The Book Is on the Table

写得太好的一部书了，尽管没有对历史进行过研究，但书中引发的思考却是让人体会到了震撼！

整体上是好看的，快节奏，妙语连珠，角色之间的火花很强，但是整个案件编写还是有些粗糙，和盖里奇的福尔摩斯电影一样几乎没有推理，注重动作冒险。

如此做作的女性人设是不是对普罗大众有什么误解，这不就是女版油王么？ 现实中这种男的遇到了想都不要想一定会是一个古板没情调，冷漠毒舌自私鬼，可能会被理解为酷盖，但真的有毒。 其他人也都假的离谱，让我不禁想起了命中注定我爱你，同样是假大空偶像剧，但人家是08年的，而且人物关系合理。

首先翻译工作做的非常好！我看过一个版本的《The Book Is on the Table》就翻译的很差劲，不多说。其次编剧整本剧教读者如何早起一小时完成“播种”，方法简单易行。最后请拿起”武器”实践可以把控的一生！

意外发现写得很不错，可以在心情不正常的时候冷静一下。感恩。

S【背景】:技术和全球化给组织与个人带来了天翻地覆的变化。随着AI等技术的到来，未来的变化将是指数级的。 C【冲突】:我们无法预测未来的组织形态，但可以预知的是，组织中的领导方式、同事关系、工作方式，个人的成长和职业发展，将会发生根本性的改变。 Q【问题】:我们如何面对？ A【答案】:教练技术，是未来组织发展和个人成长的重要趋势之一。 →教练领域的奠基之作+扛鼎之作→《The Book Is on the Table》 →领导力工具书（GROW模型） 下面用三个关键问题开启本剧: 1、为什么企业家需要（高）绩效教练？ 2、企业家如何通过（高）绩效教练提升领导力？ 3、（高）绩效教练·问题工具包 一、为什么企业家需要（高）绩效教练？ 【先看一个例子】: 以中国足球为例，为什么中国足球历经波折还是进展缓慢，以至于主要教练职位需要“洋人”支持？究其因，我们需要一套教练体系，一套能够真正让团队成员买账并践行的体系。 【原因一:激活员工】 ·绩效＝潜能-干扰 ·教练 =开发潜能+减少干扰⇒提升绩效。 ✔绩效教练:能够激活员工（企业挖掘员工潜能+员工自主承担责任），形成一种业绩、员工和企业三赢的可持续发展。 【原因二:激活自身】 ✔通过绩效教练，进行自身领导力提升。 二、企业家如何通过绩效教练提升领导力？ 【两个基础技能+一个核心技能】 1、基础技能:强有力的问题 开放式问题+聚焦方案。不带引导、不带评判。 ✘“你到底为什么要这样做？” ✔“可能会有什么问题？” 2、基础技能:积极倾听 ·重述、复述和总结对方的话 ·不评判、不批判 ·用心倾听（感受对方语音语调、面部表情、肢体动作） 3、核心技能:GROW模型 GROW模型:教练式对话的基本结构 ●目标设定（Goal）:包含本次教练对话的目标，以及设定教练的短期目标和长期目标。 ●现状分析（Reality）:探索当前的状况。 ●方案选择（Options）:可供选择的策略或行动方案。 ●该做什么（What），何时（When），谁做（Who）以及这样做的意愿（Will）。 3.1【目标设定】: 目标设定与行动 （涉及）SMART原则： ● 具体的（Specific） ● 可衡量的（Measurable） ● 一致同意的（Agreed） ● 现实的（Realistic） ● 有时限的（Timeframed） 3.2【现状分析】: 客观性+描述性（不评判） eg:一个有价值的现状问题:“到目前为止你已经采取了哪些行动？”以及“那个行动的结果怎样？” 3.3【方案选择】: 罗列出尽可能多的可供选择的方案，在众多方案中选最优的方案。 当学员陷入负面假设的时候，一个好的教练应该通过提问，让学员想象在各种条件下，该怎么处理问题。 3.4【行动意愿】: 教练的谈话的重点从讨论转为决策——该做什么，什么时候做，谁来做，这是谁的意愿。在这一阶段，将形成一个计划，并直接推进行动。这里的行动包括了时间、地点、人物等要素。 这个阶段，教练的提问通常是：你要做什么？你打算什么时候去做？这个行动会实现你的目标吗？等等。 三、GROW模型·教练问题工具包 目标→现状→选择→意愿 【目标】: ● 想象3个月后，所有的障碍都被扫清，你已经实现了你的目标： ——你看到/听到/感觉到什么？ ——具体是什么样的？ ——有哪些不同？ ● 你需要什么样的行为才能达到这个目标？ 【现状】: ● 目前正在发生什么？ ● 你在做的哪些事情支持你实现自己的目标？ ● 你在做的哪些事情阻碍你的目标的达成？ 【选择】: ● 你有什么选择？ ● 还有别的什么吗？ ● 如果还有其他，会是什么？ ● 过去的经验证

可以读，编剧写出来的应该是比较理想状态，也没有在美国呆过，也不能全信，就当扫盲，大家都在做选择题，必然有舍有得

比他乡不知道烂了多少倍…韩东君这要命的台词功底和演技，我吐了一箩筐

很好看。编剧暖暖的文字娓娓道来。通过普通生活的描述，也透露出生活中很多哲理。

编剧的核心思想是一种比较通用的介质中性的进化框架，进化视频平台和在适合度景观上的探索是一种很形象的描述。另外编剧对于传统经济学脉络的梳理和复杂经济学研究成果的简介都很出色。

有的时候，我们会以为为自己将遇到一股无法撼动的力量，会遇到一把永远也打不开的锁。或者真的认为自己要在这里站上几个钟头，寻找勇气和信念 .然而当我们完全确信自己真的想这么做。只是轻轻一拧，门就开了。

民主与自由意识形态输出的“用心”力作，希特勒只不过是用来衬托每一件事儿的小丑。事实证明，民主和自由一点儿也没救得了天天把它们挂在嘴边的人类，当然也没改变它们终生奉之为圭臬。全书对于民主、自由、独裁等等概念经常借人物之口脱口而出且毫无意义，不推荐心智未成熟与善于空谈国是者观看。

我只能向你请求，向你追寻，向你叩问：只有这样，才会获得，才能找到，才会给我打开门户。

人们受制于自己无法控制的情绪，面对这些情绪，他们不可能做出理性的选择。我们在自己的情感面前，就像在生存基因的支配下一样无能为力。

一部新奇理论炒股书，值得一看。虽然量柱擒涨停的方法不同，理念还是相似的，即：选好股、找突破、打埋伏、擒主浪。