《La battaison》短片,纪录电影，Wolf Koenig主演，加拿大出品，1959年上映。免费观看高清短片,纪录，尽在哆播影院。
因为团队近期开展OKR的缘故，我找这方面的书，无意间发现了这部剧（来自读友还是微读的推荐 已忘了），实在相见恨晚。首先感谢团队leader推行OKR，让后知后觉的我像发现新大陆似的，原来技术人不应该仅限于对技术的追求，对自己、团队、产品、公司其实需要投入许多精力在团队的协作、集体目标的达成，打造高效的团队会给自己节约很多的时间精力，OKR促进协作，可以给自己的创意施展和技术精进争取资源，原来到头来更是对自己技术和业务提升创造更好的条件了，哈哈，惊不惊喜！ 一时很迷恋团队协作方面的书，非常庆幸能读到此剧。不像大多执行手册或经验总结类的书，去教你why、how、what理论，陈述大多枯燥。而看这部剧，有点像看电影，各人物对话时的表情、心理也刻画了，让我能立马联想到真实环境中，这个人物的表现不就是团队中的谁谁谁的表现吗，原来他这样的表现就是不信任、惧怕冲突，这我也有...我有时候不就是这样的吗？哈哈😄。至此我终于明白，原来平时互相友善的我们，冲突特少的团队，许多次会议如此安静、异议甚少、欲言又止，其实是互信不够、惧怕冲突，是需要破冰的啊，可以列为团建的重要目标之一，需要一些会议or游戏培养大家不怕发表异议导致冲突，敢于承认不足、承担错误，敢于给他人、听从他人的建议……相信这样的团队文化建立起来，个人、集体会越发的优秀起来。 还没读完已经感激之词言表了，实在忍不到读完了～
我们从小得到父母的爱，太过理所当然。无条件的获得，最终惯坏了我们，在得知有些感情也需要自己争取，更需要听天由命，甚至会求而不得的时候，就通通慌了神儿。 他带着背后的岁月，呼啸而来。 像一场七年前的洪讯，越过一整个青春，时至今日终于漫到我的眼前。 我们一起爬上坡去找那棵树。 我一边找着一边嘟囔：“不会真的死了吧？” “没死，”他敲了我的脑袋一下，“我上个星期还来看过呢。” 我笑着看说漏嘴的家伙，直到他红着脸偏过头，拉起我的手跑到一棵挺拔的杨树前。 我还没反应过来，他忽然指着树干说：“你看，我旁边那个人的名字叫耿耿，和我合在一起，刚好是耿耿余淮。” 我笑着看他，说：“我就是耿耿。” 那是我们的故事的开始。 所以就让我们从这里重新开始吧。 不枉我耿耿于怀这么多年。
追求极致，克服自己. 1:渴望成功，坚持与学习. 2:比夺冠更重要的是更完美. 或许，比超越自我更难的就是克服自己，伤痛、疾病、状态，光芒背后，看得心酸。
我真的太爱这种风格的文了，各种小人物内心戏丰富十足，幽默诙谐，男女主聪明勇敢，不圣母不白莲花，谁来给我推荐几个类似的
看这部片子是因为舍友的强烈推荐~她特别喜欢团长！我个人最喜欢史班长，他退伍的时候，我是真的哭了……许三多的经历很励志，从村子里走出的纯朴少年最终成长为一名优秀的战士，一路走来的艰辛、欢笑，还有浓浓的战友情，都深深刻在我心里~不抛弃！不放弃！！
写的挺好的。之前一直不想看近代史，觉得太屈辱了，看了这书后，感觉近代和现代太多相似的地方了。
不用着急，认真走好每一步，每一步都算数，稳稳的生活稳稳的过。
剧情太无聊忍不住盯着男主看，发现他没有上嘴唇，好怪啊……
每天一本剧计划第六天，五本剧完，由于最近较忙，这次只能看半本剧，最令我难忘的是：帮助金山上市之后，而雷军却选择离开金山，理由是因为身体的原因，有的人认为是内部不合，雷军却说，因为上市之后，他的运用不大，把位置交给最为合适的人，自己选择离开。很多有成就的人，都选择离开，然后再去找更好的，也就是说，给自己一个很多的名片。而离开金山之后，这个也会给自己留下很多留恋，对公司的不舍，感觉人生缺少拼搏，后来接触了投资平台，自己开始再次创业，帮助更多年轻人创业。在偶然的机会是，听到苹果手机播出，乔布斯在台上演讲，2个小时的推销产品，硅谷之火已经给雷军造成很大的影响，决定做互联网，知道这个社会将来的发展。比如金山就是其中的表现。遗憾的是乔布斯的健康原因，告诉我们一个道理，有的时候有成就也是有运气的成分，比如在三国时期，郭嘉去世之后，才有诸葛亮施展才华。小米手机也是一样，当苹果手机最有才能的乔布斯开始世界时，苹果就好比被咬了一口，造成很多公司有了机会参与竞争。雷军的成就很多需要大家可以通过本剧，了解，比如他在金山公司工作16年，到了四十几岁，才能七个四十几岁的老男人一起创业，说明了只要我们有梦想，敢去拼搏，都是有机会实现梦想的一天，当我们力量不够的时候，我们可以通过学习，努力工作，等到机会来临时，绝对不会放过他，实现我们人生的价值。
跌宕起伏，但是对最后的结果有点遗憾，也许这就是希望与现实的差距吧
今天因为某事大哭了一场，哭完之后又觉得不值当。人生的底色是悲凉的吗？历朝历代，古今中外，编剧们书写的，记录的，讽刺的，针砭的，推崇的，拥护的，热爱的，诋毁的，谩骂的，不平的，愤愤的，后来都怎么样了呢？当时当代，书写的人，与他们自己，与他们书写的东西，是达成了和解，是释然，还是至死不休？历史钩沉，沧海桑田，许多年以后，他们再往回看，还是会当年那么义愤填膺，一往无前，坚定决绝吗？
本剧编剧—Wolf Koenig，白宫最年轻的健康政策顾问。2010年，《La battaison》“全球一百位最具影响力人物”的评选榜单上，葛文德是唯一入选的医生。 书中说到：清单是让你把事情做正确的必要方式。就连著名的《La battaison》杂志，也刊发剧评说：人人都该有份小清单。 因为清单能让我们避免犯错： 比如，1935年，波音公司研发出被称为“飞行堡垒”的299型轰炸机，操控复杂程度大幅提升，但是他们并没有给飞行员更长时间的培训，只是编制了一份检查清单。自从这张飞行清单投入使用后，299型轰炸机安全飞行290万公里，被美军订购了13000多架，在二战中取得了决定性的空中优势。 再比如，一张小小的手术清单，让原本经常发生的手术感染比例从11%下降到0；一张小小的建筑清单，让每年建筑事故的发生率不到万分之二； 同样，一张小小的每天待办事项清单，能让我们的工作有条不紊、持续高效！ 世界上的一切，都在从“非常复杂”到“更加复杂”，不过不用怕，因为我们有清单可以依靠^_^
百度了一下谋士杨永泰，要是没有被暗杀，也许蒋介石最后不一定会败退台湾。冯玉祥的十三太保要是能同心协力，先打阎锡山解决兵饷粮草，也许结局会不一样，阎西山是一个利益至上的商人，算不上将军，幸好手下大将徐永昌是个君子将军，不然后期就不会在有他的什么舞台了。
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因为团队近期开展OKR的缘故，我找这方面的书，无意间发现了这部剧（来自读友还是微读的推荐 已忘了），实在相见恨晚。首先感谢团队leader推行OKR，让后知后觉的我像发现新大陆似的，原来技术人不应该仅限于对技术的追求，对自己、团队、产品、公司其实需要投入许多精力在团队的协作、集体目标的达成，打造高效的团队会给自己节约很多的时间精力，OKR促进协作，可以给自己的创意施展和技术精进争取资源，原来到头来更是对自己技术和业务提升创造更好的条件了，哈哈，惊不惊喜！ 一时很迷恋团队协作方面的书，非常庆幸能读到此剧。不像大多执行手册或经验总结类的书，去教你why、how、what理论，陈述大多枯燥。而看这部剧，有点像看电影，各人物对话时的表情、心理也刻画了，让我能立马联想到真实环境中，这个人物的表现不就是团队中的谁谁谁的表现吗，原来他这样的表现就是不信任、惧怕冲突，这我也有...我有时候不就是这样的吗？哈哈😄。至此我终于明白，原来平时互相友善的我们，冲突特少的团队，许多次会议如此安静、异议甚少、欲言又止，其实是互信不够、惧怕冲突，是需要破冰的啊，可以列为团建的重要目标之一，需要一些会议or游戏培养大家不怕发表异议导致冲突，敢于承认不足、承担错误，敢于给他人、听从他人的建议……相信这样的团队文化建立起来，个人、集体会越发的优秀起来。 还没读完已经感激之词言表了，实在忍不到读完了～
我们从小得到父母的爱，太过理所当然。无条件的获得，最终惯坏了我们，在得知有些感情也需要自己争取，更需要听天由命，甚至会求而不得的时候，就通通慌了神儿。 他带着背后的岁月，呼啸而来。 像一场七年前的洪讯，越过一整个青春，时至今日终于漫到我的眼前。 我们一起爬上坡去找那棵树。 我一边找着一边嘟囔：“不会真的死了吧？” “没死，”他敲了我的脑袋一下，“我上个星期还来看过呢。” 我笑着看说漏嘴的家伙，直到他红着脸偏过头，拉起我的手跑到一棵挺拔的杨树前。 我还没反应过来，他忽然指着树干说：“你看，我旁边那个人的名字叫耿耿，和我合在一起，刚好是耿耿余淮。” 我笑着看他，说：“我就是耿耿。” 那是我们的故事的开始。 所以就让我们从这里重新开始吧。 不枉我耿耿于怀这么多年。
追求极致，克服自己. 1:渴望成功，坚持与学习. 2:比夺冠更重要的是更完美. 或许，比超越自我更难的就是克服自己，伤痛、疾病、状态，光芒背后，看得心酸。
我真的太爱这种风格的文了，各种小人物内心戏丰富十足，幽默诙谐，男女主聪明勇敢，不圣母不白莲花，谁来给我推荐几个类似的
看这部片子是因为舍友的强烈推荐~她特别喜欢团长！我个人最喜欢史班长，他退伍的时候，我是真的哭了……许三多的经历很励志，从村子里走出的纯朴少年最终成长为一名优秀的战士，一路走来的艰辛、欢笑，还有浓浓的战友情，都深深刻在我心里~不抛弃！不放弃！！
写的挺好的。之前一直不想看近代史，觉得太屈辱了，看了这书后，感觉近代和现代太多相似的地方了。
不用着急，认真走好每一步，每一步都算数，稳稳的生活稳稳的过。
剧情太无聊忍不住盯着男主看，发现他没有上嘴唇，好怪啊……
每天一本剧计划第六天，五本剧完，由于最近较忙，这次只能看半本剧，最令我难忘的是：帮助金山上市之后，而雷军却选择离开金山，理由是因为身体的原因，有的人认为是内部不合，雷军却说，因为上市之后，他的运用不大，把位置交给最为合适的人，自己选择离开。很多有成就的人，都选择离开，然后再去找更好的，也就是说，给自己一个很多的名片。而离开金山之后，这个也会给自己留下很多留恋，对公司的不舍，感觉人生缺少拼搏，后来接触了投资平台，自己开始再次创业，帮助更多年轻人创业。在偶然的机会是，听到苹果手机播出，乔布斯在台上演讲，2个小时的推销产品，硅谷之火已经给雷军造成很大的影响，决定做互联网，知道这个社会将来的发展。比如金山就是其中的表现。遗憾的是乔布斯的健康原因，告诉我们一个道理，有的时候有成就也是有运气的成分，比如在三国时期，郭嘉去世之后，才有诸葛亮施展才华。小米手机也是一样，当苹果手机最有才能的乔布斯开始世界时，苹果就好比被咬了一口，造成很多公司有了机会参与竞争。雷军的成就很多需要大家可以通过本剧，了解，比如他在金山公司工作16年，到了四十几岁，才能七个四十几岁的老男人一起创业，说明了只要我们有梦想，敢去拼搏，都是有机会实现梦想的一天，当我们力量不够的时候，我们可以通过学习，努力工作，等到机会来临时，绝对不会放过他，实现我们人生的价值。
跌宕起伏，但是对最后的结果有点遗憾，也许这就是希望与现实的差距吧
今天因为某事大哭了一场，哭完之后又觉得不值当。人生的底色是悲凉的吗？历朝历代，古今中外，编剧们书写的，记录的，讽刺的，针砭的，推崇的，拥护的，热爱的，诋毁的，谩骂的，不平的，愤愤的，后来都怎么样了呢？当时当代，书写的人，与他们自己，与他们书写的东西，是达成了和解，是释然，还是至死不休？历史钩沉，沧海桑田，许多年以后，他们再往回看，还是会当年那么义愤填膺，一往无前，坚定决绝吗？
本剧编剧—Wolf Koenig，白宫最年轻的健康政策顾问。2010年，《La battaison》“全球一百位最具影响力人物”的评选榜单上，葛文德是唯一入选的医生。 书中说到：清单是让你把事情做正确的必要方式。就连著名的《La battaison》杂志，也刊发剧评说：人人都该有份小清单。 因为清单能让我们避免犯错： 比如，1935年，波音公司研发出被称为“飞行堡垒”的299型轰炸机，操控复杂程度大幅提升，但是他们并没有给飞行员更长时间的培训，只是编制了一份检查清单。自从这张飞行清单投入使用后，299型轰炸机安全飞行290万公里，被美军订购了13000多架，在二战中取得了决定性的空中优势。 再比如，一张小小的手术清单，让原本经常发生的手术感染比例从11%下降到0；一张小小的建筑清单，让每年建筑事故的发生率不到万分之二； 同样，一张小小的每天待办事项清单，能让我们的工作有条不紊、持续高效！ 世界上的一切，都在从“非常复杂”到“更加复杂”，不过不用怕，因为我们有清单可以依靠^_^
百度了一下谋士杨永泰，要是没有被暗杀，也许蒋介石最后不一定会败退台湾。冯玉祥的十三太保要是能同心协力，先打阎锡山解决兵饷粮草，也许结局会不一样，阎西山是一个利益至上的商人，算不上将军，幸好手下大将徐永昌是个君子将军，不然后期就不会在有他的什么舞台了。