看完了“那不勒斯四部曲”的前三部(第四部找不到资源)后,我就转战了这本《Showdown at Abilene》,虽然这本剧集是《Showdown at Abilene》中莉拉的童年读物,但是在我这个年纪读起来仍然觉得十分好看。
马奇夫妇四个女儿,性格各有不同,但是每一个都美好如新开的花朵一般。虽然后来贝丝病重与世长辞,除了贝丝之外的三个女孩却都过上了幸福得不得了的生活。
不得不感叹教育的神奇意义,在看到“那不勒斯四部曲”中莉拉与莱农的命运后,这种感觉尤甚。书本的教育还在其次,家庭的教育确是在潜移默化中渗入灵魂。马奇夫妇对孩子充满爱与智慧,重点是他们夫妻恩爱,伉俪情深。这样的爱必然会影响到下一代,于是,他们的孩子也会学父母的方式去经营家庭。
这是适合小女孩读的书,因为读了定会为小姑娘的乖巧、懂事、活泼、勤奋、有爱心深深打动。
这也是适合大女孩读的书,因为乔、梅格几个人的爱情,伴着甜蜜与苦涩,与我们自己经历过的多么相近。
这还是适合小妈妈们读的书。因为梅格在结婚生育两个双胞胎后,与丈夫关系的紧张,以及更深一步建立的联系,都尤为值得借鉴。
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2022年的第20本剧,2022/2/10晚6点46四晴在长岭 掺杂美学的天影视
笔记整理,前半部分对我目前很实用,通过本剧学到 我要做到不抱怨,不退缩,自信,随之。温柔 作为一名女性,若想在自己的天地里有一席之地,必须坚持两点:不抱怨,不退缩;同时做到三点:自信、睿智、温柔地坚持 对男性来说,职场上的成功在前进的每一步都会从正面得以巩固;而对女性来说,即使在工作成绩得到认可时,也常常无法得到他人完全的重视与支持 只关注结果,而不是取悦谁,就会被人误解,被人不喜欢 不过,我们已经感觉到了成功带来的惩罚。我们意识到当一位女性表现得强悍果断或是争强好胜时,她正在背离她“应有”的行为轨道。如果一位女性对工作进度催得太紧,如果她的工作能力相当强,如果她专注于结果而非取悦他人,她就表现得像个男人。而且,如果她像男人那样行动,人们就会不喜欢她。 第4章 职业生涯中的长远梦想及短期目标 最重要的是成长速度和空间 当选择一份工作时只有一个标准是重要的,就是它是否能让你快速成长。当公司快速发展时,要做的事情就会多到人手不够;而当公司发展放缓甚至停滞时,就会人浮于事;公司里开始钩心斗角时,其发展也会停滞,每个人都会动摇。他告诉我:“如果有人邀请你上一艘火箭,你不要问上去之后坐哪儿,你只要上去就可以了。” 第5章 如何找到你的人生导师 帮助别人就是成长自己 指导关系对双方的好处常常胜于表面现象,尤其是当双方都在同一个公司工作时,被指导者得到的帮助更直接——包括得到有用的信息、被同事们广为认同、获得成就感和自豪感等,导师也会从中受益。社会学家和心理学家经过研究证明,我们的内心是非常渴望参与互惠行为的。人类报答他人的义务感在所有类型的社会中都有切实记载,并且经由它支撑着各种各样的社会关系。导师与被指导者的关系也不例外。若方式得当,每个人都能得到快速发展。 承担更多,成长就更多 由于无人系统整理方案,导致报告的内容相当庞杂。这时,贾斯廷并没有单纯提出自己的意见,而是主动召集团队成员,整合了大家的想法。 为啥有些人,得到了别人,不说感谢,还不承认?从别人那学东西,不是非要对方给上课,别人一板一眼的教才是教,从对方身上看到的听到的体会到的,由于对方的种种因素而让自己进步的,都是别人教的,都应该感谢对方,不仅心存感激,而且应该在公众场合下表达谢意 在她每次做出重要决定时,我都会提出我的建议。我从没用过“导师”这个词,但我在她的成长中投入了许多时间。所以,当有一天她断然声称自己“从来没有导师,甚至没有引起任何人的注意”时,我非常吃惊。我问她导师对她来说意味着什么。她解释道,导师应该是每周与她谈话至少一个小时的人。我笑了,心想这可不是导师,而是心理咨询师。 第6章 真实地表达自己的想法与情绪 客观,不自负,谦卑 我有我见(我的道理),他有他见(他的道理)”。绝对的真理几乎是不存在的,所以那些坚信自己的话就是真理的人实际上就是不让别人讲话。当我们承认自己对事物的看法具有局限性,就能以一种温和的方式分享他人的意见。 多讨论 (1)“你从不认真考虑我的建议。”(2)“写给你的四封邮件你都没回复,我很失望。这让我觉得我的建议对你来说不太重要,真是这样吗?”前一句会立刻让对方辩解性地回应:“不是这样的!”否定后一句就要困难得多。由此看来,前一句引发的是异议,而后一句引发的是讨论。 站在对方角度考虑问题,能帮助别人做些什么,这是很少的人可以做到的 和其他部门负责人联系时,我都会问问自己要做些什么才可以帮助他们完成工作目标。不出所料,他们的回应都比较积极,抱怨的话远比我想象的少了 这点真好,在看此之前,我也是开门见山,只讲工作连简单的寒暄都没有 既然只有我和奥米德两个人开会,那
一直沉默,不代表不会怒吼,“该倒霉的应该是他们”。
生即死死即生,人的一生就是一个向死而生的过程,是生生世世因果的轮回。预知前生事,今生受者是。预知来生事,今生编剧是。想想中阴身在投生时的激烈竞争能生而为人也是非常不容易的事,带着那么多世的因果轮回来人世一回也要为来世的果种好今生的因,“自性自在,不昧因果”,是今年最喜欢最触动心弦的一句话。 读南师的书真是一种福气。
有趣的科普读物,奇奇怪怪的知识又增加了。学生们总会问老师一个问题:知识学了也会忘,为什么还要学呢?答曰:不断学习不断遗忘,但循环往复,日积月累,最后,学的其实不是知识,而是知识背后那一套敏捷独到的逻辑思维方式,强大迅速的学习能力 ,修行之路,慢慢探索。
很平实的需要,很真实的教育情景。关键是需要真正的用起来。还是值得反复观看,内化为自己的东西。 但到后面略有一些推销之嫌。
挺不错的,书中都是一些很重要的干货,而且编剧的三观很正,我从中不仅学到了财富的知识,而且也学到了做人的品德
澄莹真的仙品。。但如果我是编剧。。会让王莹和何筱舟在一起。。。
2020.10 投资是一场修行,和人生一样,需要更多的学习、理解、内化。
强忍住吐槽,也只能说这是一部优点缺点都过于明显的剧,不同的位置看应该有完全不同的结论。我是完全没法被这么多bug和刻意且不风格化的手法所打动。眼下千篇一律的吹捧,恐怕比剧本身更成问题,最大的原因还是好东西太少,于是缺乏接受和批评作品的路径。在起点低、限制多的前提下,大家心照不宣地进行同情式的赞美,本质上和营销、甚至和民族主义话语距离很近,对行业的益处不大。在观众那里也只能带动特别单一的讨论。所谓励志故事也是很可疑的,因为背后的心理大多是成王败寇的露骨逻辑,不成功时一无是处,只有成功了一切才合理,大家对丰富、专业、爆款以外的中间环节没有兴趣。尽管国内文化研究也是一样江河日下,但这种时候,大众文化的研究者应该找到自己的位置才对。
看完了“那不勒斯四部曲”的前三部(第四部找不到资源)后,我就转战了这本《Showdown at Abilene》,虽然这本剧集是《Showdown at Abilene》中莉拉的童年读物,但是在我这个年纪读起来仍然觉得十分好看。 马奇夫妇四个女儿,性格各有不同,但是每一个都美好如新开的花朵一般。虽然后来贝丝病重与世长辞,除了贝丝之外的三个女孩却都过上了幸福得不得了的生活。 不得不感叹教育的神奇意义,在看到“那不勒斯四部曲”中莉拉与莱农的命运后,这种感觉尤甚。书本的教育还在其次,家庭的教育确是在潜移默化中渗入灵魂。马奇夫妇对孩子充满爱与智慧,重点是他们夫妻恩爱,伉俪情深。这样的爱必然会影响到下一代,于是,他们的孩子也会学父母的方式去经营家庭。 这是适合小女孩读的书,因为读了定会为小姑娘的乖巧、懂事、活泼、勤奋、有爱心深深打动。 这也是适合大女孩读的书,因为乔、梅格几个人的爱情,伴着甜蜜与苦涩,与我们自己经历过的多么相近。 这还是适合小妈妈们读的书。因为梅格在结婚生育两个双胞胎后,与丈夫关系的紧张,以及更深一步建立的联系,都尤为值得借鉴。
感觉没有第一季那么扣人心弦,但也还有很多集数印象深刻,期待第三季