Ipaglaban mo: The Movie

我特别喜欢能把我知识体系串联起来的内容，比如这部剧中出现了熟悉的弗洛伊德和尼采，让我知道了他们的年代关系。尼采和布雷尔都是很厉害的人，双重医治很了不起。最喜欢的是布雷尔催眠的那一段，如果每个人都能用这样的方式经历另一种选择，一定也会更加珍惜现在的生活

精英的暴政 读下来我很诧异 大道至简 就天下大同的东方思维 是我们的根本之一 反而宗教立国的漂亮国 还在轮番思考中 同时 美国需要下基层和考公务员 哈哈哈

书写的通俗易懂，可以起到一定性的指导作用，但是我个人看得很沉重。是因为养育孩子真的是一个很复杂的过程。而我在个人教育孩子的过程中是简单粗暴的。看的很有压力，也没有办法啊去落地执行。

如果未来有人和我聊到这部剧，或者说，主动和我提到这部剧，我一定会喜欢她。（第68章全书升华的地方，真的好好看！！！）

Gina Alajar在这部剧里诉说的每个故事似乎你都在身边感受过，他讲的是如你如我等努力过活的小人物故事，熟悉但又陌生，结局意料之外却是情理之中，贪嗔痴念全都在书中品尝一遍，苦辣酸甜中咂摸百味人生，能把故事讲的浑然天成，读完很满足了

舍弃——为更好的心动 暂离校园，进入准正式的工作和生活环境5个月有余。也受到周围人的影响，可以说变得稍稍精致和讲究。回家后开始审视物品陈设与整洁度，无法直视。尤其是每每打开衣柜，每个格子杂乱堆积到呼之欲出；书柜也不例外，东一本西一册… 忍无可忍 不能再忍 必须整！ 想着改造之前得有方法论指导，就寻得此剧点拨。确实给自己不少启发，最为重要的就是收纳的逻辑：先扔后整。舍弃的过程也是审视过去的过程，和过去所热忱的事物和珍惜的人好好告别后重新出发。在这个过程中也发现了原来我有这么多没用且冷落太久的物件，就如这个时代的信息一样，不是匮乏，而是泛滥，泛滥而无用。所以舍弃是第一步，是必修课。 而后才是分门别类 ，为“心动之物”安排居所。也学到了很多实用之法：比如按类别而非场所安置；尽可能竖放物品；整好自己地盘再扩大领域；扔东西没必要让舍不得的长辈看见… 不到一天的时间读完后就开动，带着对整洁房间带给我美好感受的憧憬，满怀热情和壮志着手整理。把东西都摆出的中途一度崩溃，面对这些杂物不知道从哪下手，但还是硬着头皮分类。慢慢渐渐，有了头绪，地上的堆积物也愈加见少，成就感油生～ 体会到整理之乐后都开始憧憬自己未来的小家了hhhh, 也开始理解为什么那么多人拼死拼活也要奋斗出套自己的房子。和所爱之人住在共同倾心布置的居所下 它已经超出建筑的意义了… 此本作为整理之道启蒙本，当之无愧！

这是我觉得一些有用的内容，行动派热衷！ 幸存偏误：由于日常生活中更容易看到成功、看不到失败，你会系统性地高估成功的希望。你要诚实地对待自己（我就感觉每天都不够清醒）。 过度自信效应在男人身上比在女人身上更明显——女人较少高估自己。 请对所有预测持怀疑态度（简称不要相信）。请你在筹划任何事情时都从悲观的角度出发，作最坏的打算。 请你写下你的信条——有关世界观、投资、婚姻、健康预防措施、节食、成功策略的，然后寻找反驳证据。干掉自己最心爱的理论，这是一桩艰苦的工作，但作为聪明人士，你不会躲避的。 不管什么时候遇到一位专家，我都会设法向他挑战。请你也这么做。你对权威的批判性越强，你就越自由，就越相信自己有更多的能力。 某种东西重复出现，我们的大脑就很容易重新提取它。请与跟你想法不同的人合作，跟那些与你拥有截然不同经验的人合作。因为你独自战胜不了现成偏误。 如果有人说：“在好转之前会先恶化”，你脑子里就应该敲响警钟。 事业的转换可能会耗费时间，会造成停发工资。一个企业的重组也需要一定的时间。但所有这些情况，人们很快就能看出措施是否有效。里程碑是明确的，是可以检测的。请你望着里程碑，而不是望着天空。 请你记日记。请你写下你的预测——有关政治、事业、体重、股市等。请你不时地拿你的记载与实际情况相比较。你会惊讶你是个多么糟糕的预测家。 真正有知识的人一旦来到他的“能力范围”之外，他要么什么也不说，要么就说“我不知道”。 请你将注意力集中于你真正能影响的少量东西——坚定不移地只关注其中最重要的那些。其他的，听之任之吧。在存在无限选择的年代，适合你的才是最好的。 我们会觉得一个人讨喜，如果他：（1）外表有吸引力；（2）在出身、个性和兴趣上与我们相似；（3）他觉得我们讨人喜欢。“复制”是销售的标准技巧。 你在判断一笔生意时应该坚持不受卖方影响。请你不要考虑他，更好的办法是：请你想象他是个不讨人喜欢的家伙。 禀赋效应。我们感觉我们拥有的东西比我们没有拥有的更有价值。换句话说：当我们出售某物时，我们要求的钱多于我们自己愿意为它支付的钱。 我们对稀少性的典型反应是丧失清晰思考的能力。因此请你仅按价格和作用判断一样东西。 请你忘记“左半脑和右半脑”的说法吧，更重要的是直觉思维和有意识的思维之间的区别。直觉思维偏好可信的故事，作重要决定时不顺从它们对你是有好处的。视表达方式的不同，我们会对同样的事情做出不同的反应。 及时行乐的诱惑力极大——尽管如此，双曲贴现也是一种思维错误。我们越能控制我们的冲动，我们就越能成功地规避这一错误。我们对我们的冲动控制越小——比如在酒精的影响下——我们就越容易犯这个错误。 如果你是一个智囊团的成员，无论何时，你都要讲出你的看法——哪怕这看法不是很中听。你要仔细考虑没有讲出的意见，必要时要甘冒被隔离在温暖团体之外的风险。如果你领导着一支团队，请你指定某人唱反调。他将不是团队里最受欢迎的人，但也许是最重要的人。 正因为我们没有天生的风险感，我们经常忘记风险。我们很难区分各种风险，除非风险为零。 我们无法改变：恶比善更有影响力。我们对不利东西的反应要比对有利东西的反应敏感。 结论：人们在团队里的行为不同于单独一人的时候（否则就不存在团队了）。可以通过尽可能彰显个人效率，来缓和团队的弊端。 当事关增长率时，请不要相信你的感觉。你的感觉是没有用的——请你承认这一点。真正有助于你的是计算器，或者，在增长率小时，就使用计算倍增时间的诀窍。 千万不要参与拍卖。 光环效应挡住了我们的视线，让我们看不到真实的特征。 请你告别零风险的想象，学会怀着“没有什么是安全的”想

很喜欢这部剧，看完有很多感触，给了我很多启发，仿佛有一束光，照亮了我内心，很温暖

人有目标就有了方向，在此前进的道路上，压力是必然，但压力不能过大，否会压垮，导致本身能够做到，确因为压力的缘故，无论是赶时间，或者效率降低，甚说是因过大而选择放弃，都会让所执着的功亏一篑，有压力是好的，可以成为动力，能有效的做好时间安排，但要控制压力不能过大。 商业竞争是残酷的，弱肉强食，即使是有好的项目，并成功进行，也有相同的公司，创造类似的产物，产生竞争，在后续上，各有想法，来延续生命，达到力压对方的可能，否若无新的理念，想法，用在上面，会导致破产，吞并，所以心理上要做好准备，承受应该承受的代价，无论什么时候，都不要小觑自己的对手，反而要了解对手，了解自己，此会己或对方的弱势不足之处，过于一意孤行，不听劝告，难以长久。 在开始距离结束中间为过程，过程中人会得到成长，在普通员工来说，这种成长，学习，经验，所见所闻，比薪资更为重要，一个体现在物质所得，一个是自身的精神，经验的积累，为未来打下基础。

被各种作业，论文搞得有点崩溃，一直以为没时间读剧集的我又有了看剧集的的心境，最近的生活让我有点叛逆的情绪，然而这个书名《Ipaglaban mo: The Movie》太适合我当下的状态了～

有点逻辑不通啊。现代互联网聊天工具才几年，这就冒出了闭关几十年的群友？