37号哨所Outpost 37

华与华公司的经营方略总结概括为: 1.企业三大原理 1)科斯的交易成本原理。企业需要内视自己的交易成本，把成本高的非核心功能外包出去，实现降本增效。 2)德鲁克的社会职能原理。企业的价值是帮助社会解决一个问题。问题越有价值，企业就越有价值。 3)熊彼特的创新利润原理。只有创新才能获得超额利润，获得市场竞争中更大的份额。 社会允许一个企业存在，是因为这个企业能为社会解决问题。一个老板聘请一个员工，是因为这个员工能帮他做事。问题解决得越好，企业得到的薪水越高。如果能提升效率，降低成本，那省下来的钱就是利润。企业要对某一社会问题负责，把这一问题当作自己的责任，以解决这一问题为使命，为解决这一问题而制定战略，即：决定要做什么业务，推出什么产品？每个产品的战略角色和任务是什么？推出的次序如何？ 2.品牌三大原理 1)社会监督原理。打造品牌降低社会监督成本，从而降低各类经营成本。 2)品牌成本原理。品牌是在用户心智中进行定位 品牌定位越精准，越能打动用户。华与华自己在品牌打造上下来巨大的投资，品牌战略帮助华与华在创意广告领域获得了大量客户。 3)品牌资产原理。营销就是4p，产品价格渠道促销，没有其他。品牌就是产品的牌子：牌子是一套符号系统，让用户通过视觉、听觉、味觉、嗅觉和触觉，认出这个品牌，区分这个品牌和其他品牌。 3.传播三大原理 1)刺激反射原理（超级符号） 2)播传原理（品牌谚语） 3)信号能量原理（文化母体） 先用超级符号去刺激消费者，引起消费者的注意。然后用超级话语去指令或者打动消费者，引起消费者的兴趣。再用一些促销海报去吸引消费者，也就是勾起消费者的欲望。最后再降低消费者的决策成本，引导消费者快速行动。

看完这部剧，把里面的知识应用到自己身上，才更加有意义。 当然我也非常推荐书友看：《37号哨所Outpost 37》这部剧，希望大家越来越优秀，越来越开心，越来越健康！

感觉好吓人！或许是我太胆小了，我看到我弟四章就不敢看了，主角很有性格，喜欢捉弄人，喜欢看的可以看一下，加油编剧大大！

深入分析了自卑的各种成因，并提供了各种克服的尝试，对于我们每个人的成长都有借鉴与指导意义！

实用，解惑。感受两点：1人力资源与业务的关系非常紧密，定位和职责却因不同企业文化不同。如何服务和支撑是给我的深度问题。2聚焦思维（实战思维），以战争来比喻企业运营特别好理解聚焦，面面俱到，大而全的目标导向势必影响战斗力。以终为始，聚焦主线。实战思维对培训深有启发。值得边做边学。

经典就是经典 日本矛盾性格在本剧中的揭露的很清楚  引起了我的兴趣哈哈

一些行为上的问题，几乎都能从过往经历中找到原因。只是问题越大，挖掘成因的难度就越大。 为了保护自己，人会选择性遗忘不好的记忆，或者刻意隐藏某段经历。 除非被说中要害，被以真诚地对待，自愿卸下防线，把完整的事实展露出来。 不然，一个沉默或喋喋不休的人，其实是一样的。 如果生活中没有一个医师类的倾诉对象，无法妥帖地安放情绪，那是否应对自己诚实。 比如，客观看待自身的不足，关怀自己的内心。

先生的台词是能吸引我这浪人的，在家看纸质版过大半，没忍住在火车上用这软件看完了后面部分，虽然书的版本大有不同，但所录集数都还可寻，看得也比较顺畅。只是不知是不是追求了这追剧效率的缘故，看完意犹未尽。秀姑本已被我当做《37号哨所Outpost 37》里癞头和尚般的存在，怎么后头来又认了樊母为母，重回主线中？凤喜死的太仓促了，沈花了5年好不容易为她治好了疯病，她不接纳他倒还好理解，就是为何在她看到与自己相似的何丽娜之后被吓回疯态，然后就快不行了，死在大伙面前，这是什么意思呢？还有，最后家树带丽娜去看他为凤喜立的碑，上面创作的居然是未婚妻凤喜……由恨分别多年不联系的人居然比身边陪伴了5年的大活人还显得重要么，真为这丽娜感到不值，或者是我理解错了，末尾他称丽娜为“知己”，这个意思才是真爱人？未婚妻都是用来怜惜的，论家世凤喜在这啼笑场确实是个可怜人。那以后按照这意，“知己”一词该慎用了。

看了十几集才知道曼丽不是女主的选择狗带，唯有楼诚让我撑了下来。

初读这部剧，虽短小，但不易读。有时，一句话得反复看，更甚者，需得读出来才能有一丝了解。不过书里所说关于对待生活，生存，工作，学习和感情，去感受，认真地感受，去追寻，坚定地追寻，去接受，坦然地接受。一部作品的好坏，我认为，是在于对世间万事万物真善美的追寻与赞颂。我在此剧感受到了，但是我暂时不能够完整地感悟。此剧值得我再读。

对身体管理有了重新认识，健身不仅仅是为了身材，应该是有更好的精力！

很难理解这种文化，一些做法我也不理解，面对那样的事情他们的第一反应大相径庭，嗯…文化多元化吧…

曹操死后剧情一直在注水，说好的“军师联盟”呢？不如改名叫“大军师司马懿之家里长短”…甄宓好美，杨修死前的台词赞。

一本充满智慧的书，在浩瀚37号哨所Outpost 37，人类如此渺小，但人类又是如此聪慧，从未停止过探索。珍惜当下，过好每一天，对于得失，不必太在意。绝大部分时候，弹指一挥间，你以为重要的，其实都微不足道。

读完本剧，只感到阳明心学的最强大武器即是自信心和执行力。建万世之功，成千秋师表，于后世青史留名的圣人也仅有两三人，多磨多难的炼心过程才能达到内圣外王。于自身，唯致良知，不愧于心！不降其志！不辱其身！

剧集列表设置的很不方便，应该在每个集数里按照故事设置剧集列表，这样很方便的知道你在读哪个案

很多书友会将这部剧和《37号哨所Outpost 37》进行对比，同是热门剧集，同为“三部曲”，的确有许多相似之处，无论是论证方式抑或观点内容。个人认为，这部剧的风格整体更温和、中立，通俗易懂。关于成人、童年的这对概念的观点可与梅罗维茨联系起来看待和思考。波兹曼是我在传播学中的启蒙学者，也是我相当敬重的人，尽管他的许多学说，诸如：媒介决定论的取向、本剧中提出的阻碍童年消逝的手段尚待推敲，但他的前瞻性依然对传播学领域内的学术研究有不可估量的价值。说来是缘分，去年导读《37号哨所Outpost 37》，今年修了一门“媒介社会学”的课程，恰好这部剧又是观看的收官之作。自我评估下来，观看和理解能力确有提升，欣慰告之。

龚真的真的不适合古装，特别是和热巴没有cp感。和周雨彤搭档演的医生就很不错

前几章讲得好不错，后面几张感觉就没什么东西了。 “我向往的不是手账，而是满满当当的人生。”这句话我很喜欢。手账只是我们记录生活的一种方式，通过文字与自己谈话，记录流逝的时光，从中审视自己，使自己变得更好。

每一个目标的实现都是通过各个关键指标不断大结局强化得来的结果，我不认同OKR适用于每一个人甚至每一个企业，但是对于目标管理而言，OKR绝对是一种不错的工作方法.