Paradiso - Sieben Tage mit sieben Frauen

最后几集数几乎都是边看边哭。看到马修说：他为他的姑娘感到骄傲的时候想哭，看到马修的遭遇难过到哭，看到安妮为了马瑞拉留下想哭，看到安妮和吉尔伯特重归于好了想哭，看到安妮找到了人生中的另一种生活存在的美好意义也想哭…… 我好像不止在看一本剧，我仿佛跟着安妮经历了她经历的事。 脑海里不由自主地回想起她第一次来到绿山墙时的情景：那时候觉得这个女孩很可怜，但性格很执拗，又话痨 整天叽叽喳喳说个不停的，想象力还极其丰富多彩 天马行空。但是越往下也越来越喜欢她了，她身上太多太多的优点。就像巴里小姐说的：安妮就像彩虹一样有很多不同的色彩，每一种色彩出现都是最美丽的。奔放的热情、直率坦诚的感情、迷人的小脾气。 她拥有着一双发现美的眼睛，能轻易找寻到许多的小美好，并且乐于和身边的人分享这份小美好。她可爱又真性情，小小年纪也渴望着找到与她灵魂相契合的朋友，渴望永恒不变，她喜欢一个人就会想到一生，无论亲情亦或是亦或是友情。 我很欣赏她经历过逆境，依然保持着乐观向上的精神。还有她坚持做自己的个性，她会恪守自己的原则，一直在做自己认为对的事，勇于表达自己，敢对不喜欢说不。而且爱憎分明，我喜欢你就会把所有的美好和我所能及的都赠与你。如果你触碰了我的底线，那我也会明确表明我憎恶你。 而她身上最让人惊艳的点就是：她总是会给你带来惊喜。不单单指的她丰富想象力上的加持，更多的是她会像很多成长中的人一样，会冒失会犯错，会有很多各种各样的小毛病。但是她能够很深刻地认识到这一点，都说人贵有自知之明，就像她自己说的："每一个错误都帮助我改掉了一个坏缺点"。安妮真的有在不断修炼自己，她会不断地反思和自省过去的自己，每段经历过后都会是一个新的她。 而且她很善良，虽然她常常觉得自己不是一个好人。因为她觉得调皮捣蛋会犯错就不是一个好女孩。但是谁不会犯错呢？她的善良不是来自某种道德命令，而是源自天性的纯净，她的美好在她身边的人应该都能感受得到吧。安妮的善良实际上是一种感恩，是因为拥有生命、享受生命而产生的对生命的感激之情。怀着这种感激之情，她善待一切帮助过她乃至伤害过她的人，也善待大自然中的一草一木。和怜悯、仁慈、修养相比，这种善良是一种更为本真的善良，而且也是更加令自己和别人愉快的。 其实安妮的精神何止感染了马瑞拉和马修以及亚芬里的人们。她也在我们读者的心里泛起了一阵又一阵的波澜啊。书中的那些美好 好像真实发生一般，在心间激荡起了无尽的温暖。

在人类能够在星系之间穿梭的年代 ，唯一忘记的技术就是核能，而行商们穿梭往来推销着核能转笔刀，这设定我读不来。这不能算科幻，只是架空世界里的一个故事罢了。

之前暑假在麻将店里看的😂，因为无事可做，无剧可看

这篇文是男女主重生文。故事内容比较简单，通篇基本上就是在男女主重生后两人间发生的事情，斗渣爹、姨娘保母亲，解前世今生的外公逝去之谜…… 我始终觉得文里面不停的重复提前世的那些语句，是啰啰嗦嗦炒旧饭。唉～～鸡肋一样的文，好歹是看完了，才来吐槽，超级无聊的人。

很奇幻的观看体验。 从男人变成女人，展现男人视角下女人所遭受的不平等对待。借用一句话“女人的天空比男人的天空低”。里面也涉及到工业革命带来的危害和科技发展迅速带来的便利和不安。 印象蛮深刻的还是主人公从自然中得到力量获取养分，有了自我。 篇幅蛮短的，还不错。

生活和工作中处处都是思维陷阱，这部剧通过100条简单实用的思考法则，从9个思考纬度帮助我们突破思考瓶颈，学会独立思考和批判性，而且非常有趣。不愧是成长大师之力作！

这是一部引发巨大争议的书。编剧汉娜‧阿伦特（Hannah Arendt）作为一位犹太裔编剧，自己也因此剧受到犹太社群的排斥。 二战之后，以色列得以建国。特工绑架了二战期间 “犹太问题专家” 艾希曼。艾希曼负责将无数犹太人送到了集中营，对犹太人进行了 “肉身消灭”。犹太法庭要以正义来审判他。但是，阿伦特意外地发现，原来这位想像中的 “恶魔” 身上竟然没有什么 “恶魔” 的气息。她在艾希曼身上看到的是一种平庸。他认为艾希曼之所以犯下滔天罪行，并不是他本性好杀，而是缺乏思考的能力。在她看来，这是一种 ”平庸的恶”。艾希曼不过是想努力做好他的 “本职工作”，得以升官。 这还不算，阿伦特又指出，犹太人自己（尤其是犹太领袖）对大屠杀负有责任。因为他们对德国纳粹的配合（虽然有些是出于自保，有些是为了保护一部分犹太人），使得大部分犹太人毫无反抗地走向集中营。 最后，阿伦特还质疑犹太法庭对艾希曼的审判是否程序正义。 这部剧有很多值得我们思考的地方。暂且不论阿伦特对此案的审判是否符合客观事实。她所指出的现象，并不是绝无仅有的。这些伦理问题值得我们反复思考： * 当一个群体被迫害的时候，这个群体应该怎么办？里面的领袖要如何回应？可以牺牲大部分所谓的”平民”来保全”优秀”的人吗？（犹太领袖为了保全一部分优秀的犹太人，与纳粹合作，让大部分犹太人配合纳粹） * 作为旁观者，看到身边的群体被迫害的时候，我们又应该怎么办？事不关己、高高挂起吗？还是我们对那些被迫害的群体也怀有责任？（二战后，德国教会因为没有为犹太人发声而认罪） * 如果我们的上司要求我们做不该做的事情，我们是要服从还是抗命？ * 当一个国家逼迫自己境内的一个群体的时候，其他国家是否应该伸出援手帮帮这个群体？ * 良心和法律的关系是什么？在审判的时候，良心的角色是什么？法律的角色是什么？ 这是一本值得一读的书。二战时的德国不仅提出消灭犹太人，他们也要把那些老弱病残也 “安乐死” 掉。这种建立在进化论上的伦理学是非常可怕的。我们需要进一步思考，到底要从哪里建构我们的伦理学。

之前因为对克隆人/仿生人/人造人话题感兴趣，安利了这部剧，后来知道银翼杀手改编自这部剧，就更想看了。 其实电影和剧集除了人名几乎都不一样，剧集的落脚点比较接近于科技伦理学，主要探讨何为人性，电影则更接近哲学，更多地在回答何为生命。 个人喜欢电影多一点（可能是因为哈里森福特太帅了…），感觉电影情节更震撼，仿生人罗伊临死前在雨中的那段独白简直如四十米大刀一般戳心，结尾处的独角兽折纸更是神来之笔，剧集对我来说还是缺了点这样的张力。 不过，作为一部上世纪60年代完成的科幻剧集，编剧还是提出了许多有意思的观点，比如通过移情、抗压等能力来区分人类与仿生人，还是蛮先进的。

不囿于桎梏，不囿于思辨，由心而悟。或至于空明之境，或见于大道。道，不可道～

看了下评论，这个编剧好像已经出过不少书了，怎么还会出现皇后自称哀家这种低级低级的错误

爱情中两人从互相选择的那一刻起，这其中的苦笑冷暖都已然注定，往后的过程都如同大理石板上镌刻的文字般昭然，以往的经历和对爱情的认知便是刻下这一切因果的刻刀。 爱玛和查理注定不会有完美的爱情，结果是喜是悲，早已由过往之因造就。

本剧专注于红帽系统，是针对服务器维护人员的剧集，如果是个人爱好者，使用桌面操作系统，本剧不适合观看。

婉转细腻还真实。我也喜欢这样利索的短文，推荐！主题还高大上，真情无价！😊😊

太难看了，剧本漏洞百出，拍得也不咋地，下雨的戏只有镜头前表演水帘洞呢，神捧潘粤明不能理解，只能说他工作量挺大的。这破剧还有32集，真是浪费时间，弃了……

先总结此剧：这部剧结合网易云音乐的案例，系统的讲述了编剧的产品方法论和产品经理成长体系，以及他亲身经历的成长过程。因为全书围绕着诗沐老师做云音乐的工作经验来展开解析，所以对于各阶段的方法论的串联非常有利，可以说这是我读过的产品类剧集中收获最多也最有实际意义的一本剧(当然，也可能是因为产品小白对C端产品的感知比较强）。 其次说一说网易云音乐：看完这部剧对网易云音乐产生了新的认识，以前觉得云音乐是一个好产品，现在认为它是一个伟大的产品。它颠覆式的改变了一代人发现音乐的方式，推动音乐行业的发展，鼓励人性中真善美的东西。用户现在对云村的认知，很大程度上来自于歌单和评论区这两个功能以及云村员工的辛勤运营，而这两个功能背后是产品经理对用户的深刻洞察。它们背后的逻辑非常值得学习，尤其是社区类的产品。 最后是关于Rudolf Thome老师：观看的时候，时刻都能感受到shimu老师惊人的产品决策力和洞察力。尽管他已经不在网易云音乐，但是网易云现在的迭代和发展，包括最近上线的云村板块，也基本上是符合他的理念，在按他的方向走的。这归功于产品经理在产品初生时，对用户需求的深度挖掘、发展方向的把控和为了应对产品未来的各种可能性所留下来的可扩展接口，这些决定了产品能够走多远，具备多少的想象力。 这背后有天赋，更多的还是勤奋，这对于产品小白来说是莫大的激励。任重道远，道阻且艰。 正心，修身，齐家，治业，助天下。 共勉。

南老生无愧一代大师，一本小册子就能窥见其严谨的治学态度，慎密的思维和表达方式。佩服！

美是什么？青春是什么？是我们的欲望，是违反宇宙自然规律的欲望。它是恶的吗？不。想要永葆青春不是恶，贩卖灵魂才是。人在面临欲望的时候是很难做出正确的选择的，一步错，便步入深渊。Paradiso - Sieben Tage mit sieben Frauen是如此超现实，却又如此现实。好好做人吧，保持纯洁和善良。

天蝎男与天蝎女之间的神仙打架 有点不同意彩蛋里所说：“盖尔霍恩是海明威历任妻子中唯一主动离开的 ”这个说法 就如女主所说：“离弃是相互的” 或许海明威灵魂中的伟岸睿智都献给了影视作品 生活中的他也慢慢沦为被性格缺陷掌控的平凡男人：制造愧疚 试图捆绑 分析利弊  让女主为他的人生服务 爱是互相成就 是两个灵魂间的相生相伴 如果你足够爱她 你自会理解她选择的意义 相爱于志同道合 结束了分道扬镳 男主的天性让他忽视了事情的残酷性 来得太快的名声让他的生活失了焦 而女主不断在残酷中奔走 用几近一生的时间对抗残酷

君老师，名师也，这种新奇的课堂，是当代语文教学理念所盼，从情绪到情怀，是经线，何其壮也；化有痕为无痕，是纬线，何其巧也……

在和平的阳光下，那一段历史在逐渐远去。但那些对朋友、对恋人、对祖国的深情、坚守与执着，依然会深深地打动我们！

生活是实实在在的，除了情绪，还有柴米油盐酱醋茶。结伴走的夫妻，痛要忍，责任要承担，困难要克服，路不通就要趟开荆棘，前方是瀑布就要跳下去，沉到潭底再蹬上来呼吸。彼此都要给对方时间，需要时间来提升着生命容积，让他们在命运的洪流中，对个体善恶产生更宽广的理解。任何时候都要相信，时间摧毁的，时间它都会修复。每一段煎熬过去，迎来的都是豁然开朗的坚强。

暖暖的校园爱恋让我想起了自己的大学时光！很带入！就是一直不知道顾未易刚见末末时那么敌意她是什么原因？

#2017看剧计划#  No 88 在杰克韦尔奇看来，Paradiso - Sieben Tage mit sieben Frauen的是人，书里大部分集数讲的也都是如何处理团队中人的关系，相对于我们这一代人来说，生活在集体社会的那代人反而幸福感要更强，因为人与人的关系实在是太难处理了。 罗辑思维讲说我们身体内有三个小人，第一个就是代表自利的小人，而随着这三十年我们经济的腾飞和自由主义的兴起，这个小人的力量越来越大。要把所有人的利益绑在一起越来越难。 杰克韦尔奇讲的仍然是怎样通过协同把所有人的力量发动起来，作为领导者，你需要用行动来带领团队前进，需要苦口婆心的把公司的使命告诉大家，告诉他们该怎样一步步去做到。领导力是什么呢，有责任感，有担当，有勇气为下属去谋福利，满足他们的精神追求，就像我们前面讲的，人是很复杂的情绪生物，相处起来真的很难，尤其是涉及到自利那个小人的时候。 我们都希望去追求一个和谐的团队，能够共同的去追求梦想，希望能为这个世界带来一点改变，那么你活的够真实吗？值得别人信任吗？又曾真诚的去信任过别人吗？书中认为这种真实和信任最好是基于工作事实的，在我理解看来，如果是基于感情，那么完全无法标准化，但是基于工作，却非常的容易操作，只需要做到足够坦诚即可。 怎么招聘，怎么考核，怎么留人，怎么解雇，这些都是我们在企业经营过程中难以绕开的问题，杰克韦尔奇在书里给出了非常详细的解读，感兴趣的书友可以仔细观看一下，收获良多。 讲讲如何考核，也是同前面讲到的一样，在平时的工作中就需要做到足够的坦诚，对员工的工作状态给他最真实的评价，时常的去沟通，这样我们都可以了解在彼此眼中我们的情况，在面对升职或者辞职的时候，都可以做到心里有数。 我们在谈到离职的时候，经常会误以为一定是我们要去追求更好的事情了，却很少有人会想到，也许有一天，公司便会辞退你，即使你并没有犯什么错误，如果有这么一天，你该如何自处？也怪我们那个自利的小人越来越膨胀，这只是在适应这个由利益构建起来的社会。如果有一天，你对于别人来说，性价比变低了，便是该出局的时刻了。 你以为创业风险高，殊不知，职场也并没有那么乌托邦。