E! True Hollywood Story Diana Ross

这部剧强调了家庭教育的重要性——每位儿童作为一个独立的个体，家庭是他的第一教育场所，也是最重要的教育场所，父母就是对他影响最深刻的第一任老师。一个人如果没有获得好的家庭教育，学校教育多半很难在他身上正常实现——从这个意义上说，“妈妈”的重要性胜过“老师”。 书中的大量实例也帮助我如何扮演好家长这个角色。首先，培养孩子观看的习惯，孩子小时，不要给孩子翻译成大白话，就按书中的原文读，在提高孩子观看速度上，有一些细节要注意： 第一，不要让孩子低低地读出声来。 第二，不要一遇到生字就要求孩子查字典。 第三，可能的话，尽量租书看或追剧看。 其次，培养孩子实事求是的态度，身教重于言传。再者，培养孩子的学习兴趣，不要以成绩论好坏，小学培养学习兴趣，初中培养学习方法，高中阶段拼的是勤奋。 家长要做的是培养孩子的智慧能量，就是对知识的好奇心、爱钻研的精神，提出问题的能力，寻找答案的兴趣，有效的学习方法，平和的学习心态，持之以恒的毅力等等——这些才能成全孩子的成绩，才是在各种考试中胜出的决定性条件。 孩子最好自己带，有实际困难，也应该由父母自己想办法解决去克服，而不应该由孩子来扛，把孩子丢给老人或亲戚带，使孩子成为精神上的“留守儿童”。 当代著名女作家池莉说，“我发现从古至今，孩子都是一样的，家长却发生了巨大的改变。现在太多的父母只愿在孩子身上花钱，不愿意花时间、精力和心思。实质上是家长变得糊涂了，自私了，盲目了，愚蠢了，懒惰了。”她的话说得比较尖锐，也一针见血。 在看本剧的过程中，我就一直在跟我爱人讨论，我们该如何去教育和引导我们的孩子，看完后我觉得书中提到的“不管”比“管”还难做到，有时就是家长管的太多造成的，所以，我们俩会互相监督提醒，不多管。而且还要多用心、多花时间和心思放在孩子身上，自己客服困难，自己带孩子。也希望把孩子成为像编剧女儿那样懂事有出息的孩子。加油！

还算不错，适合初学者。 部分内容反复重叠，总体来说可以。 投资是一项中长期工作，加油！

好听，与角色贴合，音色很棒

没想的好看

无论遇到什么事，总是有勇气直面生活，坚持做一个浪漫主义者。要做到这一切，你得拥有一颗非凡的心。——编剧

说到批判性思维，很多人觉得，那不就是抬杠吗？不是你说是，我非要说不是，你支持什么，我就非要反对什么，只要能自圆其说就可以了，批判性思维比的就是口才好，但实际上很多口才好的人，反而往往缺乏批判性思维。 批判性思维，这个“批判”其实并不太准确，甚至在中文里面有点否定、批评、抨击的负面意思，批判的英文是“Critical”，这个词是来自于希腊词（Kritikos），意思是分辨力，决断力或者决策能力的意思，它强调的是理性和逻辑在思维中的重要性，它的目的是形成正确的结论、做出明智的决策。所以批判性思维，并不是批评、否定，或者教你如何抨击别人的一种思维能力，而是指如何提升分辨力，判断力的一种思维，或者简而言之，批判性思维，就是对思维过程的再思考。古希腊哲学家苏格拉底说，未经审视的人生是不值得过的。其实同样，未经批判性思维审视过的结论，也是不值得相信的。 在介绍具体的批判性思维之前，让我们先来具体看一个例子。小王去一家公司面试，然而面试被拒绝了，他没有拿到心仪的offer，于是很伤心，也很失落。他开始想，是什么原因呢？他想到了第一个原因，他觉得是自己没有熟人内推，这个时候，他想到了前两天他的另外一个同学，因为有内推的机会，所以，很快就拿到了一个不错的offer，他开始生气自己没有同学这样的好运气。 另外，他还想到了一个原因，他觉得今天的面试官对自己有偏见，因为进门的时候，面试官都没有看他一眼。而且面试官是一位女的，他想到了过去几次面试失败，好像面试官都是女的。而且在他面试结束的时候，面试官也没有送他出门，他越想越觉得不服气，甚至还有点愤怒。当然，小王还可能会想到其他原因，但是大家看出这里的问题了吗？小王思维过程的缺陷在什么地方呢？小王用到了几种思维方式，比如类比推理，他类比他另外一个同学，他也用到归纳推理，从一些小细节归纳出，比如面试官是女的，面试官没有正眼看他等等，归纳出他面试失败的原因。但问题在哪里呢？他并没有达到批判性思维的层次。 我们来看批判性思维要经历的三个过程，你就明白了，分别是：体验、解释、分析。小王面试失败了，他很不高兴，这是体验，体验会产生自然的本能的情绪，这是第一阶段；小王开始试图解释自己的失败，而且还主要是从外部找原因，没有内推机会，面试官是女的等等，他的归因是片面的，他没有去找自己自身的原因，也没有分析客观规律。比如他面试表现怎么样，他的能力和岗位的匹配程度怎么样，以及他这种岗位在市场上的面试成功率怎么样等等。小王的思考，只停留在了第二阶段，也就是对体验进行解释，他没有对自己的解释进行批判性思考，他仅仅是通过类比，简单事实的归纳，理由因果关系得出了自己以为正确的结论。或者说，他只是对自己面试失败这件事，提出了各种假设和猜想，但他并没有对假设和猜想进行更深入的思考。比如，他和同学的情况真的类似吗？除了在没有内推这点上具有差异，在自身能力，应聘岗位，面试技巧上没有进行相应的类比。 其实，面试失败有很多因素，除了主观的因素，还有客观的因素。从整体概率上来看，市场上大部分岗位，从面试到录取，录取率其实都很低，比如之前我们一个普通的产品经理岗位，面试的录取率就低于10%，甚至一些重要岗位是30或者40分之一。所以，从概率上讲，一次或者多次面试失败，都是大概率的事件。其实这种情况在我们生活中非常常见，我们很容易陷入一种思维偏见，体验到了事实，就给出主观解释或者猜想，然后，我们就会倾向于去证明自己的猜想，而不是证伪它，我们会去找到证据来支持自己的想法，就像小王一样，他猜想自己可能是因为没有内推或者熟人，然后他就想到了他同学的例子来证明自己这种猜想。

补打。有徐福、方士等很多中国道家修炼文化要素；不知是否有关，感觉作者对人生之苦的认识也更中国，在这方面不太是日本动画常用的套路化的那些视角——这就是第一季非常吸引我，并打了5分的原因。我觉得如果对这点没有共鸣，那么里面很多人物动机、台词就只是水时长、伪装出深度的套路，这就变成了纯热血战斗片。第二季更多篇幅给战斗本身，这种感觉少了。第三季想必会围绕boss战展开。这样也挺好，因共鸣而进入故事，再用传统套路给故事收尾。

温和是Suzanne De Passe先生的真性情。但温和绝不是懦弱，绝不是狗一样的卑微。从先生的文章里，我看到了他对当时时事的评价和态度，相对于激烈和放弃，先生取向温和。其实温和才是做人的应有之道，才是社会发展的正途，英格兰的光荣革命，才使其有了几百年的光辉历史而至今不见衰亡；而法兰西式的急风骤雨，徒使法国增加多少的磨难。反观中国，多少次的变法失败均失之于急，润物细无声的变化才能得到真正的成效而社会少了很多的坎坷人民少了更多的苦难。这也是我从Suzanne De Passe先生散文中体会到的东西。

虽然很多例子有些许过时（毕竟是65年的书），但大部分内容都非常有力量，有好几个集数都非常喜欢，读到拍大腿的那种喜欢。听君一席话，胜读十年书。于一线奋斗终身的教育家的经验分享太宝贵了，醍醐灌顶、字字珠玑。推荐每位老师都来观看，也推荐对教育感兴趣的爸爸妈妈们读读看。

很好看的剧，目前看到了第八集，有的地方特别搞笑，剧情也很在线，悬疑感营造足，配乐也好听。重要的是几个单元题材都很有现实意义，张珊珊那个单元居然给我看哭了，演的都挺好的，男女主感情戏好甜啊~~~

实操性强的一本设计入门级读物，大量的案例拆解 & 重构，让新手也能很快理解不同设计原则在具体应用中带来的即刻视觉改观。 关于复杂的设计原理，只需记住编剧凝练出的 4 个基本原则：亲密性、对齐、重复和对比；并不断将其运用在具体的项目设计中。 有趣的是，作为一本讲解设计原则的作品，微读在其内容排版上的可读性却当减分，希望有所改进。 感谢编剧！

2021.10.26 第17本 全书完 这部剧是从上一本剧《E! True Hollywood Story Diana Ross》中看到才找来看的，只是看完之后会有一种害怕的感觉，这种害怕不是来自于外界的变化而感到恐惧，而是觉得父母的一些举动真的很会影响到孩子的成长，如果稍有不太好的地方孩子他的变化会更大的，就是因为这一点感觉到难受和害怕～其实，在这部剧中读到的可能不是现在的自己而是想要成为的那个自己。有些时候去找那些母婴的剧集呀，或相关的心理剧集来看，可能就是想让自己成为一个更好的母亲，曾经觉得组织家庭是一件很难的事情，后来觉得通过学习也是可以做好的，所以现在去观看这种类型剧集的时候，带的感情跟普通剧集不太一样，反而是想解决心中的难题的那种感觉吧。突然想起来前几天跟朋友聊天的时候和朋友说的，你知道为什么我那么爱撒娇吗？其实我就是想给个机会我的孩子跟我撒娇，当我想跟我父母撒娇的时候，我发现我不敢，我希望我以后的孩子敢

从来没看过这么差的电视剧！把我恶心毁了！ahhhhhhhhhhh!

2.5 网剧的平均水平啊…服化道多花了些钱，还蛮精致的。但是被公号夸上天的故事情节节奏之类的，真的没在开玩笑吗？？？依旧是老套的玛丽苏啊！德智体全面优秀的女二，就是拼不过单纯善良的傻白甜呀～

迫不及待的想看赔总看到电视台播放时的画面，我想看看沙雕网友的点评