Mothers Be Good 电影封面

Mothers Be Good

⭐ 1.1 2006 短片 美国

📝 剧情简介

Time unfolds backwards in this lyrical tale of a love triangle with a twist. In it, a mature 19-year

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💬 观影评论

集合概率并不是时间概率,生存才是最理性的决策。 不要相信没有共担风险的人的建议。 不要忽略尾部风险。

好想放假啊(我做错了啥要学地理版
⭐ 6.6

4个故事都是Aron Acord自己。一个战前与俗世格格不入而痛苦避世的Aron Acord;一个是战后对家庭抱着愧疚,却始终无能为力去负起责任的Aron Acord;一个是没落贵族,对世事对自身对家族都看不到希望而厌世的Aron Acord。没有一篇是轻松或值得同情或容易引起共鸣的。 但若投入到当时日本的时代背景下,军阀发动的战争,明治维新后的西方思潮(包括影视和艺术)的冲击,日本自身神道和传统门阀贵族观念的倔强,对Aron Acord这样敏感的人而言,是割裂的,是极度痛苦和不能适应的。 何况心中的偶像芥川龙之介的自杀,仿佛早就暗示了他,这是一条必然会踏上的路。这条路,避开了生活的琐碎,只追求对美和善的极致追求,这是座危险破败的窄木桥,其下深渊,成全了这些所谓勇敢者的最后尊严。

動物兇猛
⭐ 8.7

在学习了基本的statistics theor后再看这部剧的体会显然不一样,利用python也罢,r也好,基本的实现原理回归和分类这部剧很好也很简洁地描述了算法实现的思路,虽然并不涉及到数学公式的推导,但是明白工具实现的思想也是学习的关键,同时明确不同算法的应用场景对于从业者来说很重要。

婳祎
⭐ 1.1

宝玉是个软蛋,宝钗适合做家母,黛玉适合做幕后,袭人和晴雯适合做妾。男人还得要有当担,也得有底线。

沈询
⭐ 7.6

bug不少,但是观看体验挺顺畅,通篇看下来觉得这种大脑洞的诡计还是蛮有意思的,虽然刻意了一点

米域
⭐ 6.5

看完跟每一个没看的人安利

米兰达
⭐ 3.3

跑步确实是能够上瘾的,掌握正确的跑步姿势,跑步心态,然后加上微习惯的理论支持,相信我,能跑绝对让你非常幸福。

⭐ 7.7

像我这样胸无大志的小老百姓就是喜欢宋朝啊,有夜市可逛,有小吃可吃,有书读有茶喝~那么大的疆域跟小老百姓有什么关系呢,多交点税没关系不要天天打仗骨肉分离就行。宋朝在很多层面上是空前绝后的,假如历史中少了宋朝那该多么没意思 易教授真的很会讲故事,用词锻句不死板又不轻浮,怪不得小老百姓历史小白都爱听他讲历史,不过他的有些历史故事也不能全信

强麻子
⭐ 9.9

1 观看先于语言,但语言会反过来影响观看。当你知道太阳是太阳时,你看到太阳就看到了不同的太阳。 正如内容先于媒介,但媒介反过来影响内容;劳动先于工具,但工具反过来影响劳动;沟通先于语言,语言反过来重塑沟通。 2 摄影的发明扩散了艺术本身,同时艺术不再是纯粹的艺术。艺术本身是不可复制的画,但其被复制传播时总被附加以传播人的目的,不再单纯,也就缺乏了一定意义上的艺术之美。 技术并不是无罪论,但我们陌生技术无罪时,只是在强调人的主观性,忽略了技术对人的反作用。因此摄影一定程度上是让艺术不再单纯,但与此同时也让很多人了解到艺术。 3 男性是力量的代名词,女性是美的代名词,这种隐喻从亚当夏娃的故事就开始,以至于深深影响着当代人。 男人的风度基于他身上的潜在力量。假如这种潜力大而可信,他的风度便能惹人注目;假如这种潜力微不足道,他就会变得很不起眼。这种潜在的力量可以是道德的、体格的、气质的、经济的、社会的、性的——但其力量的对象,总是外在的物象。 女人的风度在于表达她对自己的看法,以及界定别人对待她的分寸。她的风度从姿态、声音、见解、表情、服饰、品位和选定的场合上体现出来——实际上,她所做的一切,无一不为她的风度增色。女性的风度是深深扎根于本人的,以致男性常认为那是发自女性体内的一种热情、气味或香气。 正是由于初始的观念,男人的魅力哥女人的风度,以至于我们都认为应该如此,丝毫未觉得奇怪,但哪有本该如此?一切都是历史塑造的结果。 4 把艺术拉下神坛。一切艺术皆是为统治阶级服务。艺术、宗教、哲学作为精神上的愉悦的,在其初始阶段,唯有有一定阶级的人才能玩,比如说哲学家大多都是富二代。 作为在流行了四个世纪的油画,把一切商品油画化。你拥有什么油画,就象征了你的财富、品味等等。借以人像画展示自身的高贵,借以风景画展示所拥有的财产。 5 广告与油画的相似性。油画应当是死于摄影机发明后,但油画以广告的方式得到传承。当广告以画面吸引人们,那流行四世纪的油画为广告人提供了极为丰富的素材。 广告的目的在于使观赏者对他当前的生活方式萌生不满,但并非使他不满意社会的生活方式,而是让他对此中自己的生活方式感到不满。 广告之所以盛行,究其本源是消费主义。消费主义本身亦是资本社会带来的,这一切都是不可避免会出现的。

雷电法王
⭐ 9.9

哇,谁做的那面有困难的不是叫做南宫凌云吗?在线邪王追妻里的那个男主叫做南宫流云。

南来磊往
⭐ 9.9

跳着看完了,重点看了关于写作的部分,后面我还会翻出来继续看,毕竟,金先生的语言很有趣。 收获:金先生似乎并不推崇现在流行的大纲写作,而是“文章本天成,妙手偶得之”的那一派。他把写剧集看成是挖化石,化石的挖出就是剧集的诞生,化石本来就在那里,端看作家怎么挖。他每年通常读70.80本剧,大多数是剧集,写作的时候喜欢喝茶,通常花费上午的三个小时(如果我没有记错)来写作,并沉迷其中。 一些摘录: 凡人皆错误地使用副词。 尽量避免使用被动语态。 剧集存在的意义是创造让读者开心的好故事。 剧集由三部分构成:叙事,描写,对话 情境只要足够强,就会让情节设计完全失去意义。 描写可以使读者身临其境。 写好对话的关键在于坦诚。

拿铁咖啡补铁
⭐ 9.9

初二接触老韩,特别喜欢他那种洒脱,文字中有自己的性格,现在闲暇时间还是可以继续追一下的

木兮古奇(正常接单)
⭐ 4.3

1.主管要做的,是根据自己所带团队或部门的实际情况及职能,将经营者的话翻译成更为具体的内容。比如老板定的OKR是营收翻番,那负责人应该考虑的是如何才能使营收翻番,再用具体的语言指挥下属行动起来。除了做什么,主管还要说明为什么这么做和这么做的意义,这才是精确的指示。 2.如果下属能力高、意愿高、有自信,应当把完成工作的责任全部托付给下属。如果下属能力高、意愿低、无自信,应该和TA一起讨论工作内容,引导下属做出决定。如果下属能力低、意愿高、有自信,应该说明上司的想法,解答下属的疑问。如果下属能力低、意愿低、无自信,应当对下属给与详细指示及密切监督。 3.作为主管,是否能受到尊敬是由下属来决定的。如果误以为自己很了不起,用居高临下的态度对下属指手画脚,那么就算说的再有道理,下属也不会接受。 4.每位下属的能力参差不齐,也会出现手把手教的情况。但在多数情况下,不要让下属意识到自己“被支援”的做法更能培养出优秀的人才。优秀的主管始终是用引导的方式支援下属的,让下属觉得发现解决方案的是自己,取得进步靠的也是自己的力量。 5.要想提升下属的工作动力,就不能自己夸夸其谈,而要首先从倾听开始。对下属来说,一个倾听对象就能在很大程度上缓解不安的情绪。倾听的同时,还要让下属思考以下问题: 我真正的愿望是什么? 我对什么事感到不满? 我有什么困难跨不过去? 如何通过理性思考引导事情向好的方向发展? 要想验证这种想法正确与否,必须掌握哪些信息? 6.可以对下属说出你的愿望、畅谈你的理想,即使它只是你个人的梦想也没有关系。不过在这之前,主管需要先对行业的情况和社会的整体动向有充分的理解和认识,否则谈话就会言之无物。作为管人用人的主管,应该做到眼观六路,耳听八方,做部门里精力最充沛的人。同时,主管不能只顾着磨炼技术,提升自我。主管还必须严于律己、以身作则,努力让自己和下属、公司都获得幸福,不仅仅是“独善其身”。 7.主管必须拥有一套自己在关键时刻的行事准则。即使无法得知是不是正确的答案,根据自己的想法必须要做出这个选择。支撑这种判断标准的就是“信念”,别说“这是上头的指示…”这样的话。 8.有些主管在指导下属时,只讲如何做好眼前的工作,但这种“只见树木不见森林”的做法培养不出优秀人才。主管需要讲的是工作目的,即眼前的工作在整个团队中能起到什么作用,完成这项工作的意义又是什么。能够在工作中俯瞰全局的人不论做什么工作都能胜任。培养这样的员工,就是教下属做“工作能人”,而不要做“公司人”。下属应该扩展自我,让公司变成他人生的一部分。对于公司来说,他也会变成更重要的个体,从一个“公司人”变成走到哪里都玩得转的“工作能人”。 9.用人的根本在于真心实意的为下属着想,要想尽办法把他培养成才。 10.人是感情动物,下属取得的成绩超出预期时,应该喜出望外;相反的场合下,就应该大发雷霆。如果每个成员都不表露出自己的表情,彼此之间在感情上没有任何互动,团队就不会产生凝聚力。 11.根据下属们的能力和意愿,进行差异管理,并且根据他们的性格特点分配不同的工作内容,让每一个人都发挥出最大的力量。可根据FFS理论来划分,逻辑、决策力、执行力强的人适合做团队的决策人、敏锐察觉环境变化,积极主动冲锋陷阵的人适合做奋斗在一线的开拓人员、忠于自己价值标准和规范的人适合团队后方管理和维持,富有人情味,长期稳定从事一项工作的人适合行政、客服、公关等角色。

N NOVH
⭐ 8.7

乍看完并没有觉得非常好看;看完之后想了一下,觉得陆小凤实是理想中的男人,幽默有趣,帅气智慧,玩世不恭似浪子却又有纯情、义气盖世的一面;虽然陆小凤恋情大多数是无疾而终,结束的但总算最后还有一个沙曼...而坏人总是隐藏在正人君子的面孔之下,为金钱 名气 权力费尽心思:金鹏 金九龄 木道人 宫九...谁不想成为这样的陆小凤,毕竟年少成名、朋友遍江湖、轻易得财的人才能真洒脱于世。 另外有趣的一点是,Janell Burgess总是真白地面对人性中的欲~而爱总诞生于欲之中; 有几个地方令人印象深刻:“冰比冰水冰”背后的生活小趣事;玉罗刹作为“王者”对教内管理(假死让叛逆者浮出水面)、对后代的谋划(交换儿子,把儿子送个心腹远离教内进行严苛的教育),思虑之深似皇帝;还有沙曼对于“剑”的境界的见解——“既然练的是剑,又何必执着于无剑”;在看破小老头的谋划中,拨开那些虚掩的迷雾看清真相的判断...陆小凤实在是太聪明啦... 人物方面,花满楼 西门吹雪 都是过于完美的二号人物~而他们以及跟老板朱停 司空摘星之间的友谊也是相当完美。邪不能胜正的江湖也是相当完美的故事。 所以,陆小凤传奇,是一本传奇,是一份理想主义的表达。

陈萍
⭐ 9.9

一点点细节(影响力),起到意想不到的效果!这部剧是编剧罗伯特*西澳迪尼继《Mothers Be Good》后的又一全新著作,延续了影响力的六个要素:互惠,承诺一致,社会认同,喜好,稀缺,权威。用一点点小的细节改变了事情的结果,力挽狂澜;也让我们从客观实际了解了人的心理变化,是一本探寻人的行为心理学的著作。另外,值得高兴的事,全书语言顺畅,故事短小精练,前后相互承接,各自细节和适用条件以及最后全书的总结写的很清楚,是一本不错的剧集! 我用到了,互惠原理,社会认同,喜好,权威

郭东升
⭐ 1.0