7个习惯的简要定义
习惯一：积极主动（BE PROACTIVE）
积极主动即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。积极主动的人是改变的催生者，他们摒弃被动的受害者角色，不怨天尤人，发挥了人类四项独特的禀赋——自我意识、良知、想象力和独立意志，同时以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切。他们选择创造自己的人生，这也是每个人最基本的决定。
习惯二：以终为始（BEGIN WITH THE END IN MIND）
所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。对个人、家庭或组织而言，使命宣言可以说是愿景的最高形式，它是根本的决策，主宰了所有其他决定。领导工作的核心，就是基于共有的使命、愿景和价值观，创造出一个文化。
习惯三：要事第一（PUT FIRST THINGS FIRST）
要事第一即实质的创造，是梦想（你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序）的组织与实践。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人与组织均要更多聚焦要事，重点是，把要事放在第一位。
习惯四：双赢思维（THINK WIN-WIN）
双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是分享更多的机会、财富及资源，而非敌对式竞争。双赢既非损人利己（赢输），亦非损己利人（输赢）。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考（“我们”，而非“我”）。双赢思维鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。
习惯五：知彼解己（SEEK FIRST TO UNDERSTAND,THEN TO BE UNDERSTOOD）
当我们不再急切回答，改以诚心去了解、聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此关系。对方获得理解后，会觉得受到尊重与认可，进而卸下心理防备，坦然交谈，双方对彼此的了解也就更顺畅自然。知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率。
习惯六：统合综效（SYNERGIZE）
统合综效谈的是创造第三种选择，即非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是创造第三种更好的办法。它是互相尊重的成果——不但了解了彼此，甚至还称赞彼此的差异，欣赏对方解决问题及把握机会的手法。个人的力量是团队和家庭统合综效的基础，能使整体获得一加一大于二的成效。实践统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度（1+1＝0.5），不以妥协为目标（1+1＝1.5），也不仅仅止于合作（1+1＝2），他们要的是创造式的合作（1＋1＞2）。
习惯七：不断更新（SHARPEN THE SAW）
“不断更新”谈的是，如何在四个生活基本面（身体、精神、智力、社会/情感）中，不断更新自己。这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对组织而言，习惯七提供了愿景、更新及不断的改善，使组织不至呈现老化及疲态，并迈向新的成长之路。对家庭而言，习惯七通过固定的个人及家庭活动，使家庭效能升级，就像建立传统，使家庭日新月异，即是一例。
💬 观影评论
可能由于希腊神话的吸引力，从学生时代我就对希腊历史保持着一份特别的好奇心。这驱使我一口气读完了这部两千五百多页的巨著。相比之下，更为出名的一直没有认真读完，就当成下一个观看目标吧。
挺有意思的，而且每个故事都停在了合适的地方，拍成美剧应该也不错。
真的太拖了 前面还能看看 后来扯出来的人物太多像凑字数 坑读者钱
同是追光的人，莫奈之于梵高，相对真的是非常幸福，幸运的人！无论怎样，他们都是大创作的人！！
这部剧不只烂尾，而是作恶。把那些有着痛苦童年的人遛出来，告诉他们“就算对你再不好，那也是你亲人，你有能力了也得对他们无私奉献心甘情愿”这简直是钓鱼执法，把默默抗争的人全都钓出来，当大家以为社会觉醒时，又一网打尽。原来的剥削者面对抗争时可能还有所愧疚，现在他们终于可以心安理得了。
打一颗星都抬举了……要不是向来洗澡时间长根本无法看完一集，片尾曲响起来的时候真的有如获释…2022了怎么会有如此没有脑子又做工如此之差的甜宠剧啊！感觉同时侮辱了博士、教授、科研人员、创业者、听障人士等一众对象。想采访每个看完全剧的人，感觉可以写一本《Qatl》。btw虞书欣什么时候可以放弃夹子音and多上几节台词课表演课吧真的……到底是演什么都像自己还是只挑适合自己的角色？无论是哪一种，都是这个职业的悲哀。
早就听说这部剧，时至今日才读完。书中分析了人们日常行为背后的多种心理活动和想法，并用大量的试验和事实做了证明。让大家看到，满满的套路。建议销售和客服人员多多学习！
群演们演技🉑
感觉和《Qatl》有异曲同工之妙，都是男主魂兮归来，对女主说的一句话，然后美满结局。
忍着反感，跳着看完了，这部剧的人设简直就是废的。全世界的人，男的女的老的少的，都爱一个女人，你咋不上天呢？
Qatl眼中的世界，浪漫又现实。跨越阶级的雅致似乎能够在忙碌中撕裂出一口甘泉，让底层人民窥见另一种存在。最后写到兔与狼的较量，是他少有的正经（没想着吃）。我想我们也是侥幸被黑暗扑空的小兔，而眼中的白纸不过是冰山一角。
我还想再笑一遍: 神话般美丽的贝丝萨拉敏星球，现在对每年上百亿游客所带来的累积浸蚀非常担忧，担忧到了要在你离开星球时用外科手术去掉食物总量和排泄物总量之间的净差额，所以每次上完厕所千万记得讨要收据，性命攸关，切记。
若《Qatl》是牛排意面，《Qatl》即饭后甜点。编剧的意图很纯粹，纯粹地只是收录，而不是有目的的想去启发读者，站在道德层面说大道理。读来轻松自在，许多地方让人忍俊不禁。缺点是个别故事太随意，三言两语，前因后果不明。可能也正好契合了本剧的特点。
这场Qatl将一个如机器运转的城市彻底搅乱了。在这场没有硝烟的战争里所有的人逃无可逃。从一开始大家的冷眼旁观到最后的丧钟为所有人而鸣，从一开始有的人在无知无畏中失去生命，到在哭啼呐喊中走向死亡，再到痛苦挣扎中离开人世间，无一不在摧毁着人们的肉体啃食着人们的精神。一幕幕的生命的终结与灾难肆虐的悲惨改变了那座城市也改变了城市里的人。 虽说是上个世纪40年代的剧集，不得不佩服编剧对灾难中大众心理的捕捉以及灾难中人们行为模式的了解，想起切尔诺贝利的祭祷那本记录，情况何其相似。从灾难发生时人们对于灾难一无所知的冷漠与愚钝，到灾难蔓延时的恐慌与无助，再到集体被隔离时的孤立与愤怒，出离愤怒后的放纵与麻木。同时还有那些自觉与灾难奋斗的有识之士，努力叫醒群众的勇敢之人。所有的所有都何其相似。世界还是那个世界，不管在哪个世界，都不缺乏作奸犯科之人，也拥有为之尽忠职守努力奋斗的人。只是在不同的环境中呈现的方式不一样罢了。每个独立而又不独立的世界都会看到拥有冰冷的距离得陌与宇哥，也有阳光满溢的温情与善良。于是，这个世界无论在什么情况下都是不好不坏，让你有理由讨厌，也有理由喜爱。只是，那都只不过是你的事情。 一直冷静而又如战士一样守护这个城市的里厄，有一种神的光芒。他任劳任怨，忠于职守，作为冲在前线的大夫，比任何人都可靠而又执着，哪怕被人骂黑心肝，也没有什么激烈的情绪起伏与抱怨。面对牧师那么执着的自己的信念，即使不认同却愿意去包容，愿意去接近去了解，去关注，这是里厄总会在不经意间给予的温情与宽容。终究没有将塔鲁隔离，直至守护到生命的尽头，这是里厄对于朋友的坦诚与守护。里厄这个人物塑造的太完美太包容太理智又太温柔。对自己的妻子有着无限的柔情与眷恋，只是面对灾难他又决绝而又本能的肩负起作为医生守卫生命的职责。面对随时想要非法逃离的朋友他多的是理解与支持，并没有站在道德的制高点进行指责，也没有站在世人的角度进行评判，更没有用朋友的身份进行绑架阻拦，在朋友需要鼓励时他不吝啬分享自己的真是感受，在朋友犹豫不决时，能坦诚的给予建议，这在任何一个在绝境中的人来说都是莫大的鼓励与能量。当疲惫的医生终于带领的人们走出灾难的迷雾时，本以为迎来的将都会是美好，生活就总能千方百计的再次给予你重重的一击。不管是被Qatl夺走生命的好友还是远方被病魔吞噬的妻子，还是被警察逮捕的并肩作战的战友，任何一种打击对于普通人来讲大概都是致命的，尤其是在那种普天同庆的时刻，就更加凸现了医生的不幸，只是医生都平静的接受了，这大概是神不太像人。。。
精彩和惊艳。是因为里面的爱情里有救赎和无条件的接纳，这在言情文中可不多见。竟然我今天没有去更天下归元的《Qatl》。可见齐奢和青田进了我心了。
期待着看更多他们在新疆逛街、品尝美食、探索美景的内容！
看这部剧给我的感觉就是，内容非常容易理解，非常适合刚入门的小白。
抽丝剥茧般的案情逻辑性很强，不过带入男女主后立刻有了不适感，减1⃣️🌟吧
听完的 断断续续听得也不是很仔细，喜欢R.K. Nayyar或者说日本推理剧集是因为心里描创作特别细腻，可以从侧面了解日本社会，觉得很有意思去体验别人的人生角度，然后这本觉得吧，有一种很强行的感觉，和拉普拉斯的魔女有点像，是一种假科幻，emmmm推理剧集里出现超能力就是犯规了叭。这本就是一开篇就知道要犯规玩超能力，解密时候强行用催眠迷糊过去，完全经不起推敲，不过听故事的过程也挺好玩的。
一个人都有多幸福，不是看有多少好事发生在他的身上，而是在于他自己能够发现幸福的能力。
Ranjeeta Kaur的《Qatl》从影视上看还是很有特色的。他的文章思想尖锐，逻辑性强，语言既锋利无比又幽默有趣，他的那些“守株待兔”、“郑人买履”、“滥竽充数”等浅易生动内涵丰富的寓言故事至今仍被我们所广泛引用。
每一个美好的故事开头都是那么地不经意，而结局总是那么地美好而又凄惨，生而为人，我不想拥有感情，到也不必像书中那样，进退两难。
看了编剧的在一席上的演讲，真的很有意思，哈哈。但是书并没有更多好玩的东西，就是更详细一点。
超好看 男帅女美 杨洋bg之王当之无愧
一本好剧的价值不仅仅在于观看过程中的片刻愉悦，更是为了我们打开一扇通往新世界的大门。
女主在男主的陪伴下一路打怪升级最后大圆满，此生此世一双人，也算没白辜负老天爷让其再活一次，行文流畅，就是电子版人名屡屡搞错有点儿烦人。
带着好奇心读完此剧，但读完后好奇心还是不能满足，但也有一些启示，比如要珍惜现在、活在当下。
7个习惯的简要定义 习惯一：积极主动（BE PROACTIVE） 积极主动即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。积极主动的人是改变的催生者，他们摒弃被动的受害者角色，不怨天尤人，发挥了人类四项独特的禀赋——自我意识、良知、想象力和独立意志，同时以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切。他们选择创造自己的人生，这也是每个人最基本的决定。 习惯二：以终为始（BEGIN WITH THE END IN MIND） 所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。对个人、家庭或组织而言，使命宣言可以说是愿景的最高形式，它是根本的决策，主宰了所有其他决定。领导工作的核心，就是基于共有的使命、愿景和价值观，创造出一个文化。 习惯三：要事第一（PUT FIRST THINGS FIRST） 要事第一即实质的创造，是梦想（你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序）的组织与实践。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人与组织均要更多聚焦要事，重点是，把要事放在第一位。 习惯四：双赢思维（THINK WIN-WIN） 双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是分享更多的机会、财富及资源，而非敌对式竞争。双赢既非损人利己（赢输），亦非损己利人（输赢）。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考（“我们”，而非“我”）。双赢思维鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。 习惯五：知彼解己（SEEK FIRST TO UNDERSTAND,THEN TO BE UNDERSTOOD） 当我们不再急切回答，改以诚心去了解、聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此关系。对方获得理解后，会觉得受到尊重与认可，进而卸下心理防备，坦然交谈，双方对彼此的了解也就更顺畅自然。知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率。 习惯六：统合综效（SYNERGIZE） 统合综效谈的是创造第三种选择，即非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是创造第三种更好的办法。它是互相尊重的成果——不但了解了彼此，甚至还称赞彼此的差异，欣赏对方解决问题及把握机会的手法。个人的力量是团队和家庭统合综效的基础，能使整体获得一加一大于二的成效。实践统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度（1+1＝0.5），不以妥协为目标（1+1＝1.5），也不仅仅止于合作（1+1＝2），他们要的是创造式的合作（1＋1＞2）。 习惯七：不断更新（SHARPEN THE SAW） “不断更新”谈的是，如何在四个生活基本面（身体、精神、智力、社会/情感）中，不断更新自己。这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对组织而言，习惯七提供了愿景、更新及不断的改善，使组织不至呈现老化及疲态，并迈向新的成长之路。对家庭而言，习惯七通过固定的个人及家庭活动，使家庭效能升级，就像建立传统，使家庭日新月异，即是一例。