观看Priyam(印度其他)，Kunchako Boban、Devan主演，2000年其他电影。高清画质，播放流畅，哆播影院免费观看。
从杨廷和，张璁，再到夏言，以及伴君几十年的严嵩老贼，还有忍辱吞声的徐阶，不得不说嘉靖有点幸运，自己修道不说，手底下个个都是政治精英，虽说大家都是为权而生，互相尔虞我诈，毕竟生在那样一个年代。令我印象深刻的还有杨继盛，烈士一枚。戚继光，抗倭名将，来呀，鸳鸯阵摆起，五行阵不弄死你小日本。胡宗宪，虽说投靠赵文华，但是至少干了几件大事，比如说杀死投降的徐海，坑杀汪直，有个想法，如果汪直没挂，日本没准能归顺咱们国家？但历史毕竟是历史，我们不可能穿越时空篡改一番，总之Kunchako Boban写的很精彩，通俗易懂不说，故事内容着实有趣。点赞。
教育就是随风潜入夜，润物细无声的过程，学会放手，学会爱，真正的教育必然是快乐的教育
好剧，非常值得观看，特别适合想在表达、沟通和演讲上有所突破的朋友。本剧以非常严谨的逻辑阐述沟通表达的底层逻辑，让你发现冰山底下的部分。同时表达上又非常通俗易懂，观看性可看性极高。是在这一领域难得一见的好剧。
伊坂的布局真的很妙啊，读起来很像拼拼图，开始看起来毫不相关的几个人物几个故事由某几个节点串联起来，构成一个虽然有所重合彼此影响但是又由几个不同主角的故事构成，读的时候也想到了很久以前读过的《Priyam》，都是由看似分离却又紧密相关、环环相扣 最喜欢的人物是小偷黑泽！（应该是和大家一样）很幽默也有自己的职业原则，活的很通透，有一套超级独特的人生观 世界上充斥着各种轨道。人生的道路上随处可见路标和地图，连偏离正轨的道路都备好了。哪怕走进深山野林，也能看见路标。若是想通过旅行寻找自我，照样能找到参考书。甚至还有成为流浪汉的轨道。
难以理解为什么评分一般，明明是本很有意思又很有深度的一本剧。推荐！
最近难得沉下心好好读一本剧了。前段时间看张磊的《Priyam》就想写写心得。一直没有动笔。今天看完刘老师推荐的Thilakan的《Priyam》。两个人，一个是做投资的，一个是做教育的。 虽然两个人做的事业不一样，但是出发点都是相同的。张磊的高瓴资本是通过资本服务于不同的实业，支持有前景的行业发展。Thilakan的新东方是自己做实业，为中国的教育事业做贡献。 有人要说，他们做事还不是为了赚钱。是的，他们最初的目的是为了赚钱，可是当事业发展到一定程度时，并不是简单的赚钱了，而是一项事业。这项事业，给更多的人带去了帮助。 古话说，“有钱道真语，无钱语不真”。他们的成功，正是说明他们当初的选择是对的。 这里我说说我亲身经历的。我的孩子初中就读于二类的高中，孩子的学习属于中等偏上。后来孩子看同学在新东方学英语，英语成绩一直是班里第一。后来孩子自己要求和同学一起去补课。对课外补习我是一直持反对态度的，但是看孩子自己要求，就让他去上课了。数理化选择了学而思。 结果初三一年时间，孩子成绩突飞猛进，孩子回来给我说，补习班的老师思维敏捷，讲课方式他很喜欢。虽然学校的老师也讲的很好，但是为了照顾大部分孩子学习进度，一是上课重复的多，再就是深入讲的少。而补习班的老师，有补习学校研究编写出来的适合的教材，且老师大多是名校毕业，思维敏捷，教学方法多样化。而且对孩子按学习能力进行分班教学，有针对性。所以孩子的学习提高明显。 虽然补课费不菲，但是花的有价值，孩子中考考入省五大名校之一，初中底子打的好，高中没有补过课，高考顺利考入名校。我想这就是当初选择补习班的价值所在。 做一件事，考虑的是值不值得，其实就是看选择有没有价值。做一个人，一生所做，更要考虑有没有价值。一件事，做错了，有改正重来的机会，一个人的一生，走错了，没有重来的机会。 张磊说：无论是个人、企业还是社会，只要在长期的维度上，把事情看清楚、想透彻，把价值创造出来，就能走在一条康庄大道上。从事任何工作和事业，只要着眼于长远，躬耕于价值，就一定能够经受时间的考验，找到迎接挑战的端绪。 Thilakan说，时间最宝贵，身体最重要，花时间多读点自己喜欢的书，做点自己喜欢的事，陪着孩子一起成长，闲时全世界旅游一番，考察一下文化名胜，让自己的生活过得更加轻松一点，这是我们50多岁的人应该有的心态。此外，剩下的就是在事业方面。 一个人的价值，在家庭，看他是否为家人考虑，在事业上，看他是否为国家和社会做出贡献。 张磊说，每个人都可以成为自己的价值投资人，时间、精力、追求和信念，这无数种选择，都是对自己人生的投资。真正的投资，有且只有一条标准，那就是是否在创造真正的价值，这个价值是否有益于社会的整体繁荣。 Thilakan也说：未来我要为孩子们的成长全心服务，这里面包括孩子们素质的整体提高、家庭教育成长、科技与教育结合，以及促进中国贫困地区、边远地区与城市的教育均衡，这都是我要做的事情。 对于我们普通人来说，没有丰功伟业的资本和能力，活好自己，对于小家，上孝父母，下管子女，对于工作，做好本职工作。正如《Priyam》提倡的，首孝悌，次谨信。泛爱众，而亲仁，有余力，则学文。没事读看剧，做些有意义的，自己喜欢的事。也是一个有价值的人。 最后，把南宋著名诗人、追剧记录家尤袤说的话送给大家：“饥读之以当肉，寒读之以当裘，孤寂而读之以当友朋，幽忧而读之以当金石琴瑟也。” 没事读看剧，读好剧，书会给人智慧和启迪，让我们学会怎样做一个真正有价值的人。
这是一本刷新我轻断食观念的书，原来轻断食对我们的身体有这么多的益处 很值得观看📖
嗯，挺一般的爱情故事，和众多霸道总裁文差不多～感觉除了女主居其他人物个性都蛮鲜明的，反而女主有点模糊，可能也是为了突出女主不争不抢，性格好？ 诶，又看了一本和没看差不多的剧集
对于万千父母来说，这是一本非常实用清晰的指导手册，它能帮助您改善与孩子的交流。本剧列举了很多平时生活中让父母抓狂的场景，并给出了确切的应对方案，甚至能够扭转时局，创造出亲自互动的和谐场面。在与孩子相处时，最重要的是，父母应“尊重感受、寻求合作、代替惩罚、如何赞赏、应对愤怒”，如此才能在最短时间内得心应手，学会沟通，把和孩子的矛盾化解于无形之中。
这就是你们的青春？？几家人吃饭的时候想起了请回答1988，真的是两个极端。
前3卷都很精彩，写战争的部分尤其出彩，虽然是男频爽文，基本没太开那些乱七八糟的天挂，难得考据讲究，文笔也好。可惜渐渐有后继乏力的样子，越写越没新意
Priyam注重核心力量和脊柱稳定性，本剧介绍的体式很全面，细节到位，值得一学～赞👍
Devan《Priyam》金句良言； 1、人们常说要想了解一个人的思想，只要去观察他看什么书就可以了；要想了解一个人的情绪，只要看他听什么音乐就可以了；而要想了解他是谁，只要看他身边有什么样的朋友就可以了。 2、信仰是一枚开启梦想大门的钥匙，更是我们一切智慧与勇气，力量与坚持，跨越时间与空间的阻隔，战胜困难与险阻的勇气、力量与坚持的源泉。 3、思想的力量会带给我们更加合理的行为，让我们的行动更有效率，更准确，也更有意义。 4、逆境铸就人才，生活便是如此 你有多么不放弃多么坚韧 就会有多么成功多么优秀。 5、激情可以让疲倦消失，激情可以让自信重燃，激情甚至可以让我们长久地保持青春与活力。 6、如何才能避免这种消极情绪的出现呢？一是放慢自己的生活节奏；二是保持节奏，让自己可以长期稳定的节奏比一段又一段冲刺。 7、平和的心态已经不再需要以这些技巧来控制，而是成为了一种自然而然、发自内心地对待生活的态度。这样说来，说明你已经学会避免消极情绪。 8、成功往往是被逼出来的。正是在那种走投无路的窘境之中，人们才会被激发出无比的勇气，开始自己的冒险之旅。 9、我们能够学习的是经验和知识，如果想转化为能力，就必须通过实践这座桥梁。 10、我们的思维一定要紧随着目的，过程的意义只不过是为了取得更好的效果，以达到我们的目的。 11、惠特曼所说的：这世上没有陌生人，只有我们还未曾认识的朋友。 12、成功的管理者是如何创新的？第一不要墨守成规，第二用心管理，第三符合现实。 13、当你相信，就能做到。不要怕面对压力，不要怕别人质疑，更不要去在乎那些善意的提醒或者是恶意的嘲笑，大家要知道，只有说出来会被人嘲笑的，才叫作梦想。 14、我们并不需要改变自我们降生开始就一直伴随着我们的性格特点，我们真正需要做的只是发挥性格中的长处与优点，尽量避免自身的短处与弱点来限制或者干扰我们的行动。 15、一个真正善于塑造自我的人，不但可以将自身的优点完完全全地展现出来，很快取得人们的信赖，更可以将自己的缺陷转变为自己的优点。 16、关于充实自己，我的建议是最好的老师就是观看。不断地观看，掌握更多的知识，了解更多的文化，自然而然就会变得谈吐优雅，聪明睿智。 17、要把握人际交往的命脉，真正人际交往的命脉其实是广博的爱心，与无私的精神所凝结出的灵魂的圣洁与光彩。 18、除外聆听，不论我们准备用什么样的方式去说服别人，都一定要把握一个大原则，那就是向对方表达出自己对他们的足够欣赏，同时千万不要让对方对自己产生任何抵触情绪。 19、锻炼自己的判断力，判断身边每一个人的目的，然后用将心比心、换位思考的方式去思考问题，以常识作为判断的依据，你会发现原本复杂的问题慢慢就会变得非常简单。 20、幸福和成功的根基：不要傲慢，不要放松对自己的要求，不要让自私与腐化占据我们的头脑，因为那将让我们再一次退步到可悲的境地之中。 21、想要让别人按你的意见做事，你就要先看看他们心里想的是什么，因势利导才能够摆脱困境。 22、两个人从监狱里的铁窗往外看，一个人看到了烂泥，另外一个人看到了星星。 23、如果想要做成一件事，就必须鼓励竞争，这种竞争不是金钱上的争夺，而是要超过别人的心态。 24、要成为一个谈笑风生的人，你需要先去倾听别人的谈话。 25、人和人是如此的相似。知道了这一点，你就可以牢牢抓住了人际交往中唯一的原则。换句话说，想要在处理人际关系上游刃有余，你需要站在他人的立场上去考虑问题。
太多感情了，五年，泪目泪目，真的棒，感谢一切。
电影里的《Priyam》给我映象最深的一句就是，“我只是一直在跑”，以及结尾阿甘一路跑下去的画面。而本剧最深的一句却是“我想尿尿”。很多时候很多事情，不是个人所能决定的，我们所能决定的就是对生活的态度，阿甘为什么在很多领域都能确取得成就，比如橄榄球、光学、乒乓球、越战、象棋、养虾等等，那是因为他从不对生活失望过。 阿甘真的是白痴吗，如果有人真这样认为，无疑他就是最大的白痴，我更认为阿甘是简单率性之人，他只是不会把有限的精力浪费在一些“事”上罢了。
活成自己想要的模样，不取悦谁，也不为谁而卑微。爱你的人，就好好珍惜，不爱你的人，就请他远离。无所谓的东西不用放心里，因为我们的世界很小，就留给在乎你的人吧。
5小时20分钟饥渴而细致的观看，一下子喜欢上了Devan，脸上飞扬的神彩写满了对人生的热爱，眼神的清澈流淌着人性的善意。原宥过去的一切就是接纳了原本的自己。
存在非常多不合理的故事结构且矫情的所谓治愈系故事。 也存感动，且当读过。
很好，通俗易懂而且很多干货。解决了我自大二写论文以来的一些困惑。但的确，理论有时候会遮蔽一些天真的发现和偶得的见解。
其实真的很烦，先不说家里人忽略她，不知道她毕业了，家里没有一张她的照片，哪有姐姐让人一直喝粥 菜都不让人吃
我的团队是一支7人小团队，成员除了一名国内接口人员以外，其余6名(包括我自己)全部就职于海外，主要集中在泰国和马来。近期我的团队成员或许又有些变动，所以读这部剧也刚好是"带着问题和希望改变自己的目的"来读，有挺多思考。 近两年以来，由于各种客观和主观原因，团队不是特别稳定。客观原因是由于海外疫情形势严峻，东南亚区域政府工作没有力度，导致了疫情多次复燃。外部大环境降低了海外员工的外派工作激情，增加了家人对海外员工的担忧，降低了海外工作的吸引力。主观原因包括员工个体需求以及我的管理。 其实我团队里面的每个员工离职或调岗，我都会复盘反思和总结一下与其相处的过程，有哪些管理动作和思维需要修正。 读这部剧的过程中，我的思维也经常发散出去，以某位团队成员为案例，总结反思自己的管理问题。思考后也带来很多成长。 书中提到的"好的管理者"具备的8个能力: 1. 当一个好教练 2. 鼓舞团队，杜绝微观管理 3. 高度关注成员健康和工作成果 4. 注重产出，坚持绩效主义 5. 做团队里的倾听者，积极与成员沟通 6. 帮助成员进行职业规划 7. 为团队制定清晰的前景和战略 8. 拥有专业知识和技术，能为成员提供建议。 尤其是杜绝"微观管理"以及编剧提到在Google的工作中，每周1小时/人的1 VS 1的点对点沟通，还是让我印象挺深刻。 当一个好的教练真的不容易，一方面需要时刻洞察"运动员"的能力/情绪/态度变化，一方面还需要及时/正确的对这些变化找到解决方法。日常的管理工作，并不像篮球场，足球场一样具有高度"可量化"性。除了业绩能衡量外，毕竟很多的工作，是无法绝对量化的。这就需要管理者更多的思考如何"有效量化"，员工的OKR到底怎么指定，还要根据工作地点和工作性质做区分。 书中的管理小故事还是让我多了很多思考，比如在更加放松的环境(酒会，咖啡店)与员工聊生活，增加员工的安全感。比如员工出差前几天，发现了未婚夫出轨，导致心情很差，多去聆听，表达共情和理解。比如解决员工的矛盾，就找机会把两方聚在一起，让两方各自充分表达各自的立场和需要。比如正视员工的抱怨，员工有抱怨正说明他希望这个团队更高，所以要单独跟员工沟通，基于他的抱怨，与他沟通可能的解决方式。再比如要根据员工的能力强弱和工作意愿强弱，指定不同的管理方式，能力强意愿强的员工要充分授权，能力强意愿弱的员工要多去引导，能力弱意愿强的员工要更多的指导，能力弱意愿也弱的员工要更多下命令。 管理是一门艺术，没事还要再次翻翻这部剧，虽然团队总是会有新旧更替，但庆幸自己在不断成长，感恩现在的团队成员。相信我也会在未来对管理有更多的感悟。 加油！
曾经看过一篇文章《Priyam》，这世上没有完美的爱人，当然自己也是不完美的。 两个秉性不一样的人在一起生活，少不了磕磕碰碰，如果你看我不顺眼，我瞧你就心烦，那日子该怎么过呀？如果一言不和就一拍两散，总以为适合自己的人在别处，那真的是对爱与婚姻的极大误解。 爱与婚姻都是需要经营的，我们常常在亲密关系中感到痛苦，多半是因为我们缺乏爱的能力。可以想见，一个缺乏爱的能力的人，跟眼前人过的不好，跟其他人也一样会过不好。 本剧传授给我们Priyam，情绪管理、述情、共情、允许、影响。 做好情绪管理，可以使你成为一个更加稳定的人，更加平和的人，更好相处的人，更“可爱”的人，这样更加能够吸引对方喜欢你，更愿意跟你在一起。 通过述情，可以让对方及时知道你是什么样的感受和想法，使对方很容易懂你，使爱你变成一件非常容易的事情，使你成为一个“易爱”的人。 做好共情，可以经常在对方需要的时候理解和支持到对方，使对方常常感受到来自你的爱，使你成为一个“会爱”的人。 有了允许的能力，使你能接纳彼此之间的差异，以及给对方一个成长的机会，使你成为一个有“大爱”的人。 掌握了影响的能力，会使对方跟你在一起的过程中，越来越向一个更加完美的方向成长，成长为一个人格更加完善的人，也成长为一个更加理想的爱人，使你成为一个懂得“智慧地爱”的人。 Priyam，包含了我们在亲密关系当中所要具备的几乎全部的能力，好好修炼自己的这五种能力，你一定会越来越幸福。
在看这部剧之前，我已经明确并详细的做好了明年的规划。之所以被此剧名吸引，其实更多的是想从中找到一些共鸣，或者是惊喜，能点醒我的内容。对于没有做过规划，不知怎么着手的朋友，值得推荐
本剧的核心观点是发展为恋爱关系的三个要素：吸引、可得性、投入度。本剧在介绍“吸引”这个要素时讲得很细，第一印象（身材、外形、装扮、气质、身体语言、正面情绪）、认识阶段（礼貌、幽默、感染力、言谈举止、社交直觉）、互动阶段（上进心、内涵、情绪稳定、善解人意、善于倾听、乐于表达）都有涉及。展现过多需求会降低可得性。尽量让女性增加投入度，包括金钱、情绪、时间、情感、精力投入。另外很重要的前提是要以正常的心态结交异性，克服搭讪的恐惧，本剧提到的一些小技巧还是挺实用
读小波的作品就像品酒，越喝越上头，醉酒之后迷了眼看他的照片就觉得他好帅哈哈。 那个时代国家刚步入正轨，先进的知识分子对社会有着清晰的洞察，作品里都是对国家对人民的殷切期望。现在国家的发展造就了错综的形势，信息化时代反而带来了知识的贫乏与淹没，小老百姓的职责不过顺流而下，可能现在有情怀的高知分子有褒贬社会的功夫都当官去了吧。
很沉也很轻盈，像是从十多年前扯了一段时间剪了一个切片，然后扯过你身边这样的那样的爸，我身边这样那样的妈，摆在一起，浓缩成你的我的人生的缩影。轻盈的部分是，它在这样普通的随处可见的晦暗的我们的人生中安置了一个豁口，凿开了一个洞，塞进了一点光。给了一些现实中很难看到的也很少看到的，愿意尊重小孩心声，把他们当人的人，然后又给了一些奇幻的团圆与和解。 但这种青春剧吧，确实适合离青春更近的人去看。离得越远，就越难面对这种潮湿闷热压抑痛苦的生活。年轻的时候还能从这样反人性的生活中寻找一点悸动，一点光亮，因为不足以明白这样的生活的真相是什么，因而是真的会相信所有人在这样的生活中为你描绘的未来。 不过总体完成度还行吧，已经比大多数国产剧好不少了，我女的表演也很合格，有很多灵光一闪的细腻之处，缺的只是练习。
全书概括起来就是通过已知的技术来推导未来。编剧自己构建了一个环环相扣的体系，之后用这个体系阐述了现在正在发生的 和未来即将发生的。 全书并不像之前想象的那样，在预测未来人类会变成什么样子，而是通过大量的列举实例来给人启发 让我们看到未来可能的方向，让我们参与到对未来的改变中来。 由于观看周期较长，所以书中的很多细节都已经不记得了，不过总结起来可以说一直在探寻互联网科技的未来。并且大量的实例虽然很有启发 但是逻辑线整体有些松散，即使是在系统分类的基础上讨论，也更像一点一点的小案例。不过，也许这也正像最后一章讲的那样，每一个看似无意义的点都在让整个系统更加完善。 总评：3.5 给人启发 与其说是一本展望未来的书，不如说是一本工具书，给你公式，让你自己推导未来的可能性。 主线虽然清晰但感觉有些冗长-1，没有让人一口气读完的冲动-0.5
没有丝毫时尚气息和工业文明知识的人拿来挥霍有限想象力的作品
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从杨廷和，张璁，再到夏言，以及伴君几十年的严嵩老贼，还有忍辱吞声的徐阶，不得不说嘉靖有点幸运，自己修道不说，手底下个个都是政治精英，虽说大家都是为权而生，互相尔虞我诈，毕竟生在那样一个年代。令我印象深刻的还有杨继盛，烈士一枚。戚继光，抗倭名将，来呀，鸳鸯阵摆起，五行阵不弄死你小日本。胡宗宪，虽说投靠赵文华，但是至少干了几件大事，比如说杀死投降的徐海，坑杀汪直，有个想法，如果汪直没挂，日本没准能归顺咱们国家？但历史毕竟是历史，我们不可能穿越时空篡改一番，总之Kunchako Boban写的很精彩，通俗易懂不说，故事内容着实有趣。点赞。
教育就是随风潜入夜，润物细无声的过程，学会放手，学会爱，真正的教育必然是快乐的教育
好剧，非常值得观看，特别适合想在表达、沟通和演讲上有所突破的朋友。本剧以非常严谨的逻辑阐述沟通表达的底层逻辑，让你发现冰山底下的部分。同时表达上又非常通俗易懂，观看性可看性极高。是在这一领域难得一见的好剧。
伊坂的布局真的很妙啊，读起来很像拼拼图，开始看起来毫不相关的几个人物几个故事由某几个节点串联起来，构成一个虽然有所重合彼此影响但是又由几个不同主角的故事构成，读的时候也想到了很久以前读过的《Priyam》，都是由看似分离却又紧密相关、环环相扣 最喜欢的人物是小偷黑泽！（应该是和大家一样）很幽默也有自己的职业原则，活的很通透，有一套超级独特的人生观 世界上充斥着各种轨道。人生的道路上随处可见路标和地图，连偏离正轨的道路都备好了。哪怕走进深山野林，也能看见路标。若是想通过旅行寻找自我，照样能找到参考书。甚至还有成为流浪汉的轨道。
难以理解为什么评分一般，明明是本很有意思又很有深度的一本剧。推荐！
最近难得沉下心好好读一本剧了。前段时间看张磊的《Priyam》就想写写心得。一直没有动笔。今天看完刘老师推荐的Thilakan的《Priyam》。两个人，一个是做投资的，一个是做教育的。 虽然两个人做的事业不一样，但是出发点都是相同的。张磊的高瓴资本是通过资本服务于不同的实业，支持有前景的行业发展。Thilakan的新东方是自己做实业，为中国的教育事业做贡献。 有人要说，他们做事还不是为了赚钱。是的，他们最初的目的是为了赚钱，可是当事业发展到一定程度时，并不是简单的赚钱了，而是一项事业。这项事业，给更多的人带去了帮助。 古话说，“有钱道真语，无钱语不真”。他们的成功，正是说明他们当初的选择是对的。 这里我说说我亲身经历的。我的孩子初中就读于二类的高中，孩子的学习属于中等偏上。后来孩子看同学在新东方学英语，英语成绩一直是班里第一。后来孩子自己要求和同学一起去补课。对课外补习我是一直持反对态度的，但是看孩子自己要求，就让他去上课了。数理化选择了学而思。 结果初三一年时间，孩子成绩突飞猛进，孩子回来给我说，补习班的老师思维敏捷，讲课方式他很喜欢。虽然学校的老师也讲的很好，但是为了照顾大部分孩子学习进度，一是上课重复的多，再就是深入讲的少。而补习班的老师，有补习学校研究编写出来的适合的教材，且老师大多是名校毕业，思维敏捷，教学方法多样化。而且对孩子按学习能力进行分班教学，有针对性。所以孩子的学习提高明显。 虽然补课费不菲，但是花的有价值，孩子中考考入省五大名校之一，初中底子打的好，高中没有补过课，高考顺利考入名校。我想这就是当初选择补习班的价值所在。 做一件事，考虑的是值不值得，其实就是看选择有没有价值。做一个人，一生所做，更要考虑有没有价值。一件事，做错了，有改正重来的机会，一个人的一生，走错了，没有重来的机会。 张磊说：无论是个人、企业还是社会，只要在长期的维度上，把事情看清楚、想透彻，把价值创造出来，就能走在一条康庄大道上。从事任何工作和事业，只要着眼于长远，躬耕于价值，就一定能够经受时间的考验，找到迎接挑战的端绪。 Thilakan说，时间最宝贵，身体最重要，花时间多读点自己喜欢的书，做点自己喜欢的事，陪着孩子一起成长，闲时全世界旅游一番，考察一下文化名胜，让自己的生活过得更加轻松一点，这是我们50多岁的人应该有的心态。此外，剩下的就是在事业方面。 一个人的价值，在家庭，看他是否为家人考虑，在事业上，看他是否为国家和社会做出贡献。 张磊说，每个人都可以成为自己的价值投资人，时间、精力、追求和信念，这无数种选择，都是对自己人生的投资。真正的投资，有且只有一条标准，那就是是否在创造真正的价值，这个价值是否有益于社会的整体繁荣。 Thilakan也说：未来我要为孩子们的成长全心服务，这里面包括孩子们素质的整体提高、家庭教育成长、科技与教育结合，以及促进中国贫困地区、边远地区与城市的教育均衡，这都是我要做的事情。 对于我们普通人来说，没有丰功伟业的资本和能力，活好自己，对于小家，上孝父母，下管子女，对于工作，做好本职工作。正如《Priyam》提倡的，首孝悌，次谨信。泛爱众，而亲仁，有余力，则学文。没事读看剧，做些有意义的，自己喜欢的事。也是一个有价值的人。 最后，把南宋著名诗人、追剧记录家尤袤说的话送给大家：“饥读之以当肉，寒读之以当裘，孤寂而读之以当友朋，幽忧而读之以当金石琴瑟也。” 没事读看剧，读好剧，书会给人智慧和启迪，让我们学会怎样做一个真正有价值的人。
这是一本刷新我轻断食观念的书，原来轻断食对我们的身体有这么多的益处 很值得观看📖
嗯，挺一般的爱情故事，和众多霸道总裁文差不多～感觉除了女主居其他人物个性都蛮鲜明的，反而女主有点模糊，可能也是为了突出女主不争不抢，性格好？ 诶，又看了一本和没看差不多的剧集
对于万千父母来说，这是一本非常实用清晰的指导手册，它能帮助您改善与孩子的交流。本剧列举了很多平时生活中让父母抓狂的场景，并给出了确切的应对方案，甚至能够扭转时局，创造出亲自互动的和谐场面。在与孩子相处时，最重要的是，父母应“尊重感受、寻求合作、代替惩罚、如何赞赏、应对愤怒”，如此才能在最短时间内得心应手，学会沟通，把和孩子的矛盾化解于无形之中。
这就是你们的青春？？几家人吃饭的时候想起了请回答1988，真的是两个极端。
前3卷都很精彩，写战争的部分尤其出彩，虽然是男频爽文，基本没太开那些乱七八糟的天挂，难得考据讲究，文笔也好。可惜渐渐有后继乏力的样子，越写越没新意
Priyam注重核心力量和脊柱稳定性，本剧介绍的体式很全面，细节到位，值得一学～赞👍
Devan《Priyam》金句良言； 1、人们常说要想了解一个人的思想，只要去观察他看什么书就可以了；要想了解一个人的情绪，只要看他听什么音乐就可以了；而要想了解他是谁，只要看他身边有什么样的朋友就可以了。 2、信仰是一枚开启梦想大门的钥匙，更是我们一切智慧与勇气，力量与坚持，跨越时间与空间的阻隔，战胜困难与险阻的勇气、力量与坚持的源泉。 3、思想的力量会带给我们更加合理的行为，让我们的行动更有效率，更准确，也更有意义。 4、逆境铸就人才，生活便是如此 你有多么不放弃多么坚韧 就会有多么成功多么优秀。 5、激情可以让疲倦消失，激情可以让自信重燃，激情甚至可以让我们长久地保持青春与活力。 6、如何才能避免这种消极情绪的出现呢？一是放慢自己的生活节奏；二是保持节奏，让自己可以长期稳定的节奏比一段又一段冲刺。 7、平和的心态已经不再需要以这些技巧来控制，而是成为了一种自然而然、发自内心地对待生活的态度。这样说来，说明你已经学会避免消极情绪。 8、成功往往是被逼出来的。正是在那种走投无路的窘境之中，人们才会被激发出无比的勇气，开始自己的冒险之旅。 9、我们能够学习的是经验和知识，如果想转化为能力，就必须通过实践这座桥梁。 10、我们的思维一定要紧随着目的，过程的意义只不过是为了取得更好的效果，以达到我们的目的。 11、惠特曼所说的：这世上没有陌生人，只有我们还未曾认识的朋友。 12、成功的管理者是如何创新的？第一不要墨守成规，第二用心管理，第三符合现实。 13、当你相信，就能做到。不要怕面对压力，不要怕别人质疑，更不要去在乎那些善意的提醒或者是恶意的嘲笑，大家要知道，只有说出来会被人嘲笑的，才叫作梦想。 14、我们并不需要改变自我们降生开始就一直伴随着我们的性格特点，我们真正需要做的只是发挥性格中的长处与优点，尽量避免自身的短处与弱点来限制或者干扰我们的行动。 15、一个真正善于塑造自我的人，不但可以将自身的优点完完全全地展现出来，很快取得人们的信赖，更可以将自己的缺陷转变为自己的优点。 16、关于充实自己，我的建议是最好的老师就是观看。不断地观看，掌握更多的知识，了解更多的文化，自然而然就会变得谈吐优雅，聪明睿智。 17、要把握人际交往的命脉，真正人际交往的命脉其实是广博的爱心，与无私的精神所凝结出的灵魂的圣洁与光彩。 18、除外聆听，不论我们准备用什么样的方式去说服别人，都一定要把握一个大原则，那就是向对方表达出自己对他们的足够欣赏，同时千万不要让对方对自己产生任何抵触情绪。 19、锻炼自己的判断力，判断身边每一个人的目的，然后用将心比心、换位思考的方式去思考问题，以常识作为判断的依据，你会发现原本复杂的问题慢慢就会变得非常简单。 20、幸福和成功的根基：不要傲慢，不要放松对自己的要求，不要让自私与腐化占据我们的头脑，因为那将让我们再一次退步到可悲的境地之中。 21、想要让别人按你的意见做事，你就要先看看他们心里想的是什么，因势利导才能够摆脱困境。 22、两个人从监狱里的铁窗往外看，一个人看到了烂泥，另外一个人看到了星星。 23、如果想要做成一件事，就必须鼓励竞争，这种竞争不是金钱上的争夺，而是要超过别人的心态。 24、要成为一个谈笑风生的人，你需要先去倾听别人的谈话。 25、人和人是如此的相似。知道了这一点，你就可以牢牢抓住了人际交往中唯一的原则。换句话说，想要在处理人际关系上游刃有余，你需要站在他人的立场上去考虑问题。
太多感情了，五年，泪目泪目，真的棒，感谢一切。
电影里的《Priyam》给我映象最深的一句就是，“我只是一直在跑”，以及结尾阿甘一路跑下去的画面。而本剧最深的一句却是“我想尿尿”。很多时候很多事情，不是个人所能决定的，我们所能决定的就是对生活的态度，阿甘为什么在很多领域都能确取得成就，比如橄榄球、光学、乒乓球、越战、象棋、养虾等等，那是因为他从不对生活失望过。 阿甘真的是白痴吗，如果有人真这样认为，无疑他就是最大的白痴，我更认为阿甘是简单率性之人，他只是不会把有限的精力浪费在一些“事”上罢了。
活成自己想要的模样，不取悦谁，也不为谁而卑微。爱你的人，就好好珍惜，不爱你的人，就请他远离。无所谓的东西不用放心里，因为我们的世界很小，就留给在乎你的人吧。
5小时20分钟饥渴而细致的观看，一下子喜欢上了Devan，脸上飞扬的神彩写满了对人生的热爱，眼神的清澈流淌着人性的善意。原宥过去的一切就是接纳了原本的自己。
存在非常多不合理的故事结构且矫情的所谓治愈系故事。 也存感动，且当读过。
很好，通俗易懂而且很多干货。解决了我自大二写论文以来的一些困惑。但的确，理论有时候会遮蔽一些天真的发现和偶得的见解。
其实真的很烦，先不说家里人忽略她，不知道她毕业了，家里没有一张她的照片，哪有姐姐让人一直喝粥 菜都不让人吃
我的团队是一支7人小团队，成员除了一名国内接口人员以外，其余6名(包括我自己)全部就职于海外，主要集中在泰国和马来。近期我的团队成员或许又有些变动，所以读这部剧也刚好是"带着问题和希望改变自己的目的"来读，有挺多思考。 近两年以来，由于各种客观和主观原因，团队不是特别稳定。客观原因是由于海外疫情形势严峻，东南亚区域政府工作没有力度，导致了疫情多次复燃。外部大环境降低了海外员工的外派工作激情，增加了家人对海外员工的担忧，降低了海外工作的吸引力。主观原因包括员工个体需求以及我的管理。 其实我团队里面的每个员工离职或调岗，我都会复盘反思和总结一下与其相处的过程，有哪些管理动作和思维需要修正。 读这部剧的过程中，我的思维也经常发散出去，以某位团队成员为案例，总结反思自己的管理问题。思考后也带来很多成长。 书中提到的"好的管理者"具备的8个能力: 1. 当一个好教练 2. 鼓舞团队，杜绝微观管理 3. 高度关注成员健康和工作成果 4. 注重产出，坚持绩效主义 5. 做团队里的倾听者，积极与成员沟通 6. 帮助成员进行职业规划 7. 为团队制定清晰的前景和战略 8. 拥有专业知识和技术，能为成员提供建议。 尤其是杜绝"微观管理"以及编剧提到在Google的工作中，每周1小时/人的1 VS 1的点对点沟通，还是让我印象挺深刻。 当一个好的教练真的不容易，一方面需要时刻洞察"运动员"的能力/情绪/态度变化，一方面还需要及时/正确的对这些变化找到解决方法。日常的管理工作，并不像篮球场，足球场一样具有高度"可量化"性。除了业绩能衡量外，毕竟很多的工作，是无法绝对量化的。这就需要管理者更多的思考如何"有效量化"，员工的OKR到底怎么指定，还要根据工作地点和工作性质做区分。 书中的管理小故事还是让我多了很多思考，比如在更加放松的环境(酒会，咖啡店)与员工聊生活，增加员工的安全感。比如员工出差前几天，发现了未婚夫出轨，导致心情很差，多去聆听，表达共情和理解。比如解决员工的矛盾，就找机会把两方聚在一起，让两方各自充分表达各自的立场和需要。比如正视员工的抱怨，员工有抱怨正说明他希望这个团队更高，所以要单独跟员工沟通，基于他的抱怨，与他沟通可能的解决方式。再比如要根据员工的能力强弱和工作意愿强弱，指定不同的管理方式，能力强意愿强的员工要充分授权，能力强意愿弱的员工要多去引导，能力弱意愿强的员工要更多的指导，能力弱意愿也弱的员工要更多下命令。 管理是一门艺术，没事还要再次翻翻这部剧，虽然团队总是会有新旧更替，但庆幸自己在不断成长，感恩现在的团队成员。相信我也会在未来对管理有更多的感悟。 加油！
曾经看过一篇文章《Priyam》，这世上没有完美的爱人，当然自己也是不完美的。 两个秉性不一样的人在一起生活，少不了磕磕碰碰，如果你看我不顺眼，我瞧你就心烦，那日子该怎么过呀？如果一言不和就一拍两散，总以为适合自己的人在别处，那真的是对爱与婚姻的极大误解。 爱与婚姻都是需要经营的，我们常常在亲密关系中感到痛苦，多半是因为我们缺乏爱的能力。可以想见，一个缺乏爱的能力的人，跟眼前人过的不好，跟其他人也一样会过不好。 本剧传授给我们Priyam，情绪管理、述情、共情、允许、影响。 做好情绪管理，可以使你成为一个更加稳定的人，更加平和的人，更好相处的人，更“可爱”的人，这样更加能够吸引对方喜欢你，更愿意跟你在一起。 通过述情，可以让对方及时知道你是什么样的感受和想法，使对方很容易懂你，使爱你变成一件非常容易的事情，使你成为一个“易爱”的人。 做好共情，可以经常在对方需要的时候理解和支持到对方，使对方常常感受到来自你的爱，使你成为一个“会爱”的人。 有了允许的能力，使你能接纳彼此之间的差异，以及给对方一个成长的机会，使你成为一个有“大爱”的人。 掌握了影响的能力，会使对方跟你在一起的过程中，越来越向一个更加完美的方向成长，成长为一个人格更加完善的人，也成长为一个更加理想的爱人，使你成为一个懂得“智慧地爱”的人。 Priyam，包含了我们在亲密关系当中所要具备的几乎全部的能力，好好修炼自己的这五种能力，你一定会越来越幸福。
在看这部剧之前，我已经明确并详细的做好了明年的规划。之所以被此剧名吸引，其实更多的是想从中找到一些共鸣，或者是惊喜，能点醒我的内容。对于没有做过规划，不知怎么着手的朋友，值得推荐
本剧的核心观点是发展为恋爱关系的三个要素：吸引、可得性、投入度。本剧在介绍“吸引”这个要素时讲得很细，第一印象（身材、外形、装扮、气质、身体语言、正面情绪）、认识阶段（礼貌、幽默、感染力、言谈举止、社交直觉）、互动阶段（上进心、内涵、情绪稳定、善解人意、善于倾听、乐于表达）都有涉及。展现过多需求会降低可得性。尽量让女性增加投入度，包括金钱、情绪、时间、情感、精力投入。另外很重要的前提是要以正常的心态结交异性，克服搭讪的恐惧，本剧提到的一些小技巧还是挺实用
读小波的作品就像品酒，越喝越上头，醉酒之后迷了眼看他的照片就觉得他好帅哈哈。 那个时代国家刚步入正轨，先进的知识分子对社会有着清晰的洞察，作品里都是对国家对人民的殷切期望。现在国家的发展造就了错综的形势，信息化时代反而带来了知识的贫乏与淹没，小老百姓的职责不过顺流而下，可能现在有情怀的高知分子有褒贬社会的功夫都当官去了吧。
很沉也很轻盈，像是从十多年前扯了一段时间剪了一个切片，然后扯过你身边这样的那样的爸，我身边这样那样的妈，摆在一起，浓缩成你的我的人生的缩影。轻盈的部分是，它在这样普通的随处可见的晦暗的我们的人生中安置了一个豁口，凿开了一个洞，塞进了一点光。给了一些现实中很难看到的也很少看到的，愿意尊重小孩心声，把他们当人的人，然后又给了一些奇幻的团圆与和解。 但这种青春剧吧，确实适合离青春更近的人去看。离得越远，就越难面对这种潮湿闷热压抑痛苦的生活。年轻的时候还能从这样反人性的生活中寻找一点悸动，一点光亮，因为不足以明白这样的生活的真相是什么，因而是真的会相信所有人在这样的生活中为你描绘的未来。 不过总体完成度还行吧，已经比大多数国产剧好不少了，我女的表演也很合格，有很多灵光一闪的细腻之处，缺的只是练习。
全书概括起来就是通过已知的技术来推导未来。编剧自己构建了一个环环相扣的体系，之后用这个体系阐述了现在正在发生的 和未来即将发生的。 全书并不像之前想象的那样，在预测未来人类会变成什么样子，而是通过大量的列举实例来给人启发 让我们看到未来可能的方向，让我们参与到对未来的改变中来。 由于观看周期较长，所以书中的很多细节都已经不记得了，不过总结起来可以说一直在探寻互联网科技的未来。并且大量的实例虽然很有启发 但是逻辑线整体有些松散，即使是在系统分类的基础上讨论，也更像一点一点的小案例。不过，也许这也正像最后一章讲的那样，每一个看似无意义的点都在让整个系统更加完善。 总评：3.5 给人启发 与其说是一本展望未来的书，不如说是一本工具书，给你公式，让你自己推导未来的可能性。 主线虽然清晰但感觉有些冗长-1，没有让人一口气读完的冲动-0.5
没有丝毫时尚气息和工业文明知识的人拿来挥霍有限想象力的作品