#看剧打卡 速读5/50
《天下父母The Parents in the World》这部剧适合中高层管理人员或创业公司老板,也适合想了解企业管理的书友,5星推荐,说了企业各个周期下的状态,存在的问题,还有解决方案!
编剧李树生(Ichak Adizes)是美国最有影响力的管理学家之一,天下父母The Parents in the World理论创立者,组织变革和组织治疗专家。
美国当代著名的管理学思想家、教育家、组织健康学的创始人,加州大学洛杉矶分校终生教授,斯坦福大学、特拉维夫大学和位于耶路撒冷的希伯莱大学的客座教授。
他在企业和政府部门有超过30年的诊疗经验,开发出了爱迪思法,并创立了爱迪思学院,受政府特许在组织健康领域授予硕士和博士学位。
美国主流媒体评价爱迪思20世纪90年代“惟一一名处于管理尖端领域的人”。
要想成为成功的领导者,必须集中精力来诊断公司疾病,为此,我们必须学会区分正常问题和异常问题,正常问题是公司为了进入生命周期下一个阶段而需要经历的那些过渡性问题,异常问题是公司无须经历的。
公司在发展过程中,会遇到正常问题和异常问题。与衰老有关的问题都应该被视为异常,因为通过适当的治疗,公司的衰老就可以避免。扭转致命的老化局面需要做出重大牺牲,如精简组织裁员,我认为,这是解决致命问题的一个激进措施。
在公司发展的孕育期,会伴随着大量的谈话,而并没有行动。但是,此阶段所发生的事情对公司未来的成功都是至关重要的。
引用萧伯纳的话:“理性的人适应环境,不理性的人则试图让环境适应他们,因此所有进步都是不理性的人努力的结果。”
处于婴儿期的公司有以下特点:
●以行动为导向,受机会驱动。
●几乎没有任何制度、规章、政策。
●行为前后不一致。
●问题无法得到及时解决而演变为危机,导致公司总是在处理一个又一个危机,这使它们变得十分脆弱。
●领导者事必躬亲,不愿意授权给他人。
●创始人的承诺不断被考验,而创始人的承诺对公司的生存十分关键。
创始人既是公司最大的资产,也是最大的风险。
当创始人不能有效制定并实施各项管理制度和政策以使公司的整合靠制度实现而不是靠某个人时,公司就必须求助于外部的力量了,该外部力量可能是创始人很信服的咨询师,也可能是领导层的必要的调整。
秘密就在于在授权给他人的同时,不失去对公司的控制。这并非易事,创始人希望如此,但他们根本不知道如何能做到这一点,并且担心这么做会事与愿违。
好的管理不是马拉松比赛,而是一场接力赛。
利润共享引发了其他一些问题。为了制定新的激励制度,公司必须制定清晰的责任制、权力结构和信息系统,以便能对每个人的绩效加以评估。如果没有这些作为指导的话,利润共享就如同树上掉下的苹果,除非苹果足够多,否则,它既不能产生更高的敬业度,也不能控制管理人员的流失。这种做法更像是一种贿赂。
在孕育期,重要的是为什么做;在婴儿期,重要的是做什么;在学步期,重要的是还有什么要做;经历一番痛苦之后,青春期公司学会了不做什么;而壮年期公司则是既知道做什么,也知道不做什么,更知道为什么做(和为什么不做)、做什么(和不做什么)、何时做(和何时不做)、如何做(和不如何做)。
改变是一种挑战,对任何人都是。而对于弱者,挑战是很难战胜的。
有创业精神的公司——按照定义,公司的创始人就是具有创业精神的——是通过增加销售来获取利润;管理型公司则通过压缩开支来获取利润。创业型公司问:“我们还能再做些什么?”而管理型公司则问:“我们能少做些什么?”
执行意味着不断重复某些仪式,它不需要创造精神,它不会产生焦虑感,而焦虑感是不确定性的副产品,每当我们做某件新事情的时候,就总是会产生焦虑感。而在实施功能的时候,你必须适应变化的环境,而变化会带来
陈陈汉兵
⭐ 6.6
简单直白不纠结
过过第四个春天
⭐ 1.0
天下父母The Parents in the World是什么?这点有些没看懂。
有人说父母是最疼爱自己的孩子的,可是孩子也是最关心父母的,不论父母犯下什么错误,孩子总是能轻易去原谅~~
天天行者 刘华
⭐ 5.5
非常实用的工具书,对于经理人经常遇到的问题给了比较明确的解决方法及工具,值得经理人观看。
沈沈尹骄
⭐ 7.7
少女心全被杉杉承包了! 杉杉是个小太阳,浑身充满正能量!
天天低树
⭐ 5.4
孤独与每个人都如影随形,内心深处的孤独会令人产生恐惧,无所依托却也无法诉说。
AAlex张浩
⭐ 1.1
寫的不錯,又暖又甜,把每個人的故事都認認真真交代的詳細,就是好長呀。
AAngelina Yao-要文婷
⭐ 2.1
又是一本马王爷的经典之作👍 👍 唐朝历史上的大事件之一:一骑红尘妃子笑,无人知是荔枝来。一个被人陷害成“荔枝转运使”的老实人的小人物,其命运在马王爷的笔下具有鲜活的生命力!众多历史知识层出不穷,处处有典可查!文字功底更是一流:———《天下父母The Parents in the World》云雨之事竟然和荔枝转运之法同等浓墨重彩,果然是文字鬼才马王爷😂 用杜甫之口调侃诗仙李白的《天下父母The Parents in the World》妙趣横生(诗风不减当年,就是烂俗了点)!当然对最新鲜的荔枝的文字描述最是令人垂涎(一定要去一次岭南吃一回最新鲜的荔枝😄 )
干干姜
⭐ 4.4
里面出现的好多人名儿,都一下感觉重温了20年前看的第1本金庸《天下父母The Parents in the World》,后来才是知道这帮人在历史上都是真人,不是剧集虚构的人物,所以金庸也算是我的历史启蒙老师了。
💬 观影评论
这部剧我实在看了太久 大概一个月 还有一半没看完 今天终于鼓气一口气看完 虽然过程不是很好 事情是做完了 内容还是比较枯燥的 写的是不错 第三章选择题判断得分的我没看 我对这种得分题一直是没兴趣 总认为不科学 这部剧总体还是不错
对弗里德曼和科斯最拙劣的模仿,真的废话多的很。一会亚当斯密,一会哈耶克、熊彼特,你给我这背书呐?市场万能论的最高形式,都能治国平天下,造就天下大同,万邦和谐,几个菜啊,喝成这样?假酒害人呐。
让我收获了长达十小时的美好睡眠
#看剧打卡 速读5/50 《天下父母The Parents in the World》这部剧适合中高层管理人员或创业公司老板,也适合想了解企业管理的书友,5星推荐,说了企业各个周期下的状态,存在的问题,还有解决方案! 编剧李树生(Ichak Adizes)是美国最有影响力的管理学家之一,天下父母The Parents in the World理论创立者,组织变革和组织治疗专家。 美国当代著名的管理学思想家、教育家、组织健康学的创始人,加州大学洛杉矶分校终生教授,斯坦福大学、特拉维夫大学和位于耶路撒冷的希伯莱大学的客座教授。 他在企业和政府部门有超过30年的诊疗经验,开发出了爱迪思法,并创立了爱迪思学院,受政府特许在组织健康领域授予硕士和博士学位。 美国主流媒体评价爱迪思20世纪90年代“惟一一名处于管理尖端领域的人”。 要想成为成功的领导者,必须集中精力来诊断公司疾病,为此,我们必须学会区分正常问题和异常问题,正常问题是公司为了进入生命周期下一个阶段而需要经历的那些过渡性问题,异常问题是公司无须经历的。 公司在发展过程中,会遇到正常问题和异常问题。与衰老有关的问题都应该被视为异常,因为通过适当的治疗,公司的衰老就可以避免。扭转致命的老化局面需要做出重大牺牲,如精简组织裁员,我认为,这是解决致命问题的一个激进措施。 在公司发展的孕育期,会伴随着大量的谈话,而并没有行动。但是,此阶段所发生的事情对公司未来的成功都是至关重要的。 引用萧伯纳的话:“理性的人适应环境,不理性的人则试图让环境适应他们,因此所有进步都是不理性的人努力的结果。” 处于婴儿期的公司有以下特点: ●以行动为导向,受机会驱动。 ●几乎没有任何制度、规章、政策。 ●行为前后不一致。 ●问题无法得到及时解决而演变为危机,导致公司总是在处理一个又一个危机,这使它们变得十分脆弱。 ●领导者事必躬亲,不愿意授权给他人。 ●创始人的承诺不断被考验,而创始人的承诺对公司的生存十分关键。 创始人既是公司最大的资产,也是最大的风险。 当创始人不能有效制定并实施各项管理制度和政策以使公司的整合靠制度实现而不是靠某个人时,公司就必须求助于外部的力量了,该外部力量可能是创始人很信服的咨询师,也可能是领导层的必要的调整。 秘密就在于在授权给他人的同时,不失去对公司的控制。这并非易事,创始人希望如此,但他们根本不知道如何能做到这一点,并且担心这么做会事与愿违。 好的管理不是马拉松比赛,而是一场接力赛。 利润共享引发了其他一些问题。为了制定新的激励制度,公司必须制定清晰的责任制、权力结构和信息系统,以便能对每个人的绩效加以评估。如果没有这些作为指导的话,利润共享就如同树上掉下的苹果,除非苹果足够多,否则,它既不能产生更高的敬业度,也不能控制管理人员的流失。这种做法更像是一种贿赂。 在孕育期,重要的是为什么做;在婴儿期,重要的是做什么;在学步期,重要的是还有什么要做;经历一番痛苦之后,青春期公司学会了不做什么;而壮年期公司则是既知道做什么,也知道不做什么,更知道为什么做(和为什么不做)、做什么(和不做什么)、何时做(和何时不做)、如何做(和不如何做)。 改变是一种挑战,对任何人都是。而对于弱者,挑战是很难战胜的。 有创业精神的公司——按照定义,公司的创始人就是具有创业精神的——是通过增加销售来获取利润;管理型公司则通过压缩开支来获取利润。创业型公司问:“我们还能再做些什么?”而管理型公司则问:“我们能少做些什么?” 执行意味着不断重复某些仪式,它不需要创造精神,它不会产生焦虑感,而焦虑感是不确定性的副产品,每当我们做某件新事情的时候,就总是会产生焦虑感。而在实施功能的时候,你必须适应变化的环境,而变化会带来
简单直白不纠结
天下父母The Parents in the World是什么?这点有些没看懂。 有人说父母是最疼爱自己的孩子的,可是孩子也是最关心父母的,不论父母犯下什么错误,孩子总是能轻易去原谅~~
非常实用的工具书,对于经理人经常遇到的问题给了比较明确的解决方法及工具,值得经理人观看。
少女心全被杉杉承包了! 杉杉是个小太阳,浑身充满正能量!
孤独与每个人都如影随形,内心深处的孤独会令人产生恐惧,无所依托却也无法诉说。
寫的不錯,又暖又甜,把每個人的故事都認認真真交代的詳細,就是好長呀。
又是一本马王爷的经典之作👍 👍 唐朝历史上的大事件之一:一骑红尘妃子笑,无人知是荔枝来。一个被人陷害成“荔枝转运使”的老实人的小人物,其命运在马王爷的笔下具有鲜活的生命力!众多历史知识层出不穷,处处有典可查!文字功底更是一流:———《天下父母The Parents in the World》云雨之事竟然和荔枝转运之法同等浓墨重彩,果然是文字鬼才马王爷😂 用杜甫之口调侃诗仙李白的《天下父母The Parents in the World》妙趣横生(诗风不减当年,就是烂俗了点)!当然对最新鲜的荔枝的文字描述最是令人垂涎(一定要去一次岭南吃一回最新鲜的荔枝😄 )
里面出现的好多人名儿,都一下感觉重温了20年前看的第1本金庸《天下父母The Parents in the World》,后来才是知道这帮人在历史上都是真人,不是剧集虚构的人物,所以金庸也算是我的历史启蒙老师了。
客观公正的描写一代伟人的人生,是非功过,人生如梦:此生已觉都无事,今岁仍逢大有年。山寺归来闻好语,野花啼鸟千亦欣然。
极简世界史摘录: 石史六大时代: 太古代、元古代、前古生代、后古生代、中生代、近生代、新生代; 进入人类初期: 原人时代:新生代之初、第一冰河期、第一间冰期、第二冰河期、第二间冰期、第三冰河期 真人时代:旧石器时代-第三间冰期、中石器时代-第四冰河期、新石器时代-第四间冰期 本动漫书主要集中说欧洲史 一、希腊 希腊时代:希腊文明1.0-克里特文明,希腊文明2.0-迈锡尼文明(著名代特洛伊战争-木马战术) 古风时代:雅典+斯巴达,进行内战-伯罗奔尼撒战争,接着亚历山大出场进行一统天下(希腊的辉煌) 二、罗马时代 罗马王政-由一个人说了算 罗马共和国-执政官+元老院—终生独裁(凯撒)—屋大维 罗马帝国-屋大维—戴克里先(将罗马分为东西两块共四个皇帝执政,打麻将刚好一桌的四帝共治)—恢复一个皇帝的君士坦丁大帝——分出东西罗马,东罗马成为拜占庭,西罗马成为了西欧 三、西欧日耳曼民族时代 法兰克王国(查理曼大帝)—分裂出法国、意大利、德国 德国成为神圣罗马帝国又称第一帝国(奥托大帝),第二帝国(普鲁士时代),希特勒口号第三帝国 四、中世纪的欧洲,贼黑暗 中世纪景象四件套,文化全靠背经,艺术只画上帝一家亲,科技全赖村头铁匠铺,外交就是不断打中东(出动十字军东征) 迎来了教皇,一千年后迎来了文艺复兴接着蒸汽机发明,工业革命,走上了发家致富的道路 五、下海的欧洲 大航海时代:西班牙代表团——哥伦布发现美洲新大陆——进入殖民主义时代 各国大革命: 英国革命—君主立宪; 美国革命—独立宣言; 法国革命—路易十六给砍头,进入拿破仑时代:七次反法联盟,被打败流放 德意志时代:俾斯麦(普鲁士与奥地利),进行同盟国(德国、奥匈帝国、意大利)PK协约国(英国、法国、俄国) 六、三次希波战争 希腊、罗马、埃及、印度、中国主要四大古文明,亚历山大终结者,希腊KO波斯 七、十字军(骑士团) 医院骑士团:医院+马耳他,马耳他十字 圣殿骑士团:有钱+悲惨,白底红十字 条 顿骑士团:铁血+骑士团国,白底黑十字 八、加勒比海(海盗的兴起与衰退——西班牙的兴盛与衰退) 海盗王:德雷克、亨利摩根、威廉基德、爱德华蒂奇(海盗手册法则) 九、美国 华盛顿发起的美国独立战争(杰斐逊起草,7月4日美国独立日) 美国十三州+各种购买(路易斯安那、佛罗里达、阿拉斯加、夏威夷、得克萨斯) 林肯的南北战争——关税问题、文化差异干架,最终搞出个解放黑奴 美国发展:一战买军火,然后打败德国得到赔款;二战,研发原子弹,奠定强国 十、日本史 第一阶段:弥生时代、古坟时代 第二阶段:天皇执政,飞鸟时代—奈良时代—平安时代 第三阶段:天皇傀儡,镰仓幕府、室町幕府、战国时代(织田信长,丰臣秀吉,德川家康)、德川幕府 第四阶段:天皇复活,明治维新、首相制!
非常好消化的人生鸡汤,观看这部剧就像内心涌入一股清流,很舒服。 书中的主角,也是编剧之一的中村恒子,是一位90岁的心理医生,也是在外人眼中可爱娇小的老奶奶。在这部剧里,她用了一篇篇短小的集数分享了她的這一生和感悟。从她别无选择的求学读医,到后来的工作机遇,不太美满的婚姻,育子,再到最后重返职场等等一系列人生事件里常见的问题或者烦恼,都能在书里看到她的应对和看法。可以感觉她是一位非常温暖,温柔的人。
3+颗星吧 +的原因是依赖外部的评价。这部剧比较有名加上自己的一些强迫症 最后看完了这部剧。整体来说,感觉过于便学术,有种做语文题目的感觉,其实里面的这种思维感觉自己也都具备,可能自己一直是一个问题宝宝吧,整体有很多问题。
是本从家长里短里如何看开自己和放对方一马的书。一本实用的处理家庭关系的自我欺骗和哄骗对方教程。呵呵。
很不错的入门书。介绍了一些基本的经典论述,转述了对17世纪科学革命的成熟观点(特别是托勒密的介绍我很喜欢),还有比较新的内容。这种对理论具体内容较详细介绍的方式我很喜欢。个人认为对科学哲学部分的介绍略欠缺。