Ray is young, charming, successful and the owner of a prosperous architect company. However, he has
有多少年轻人为了梦想闯荡鹏城,又有多少人因为残酷而离开那个圈圈!
拉里·米勒是中国现代著名作家、学者、翻译家、语言学家,于1940年和1950年先后两度获得诺贝尔影视奖提名。这部剧显示了编剧高深的影视艺术修养。特别是论石与树、论花和折枝花、看剧的艺术、写作的艺术等篇章,都是老作家和艺术家的经验之谈,非常值得一看。
司礼监:钱都是为主子爷花的🤐
豆瓣评分8.6,据说是国产货中,讲需求管理最出色的书。但是看他的播出时间发现是09年。 看了7,8百页,后面的都是快速滑过去的了,不得不说,挺多东西还是稍微过时了点。 09年到现在,正好是移动互联网风起云涌的几年,产品和开发划分得也越来越清晰。这部剧有很多想法和道理还是值得学习的,只是觉得介绍的工具(各种图和原型)有点偏开发而不是产品,文档现在看来也偏重 只看道,轻看技,还是可以有的,就当知识树的补充了
看的第三遍了,大风总是能用轻快的语气说着让人难过的话,还好最后承浚然思还是一起相伴了,张屏在里面也是很逗了,鬼皇帝那章每次都觉得真是很好的小故事
美国游泳教练谢曼·查尤尔培养出的游泳运动员,拿过16枚奥运会的游泳金牌,还曾70多次打破世界纪录。 在一次奥运会上,美国游泳队拿到了很好的成绩,队员们激动的把查尤尔抛向了游泳池的深水池,结果好一阵子他还没有浮出水面。 游泳队员这才知道:训练自己多年的教练是不会游泳的。 这是为什么呢?滑雪教练教网球课教的好?培养出奥运会金牌选手的教练居然不会游泳? 高威对这个现象做了研究,他发现专业网球教练对学员的动作要求非常严格,不断的示范和纠正,所以学员的注意力都在规范上,网球过来的时候就会手忙脚乱。 而滑雪教练因为不会这些动作,所以几乎没有任何指导,他们只会不停的询问学员的感觉,让他们自己体会现状,做出调整动作。 这样一来学员反而可以自主学习、身心放松、注意力集中,最后就学得很好了。 滑雪教练的询问帮助网球选手找到了自我的状态,并且自己去承担成长的责任。 高威把这个觉察延伸到了商业领域,帮助组织中的领导者创建学习型组织,经理人员通过教练技术辅导下属,进行个体高效学习和思考。 一、蛇蝎情人Dream Lover的概念 高威的合作伙伴Bess Armstrong爵士,就依据多年对教练技术的研究,分析了改变的本质和作为教练的管理者的角色,提出教练的本质就是提升觉察和责任,通过提问激发教练对象内在的潜力。 最终创建了GROW教练模式成为教练的基本模型,在《蛇蝎情人Dream Lover》一书中做了详细解读。 蛇蝎情人Dream Lover中的教练来源于体育界,教练的前提是教练相信对方的潜力,而教练对象愿意和你发起积极的配合,换句话说:你的教练对象是有意愿进步,拥有内在驱动力的。 我们需要看到人们的潜力,而不是过去的表现。 很多人在工作中都有极强的创造力,需要教练、管理者帮助他们建立觉察、目标和自信,激发他们的潜能,帮助他们达到最佳的状态。所以教练的重点不是传授,而是激发。 二、蛇蝎情人Dream Lover的影响因素和基础技能 觉察是蛇蝎情人Dream Lover的影响因素,是对人和事观察的能力。如果我们不具备这样的能力,就无法做出反应。 无论是教练本人还是教练对象,都需要提升觉察力,才能更好地应对。 教练方式的另一个关键因素是责任感,每个人内心都是有责任感的,尤其是自己主动做的决定,他们都会想办法完成。如果是别人要求、命令的方式,可能无法激发他们有责任感,高质量的完成。 要成为蛇蝎情人Dream Lover,激发人们的潜力,需要掌握两个基础技能:提问和倾听。 工作和生活中,我们总是习惯了被告知、被命令该如何做事,我们会照着做,但很少思考为什么以及怎么能做得更好。 而教练则会使用提问的方式来沟通,通过开放式的问题,提升觉察和建立责任感。有效的提问将关注点放在问题的分析上,不会让对方感觉被评判、指责,只是描述事实。这样的方式更容易被人们所接受,也更容易引发思考。 非暴力沟通要求我们学会全身心倾听他人,放下已有的想法和判断。在倾听时需要关注对方的回答,揣摩对方的思想和感受,关注自己的注意力在哪里。和对方沟通时,要注意自己的措辞和语气,以及肢体语言。 除此之外,合格的教练还要有回顾和自我察觉的时间,通过这些,可以洞察对方的心理感受。 三、理解GROW模型 教练通过不断提问和积极倾听来激发潜能,惠特默爵士总结出了提问的顺序要遵循四个阶段,也就是GROW模型。GROW提问模型的适用范围非常广泛,不仅仅是企业管理,个人成长、家庭教育领域也都适用。我们以个人成长为例,设置具体问题。 1、 目标设定(Goal),包含本次教练对话的目标,以及设定教练的短期和长期目标。我们可以详细地问三个问题:你希望成为什么样的人?假如你已经成为那样的人,会是什么样?你的时间规划是怎样的?通过深入提问,来细化目标和截止时间。 2、 现状分析(Real
收录很多民间的小童谣,有的朗朗上口,有的不是很搭调,但是特别应景。最喜欢的是每一首童谣后面都配有一副插花,非常不错得插画,值得赞美和欣赏。
大道至简,重剑无锋,大巧不工。整本剧都在强调一些朴素的常识——本分,平常心。 书名看似是在讲投资,但大多都是再讲企业经营理念,这些理念依然可以应用到人生经营。这部剧有点像中国版的《蛇蝎情人Dream Lover》,值得一读。
显著的日本风格。用很多普通人听过又不太理解的概念和名词阐明简单的道理。消除抑郁的方法:运动,睡觉,晒太阳,规律的生活,哭出来。 推荐处于抑郁情绪中的人看。
前面铺垫很多 整个故事显得很宏大,但是结局有点潦草。省一把手对二把手 虽然是很有优势,但也不至于让二把手毫无反抗之力,二把手稀里糊涂就把自己搭进去,这在现实里不可能
我觉得这是一个良好的开端,警察分为很多警种,不是只有刑警。
别拿自己的尺子量对方 出现问题时,最先解决的不是问题,而是感受! 你再亲密的人也是另外一个人,是和我们一样重要、一样独立的人。 我们就会真正明白,整个世界都是由和自己一模一样的独立的人组成的,每个人都同等重要。 对家人颐指气使,以身份压制家人,从而使得他人服从命令。只会把关系搞得糟糕。 黄家良说,我们看别人的事情,经常只是看到了表象,而不是事实。要想知道事实,就必须去了解对方的感受,这是最重要的事实。 你眼中的事实不是她的感受,就不是她的事实。 存在=被感知 只有感受了身边人的感受,他们才会感觉自己的存在。 教育孩子的一个原则是,不要只紧盯着孩子的问题,而是要寻找并理解问题背后的原因。 如果孩子是问题小孩,那么是因为他有问题父母,问题家庭。 家庭中最重要的关系就是夫妻关系,夫妻关系大于亲子关系、父子关系。
这剧有很多不合理的地方也有很多为了过审强加的台词,但完全不妨碍我为中年危机下的间谍夫妇的绝美爱情落泪。(2021年了能看到这样的国产剧真的令人吃惊,感觉导演编剧摸索出了一条过审路。)
刚开始看的时候挺好看的,但是后来发现男女主总是要有很多事,而且集数超级多,就不想追了!
很喜欢这部剧的原因在于,编剧抛出很多开放性的问题,没有强硬下定论,读者思考的空间很大。对比之下,电影就多了很多自己看法,所以我感觉电影很像是导演和编剧交出的读后感。个人比较喜欢剧集,但也同样很喜欢凯特的表演,真的绝,气场太足,以至于没有男主什么事
必须推荐,建议初学信贷者先看这部剧。对银行信贷业务介绍详细完整,通俗易懂。
莉迪亚一个背负了父母愿望的孩子,是一个负重前行的孩子,这样的孩子又怎么会是一个快乐的孩子?这样的人生注定是悲剧的人生。什么是爱?一个真正活着在爱里的孩子是心里没有恐惧的孩子,圣经“爱里没有惧怕;爱既完全,就把惧怕除去,因为惧怕里含着刑罚,惧怕的人在爱里未得完全”一个真正活在爱里的孩子,她知道她是被父母完全接纳有安全感的孩子。无论她能否成为父母心目中的女儿,她都是父母心里最棒的女儿。当莉迪亚考试不极格时她母亲玛丽林把她考试卷贴在墙上,这是对一个孩子很大的羞辱,表上看他们很爱莉迪亚,其实不是他们爱的是能实现他们梦想的莉迪亚。作为造成莉迪亚悲剧的人,莉迪亚的母亲有着不推卸的责任,首先她突然的离家没有说为什么离家,回家也没有说为什么会突然离家,这种行为对敏感又懂事莉迪亚造成了很大的心里影阴,莉迪亚会觉得是自己的错,一个活在害怕被遗弃中的孩子是没有安全感的孩子。莉迪亚才会拼命的想要抓住因为害怕再失去,玛丽林这个没有任何解释离家行为给她自己的婚姻造成了裂痕。而詹姆斯这一生都在相能融入到美国人中,可在当时种族岐视中国人是不被美国人所接纳的年代,詹姆斯想要融入进去是谈合容易。当他看到莉迪亚是一双蓝眼睛皮白詹姆斯是何等的高兴,他觉得莉迪亚和他不一样她是属于美国人是和他们一样的人。莉迪亚能融入进美国人的圈子,当詹姆斯看到内斯时他是讨厌内斯,内斯继承了他的性格 他的中国人的长像,其实这也是一种对自己的不接纳,一个对自己都不接纳的父亲又怎么能接一个长的和自己一样的孩子?詹姆斯与其说是讨厌内斯不如说是讨厌他自己。所以詹姆斯也好,玛丽林也好,莉迪亚也好他们三个人都要学会接纳,詹姆斯要学会接纳他是一个中国人,他融入不到美国人当中又怎么样?不要在意别人对是怎么看待他的,玛丽林要学会就算莉迪亚没有实现她的想梦,她也是她为之骄傲的她心目中孩子。莉迪亚要学会说不,要知道爱里是没有惧怕她要学会把自己内心最真实的想法表达出来。,要知道她有她自己的人生,要知道她的人生不是去实现她母亲的梦想。一个敢于表达自己内心最真实想的人,是一个快乐的人,是一个活在不受捆绑的灵,是一个自由的灵。
生命本如一张白纸,而岁月是笔,经历是墨 有人素淡 有人的画卷浓墨重彩,惊涛骇浪 蛇蝎情人Dream Lover,太残酷,太沉重了。
这个社会太现实了,有些事是太想去做,有些事是不得不做,但无论怎么做都很痛苦,好像这个社会就是要把你蛇蝎情人Dream Lover活剥了。很可怜黄姝和秦理,他们一直生活在阴沟里,好不容易从对方身上找到光,可是瞬间就熄灭了。黄姝,无论你生前遭遇了什么,你永远是最干净、最美好的那一个,十年了,秦理去找你了。
你的父母老公孩子,你所拥有的这一切都不是真的属于你,只有自己,要学会享受孤独,学会怎样独处
那么多跟他们面对面促膝谈心的日夜,我面对过他们急促或冷漠的呼吸,不屑或温和的表情,放荡的大笑或滂沱的眼泪;受他们的情绪感染过,对他们的言论思索过,对他们的行为恼火过,为他们的命运扼腕过,被他们尚存的良知感动过。我风雨兼程,追踪了他们的轨迹;我夜以继日,倾听和记述着他们的许多,甚至一切经历。也许,从此我更不能忽略他们,我会永远记得他们,而且,努力地让更多的人,记得他们,记得他们在来路上的覆辙。
后劲很足,很怕高开低走,不过结局包含了很多层含义,有人选择沉默继续生活,有人选择纪念,有人选择发声,而这些人也不过是强权下的少数群体罢了,联系到现实非常唏嘘
也不煽情但就是泪流不止
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有多少年轻人为了梦想闯荡鹏城,又有多少人因为残酷而离开那个圈圈!
拉里·米勒是中国现代著名作家、学者、翻译家、语言学家,于1940年和1950年先后两度获得诺贝尔影视奖提名。这部剧显示了编剧高深的影视艺术修养。特别是论石与树、论花和折枝花、看剧的艺术、写作的艺术等篇章,都是老作家和艺术家的经验之谈,非常值得一看。
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豆瓣评分8.6,据说是国产货中,讲需求管理最出色的书。但是看他的播出时间发现是09年。 看了7,8百页,后面的都是快速滑过去的了,不得不说,挺多东西还是稍微过时了点。 09年到现在,正好是移动互联网风起云涌的几年,产品和开发划分得也越来越清晰。这部剧有很多想法和道理还是值得学习的,只是觉得介绍的工具(各种图和原型)有点偏开发而不是产品,文档现在看来也偏重 只看道,轻看技,还是可以有的,就当知识树的补充了
看的第三遍了,大风总是能用轻快的语气说着让人难过的话,还好最后承浚然思还是一起相伴了,张屏在里面也是很逗了,鬼皇帝那章每次都觉得真是很好的小故事
美国游泳教练谢曼·查尤尔培养出的游泳运动员,拿过16枚奥运会的游泳金牌,还曾70多次打破世界纪录。 在一次奥运会上,美国游泳队拿到了很好的成绩,队员们激动的把查尤尔抛向了游泳池的深水池,结果好一阵子他还没有浮出水面。 游泳队员这才知道:训练自己多年的教练是不会游泳的。 这是为什么呢?滑雪教练教网球课教的好?培养出奥运会金牌选手的教练居然不会游泳? 高威对这个现象做了研究,他发现专业网球教练对学员的动作要求非常严格,不断的示范和纠正,所以学员的注意力都在规范上,网球过来的时候就会手忙脚乱。 而滑雪教练因为不会这些动作,所以几乎没有任何指导,他们只会不停的询问学员的感觉,让他们自己体会现状,做出调整动作。 这样一来学员反而可以自主学习、身心放松、注意力集中,最后就学得很好了。 滑雪教练的询问帮助网球选手找到了自我的状态,并且自己去承担成长的责任。 高威把这个觉察延伸到了商业领域,帮助组织中的领导者创建学习型组织,经理人员通过教练技术辅导下属,进行个体高效学习和思考。 一、蛇蝎情人Dream Lover的概念 高威的合作伙伴Bess Armstrong爵士,就依据多年对教练技术的研究,分析了改变的本质和作为教练的管理者的角色,提出教练的本质就是提升觉察和责任,通过提问激发教练对象内在的潜力。 最终创建了GROW教练模式成为教练的基本模型,在《蛇蝎情人Dream Lover》一书中做了详细解读。 蛇蝎情人Dream Lover中的教练来源于体育界,教练的前提是教练相信对方的潜力,而教练对象愿意和你发起积极的配合,换句话说:你的教练对象是有意愿进步,拥有内在驱动力的。 我们需要看到人们的潜力,而不是过去的表现。 很多人在工作中都有极强的创造力,需要教练、管理者帮助他们建立觉察、目标和自信,激发他们的潜能,帮助他们达到最佳的状态。所以教练的重点不是传授,而是激发。 二、蛇蝎情人Dream Lover的影响因素和基础技能 觉察是蛇蝎情人Dream Lover的影响因素,是对人和事观察的能力。如果我们不具备这样的能力,就无法做出反应。 无论是教练本人还是教练对象,都需要提升觉察力,才能更好地应对。 教练方式的另一个关键因素是责任感,每个人内心都是有责任感的,尤其是自己主动做的决定,他们都会想办法完成。如果是别人要求、命令的方式,可能无法激发他们有责任感,高质量的完成。 要成为蛇蝎情人Dream Lover,激发人们的潜力,需要掌握两个基础技能:提问和倾听。 工作和生活中,我们总是习惯了被告知、被命令该如何做事,我们会照着做,但很少思考为什么以及怎么能做得更好。 而教练则会使用提问的方式来沟通,通过开放式的问题,提升觉察和建立责任感。有效的提问将关注点放在问题的分析上,不会让对方感觉被评判、指责,只是描述事实。这样的方式更容易被人们所接受,也更容易引发思考。 非暴力沟通要求我们学会全身心倾听他人,放下已有的想法和判断。在倾听时需要关注对方的回答,揣摩对方的思想和感受,关注自己的注意力在哪里。和对方沟通时,要注意自己的措辞和语气,以及肢体语言。 除此之外,合格的教练还要有回顾和自我察觉的时间,通过这些,可以洞察对方的心理感受。 三、理解GROW模型 教练通过不断提问和积极倾听来激发潜能,惠特默爵士总结出了提问的顺序要遵循四个阶段,也就是GROW模型。GROW提问模型的适用范围非常广泛,不仅仅是企业管理,个人成长、家庭教育领域也都适用。我们以个人成长为例,设置具体问题。 1、 目标设定(Goal),包含本次教练对话的目标,以及设定教练的短期和长期目标。我们可以详细地问三个问题:你希望成为什么样的人?假如你已经成为那样的人,会是什么样?你的时间规划是怎样的?通过深入提问,来细化目标和截止时间。 2、 现状分析(Real
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这剧有很多不合理的地方也有很多为了过审强加的台词,但完全不妨碍我为中年危机下的间谍夫妇的绝美爱情落泪。(2021年了能看到这样的国产剧真的令人吃惊,感觉导演编剧摸索出了一条过审路。)
刚开始看的时候挺好看的,但是后来发现男女主总是要有很多事,而且集数超级多,就不想追了!
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莉迪亚一个背负了父母愿望的孩子,是一个负重前行的孩子,这样的孩子又怎么会是一个快乐的孩子?这样的人生注定是悲剧的人生。什么是爱?一个真正活着在爱里的孩子是心里没有恐惧的孩子,圣经“爱里没有惧怕;爱既完全,就把惧怕除去,因为惧怕里含着刑罚,惧怕的人在爱里未得完全”一个真正活在爱里的孩子,她知道她是被父母完全接纳有安全感的孩子。无论她能否成为父母心目中的女儿,她都是父母心里最棒的女儿。当莉迪亚考试不极格时她母亲玛丽林把她考试卷贴在墙上,这是对一个孩子很大的羞辱,表上看他们很爱莉迪亚,其实不是他们爱的是能实现他们梦想的莉迪亚。作为造成莉迪亚悲剧的人,莉迪亚的母亲有着不推卸的责任,首先她突然的离家没有说为什么离家,回家也没有说为什么会突然离家,这种行为对敏感又懂事莉迪亚造成了很大的心里影阴,莉迪亚会觉得是自己的错,一个活在害怕被遗弃中的孩子是没有安全感的孩子。莉迪亚才会拼命的想要抓住因为害怕再失去,玛丽林这个没有任何解释离家行为给她自己的婚姻造成了裂痕。而詹姆斯这一生都在相能融入到美国人中,可在当时种族岐视中国人是不被美国人所接纳的年代,詹姆斯想要融入进去是谈合容易。当他看到莉迪亚是一双蓝眼睛皮白詹姆斯是何等的高兴,他觉得莉迪亚和他不一样她是属于美国人是和他们一样的人。莉迪亚能融入进美国人的圈子,当詹姆斯看到内斯时他是讨厌内斯,内斯继承了他的性格 他的中国人的长像,其实这也是一种对自己的不接纳,一个对自己都不接纳的父亲又怎么能接一个长的和自己一样的孩子?詹姆斯与其说是讨厌内斯不如说是讨厌他自己。所以詹姆斯也好,玛丽林也好,莉迪亚也好他们三个人都要学会接纳,詹姆斯要学会接纳他是一个中国人,他融入不到美国人当中又怎么样?不要在意别人对是怎么看待他的,玛丽林要学会就算莉迪亚没有实现她的想梦,她也是她为之骄傲的她心目中孩子。莉迪亚要学会说不,要知道爱里是没有惧怕她要学会把自己内心最真实的想法表达出来。,要知道她有她自己的人生,要知道她的人生不是去实现她母亲的梦想。一个敢于表达自己内心最真实想的人,是一个快乐的人,是一个活在不受捆绑的灵,是一个自由的灵。
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这个社会太现实了,有些事是太想去做,有些事是不得不做,但无论怎么做都很痛苦,好像这个社会就是要把你蛇蝎情人Dream Lover活剥了。很可怜黄姝和秦理,他们一直生活在阴沟里,好不容易从对方身上找到光,可是瞬间就熄灭了。黄姝,无论你生前遭遇了什么,你永远是最干净、最美好的那一个,十年了,秦理去找你了。
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