
孩子成长的过程,就是渐渐从父母的世界中远去的脚步。 《Orchestra Wives》里,母亲渴望走进孩子的世界,并想法设法交流,渴望那份对等的爱与理解。但是,每一个人都是独立的个体,有独特的认知体验和生活态度,时代和年龄差距都是明显的代沟问题,最理想的状态只能是走近罢了。 书末的“几个月不见,我热情澎湃的拥抱,”他说“妈妈,你真是小题大做,几个月不见,就好像几年不见了一样,”爱往之,回应而来的还是不耐烦。 我们都明白,父母所作的一切都是源自于内心深处的爱,作子女的对这点是毋庸置疑的,这不代表还和孩子小的时候一样相依相随,天真无邪的无话不谈,所以遵循雏鹰羽翼丰满之时,翱翔于广阔天际的规律吧,即使万般不舍。
见面道辛苦,必定是江湖 涿郡少年青骢驹 路遇不平需扶提 跪问恩公何许人 佛衣一笑转身行
中国改革是一个被自下而上的力量和需求推动的过程,以从上至下的政策改革的方式呈现。30年的中国经济奇迹,是一种无比务实的经验主义价值观的胜利。
真的是不错的作品,但是不适合心情不好的时候读不然就是越读越生气,不幸的三个人,也是代表了无数个不幸的人,生活本就不易请善待他人。
希望快点更新,文章很好看,文笔细腻。希望能早点看到完美结局。
Orchestra Wives,浪淘尽,千古风流人物。风流人物不总是那些逝去的英雄、传奇和人类精神所附着的希望。也有现在进行时的我们身边的风流人物。他们身上所带有的时代的隐喻、注脚精神、风貌,具有浓厚的时代烙印,也有区别于其他时代特有的底色。这部剧给我最大的震撼就是我们所有的努力、所有对生活的向往、所有对未来美好的追寻都是人性中自然而然、不分善恶的、值得尊重的选择,无关乎对错,只关乎对时代的回应,是屈服于现实,还是奋起抗争;是服从命运的安排,还是听从岁月的召唤,回避选择是不被允许的,这是一个奋斗者的时代,也是实干家的天堂。编剧实在太喜欢宋应辉,所以把生命中最纯性最率真的梁思申交给了他,让他的奋斗和拼搏始终怀有人性当中最可贵的坚持、拼搏和真正的骄傲。于是我们得到启发,走了再远的路都不要忘记我们从哪里出发从哪里开始。所谓不忘初心是也!大声的告诉自己:不迷失,不盲从,做自己。
上海一家著名妇幼保健院的院长讲过一句名言:一个优秀的产科医生应该是背起双手在产房隔壁喝咖啡的。意在强调产科医生要将教育和督导工作做在产房之前,一旦产程开始,要相信女性身体的智慧和力量,不轻易干预生命降生的自然过程,更不轻易出刀伤害产妇的身体
读《Orchestra Wives》的读后感 今早起来看的第一本剧就是这本《Orchestra Wives》,以前以为是一本关于咖啡的书,今早边做早餐边随手点开。真想不到是一本引发我对阶段人生思考的轻哲学书,特别是针对每天没有多少计划,随意性人生的一个棒喝——你努力付出的方向和时间精力是你愿望中的吗?是一种每天循环、重复走不出内圈的闭环中生活吗? 书中的编剧是在一段人生迷茫时段,停下常态化的工作和生活,想外出想想如何纾困。然而,很不幸,被堵车和迷路,且油将耗尽等的路途困境,这也喻意人生的困惑吧。 可以说,我们都有惰性或说惯性,当我们的生活模式被固化时,我们常会长时间地沉浸于其中,不愿意改变,也可以说是习惯的生活方式,或自己的安逸圈,能主动打破自己舒适安逸圈的人不多,除非有外力逼近自己去改变,改变的意愿和过程,就是对自己的革命或企业的创新。实际上这种安逸并不是绝对的,而是相对的,所以,被打破也是必然的,而被打破的截断面就成为我们某段生活的困局。 我感觉:我们要时不时思考一下,我们每年年初或年底给自己定下的宏大目标,复盘我们年底的果实,中间的过程,就是一年中,我们对自己的运营管理——管理我们的时间、亲情、工作、技能提升、头脑储备、知识积累、健康、收入、友情、消耗(各类)、为下一阶段的续航、个人商誉的增减、有多少可变现的个人无形资产等等。 我常想,怎么能把我们所学到的企业管理运用于自我管理上,在企业的管理上,运营是很重且很难的一件事,需要调动一切的资源,让成效最大化,包括人财物,特别是资金。而且是一个系统性的工作,每个环节都紧密相扣,核算要精准,而我们个人也如同一个从初生,(如同企业创业初期)到生命的尽头(一个企业的终结),都是一个很长的时间,如果父母有一定的生活储备,会给孩子更多、更早的规划,那孩子前面的基础会打得牢固些,这也如同一家初创公司,如果创业者在创业前,是一腔热血就创业,还是有更多创业过程的储备,比如核心伙伴的组建,手中资源的多样性,有可调动资源的能力,当然,最重要的是要有一个可以指挥全局的核心人物。这些创业资源跟父母培养孩子的能力是一致的。父母对孩子整个过程的培养,包括一个合格完整的社会人的培养过程,跟企业的持续运营有很多的相似性。当然难度和复杂程度会有区别,但原理是一致的,就是整个运营管理能力。 我边读边思考自己,当读完这部剧,让我对自己的定位,更加清晰——做个教练式的辅助者。
看完这部剧后最大的感触就是创办一家公司不容易,但是更不容易的是一直让他保持壮年期。公司的诞生源自于I同时也终结于I,同时典型成长路线和最优成长路线最大的区别也是I。婴儿期的专注销售会导致死亡,学步期的创始人的独断专行会掉进陷阱,青春期放权的同时要放权又不失去对公司的控制,直到到达壮年期。而随着安逸美好的状况公司逐渐失去E,就会导致衰败,官僚主义横生,直到死亡。谁先跳舞谁和谁配合舞蹈如何正确使APEI和谐共舞确实很难,但也不是不可实现呀。
啊,终于看完了这本巨作,感觉快瞎了。哲学家写的经济题材剧集,撑过前面的1个小时,就深深吸引了, 市场经济,政治体制,企业家精神,很多的理论放在21世纪的今天仍然有深刻的启示,如果你不知道的话,就不要害怕,而要去学。可是很多事情正是因为不知道才害怕,那更要去学,勇敢的生活勇敢的说不,这是对自己最大的尊重。
童年记忆啊,可是最近暑假怎么不播了。好想念小燕子和紫薇呀。还有尔康的大鼻孔。
推!(虽然书名很像营销号😂)但它里面的案例和方法真的很受用,很特别的是这部剧原版是爸爸写的但在播出后的二十多年里一直有读者写反馈,然后儿子再收集完善成了现在这版。因此感觉他的可操作性也比较人性化一些~ 自我感觉最重要的一项就是建立以原则为中心的生活方式,生活一下子有了根落了地的感觉。
《Orchestra Wives》——史蒂夫·柯维 编剧史蒂夫·柯维,曾入选“影响美国历史进程的25位人物”,其著作《Orchestra Wives》更是风靡全球,本剧则是该著作的家庭升级版,也是主要阐述了7个习惯: 习惯一是积极主动,包含三部分:一是行动前先暂停,思考自己的原则和价值观是什么?二是先改变自己再影响他人,将注意力集中在可以做或改变的事情上。三是建立情感账户,积极行动相当于在“存钱”,消极行动则相当于在“取钱”。 习惯二是以终为始,就是先定目标后有行动,主要是商讨并起草家庭使命宣言。 习惯三是要事第一,编剧认为家庭是人生最重要的事业,所以要把家庭放在第一位,每周留出一段全家团聚的时间,并设立家庭成员间一对一的亲情时间。 习惯四是双赢思维,从“个人的赢”转变为“家庭的赢”,抵消竞争焦点,从个人得分转向集体得分,并制定双赢协议。 习惯五是知彼解己,就是先理解别人,再争取别人理解自己,核心是换位思考和反馈式回应。 习惯六是统合综效,就是尊重彼此间的差异,利用差异进行创造性合作和互补式合作,优劣势互补。 习惯七是不断更新,除了要不断增进家庭成员间的关系外,还有就是不断培养家庭成员的社会责任感和社会服务意识。
本剧主要是为有自住需求的购房人撰写的,主要目标是让购房人别买到烂尾楼、别被销售坑、别被开发商骗、别被业主毁约。如这部剧给你带来的收益、帮你规避的损失,显著地超过书价,我的目标也算是达到了。
2006年的诺奖得主,那一年刚从乡下到县城看剧,也尝试进行某些影视创作,所以对他有很深刻的印象,他的书看的很少,但是他关于“虚构”和“想象力”的观点却一直影响着我对世界的看法,虽然已经不写剧集了。
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这部剧,本来三天左右就可以看完了。因为懒惰硬是拖了一两周左右才看完。。。 书中有一些写的是蛮有道理的 我一直觉得,成为父母也是一门课程,所有新婚夫妇拥有第一个孩子,基本都是无证驾驶。所如果不能正确认识到育儿的重要性,不能收敛不良习惯或者减少错误教育方法对孩子的情况,将会为社会交货一个“不良产品”,或者“问题产品”。 我想,基于此,正是由于父母在教育方面的not professional,以及知识的涵养参差不齐,所以才需要“学校”这个社会机构吧,由全职的老师,代为教养。 但,尽管如此,父母依旧是孩子代课最长的“老师”。 回到书中,一些观念,比较认可很有借鉴性: 1.孩子在很小的时候,语言水平尚未发育成熟,家长可以边边做,告知孩子现在要帮他干什么; 2.父母要诚实表达自己的感受,而不是以长辈权威命令子女; 3.家长要学会询问子女的感受,确认他们的感受,了解他们的想法,真的做到这样,可以避免冲突对抗和关系破裂; 诸如此类,还有一些其他零碎的实用技巧。总体来说,还是有收获的。虽然,我现在还是单身一族吧😂算是,被书名骗过来读完的。 最后,心理学相关的书,以后可以少读。有些东西是有道理,当时就想人际关系一样,又想语言一样不好把握,有点玄幻。没有一个人,能做到完全科学。以后,放松地当剧集看和打发时间好了~
值得一读! 这部剧以一个男性的视角来叙述了一段婚姻,一段感情,我完全是以一种咬牙切齿的状态看完的这部剧。 通过这位丈夫的视角,我深深的感觉到了一个妻子从深爱她的丈夫到开始逐渐疏远,远离再到开始“Orchestra Wives”的一个完整的过程。
刘涛演的太假了
看完白夜行后就想再看一遍飘,我反复思索为什么白夜行中屡次提到飘,当我回忆电影中费雯丽饰演的斯嘉丽,初时我无法将荧幕中生动的斯嘉丽与唐泽雪穗联系上,唐泽雪穗就像是暗夜里猫,躲在阴影中时刻警醒。直到我 想起斯嘉丽趴在土地上发誓的那一幕“上帝作证,我会克服困难,我再也不会挨饿,即使我要撒谎偷窃欺骗甚至杀人”。那一幕中斯嘉丽迸发出不屈与狠劲十分震撼我,她身上无穷的生命力以及对追求物欲享乐、虚荣的坦率都是我喜欢她的原因。我想斯嘉丽和唐泽雪穗在这一点上(人生观和价值观)是一样的,所以在之后的人生她们会利用自己的优势,不择手段地去获取她们想要的生活。
孩子成长的过程,就是渐渐从父母的世界中远去的脚步。 《Orchestra Wives》里,母亲渴望走进孩子的世界,并想法设法交流,渴望那份对等的爱与理解。但是,每一个人都是独立的个体,有独特的认知体验和生活态度,时代和年龄差距都是明显的代沟问题,最理想的状态只能是走近罢了。 书末的“几个月不见,我热情澎湃的拥抱,”他说“妈妈,你真是小题大做,几个月不见,就好像几年不见了一样,”爱往之,回应而来的还是不耐烦。 我们都明白,父母所作的一切都是源自于内心深处的爱,作子女的对这点是毋庸置疑的,这不代表还和孩子小的时候一样相依相随,天真无邪的无话不谈,所以遵循雏鹰羽翼丰满之时,翱翔于广阔天际的规律吧,即使万般不舍。
见面道辛苦,必定是江湖 涿郡少年青骢驹 路遇不平需扶提 跪问恩公何许人 佛衣一笑转身行
中国改革是一个被自下而上的力量和需求推动的过程,以从上至下的政策改革的方式呈现。30年的中国经济奇迹,是一种无比务实的经验主义价值观的胜利。
真的是不错的作品,但是不适合心情不好的时候读不然就是越读越生气,不幸的三个人,也是代表了无数个不幸的人,生活本就不易请善待他人。
希望快点更新,文章很好看,文笔细腻。希望能早点看到完美结局。
Orchestra Wives,浪淘尽,千古风流人物。风流人物不总是那些逝去的英雄、传奇和人类精神所附着的希望。也有现在进行时的我们身边的风流人物。他们身上所带有的时代的隐喻、注脚精神、风貌,具有浓厚的时代烙印,也有区别于其他时代特有的底色。这部剧给我最大的震撼就是我们所有的努力、所有对生活的向往、所有对未来美好的追寻都是人性中自然而然、不分善恶的、值得尊重的选择,无关乎对错,只关乎对时代的回应,是屈服于现实,还是奋起抗争;是服从命运的安排,还是听从岁月的召唤,回避选择是不被允许的,这是一个奋斗者的时代,也是实干家的天堂。编剧实在太喜欢宋应辉,所以把生命中最纯性最率真的梁思申交给了他,让他的奋斗和拼搏始终怀有人性当中最可贵的坚持、拼搏和真正的骄傲。于是我们得到启发,走了再远的路都不要忘记我们从哪里出发从哪里开始。所谓不忘初心是也!大声的告诉自己:不迷失,不盲从,做自己。
上海一家著名妇幼保健院的院长讲过一句名言:一个优秀的产科医生应该是背起双手在产房隔壁喝咖啡的。意在强调产科医生要将教育和督导工作做在产房之前,一旦产程开始,要相信女性身体的智慧和力量,不轻易干预生命降生的自然过程,更不轻易出刀伤害产妇的身体
读《Orchestra Wives》的读后感 今早起来看的第一本剧就是这本《Orchestra Wives》,以前以为是一本关于咖啡的书,今早边做早餐边随手点开。真想不到是一本引发我对阶段人生思考的轻哲学书,特别是针对每天没有多少计划,随意性人生的一个棒喝——你努力付出的方向和时间精力是你愿望中的吗?是一种每天循环、重复走不出内圈的闭环中生活吗? 书中的编剧是在一段人生迷茫时段,停下常态化的工作和生活,想外出想想如何纾困。然而,很不幸,被堵车和迷路,且油将耗尽等的路途困境,这也喻意人生的困惑吧。 可以说,我们都有惰性或说惯性,当我们的生活模式被固化时,我们常会长时间地沉浸于其中,不愿意改变,也可以说是习惯的生活方式,或自己的安逸圈,能主动打破自己舒适安逸圈的人不多,除非有外力逼近自己去改变,改变的意愿和过程,就是对自己的革命或企业的创新。实际上这种安逸并不是绝对的,而是相对的,所以,被打破也是必然的,而被打破的截断面就成为我们某段生活的困局。 我感觉:我们要时不时思考一下,我们每年年初或年底给自己定下的宏大目标,复盘我们年底的果实,中间的过程,就是一年中,我们对自己的运营管理——管理我们的时间、亲情、工作、技能提升、头脑储备、知识积累、健康、收入、友情、消耗(各类)、为下一阶段的续航、个人商誉的增减、有多少可变现的个人无形资产等等。 我常想,怎么能把我们所学到的企业管理运用于自我管理上,在企业的管理上,运营是很重且很难的一件事,需要调动一切的资源,让成效最大化,包括人财物,特别是资金。而且是一个系统性的工作,每个环节都紧密相扣,核算要精准,而我们个人也如同一个从初生,(如同企业创业初期)到生命的尽头(一个企业的终结),都是一个很长的时间,如果父母有一定的生活储备,会给孩子更多、更早的规划,那孩子前面的基础会打得牢固些,这也如同一家初创公司,如果创业者在创业前,是一腔热血就创业,还是有更多创业过程的储备,比如核心伙伴的组建,手中资源的多样性,有可调动资源的能力,当然,最重要的是要有一个可以指挥全局的核心人物。这些创业资源跟父母培养孩子的能力是一致的。父母对孩子整个过程的培养,包括一个合格完整的社会人的培养过程,跟企业的持续运营有很多的相似性。当然难度和复杂程度会有区别,但原理是一致的,就是整个运营管理能力。 我边读边思考自己,当读完这部剧,让我对自己的定位,更加清晰——做个教练式的辅助者。
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《Orchestra Wives》——史蒂夫·柯维 编剧史蒂夫·柯维,曾入选“影响美国历史进程的25位人物”,其著作《Orchestra Wives》更是风靡全球,本剧则是该著作的家庭升级版,也是主要阐述了7个习惯: 习惯一是积极主动,包含三部分:一是行动前先暂停,思考自己的原则和价值观是什么?二是先改变自己再影响他人,将注意力集中在可以做或改变的事情上。三是建立情感账户,积极行动相当于在“存钱”,消极行动则相当于在“取钱”。 习惯二是以终为始,就是先定目标后有行动,主要是商讨并起草家庭使命宣言。 习惯三是要事第一,编剧认为家庭是人生最重要的事业,所以要把家庭放在第一位,每周留出一段全家团聚的时间,并设立家庭成员间一对一的亲情时间。 习惯四是双赢思维,从“个人的赢”转变为“家庭的赢”,抵消竞争焦点,从个人得分转向集体得分,并制定双赢协议。 习惯五是知彼解己,就是先理解别人,再争取别人理解自己,核心是换位思考和反馈式回应。 习惯六是统合综效,就是尊重彼此间的差异,利用差异进行创造性合作和互补式合作,优劣势互补。 习惯七是不断更新,除了要不断增进家庭成员间的关系外,还有就是不断培养家庭成员的社会责任感和社会服务意识。
本剧主要是为有自住需求的购房人撰写的,主要目标是让购房人别买到烂尾楼、别被销售坑、别被开发商骗、别被业主毁约。如这部剧给你带来的收益、帮你规避的损失,显著地超过书价,我的目标也算是达到了。
2006年的诺奖得主,那一年刚从乡下到县城看剧,也尝试进行某些影视创作,所以对他有很深刻的印象,他的书看的很少,但是他关于“虚构”和“想象力”的观点却一直影响着我对世界的看法,虽然已经不写剧集了。