观看Francotirador, El(西班牙其他)，Carlos Puerto、Paul Naschy主演，1977年其他电影。高清画质，播放流畅，哆播影院免费观看。
感觉看了这部剧心情挺平静的，人有时候会莫名焦虑，不知道怎么为什么就是不开心，书里告诉了我们答案，各种欲望，求肯定，欲望得不到满足就会愤怒，会觉得不开心。当知道了情绪的原因，面对它，就能解决它。情绪可以分散，做一些运动，感受一下自己的内心。正视自己。 而且书里有些文字我觉得总结下来其实就是，不要想太多！不要妄下判断，不要过度在意别人，很多事情的确就是八个字，关你屁事，关我屁事。太过于沉迷过去，和恐惧未来，都是过度用心，占据了我们的精力，我们无法改变过去,对未来的判断也多数都是臆想，我们能掌握的只有今天，今天过好了，未来才会好。 我们达不到佛家的真正平静的大智慧，至少不要做个庸人自扰的家伙吧。 果然学无止境，好剧让人豁然开朗。 想不开的时候就不要想，想太多很累，不如直接脚踏实地做。
刚刚跟别人说我要写剧评了，她说是不是有钱赚，我偶尔写下剧评，只是想记录当时的心境和看法，没有钱💰赚的，哈哈。这部剧之前看到一些读者写的剧评，他们大致认为男女主明明两个人都很爱对方可是就是不说，互相误会，吐槽编剧的虐，和误会戏码。其实书中还是有很多好看的地方，比如编剧细腻优美的文笔，男女主和好甜蜜的部分，看开头以为是讲女儿的故事，谁知话锋一转，竟然是讲父母亲的爱情故事，写法独特，让人耳目一新，不过应该很多人也好奇女儿的情感去向。 男的是脾气暴躁，不懂如何爱人，女的生性文静，有事也会一直忍着不说，两人互相猜疑，误会越来越多，慢慢变成以为的事实，他们明明说出来的才几个字，自己却想了一大堆，我自动跳过这些脑补的片段，虽说两人性格不合，可是有些东西就是要靠争取得来的，他们不在一起的话，也不会有一双儿女，而且他们都深爱对方，只是不懂得爱一个人，也不愿意为对方改变，两个人都是情商很低，简单点讲有点笨，两个人都是不会自己去查明真相，或者问对方，你不问，我不说，或者问了就说没事，男的每次察觉到女主异常就问发生了什么事，女的就说没事，男的受不了就发脾气。女的懦弱，第三者随便说什么她就相信了，有些片段也没看懂，素素去到第三者家里然后不知怎么了还是误会了男主，有点傻傻的，看得我着急啊，且都不自信，相信对方是爱自己的。 我看完之后迟迟不能走出来，每次都是自己反被套路了，这个只是剧集，我不要纠结了
每个人都会在某一天失去自己最宝贵的东西。几乎没有人能在最关键的时刻做到释怀。只有在日常生活中不断地练习如何放手，才能坦然地接受烦恼，甚至衰老、病患和死亡。
暖心，太甜了! 不适合单身狗，但对热恋中的人来说，是笑着看完的!
十年冤案平反路，赤子之心永长存。 “为众人抱薪者，却冻毙于风雪；为自由开道者，却困厄于荆棘；纵有人舍命燃灯，终究是Francotirador, El。” 书名太贴切！！陈章明黑白平衡的这段话简直就是剧版《Francotirador, El》的深意。
时代造就欢乐和悲惨社会现象，只有社会快速发展和进步，打破旧的东西，人民的幸福指数才会越来越好。
虽然是一本在说脱口秀的书，但是对自己的影响还是很大。此时的自己面对的不仅仅是工作的迷茫，还有对婚姻，对人际关系都产生了很深的误解。 这就是一份工作！工作的本质是交易，我们在用自己的时间和才能，通过一家公司，与市场交换金钱。说的很直白，我很值得让人反思，那我们平时对于自己的工作有认可度吗？简单说，如果对自己的工资薪酬不满意那自己如何提高自己的工作能力，从而提高工资薪酬。埋冤工资低的时候，可能也是自己的能力不够。很值得反思的一个问题。 那么对于目前的自己来说，自己对自己的定位，和一个职场规划是如何的？？？ 如果我自己在未来5年还想继续呆在现在的公司，那我需要做什么？ 1⃣️提高自己的专业知识？我需要从什么地方学习？我每天学习的时间需要多久？ 答: 从公司文件，各大同类型公众平台，学会读新闻并根据市场来判断对公司的发展前景，利用上班前半小时和晚上睡觉复盘。 2⃣️在未来5年内能让自己升职吗？ 我需要做什么才能让自己升职加薪？我确定要把时间定在5年内吗？如果5年内不能升职加薪自己就已经30岁了。所以我需要把目标定成3年内，如果3年内不能升职加薪，那我是否有更好的职业选择？是否愿意继续呆在现在的公司？我是否有勇气离开？ 答:刚刚脑袋里面出现，一切都交给时间，时间会给予答案。但是内心又很清楚的告诉这不过是自欺欺人的感觉罢了。 认真回答: 1⃣️根据公司目前的发展，公司需要人才，那么把自己努力的方向朝着公司想要的方向去发展。我需要改掉自己听话照做的毛病，一定要学会对事情事物有自己独特的见解。 2⃣️重新捡起副业？副业的方向是什么呢？满脑子都是对自己的问号。我确是真的要好好了解自己和面对自己。 书很值得读，我写到后面不知道如何去写了，我此时需要认真思考自己。
Francotirador, El ｛加｝Blanca Estrada（Roger L.Martin） 以实战闻名的商学院教授，全球TOP50商业思想家之一。他担任加拿大多伦多大学罗特曼管理学院院长达15年之久，同时也是多家世界级大公司首席执行官的高级战略顾问。他对管理界的贡献主要在于，提出了足以改变公司领导者思维模式的两个创新理论，一个是整合思维，另一个是设计思维。 精 彩 选 段 1.在面临失败的时候承担领导权和全部责任，会使我们将自己看成英雄，并且自我满足。我们会把另一方看作绵羊，没有我们的领导，他们就会迷路。渐渐地，我们会认为他们没有接受和承担新责任的能力。结果我们常常主动承担更多的责任。 2.责任病毒导致一系列的创伤和失败，这些失败又对机构和组成机构的个人造成严重的长期问题。它摧毁了人们合作的能力，制造出一种互不信任、互不理解的氛围。最终，它导致人们决策能力的萎缩。 3.良好而有说服力的选择源于合理的逻辑，以及有效的、有代表性的数据。 4.研究表明，人类有一种倾向，与长远以后可能受到的损失相比，人们更加看重当前可能受到的损失。 ◆ 导言 如果危机来临的时候领导逞英雄，自己单枪匹马玩命地干，不知合作，不知让别人分担责任，那他们其实就是自取失败。 一个人会很快地对形势进行一番评估，然后就打算承担起这个重任。但是当我们响亮地喊出“我说了算”的时候，潜台词往往是“你们说了不算”。 ◆ 第一部分 责任病毒的机理 害怕和失败的气氛抑制了两人的免疫力，对于责任病毒来说，正是发作的好机会。 责任病毒会形成一个封闭的、自发的世界。这个世界中产生的信息会使我们更坚信自己的正确性，支持我们自己的行为，而这些行为又会产生更多的信息，让我们越发相信自己是正确的。 我们不仅会自以为是地判定别人的能力水平，还会强化我们对他人的性格和积极性的消极看法。领导对员工的看法是，不负责任、懒惰而不思进取；而追随者对领导的看法是，傲慢、无礼、好斗。我们头脑中存有了这些偏见后，我们就会走极端，就会疏远对方。我们互相沟通的时间越来越少。 ◆ 任何性别、任何经济基础和教育程度的人，都受到这些主导价值观的影响，它们是：·在任何交流中只赢不输。·永远要把局面控制在自己的手里。·避免任何形式的尴尬。·自始至终保持理智。 面对失败本身或对惧怕失败的担心，我们会立即做出选择：1）对抗，也就是我们对整个局面担负起全部责任；2）逃跑，意味着我们对局面几乎不负任何责任。 >> 在各种机构里都充满了“黑格/对抗”模式或“小而完美主义/逃跑”模式的做法。这两种反应都会加重前面提到过的那些现象，妨碍了集体承担责任、群策群力解决问题。但两种情况又各有不同。 小而完美主义的反应可以在若干个基本互不相干的任务中获得成功，但是却摧毁了整个任务的全局性。黑格的模式保留了任务的完整性，却带来了全盘的失败。在这两种情况下，真正的合作都未出现。 ◆ 责任守恒有两种类型：·在一段确定的时间里，两个人之间的静态守恒。·在一段延续的时间里，单个人的动态守恒。 ◆ 责任的动态守恒 责任的动态守恒定理认为，如果承担过多的责任，就会形成所谓的责任顺差；或者，如果推卸责任，就会出现责任逆差。随着时间的推移，顺差和逆差终究会得到平衡。 在强大的责任顺差的驱使下，承担过多责任的一方往往会一下子倒向推卸责任，说：“我尽了全力，这个任务根本就不可能完成。”而推卸责任的一方会认为对方辜负了他们，让他们蒙受痛苦和耻辱，因而十分愤怒，一下子倒向承担过多的责任，说：“我相信他们，可是他们令我失望。从现在开始我要完完全全自己想办法。”社会心理学家把这种责任分配中的跳跃看成一种“自我保全倾向”。
怪癖只是人内心欲望的投射 精神类疾病，常被人称为“疯子”，其实就是在常人眼中看来不太正常的怪癖。 而这些怪癖，只不过是人内心欲望的投射。 人都具有两面性。 - 全书分七个集数，每一个集数讲一个怪癖。 ➊恐怖的完美主义 ❷潜藏在身上的罪恶快感 ❸从内心走出来的敌人 ❹你被相反心理所愚弄 ❺你身体里的另一个你 ❻只爱玩偶 ❼罪恶感和自我否定的深渊 - ■尼采、叔本华、荣格、王尔德等天才人物是如何为怪癖所苦，又是如何因怪癖取得了惊人的成就的?
一个女人的挣扎与反抗。 出生于贫苦家庭，有个不切实际的父亲和自欺欺人的母亲，以及一群少不更事的弟妹。在妙龄的年纪遭遇最恶劣的侵犯，在如花的年纪遭遇丧子之痛，在最美的花季邂逅美丽的爱情，在本应幸福的婚后遭遇残酷的背离，在心灰意冷木已成舟之后迎来爱人的回心转意。她不是圣女，却在整个生命旅程中闪耀着灼热的生命光芒，一个人时，她没有放弃过生活的希望，不乞求不低头，用双手活出自己的尊严；父亲死后，她为了母亲与弟妹的生活而折腰，如行尸走肉般地过活。她的故事好像总在错位，Francotirador, El，就如名字一般，飘零无依，用最炙热的爱燃烧自己，等来安琪儿的回头珍惜，却时过境迁，一切枉然。
用更高的视角去看待人力资源管理，从战略思维去解析人力资源战略管理思维落地。大部分集数用名企的人力资源管理方式让我们去看到三支柱的具体模式。很好的一本人力资源管理思维深度与广度启发剧集。
哎呀，最后真是气人啊！费尔利家族真是阴魂不散，恶人最后得胜的感觉；不是要弄个第二季的意思？——幸而全剧主要是period drama feel，看得还是比较开心的。
抛开思想深度不说，单从故事情节来讲已经足够引人入胜了。寥寥几笔白描，没有任何多余修饰的精简语言，直来直往的人物对白，像是竹筒倒豆子一下子全部平铺开，毫不掩饰，却这样塑造出仿佛有了真实血肉的人物，在同一个主角（米嘉）的身上可能先是感觉到可恶可笑，而继续读下去却又是可怜可感，最后在不断的矛盾挣扎中感受到两种极端的对立与统一，从而窥见自身与主角的共通之处。其实崇高和邪恶的念头在同一个人的身上反复占据主导，又怎是一件奇事呢？只不过大部分人在大部分场合都比米嘉隐藏得更好罢了。崇高时也不让自己显得极端突出，堕落时就更不会大声宣告。除了米嘉之外，伊万，斯乜，格露莘卡，卡嘉…对他们的感情没有一个不是像过山车一样起起伏伏，没有一个人能彻底说清他们的执念 ，彻底划分他们的黑白。 不过，以上各位主角以及在现实生活中的我们，最终都要找到独一无二的灵魂救赎的方式，或者是精神的归宿。虽然据说陀翁信仰基督教，但是他想表达的指引应该已经超出了某种具体信仰的范围——我猜测这是借小天使阿廖沙之口给所有读者的提示。
2021.11.29 《Francotirador, El》是本好剧，是个很好的故事，推荐。
好几年前开始看的书，之前看到神之爱弃掉了，最近又捡起来看发现后面又好看了起来。 编剧脑洞很大，逻辑也在线，除了一些小细节不合理之外人物塑造完整，时不时的还有小幽默。 但是搞不懂编剧为什么老是要在里面夹带私货，之前看黑山部分就有点心理不适，结果后面直接整出个新世界，简直有些恶心了。强行给平民降智，反派非常脸谱化，而主角一行人明明平时做的也都是一些杀人放火的事情，却要拔高到拯救世界的高度。十二界明明就是个弱肉强食的地方，在这里却写的仿佛自由天堂。把国家机器写的黑暗无比，专制无比，但是动不动就把人变成人偶的人偶师却越来越向正面角色靠拢。出现在这部剧里的平民总是愚不可及，恩将仇报。 梳理了一下之后发现这部剧在我这里已经等于写崩了，文风也开始变的缱绻咯噔，还动不动冷抖哭，弃了…
纸书太厚重，只能来读网剧加快速度。终于以蜗牛的速度读完了，毕竟60万字呢！叶卡捷琳娜说要保持愉快的心境，只有这样才能熬过这一生。“18年的孤独生活让她得以大量观看。”观看对一个人灵魂的影响之大，叶卡捷琳娜推动了俄国朝着文化大国的方向走去，在随后的百年里这个国家滋养出了普希金、契诃夫、柴可夫斯基等人，这些人和作品都成了叶卡捷琳娜留给俄国的宝贵财富。编剧说日后必将怀念她，我想我应该将来的某一天还会重读此剧吧！一本好剧像一位好友，每次见面会有不同的感受。 读完书后去B站看完了贝尔讲解的俄剧，内容与书基本是一致的，历史没被剧瞎改，女主超美。剧也看完了，想再看一遍书。 读完历史，总能思考并认清点什么。
写的很好，那些说屁话多的你们不想看就别逼逼。这才是我心目中的强国
这部剧太可爱啦，说时我来不及思索，可思索之后，我还是要这样说🍉 喜欢克里莫，大概就像喜欢燥热夏天的穿堂风🍃 寒冷冬日的正午暖阳☀️ 她就是这样神奇的存在呀，干净温暖(｡･ω･｡) 书里的小动物们也是~ 我词穷啦，不知道怎样表达，真正的喜欢，就把它寄存在时光邮局里吧🌿 PS: 我的追剧清单《Francotirador, El》里，都是此般可爱哦，推荐指数爆炸喜欢
沈翊真的太tm装杯了！
怎么看都是草台班子，各方面都很廉价，包括演技，主要角色毫无气场。故事是无源之水，无本之木，不依托现实的胡编乱造，怎么玄乎怎么来，亏得还能自圆其说。
难得出彩的改编，导演对东北氛围的还原，对叙事节奏的把控和演员的倾情演绎，比原著更有感染力。无论原著还是电视剧，最好的一点是准确捕捉到青春残酷物语背后的原因，2000年前后东北社会转型期时，逐渐分化的阶层。
这部剧没看到是写于哪一年，但是通篇观看后读者初判作于2004年，如果真是如此，不得不让人佩服编剧的远见卓识，二十年来尽管中国的经济增长比美国快得多，但是反观美股却屡创新高，A股仍然在三千点不断徘徊，蜿蜒前行。 但即使是这样有深度的书，不是在经历了连续十四个月的阴跌，也是不能让我读进去，乃至有深刻体悟的，通读全篇如当头棒喝，大道至简，慢就是快，那些让我们看不上，瞧不起，缺乏想象力的行业，却恰恰是投资组合中的重中之重，反观我的投资组合，那些低pe，高分红，稳增长的行业和公司却是最坚挺的，那些百倍市盈率的公司无论有多么高的增长，还是会终归回归“价值”，人生漫漫 百分之九十以上的时光都献给了坚守和忍耐，那百分之一不到的高光时刻的背后是无数的努力，辛酸，运气的结晶，人和人之间最大的差异来源于对世界的认知，希望每一个读者都可以成为一个越老越“妖”的人…
看完后的感觉就如同这部剧的名字一般，让人感受到了满满的细节，我也是一个十分强调细节的人，也时常去思考一些教育之事，以前自认为自己的思考是深入的、独到的，但当我观看了这些台词之后，我才知道什么叫做差距，最多我只能算是做了一回教育的搬运工，而文中细节的发展，理论的思考，我差之千里。 希望在以后的日子里，我也能学习到朱老师这样的心思。教书育人本就不是一件简单的事，可你反过来想想，世间又有哪些事情是简单就能完成的呢？何况，你我所追求的绝不仅仅只是完成。
卓有成效地利用时间！需要在多任务环境中选择、取舍、有效完成当天最需要完成的任务。这和打字速度有多么快这样的具体技能不同。此剧的建议有针对性，具体、可行。
“我热爱和敬佩她所做的一切，我热爱和敬佩能够做到这一切的妈妈，我热爱和敬佩无人记得的妈妈的一生。”
这本适合初学者（一丁点基础都没有人看的），如果是去了最最基础的知识本剧对相关内容进行了较为详细的讲解，但如果是想学的比较熟练运用到实践中，不建议是看这部剧，去了解一下c primer
预告和内容一样精彩的一本剧，只是内容有点啰嗦，但是给了我很多启发。 改变了一些认知，比如完美主义，比如习惯的养成时间，包括内疚和自责的负面影响，把我从过去的定势思维怪圈中拖拽了出来。 编剧的动力源自于利他精神，这也是我近一年感触最深的点，只有这样，才能坚持和热爱，也许就是人性吧。
本剧中讲很多事情及案例，来帮助我们分析时间都花去哪里呢？怎样去优化自己的时间安排，不会让自己在时间管理上处于被动的阶段。比如会休息才会工作，利用高科技手段完成很多事情，自己也要在一些事情态度学会说“不”的原则等
挺好看的，剧情挺逗的，演员都挺不错的，看得很开心😊
红楼梦有点神了，生命，哲学，真假，未完成的情感和不完整的生命...都是曹公学问和文章，蒋老师解读的也了不起，膜拜。
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感觉看了这部剧心情挺平静的，人有时候会莫名焦虑，不知道怎么为什么就是不开心，书里告诉了我们答案，各种欲望，求肯定，欲望得不到满足就会愤怒，会觉得不开心。当知道了情绪的原因，面对它，就能解决它。情绪可以分散，做一些运动，感受一下自己的内心。正视自己。 而且书里有些文字我觉得总结下来其实就是，不要想太多！不要妄下判断，不要过度在意别人，很多事情的确就是八个字，关你屁事，关我屁事。太过于沉迷过去，和恐惧未来，都是过度用心，占据了我们的精力，我们无法改变过去,对未来的判断也多数都是臆想，我们能掌握的只有今天，今天过好了，未来才会好。 我们达不到佛家的真正平静的大智慧，至少不要做个庸人自扰的家伙吧。 果然学无止境，好剧让人豁然开朗。 想不开的时候就不要想，想太多很累，不如直接脚踏实地做。
刚刚跟别人说我要写剧评了，她说是不是有钱赚，我偶尔写下剧评，只是想记录当时的心境和看法，没有钱💰赚的，哈哈。这部剧之前看到一些读者写的剧评，他们大致认为男女主明明两个人都很爱对方可是就是不说，互相误会，吐槽编剧的虐，和误会戏码。其实书中还是有很多好看的地方，比如编剧细腻优美的文笔，男女主和好甜蜜的部分，看开头以为是讲女儿的故事，谁知话锋一转，竟然是讲父母亲的爱情故事，写法独特，让人耳目一新，不过应该很多人也好奇女儿的情感去向。 男的是脾气暴躁，不懂如何爱人，女的生性文静，有事也会一直忍着不说，两人互相猜疑，误会越来越多，慢慢变成以为的事实，他们明明说出来的才几个字，自己却想了一大堆，我自动跳过这些脑补的片段，虽说两人性格不合，可是有些东西就是要靠争取得来的，他们不在一起的话，也不会有一双儿女，而且他们都深爱对方，只是不懂得爱一个人，也不愿意为对方改变，两个人都是情商很低，简单点讲有点笨，两个人都是不会自己去查明真相，或者问对方，你不问，我不说，或者问了就说没事，男的每次察觉到女主异常就问发生了什么事，女的就说没事，男的受不了就发脾气。女的懦弱，第三者随便说什么她就相信了，有些片段也没看懂，素素去到第三者家里然后不知怎么了还是误会了男主，有点傻傻的，看得我着急啊，且都不自信，相信对方是爱自己的。 我看完之后迟迟不能走出来，每次都是自己反被套路了，这个只是剧集，我不要纠结了
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暖心，太甜了! 不适合单身狗，但对热恋中的人来说，是笑着看完的!
十年冤案平反路，赤子之心永长存。 “为众人抱薪者，却冻毙于风雪；为自由开道者，却困厄于荆棘；纵有人舍命燃灯，终究是Francotirador, El。” 书名太贴切！！陈章明黑白平衡的这段话简直就是剧版《Francotirador, El》的深意。
时代造就欢乐和悲惨社会现象，只有社会快速发展和进步，打破旧的东西，人民的幸福指数才会越来越好。
虽然是一本在说脱口秀的书，但是对自己的影响还是很大。此时的自己面对的不仅仅是工作的迷茫，还有对婚姻，对人际关系都产生了很深的误解。 这就是一份工作！工作的本质是交易，我们在用自己的时间和才能，通过一家公司，与市场交换金钱。说的很直白，我很值得让人反思，那我们平时对于自己的工作有认可度吗？简单说，如果对自己的工资薪酬不满意那自己如何提高自己的工作能力，从而提高工资薪酬。埋冤工资低的时候，可能也是自己的能力不够。很值得反思的一个问题。 那么对于目前的自己来说，自己对自己的定位，和一个职场规划是如何的？？？ 如果我自己在未来5年还想继续呆在现在的公司，那我需要做什么？ 1⃣️提高自己的专业知识？我需要从什么地方学习？我每天学习的时间需要多久？ 答: 从公司文件，各大同类型公众平台，学会读新闻并根据市场来判断对公司的发展前景，利用上班前半小时和晚上睡觉复盘。 2⃣️在未来5年内能让自己升职吗？ 我需要做什么才能让自己升职加薪？我确定要把时间定在5年内吗？如果5年内不能升职加薪自己就已经30岁了。所以我需要把目标定成3年内，如果3年内不能升职加薪，那我是否有更好的职业选择？是否愿意继续呆在现在的公司？我是否有勇气离开？ 答:刚刚脑袋里面出现，一切都交给时间，时间会给予答案。但是内心又很清楚的告诉这不过是自欺欺人的感觉罢了。 认真回答: 1⃣️根据公司目前的发展，公司需要人才，那么把自己努力的方向朝着公司想要的方向去发展。我需要改掉自己听话照做的毛病，一定要学会对事情事物有自己独特的见解。 2⃣️重新捡起副业？副业的方向是什么呢？满脑子都是对自己的问号。我确是真的要好好了解自己和面对自己。 书很值得读，我写到后面不知道如何去写了，我此时需要认真思考自己。
Francotirador, El ｛加｝Blanca Estrada（Roger L.Martin） 以实战闻名的商学院教授，全球TOP50商业思想家之一。他担任加拿大多伦多大学罗特曼管理学院院长达15年之久，同时也是多家世界级大公司首席执行官的高级战略顾问。他对管理界的贡献主要在于，提出了足以改变公司领导者思维模式的两个创新理论，一个是整合思维，另一个是设计思维。 精 彩 选 段 1.在面临失败的时候承担领导权和全部责任，会使我们将自己看成英雄，并且自我满足。我们会把另一方看作绵羊，没有我们的领导，他们就会迷路。渐渐地，我们会认为他们没有接受和承担新责任的能力。结果我们常常主动承担更多的责任。 2.责任病毒导致一系列的创伤和失败，这些失败又对机构和组成机构的个人造成严重的长期问题。它摧毁了人们合作的能力，制造出一种互不信任、互不理解的氛围。最终，它导致人们决策能力的萎缩。 3.良好而有说服力的选择源于合理的逻辑，以及有效的、有代表性的数据。 4.研究表明，人类有一种倾向，与长远以后可能受到的损失相比，人们更加看重当前可能受到的损失。 ◆ 导言 如果危机来临的时候领导逞英雄，自己单枪匹马玩命地干，不知合作，不知让别人分担责任，那他们其实就是自取失败。 一个人会很快地对形势进行一番评估，然后就打算承担起这个重任。但是当我们响亮地喊出“我说了算”的时候，潜台词往往是“你们说了不算”。 ◆ 第一部分 责任病毒的机理 害怕和失败的气氛抑制了两人的免疫力，对于责任病毒来说，正是发作的好机会。 责任病毒会形成一个封闭的、自发的世界。这个世界中产生的信息会使我们更坚信自己的正确性，支持我们自己的行为，而这些行为又会产生更多的信息，让我们越发相信自己是正确的。 我们不仅会自以为是地判定别人的能力水平，还会强化我们对他人的性格和积极性的消极看法。领导对员工的看法是，不负责任、懒惰而不思进取；而追随者对领导的看法是，傲慢、无礼、好斗。我们头脑中存有了这些偏见后，我们就会走极端，就会疏远对方。我们互相沟通的时间越来越少。 ◆ 任何性别、任何经济基础和教育程度的人，都受到这些主导价值观的影响，它们是：·在任何交流中只赢不输。·永远要把局面控制在自己的手里。·避免任何形式的尴尬。·自始至终保持理智。 面对失败本身或对惧怕失败的担心，我们会立即做出选择：1）对抗，也就是我们对整个局面担负起全部责任；2）逃跑，意味着我们对局面几乎不负任何责任。 >> 在各种机构里都充满了“黑格/对抗”模式或“小而完美主义/逃跑”模式的做法。这两种反应都会加重前面提到过的那些现象，妨碍了集体承担责任、群策群力解决问题。但两种情况又各有不同。 小而完美主义的反应可以在若干个基本互不相干的任务中获得成功，但是却摧毁了整个任务的全局性。黑格的模式保留了任务的完整性，却带来了全盘的失败。在这两种情况下，真正的合作都未出现。 ◆ 责任守恒有两种类型：·在一段确定的时间里，两个人之间的静态守恒。·在一段延续的时间里，单个人的动态守恒。 ◆ 责任的动态守恒 责任的动态守恒定理认为，如果承担过多的责任，就会形成所谓的责任顺差；或者，如果推卸责任，就会出现责任逆差。随着时间的推移，顺差和逆差终究会得到平衡。 在强大的责任顺差的驱使下，承担过多责任的一方往往会一下子倒向推卸责任，说：“我尽了全力，这个任务根本就不可能完成。”而推卸责任的一方会认为对方辜负了他们，让他们蒙受痛苦和耻辱，因而十分愤怒，一下子倒向承担过多的责任，说：“我相信他们，可是他们令我失望。从现在开始我要完完全全自己想办法。”社会心理学家把这种责任分配中的跳跃看成一种“自我保全倾向”。
怪癖只是人内心欲望的投射 精神类疾病，常被人称为“疯子”，其实就是在常人眼中看来不太正常的怪癖。 而这些怪癖，只不过是人内心欲望的投射。 人都具有两面性。 - 全书分七个集数，每一个集数讲一个怪癖。 ➊恐怖的完美主义 ❷潜藏在身上的罪恶快感 ❸从内心走出来的敌人 ❹你被相反心理所愚弄 ❺你身体里的另一个你 ❻只爱玩偶 ❼罪恶感和自我否定的深渊 - ■尼采、叔本华、荣格、王尔德等天才人物是如何为怪癖所苦，又是如何因怪癖取得了惊人的成就的?
一个女人的挣扎与反抗。 出生于贫苦家庭，有个不切实际的父亲和自欺欺人的母亲，以及一群少不更事的弟妹。在妙龄的年纪遭遇最恶劣的侵犯，在如花的年纪遭遇丧子之痛，在最美的花季邂逅美丽的爱情，在本应幸福的婚后遭遇残酷的背离，在心灰意冷木已成舟之后迎来爱人的回心转意。她不是圣女，却在整个生命旅程中闪耀着灼热的生命光芒，一个人时，她没有放弃过生活的希望，不乞求不低头，用双手活出自己的尊严；父亲死后，她为了母亲与弟妹的生活而折腰，如行尸走肉般地过活。她的故事好像总在错位，Francotirador, El，就如名字一般，飘零无依，用最炙热的爱燃烧自己，等来安琪儿的回头珍惜，却时过境迁，一切枉然。
用更高的视角去看待人力资源管理，从战略思维去解析人力资源战略管理思维落地。大部分集数用名企的人力资源管理方式让我们去看到三支柱的具体模式。很好的一本人力资源管理思维深度与广度启发剧集。
哎呀，最后真是气人啊！费尔利家族真是阴魂不散，恶人最后得胜的感觉；不是要弄个第二季的意思？——幸而全剧主要是period drama feel，看得还是比较开心的。
抛开思想深度不说，单从故事情节来讲已经足够引人入胜了。寥寥几笔白描，没有任何多余修饰的精简语言，直来直往的人物对白，像是竹筒倒豆子一下子全部平铺开，毫不掩饰，却这样塑造出仿佛有了真实血肉的人物，在同一个主角（米嘉）的身上可能先是感觉到可恶可笑，而继续读下去却又是可怜可感，最后在不断的矛盾挣扎中感受到两种极端的对立与统一，从而窥见自身与主角的共通之处。其实崇高和邪恶的念头在同一个人的身上反复占据主导，又怎是一件奇事呢？只不过大部分人在大部分场合都比米嘉隐藏得更好罢了。崇高时也不让自己显得极端突出，堕落时就更不会大声宣告。除了米嘉之外，伊万，斯乜，格露莘卡，卡嘉…对他们的感情没有一个不是像过山车一样起起伏伏，没有一个人能彻底说清他们的执念 ，彻底划分他们的黑白。 不过，以上各位主角以及在现实生活中的我们，最终都要找到独一无二的灵魂救赎的方式，或者是精神的归宿。虽然据说陀翁信仰基督教，但是他想表达的指引应该已经超出了某种具体信仰的范围——我猜测这是借小天使阿廖沙之口给所有读者的提示。
2021.11.29 《Francotirador, El》是本好剧，是个很好的故事，推荐。
好几年前开始看的书，之前看到神之爱弃掉了，最近又捡起来看发现后面又好看了起来。 编剧脑洞很大，逻辑也在线，除了一些小细节不合理之外人物塑造完整，时不时的还有小幽默。 但是搞不懂编剧为什么老是要在里面夹带私货，之前看黑山部分就有点心理不适，结果后面直接整出个新世界，简直有些恶心了。强行给平民降智，反派非常脸谱化，而主角一行人明明平时做的也都是一些杀人放火的事情，却要拔高到拯救世界的高度。十二界明明就是个弱肉强食的地方，在这里却写的仿佛自由天堂。把国家机器写的黑暗无比，专制无比，但是动不动就把人变成人偶的人偶师却越来越向正面角色靠拢。出现在这部剧里的平民总是愚不可及，恩将仇报。 梳理了一下之后发现这部剧在我这里已经等于写崩了，文风也开始变的缱绻咯噔，还动不动冷抖哭，弃了…
纸书太厚重，只能来读网剧加快速度。终于以蜗牛的速度读完了，毕竟60万字呢！叶卡捷琳娜说要保持愉快的心境，只有这样才能熬过这一生。“18年的孤独生活让她得以大量观看。”观看对一个人灵魂的影响之大，叶卡捷琳娜推动了俄国朝着文化大国的方向走去，在随后的百年里这个国家滋养出了普希金、契诃夫、柴可夫斯基等人，这些人和作品都成了叶卡捷琳娜留给俄国的宝贵财富。编剧说日后必将怀念她，我想我应该将来的某一天还会重读此剧吧！一本好剧像一位好友，每次见面会有不同的感受。 读完书后去B站看完了贝尔讲解的俄剧，内容与书基本是一致的，历史没被剧瞎改，女主超美。剧也看完了，想再看一遍书。 读完历史，总能思考并认清点什么。
写的很好，那些说屁话多的你们不想看就别逼逼。这才是我心目中的强国
这部剧太可爱啦，说时我来不及思索，可思索之后，我还是要这样说🍉 喜欢克里莫，大概就像喜欢燥热夏天的穿堂风🍃 寒冷冬日的正午暖阳☀️ 她就是这样神奇的存在呀，干净温暖(｡･ω･｡) 书里的小动物们也是~ 我词穷啦，不知道怎样表达，真正的喜欢，就把它寄存在时光邮局里吧🌿 PS: 我的追剧清单《Francotirador, El》里，都是此般可爱哦，推荐指数爆炸喜欢
沈翊真的太tm装杯了！
怎么看都是草台班子，各方面都很廉价，包括演技，主要角色毫无气场。故事是无源之水，无本之木，不依托现实的胡编乱造，怎么玄乎怎么来，亏得还能自圆其说。
难得出彩的改编，导演对东北氛围的还原，对叙事节奏的把控和演员的倾情演绎，比原著更有感染力。无论原著还是电视剧，最好的一点是准确捕捉到青春残酷物语背后的原因，2000年前后东北社会转型期时，逐渐分化的阶层。
这部剧没看到是写于哪一年，但是通篇观看后读者初判作于2004年，如果真是如此，不得不让人佩服编剧的远见卓识，二十年来尽管中国的经济增长比美国快得多，但是反观美股却屡创新高，A股仍然在三千点不断徘徊，蜿蜒前行。 但即使是这样有深度的书，不是在经历了连续十四个月的阴跌，也是不能让我读进去，乃至有深刻体悟的，通读全篇如当头棒喝，大道至简，慢就是快，那些让我们看不上，瞧不起，缺乏想象力的行业，却恰恰是投资组合中的重中之重，反观我的投资组合，那些低pe，高分红，稳增长的行业和公司却是最坚挺的，那些百倍市盈率的公司无论有多么高的增长，还是会终归回归“价值”，人生漫漫 百分之九十以上的时光都献给了坚守和忍耐，那百分之一不到的高光时刻的背后是无数的努力，辛酸，运气的结晶，人和人之间最大的差异来源于对世界的认知，希望每一个读者都可以成为一个越老越“妖”的人…
看完后的感觉就如同这部剧的名字一般，让人感受到了满满的细节，我也是一个十分强调细节的人，也时常去思考一些教育之事，以前自认为自己的思考是深入的、独到的，但当我观看了这些台词之后，我才知道什么叫做差距，最多我只能算是做了一回教育的搬运工，而文中细节的发展，理论的思考，我差之千里。 希望在以后的日子里，我也能学习到朱老师这样的心思。教书育人本就不是一件简单的事，可你反过来想想，世间又有哪些事情是简单就能完成的呢？何况，你我所追求的绝不仅仅只是完成。
卓有成效地利用时间！需要在多任务环境中选择、取舍、有效完成当天最需要完成的任务。这和打字速度有多么快这样的具体技能不同。此剧的建议有针对性，具体、可行。
“我热爱和敬佩她所做的一切，我热爱和敬佩能够做到这一切的妈妈，我热爱和敬佩无人记得的妈妈的一生。”
这本适合初学者（一丁点基础都没有人看的），如果是去了最最基础的知识本剧对相关内容进行了较为详细的讲解，但如果是想学的比较熟练运用到实践中，不建议是看这部剧，去了解一下c primer
预告和内容一样精彩的一本剧，只是内容有点啰嗦，但是给了我很多启发。 改变了一些认知，比如完美主义，比如习惯的养成时间，包括内疚和自责的负面影响，把我从过去的定势思维怪圈中拖拽了出来。 编剧的动力源自于利他精神，这也是我近一年感触最深的点，只有这样，才能坚持和热爱，也许就是人性吧。
本剧中讲很多事情及案例，来帮助我们分析时间都花去哪里呢？怎样去优化自己的时间安排，不会让自己在时间管理上处于被动的阶段。比如会休息才会工作，利用高科技手段完成很多事情，自己也要在一些事情态度学会说“不”的原则等
挺好看的，剧情挺逗的，演员都挺不错的，看得很开心😊
红楼梦有点神了，生命，哲学，真假，未完成的情感和不完整的生命...都是曹公学问和文章，蒋老师解读的也了不起，膜拜。