Blinker en het Bagbag-juweel

我极其后悔看了这个版本。错漏百出。瞎翻译。想起某君说，如果不知道怎么选书，就去选播出社，这是质量的保证。我要好好反省。

（最后有点出戏哈哈哈哈一大大口狗粮 还是要相信直觉 讲求逻辑 并找寻证据去佐证它

正妃毫不在意豪华服飾，不意与侧妃争宠。傲然世间，站稳脚跟，、令人汗颜！

很轻。 非常无语的一点是，用腾讯视频看的，总觉得弟弟的爱情线模模糊糊的不对劲，猜测弟弟的戏份是不是被删减了，因为完全不连贯。查资料发现弟弟喜欢男生，所以明白为什么会看的摸不着头脑了。无语，这也要删，去你妈的删减

就是罗列了一些常用的攻击代码，熟悉web开发的秒懂，好多都是旧的技术手段了，可以了解下。对开发人员来说其实只要做好了encode，csrf token，参数化传值 就可以避免绝大部分的漏洞了。

我是看大雨书的老剧虫了， 从外交官，道修仙剧集，再到私人订制。 我感觉私人订制是大雨写的最好的一本。加油。

终于看完了最后一集。也哭了很多次，但是没有想象中那么惨。最振奋的地方在于，当恶发生后，会有这样一群人，想要为了事件影响的人做事，各尽自己的专业力量和责任。悲哀在于，在我生活的土地上，这一天什么时候会到来？

没想到年底还能遇到年度最佳，读完满腔感动！从故事里抽不出身😭     牛肉刘、翠喜、连翘和白纸坊的乡邻们都极有韧性——即使经历过太多生活的苦难，依然有重头再来的勇气。     那样动荡的年代，国破家亡，大批难民被迫离乡逃荒，好不容易做点养家糊口的小生意还得面对酷吏恶官。日子越穷困艰难，大家越自发团结起来，你来我往相互扶持，正是丝丝人情味，让生活不只有苦。     另一个很感动的点叫坚守，立云、连翘以及他们的父辈是那一代匠人对传统手艺不同形式的坚守；马巴、天禄对爱情对友人嘱咐的坚守；银号掌柜、柏涛对商号信誉和行业规矩的坚守。     这些并不是满足谋生需要的底线要求，而是高于底线很多很多的标准，即使和平时代，能做到的也是寥寥。穷则独善其身，也许是先辈们独善其身的底线太高，才孕育了民族的希望。     最后提一下很喜欢的谨王爷夫妇，前半生位极人臣，享荣华富贵，后半生寻常大户，被宗族记恨。大起大落他们倒是淡然，能承认错误努力找补，也能明辨是非保全气节。人无完人，有血有肉，很动人！

虎头蛇尾，从第三卷开始就崩坏了，白瞎了这么好的设定，越到后期越发现编剧收不回来，特别是女主，从来没有智商正常的时候，她的作用都是来捣乱的吧，特别是到了最后，主角的的做法感觉是被人下了降头，完全看不懂了，编剧还是梳理好大纲在写书吧

突然有种粗略的感觉：弗洛伊德的《Blinker en het Bagbag-juweel》就相当于是《Blinker en het Bagbag-juweel》，不单是因为二者都在探讨梦和解梦，主要是它们的开创价值。接着是弗洛伊德的两大弟子，荣格和阿德勒。读荣格的专著就如同读道家经典，当然，荣格自然是受到东方哲学很大影响的；而读阿德勒这本《Blinker en het Bagbag-juweel》，我没想到它很有些儒家思想的感觉。这也许不是一种巧合，自然与中庸皆生于易，易生于梦。

每一秒都在放音乐，脑袋都快炸了，导演审美堪忧，另外，女主真丑。

“悟已往之不谏，知来者之可追。实迷途其未远，觉今是而昨非。”

作为北大光华MBA学生，看这部剧感觉把组织行为学，人力资源管理，战略管理基础复习了一遍。 在数字化变革的大环境下，强个体不断涌现，企业和个人与遇到的环境更加多变，企业间和组织内的协同效应更加适应个人和组织发展。春花老师在北大国发院研究组织行为学十五年，在授课中不断发现组织的问题，管理的方向，个体的成长。最终落实到一点，即价值共生。无论是组织与组织，还是组织与员工，抑或企业与消费者，都需要由竞争转向共生，零和博弈转向协同发展。在这样的环境下，企业管理者应该怎么做？人力资源部应该怎么转型？个体应该怎么成长？这部剧里都有答案。有理论也有大量实际案例，非常值得企业管理者，以及立志成为管理者或者创业者的人读一读。

愿你们友谊地久天长！