Romeo and Juliet

太爱了，一个才情横溢的奇女子。喜欢她所有柔情写入的诗篇，每一字一句都溢出了情感。

这部剧读完感觉还可以，当下俄乌冲突正酣，很多事情正好可以对照一下。 1、乌克兰这个地方是世界三大黑土地之一，也是第二大粮食出口国，靠近欧洲火药桶巴尔干半岛，属于亚欧门户，一直是兵家必争之地，历史上蒙古人也是从这里打进欧洲建立金帐汗国； 2、这部剧一半以上的内容都是写1900年以后发生的事情，苏联对现代乌克兰形成影响很大，乌克兰也是赫鲁晓夫的龙兴之地，克里米亚和乌东现在几个争议地区也是在那个时期划归乌克兰；决定二战后秩序的雅尔塔会议就是在克里米亚半岛上开的，黑海舰队也驻扎在这半岛上； 3、俄白俄乌克兰都属于东斯拉夫民族，现在打得厉害，当年独联体是这三家达成协议成立的，当年签协议的地方别洛韦日森林，也是这次俄乌谈判的地方；

剧集比预想的好。 从来没有看过她的书，因为读了张贤亮的剧集转而读Akhtar Hussein的书。发现Akhtar Hussein的书更立体，更有张力。也许是女性作家的缘故吧，她对各种女性的描述总是富有一种潜藏着的温柔与同情。 整体故事挺吸引人的，但在最后将“负罪感”转嫁给唐菲实属牵强，那种推卸掉责任的轻松是不符合逻辑的。

长长的故事，终于引来了结局。 陪我度过将近一个月的书，还是画上了句号。 就如同故事里长长的夏天，也终究成了过去。 上一次读完书有这样如释重负的念头，是去年寒假读绫辻行人的《Romeo and Juliet》。同样都是日本作家的作品，同样看了很久才看完，同样看完后百般情绪涌上心头，但是这些情绪却又不尽相同。如果说看完《Romeo and Juliet》的我被久久地留在了那个暗黑的城堡中，回味着渗出纸背的丝丝缕缕压抑和叹惋；那么如今的我正用力吸吮着书里那个夏天的空气，平静中蕴含着巨大的悲哀如同退潮般一遍一遍冲刷着脑海，渐渐远去。 这部剧看了很久。没有一口气读完的酣畅淋漓，也不会有那种酣畅淋漓。就如同书里的夏日空气黏腻，读完后复杂的情绪混合着留在心底。它适合慢悠悠的读，留给自己时间去体悟，这么长的篇幅所蕴含的庞杂而丰富的故事和情绪。所以庆幸自己没有一口气读完，而是仿佛走进了书里，二十多年前的日本学校里，在那个热浪翻滚的夏日，看着年轻而有活力的主角们，用善良和坚韧的热情，融化被冬天冰冻起来的罪恶。 可以大略地将这部剧划分三部分，前三分之一舒缓绵长，更侧重于刻画群像，每一章都是以一个主角的为第一人称，借这个人的口吻去讲述正在经历的事，同时也描写这个人对待所经历之事的态度与感受。中间三分之一节奏紧密起来，描写集中在了几位主角的身上，但依然是娓娓道来的笔触，但蕴含着蓬勃的生机——主角们开始用自己的方式触碰真相，被谎言和漠然埋葬的真相正在被努力挖掘；最后三分之一又回到了群像，以模拟法庭的形式将真相揭示出来，也不仅仅是揭开真相，这个过程中充满了未知、谎言和“罗生门”，触碰到了许多隐秘的心事，最终也愈合了那些千疮百孔的心灵。 我佩服编剧的写作技巧。叙事细腻舒缓，如沐春风，并没有许多优美的句式，华丽的辞藻；如同工整清秀的蝇头小楷，在一个用夏日渲染的纸上写着字。 编剧对人心的洞察力令人叹为观止，（很多日本作家都给我类似的感觉，他们似乎非常擅长也非常乐意描写人的心理）并且描写的极其细腻极其真实，有时真实地令人愕然，愕然后心里默默表示赞同。比如，主角面对同班同学的死亡，没有眼泪，哭喊，心底却隐隐涌出确实的悲伤，这恐怕是对死亡事件最自然的反应，但同时内心也会有个低沉的声音在控自己为什么不哭泣。 通过编剧的笔触，通过在这个夏天的故事里走一遭，让我思考了许多以前忽略掉的东西：关于校园暴力，关于媒体报道，关于朋友，关于死亡，关于做一个明白的疯子”还是一个糊涂的“正常人”，关于接受容易的谎言还是面对艰难的真相…… 通过编剧的笔触，也让我瞥见了芸芸众生不一样的心理状态中触目惊心的可能性：为什么因为容貌而被人取笑的敏感少女会假想大家的每一个行为都是出自卑劣的动机；为什么性格孤僻但聪明敏感的少年会对死亡如此执着；为什么这个孤僻而聪明的少年不能理解和接受遭遇过不幸的孩子心智正常、幸福快乐地活在人世间；为什么婚姻不幸的女人会对隔壁素不相识的邻居产生断送其职业生涯的恶意......确实，如果只关注事情的结局而非原因的话，会觉得有些“变态”的心理状态难以理解，但了解他们的动机后不难发现，这些异乎常人的心理状态都是合乎其自身逻辑的存在。而倾听和寻找这些动机，则是这部剧的主角们奋力在做的事，也是他们教会我的思维方式。 在夏日来临之际，我会想起书里的那些孩子，他们不再讴歌青春，而是展示出悄悄积蓄起的坚强与勇气，面对纷繁复杂的成人世界， 他们变得更加可悲，也更加聪明， 在被伴随一生的羁绊紧紧拴住的同时，各奔前程。而我有幸，看到这些。

美中不足的是一两处翻译上有些画蛇添足，导致观看混乱。一笔带过便好，不必深究，不然就无书可读了。

很喜欢木寒夏这个人设，多么努力的女孩子，能够靠自己的努力去追求理想生活的女孩子，最迷人！像所有言情一样的套路，优秀的女孩一定会遇到那个更优秀的男士呵护她。 印象最深的，是他们分手的那个时刻，是寒夏看到男友亲吻另一个女生的那个场景，太虐心了！我看的痛哭流涕，虐到心疼！觉得为什么爱一个人，就要承担被对方伤害的痛苦，但是，男主的犹豫，似乎也可以理解，谁都有无能为力的时候呀！只能说，总算，雨过天晴了！

很是一般，跟前作孙子兵法比差的太远，正确废话鸡汤类太多，思维太过发散，考据不严谨，通篇个人一家之言

剧集的背景设定不错，相对于大多数同类剧集来说还是写出了一点新意。这是唯一能称赞的地方了。 情节设置漏洞，文笔一般，这些都不用说了。最不能容忍的，在于主角的人品。主角的人品直接就是很差的，不是贱，直接就是道德败坏的哪种差。自以为标新立异，嬉笑怒骂皆成文章，其实所作所为根本就是没有底线的无耻。 剧集作为一种影视作品，有着润物细无声的力量。编剧整部文章都在无底线的吸引眼球，主角人品的设定更是一种粉饰的无耻和道德败坏，丝毫不顾及影响。如果观看这种剧集的读者价值观尚未定型，很容易受其影响而成为一个无耻之徒。举个例子，主角应邀到别人家里（皇宫），结果发现人家家里有好东西（灵气，功法），招呼没法直接吸收了，还给人摧毁了。这不是无耻是什么。虽然编剧最后粉饰一番，让主角开挂还给对方一部功法，还让对方感恩戴德，自己还觉得理所当然。看上去两清了，甚至对方还占便宜了，其实是无耻之尤，没底线地撞壁，流氓逻辑。实际上呢，他破坏之前根本没有考虑别人，看见就拿了，出发点就是错的，后来的补偿也是被动的，补偿是因为开挂才有的，不是主角道德使然。这样的流氓逻辑如果潜移默化的灌输到读者的思想中，想想就可怕。 （实在忍不住，还是说下吧，编剧写出这样人品的主角，还不自知，实在不知道他现实中什么样。希望我猜错了。） 结论，这部剧应该强制下架审查。

闺蜜在谷歌工作，于是对这部剧有了更深的兴趣，谷歌不同于一般的企业，它聚集着硅谷最顶级人才，最天才的思想和大胆创意（如JAVA之父的思维模式简直让人惊叹），其产品的推出往往代表着着新标准的诞生。摘要如下： 赋能：创意时代的组织原则  聚集一群聪明的创意精英，营造适合的氛围和支持环境，充分发挥他们的创造力，快速感知客户的需求，愉快地创造相应的产品和服务。 工业革命→生产力革命→管理 序 言 谷歌的“痴心妄想” 拉里•佩奇 、敢于想象不可能的事儿，无拘束的异想天开，不怕事儿小。只有放飞思想才能有新点子新创意。 前 言 谷歌是如何运营的 、办公室大小和职位不成正比，没有严格的上下级观念。 、做计划是在限制想象有天花板，这是针对一群牛人而言。一般人要的是做计划，保证底线。你见过哪个团队表现超过既定目标？说明想超过目标就要不拘一格。 、优秀的人能吸引优秀的人。如何能让公司里面充满优秀的人？ 、提供出类拨萃的产品是企业成功的关键。这是企业存在的价值。 、创意精英：过硬的专业知识、分析头脑、商业头脑、竞争头脑、用户头脑、新颖原创构想的源泉、充满好奇心、喜爱冒险、自动自发、心态开放、一丝不苟、善于沟通。其中商业头脑、专业知识、创造力和实践经验是基本。 第一章 文化：相信自己的口号 、价值观帮助人们做出决策。 、不要通过海报或者手册分享价值观，需要的是不厌其烦的推心置腹的交流。 、着眼于长久、用用户服务、不作恶、让世界更美好 、不同职能的人应该整合在一起，以便摩擦出火花？ 、组织以最有影响力的人为核心，那么影响力和实干精神一致吗？ 、自负会让人产生盲点。 、对于害群之马必须踢出，没有人是企业真正不可或缺的。 、坚持说“好的”，戒掉以“不”为开头的语句形式。 、快乐是高产的助推器。越快乐越能干。只要热爱才能把事情做好。 、企业文化的力量在于让公司的每一个成员都不断进步，也会让整个企业变得更加的强大。 第二章 战略：你的计划是错误的 、投资从来都是看团队而不是看计划，在完美的计划也会被蠢人做失败。 、谷歌几乎所有成功的产品都是由坚实的技术洞见作为基础的。所谓的技术洞见就是指利用创新方式应用技术和技术，已达到生产成本的显著降低或者产品功能和可用性的大幅度提升。 、每个企业都要有自己的护城河，技术洞见可以是其中之一。 、平台：一套能够吸引供应商和用户群，从而形成多边市场的产品或服务。 、信息开放透明，共享可以让人少花时间去重复造轮子。 第三章 人才：招聘是你最重要的工作 、人才是企业最重要的资产，想办法招到一些优秀的人，这样才能吸引更多优秀的人才。 、有追求、有激情、有爱好的人才有创新的可能。一个有趣的人，能将精力放在一个地方，是一个会输出的人，会学习的人。 、面试提问：看剧成绩、周末怎么过？未来几年规划？有什么爱好？有喜欢的运动吗？剖析以前的错误、应该针对不同岗位的人进行不同的问题，在面试前应该想好这个岗位的人的最珍贵的特质是什么。 、公司内部人员应该保持多样性。 、公司要什么样的人？坦诚相待，运动学习，自我反思，保持好奇 、招聘一定是宁缺毋滥。制度一定有更简洁更有效的。 、发薪水和提拔人才不可能人人平等，产出影响力大就该拿最高的报酬。 、如果离职对这个人的个人发展更有利，让就该让他走。 第四章 决策：共识的真正含义 、制定决策的方式、时机和实施决策的具体方法，与决策本身一样重要，不光是正确就行。 、把问题解释清楚，就已经等于解决了一半了。 、作为领导者，应该分析数据、鼓励讨论、引导大家达成共识。 、一个重要的个人决策、部门决策和公司决策，都应该深思熟虑，多方求证，多次求

前面有多惊喜，后面就有多失望… 书中对于我未接触过的性历史的描述分析填补了一些我的知识漏洞，在理论阐述方面大体还是逻辑紧密正常的，但是对调查数据的分析断章取义前后矛盾，太浅……何况，如今性在社会中还是一个比较禁忌的话题，所以我非常怀疑多数数据本身的真实性… 编剧的一些性观念非常超前，目前我还不能接受… 留下一个疑惑是：性和婚姻、爱情究竟应该是怎样的关系？

感谢纳尔吉丝老师讲解的论语，感觉我们的言行举止，其实都有孔夫子的映射， 沉淀的智慧 可以选为座右铭： 博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。（求知） 有朋自远方来，不亦说乎？人不知而不愠，不亦君子乎？（待人接物） 三人行，必有我师。（求知心态） 欲速则不达，见小利则大事不成。（格局） 智者不惑，仁者不忧，勇者不惧。（品性） 不义而富且贵，于我如浮云。（世界观） 君子无终食之间违仁，造次必于是，颠沛必于是！（世界观） 质胜文则野，文胜质则事，文质彬彬，然后君子。（内外兼修） 君子之德风，小人之德草。草上之风，必偃。（近朱者赤） 君子泰而不骄，小人骄而不泰。（世界观） 爱之，能务劳乎？忠焉，能务教乎？ （教育和职场可用） 不患人之不己知，患其不能也。（职场和人际关系） 邦有道，危言危行，邦无道，危行孙言。（见机行事） 视其所以，观其所由，察其所安。（如何评判一个人） 吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？” （自省） 形容颜回的，这句特别喜欢，可见颜回的境界之高，难怪孔夫子这么喜欢他，只感叹“贤哉回也” “一箪食，一瓢饮，在陋巷，人不堪其忧，回也不改其乐。 颜回形容孔夫子的，可以用来赞扬自己的老师： ”仰之弥高，钻之弥坚；瞻之在前，忽焉在后。夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼，欲罢不能。既竭吾才，如有所立卓尔，虽欲从之，未由也已。” 君子讷于言而敏于行，孔夫子喜欢刚 毅 木 讷的人，不喜欢巧言善辩之人。不善言辞，行动敏捷，有利也有弊，就像纳尔吉丝老师说的，我们选择对自己有益的方向吸收就行。 切实能感受到古人的智慧，孔子的智慧在不找，不会主动去自寻烦恼。和惠能大师说的 “本来无一物，何处惹尘埃。” 有异曲同工之美。 境界一般的人是“时时勤拂尘，勿使惹尘埃”，无境界之人，身上满是尘埃了吧。还得慢慢修炼....

蒙氏教育法“以儿童为主”，突然想到大中华的华式教育法“以孩子而转”，这主和转在生活中完全是相反方向。本剧我感觉前半段（0-3岁这段，心理胚胎期）更精彩，脑海中比较印象深刻的有： 1、起点一样。无论任何新生儿，都是带着恐惧和陌生来到人世间的，可以理解为婴儿为何出生的时候是哭泣的。2、潜能，对书中所说的婴儿与生俱来的五大潜能默默点赞，只有看到别人说了总结了自己才会恍然大悟，以后生活中仔细观察下婴儿的模、分辨声音、注视与追视、触觉嗅觉味觉、运动能力，而这五种能力一定要让他自由反复的锻炼，不要让其退化，默默的为华式教育法，整天抱着孩子而感到深深痛苦，现在只想说，放下他，他只是个孩子。所以我们要加以引导婴儿的天生的能力，而不是任由他享受一个舒服的姿势而忘记自己应有的本能。3、“宝宝你真棒”这句话，我估计自己应该再也不会说了，这是一句很不负责任的话，一言以蔽之，对和宝宝的沟通和交流起不到任何作用。如果要表扬宝宝，一定要有具体的事宜，例如宝宝开口喊妈妈，一定要回应宝宝：宝宝知道喊妈妈了，妈妈现在很开心，宝宝你真棒，不会用一句话“宝宝你真棒”来一句话概括。还有一点是纠偏，如果宝宝说错了什么的时候，不要马上对宝宝说，错了错了，应该是什么，而应该这样回应，对着宝宝说的事物，准确的发一次音，宝宝是一张白纸，不要给他说为什么错了，只需要把最正确的答案再重复一遍，相信宝宝，他啥都知道的，不要欺负他小。4、宝宝的秩序感，感觉特别的正确，宝宝对外部的认知为影响到脑海的判断，如果一直在一个外部环境呆久了，突然换一个新环境，就会以哭闹来表达这种不满，为什么突然换一个环境或者换一个人带宝宝，宝宝都会哭泣的原因。当然，以上是一种外部的秩序感，内部的秩序感更让人感到害怕，为何这样说了，带孩子最好同一个来带，因为每个人带孩子的方式不一样，那么让婴儿产生了一个人对他在身体上的毛手毛脚，久而久之就习惯了，如果突然换一个人，那么方式变了，婴儿就会用哭泣来表达抗议了，千万要在意这个事情，书中一则小故事让人心惊动魄，家人带婴儿在酒店睡了一晚带栏杆的婴儿床，回家后婴儿差点升天，家里没有这种栏杆的婴儿床，可是婴儿已经产生了内部秩序感，他不管，他也不会表述，如果不是遇到一个有经验的医生，这个婴儿就会因内部秩序感失控而消失，心痛心痛。5、幸福宝，书中所说的首要幸福感来至父母的肯定和爱，这一点特别赞成，次要的幸福感就是生活中的快乐，例如做游戏啊，学习技能等。所以做父母的时常保证一个家庭的温馨和快乐，不要吵吵闹闹。 纵观本剧，蒙氏教育的核心就是“一切以孩子为中心”的教育理念，反对成人本位的教育理念，不要过早的像宝宝灌输社会已经定制的制度和理念，这样会扼杀宝宝的想象力和创造力，特别是在0-3岁这个时期，一定尽量不要纠正宝宝，要用正确的方式顺着宝宝这个独立的个体，在外部创造良好的环境，反对杂乱无章的摆设，让宝宝自主的学习，配合适当的教育道具做引导，培养一个具有自主能力，自我专注力，自我想法的一个宝宝。

人生的每一天，都会充满阳光。而这本快乐、智慧之书教我们学会如何爱自己，怎样为自己而活。本剧编剧Nazir Kashmiri告诉我们： 人的一生应该学会为自己而活，学着欣赏自己，接纳自己，不要太在意别人怎么看我，或者别人怎么想我。 为自己而活，其实就是理解自己，接受自己，取悦自己，爱自己。唯有这样，才会爱生活，才能更快乐。 学会爱自己，学会感恩这个世界，学会给自己勇气做自己想做的自己。没有人比你自己还值得你深爱。 学会爱自己，就是要学会规划自己的生活，不过度停滞，不过度使用，保持某种程度的健康——不单纯是身体的健康，更重要的是心理的健康。身心健康，才是真正的健康！ 为自己而活，过自己想要的生活，就得有所节制，有所坚持。照顾好自己，爱好自己，才会得到更多人的爱。 这才是活在当下的真正含义。 世上只有一种值得追寻的幸福。而真正的幸福只来自于正确的生活态度和健康的生活方式。 人们要笃信，无论在什么情形下，心中闪耀着的人性的光辉都会支撑着我们，这样，我们才能获得心灵的平衡和心态的坦然。 不要把时光荒废在等待上，幸福的真谛就是学会享受当下，活出精彩的每一天。 Romeo and Juliet！

植物学专业的妹妹们读这本幸福感肯定前所未有的强。普通人的鉴赏天堑。

看到了老黄的推荐。我觉得这部剧像是把一把开门的钥匙和一柄防身的利剑，给了一个站在厚重的大门口，不知道要在何时、以什么方式越门而出，也不知道出门后要如何守卫自己的人。

两星给这本还可以的书 三星被翻译扣去，播出社长点心，选个对古埃及稍微有点了解的人来翻译不行吗

案子经不住推敲，主打一个背景是普陀

为了去英国的旅行，我看了一个月的英国影视，就为了《Romeo and Juliet》里的那句“你可以在英国找到所有你想要的，而我是为了英国的影视”。作为这一个月英国影视之旅的最终篇，我找来找去，还是慎重的选择了Akhtar Hussein。陪跑21届诺贝尔影视奖，包括马尔克斯在内的多名影视大师都是他的书迷，但对于很多人来说他还是一个陌生的名字，如果不是看了推荐剧评我也很可能错过这位语言精到的作家。我是冲着编剧的名气和噱头看了这部剧，这个剧名实在不像是我会选择的影视作品。索性在旅行后的一周终于看完了。我能与编剧有同感，是因为他把我们每个人在面对痛苦和希望的时候压在心里的秘密用准确的台词表达出来了，换了我是无论如何也说不出口也说不明白的。【失望必须推迟，希望必须尽可能保留的长久一点】【有些人身上有你不具备的美德，这样的人你忍不住要去戏弄戏弄】。编剧没有完完整整的创作一个故事，而是把一个故事的结尾述成一本剧的篇幅。恋情终结，但深爱却藕断丝连。格林是个作家，同时也是冒险家，而且是个双面间谍，他的生命拥有比普通人多几倍的深度和广度，Romeo and Juliet就是他自己的故事。 忘了在哪里看到过，你这么能看剧一定单身吧。所以这样的书真的不想再看了

开始我还质疑，我倒要看看什么综艺能有9.6分。看完：呜呜呜呜他们值得qaq。

娇妻文学，逃难那一段明明很感人的被拍的很无聊，后面越来越难看了，以及我真的很难忍受古偶男主长着一张小厮脸还五官乱飞