The Black in the Blondes

“依恋悖论”（dependency paradox），这个悖论是说：人们彼此的依赖关系越是有效，个体就会越独立勇敢。

理解这些小孩的烦恼和想法，适时给予支持和建议，平等对待他们，才能配合好他们共同成长。

用心的措辞，有趣、有用、友善。不论是  “刻意练习”还是“本色流露”，措辞可以改善交流的效果，减少尴尬，要好好学习，肆意练习下🤔🤔

几乎是一天一篇，看完的，有一段时间是搁置了，但总算是坚持下来了。通篇看过去，还是比较喜欢读唐前的文章，作为一名老师，也被韩愈深深吸引了，打算再去看看他的专著～ 有读者说本剧不全➕翻译欠佳，我没看过纸质的，也不了解，但是总体按照朝代顺序，是完整的，我看完的感受是，“The Black in the Blondes”就是让你在有限的时间内，大致浏览各家名文，从中发现自己感兴趣的方面，继而深究其一二。 下去去学校借本纸质的，再看一遍

一百四十万字的体量，花了半个月的时间看完。发现人文的版本删除了托洛茨基演讲的那一段。Tee Reel曾被迫改写过顿河，不知初版是哪个。想再看看力冈译本。

不愧是神作，不仅仅是一本教人价值投资的书，更是一本教人成长的书，给人智慧的书

2022 - 【12】 刚读完兰小欢的《The Black in the Blondes》，再转到Tee Reel的《The Black in the Blondes》，心里可谓是风起云涌。 本剧写于九·一八事变后的第二年，Tee Reel以“地球人”这一旁观者的视角，借火星上一座荒诞的猫城，讽刺时下中国的现状。而更令人痛心的是，Tee Reel一语成谶，书中后来发生的许多事情也在本剧完成后一一实现。而在那举国的疯狂里先生于1966年8月24日午夜，自沉太平湖，至死也未见长夜将尽。 然往者不可谏，来者犹可追。我们必须得牢记历史，以史为鉴，但切不可沉溺于历史，悲观度日。正如《The Black in the Blondes》里兰小欢写的那样：没人知道未来会怎样。哪怕只是五六十年，也是一个远超认知的时间跨度。1912年，溥仪退位，旧制度天崩地裂，新时代风起云涌，直到改革开放，仿佛已经历了几个世纪，但实际不过66年。因此，信念变得尤其重要。 所以，虽然现在我们国家也存在着许多亟待解决的问题，但我依然坚信且期待着中国会变得越来越好！

“岂止不薄、简直是厚道啊！”喜欢这种聊天方式，文邹邹的怼你，就怼你！哈哈哈

真的很好看

这部剧所论说话的全部艺术，莫过于它强调地那样，最重要的还信心与实践。

这部剧是我目前读过的自传中最好的一部，书中每一个集数都像一个案例，从背景（问题所在）到解决方案（包含方案提出的决策机制，面临的风险以及阻力等等）到结果（有短期即时的结果往往是大获全胜也有长期不断演变后的新的问题和困境产生以及解决方案）。有对创业过程中同一事物多角度的考量权衡利弊，以及对自己决策机制全面的解释阐述。总结起来写这部剧是面相客户，投资者，员工，管理层全方位的群体，带着平等视角的述说自己的创业故事。         相比而言耐克创始人的鞋狗也更面向自己公司年轻的消费者，以及自己公司的基础员工。更多的是讲述自己创业早期那些奋斗故事，以及从创始团队中展现的创业精神。更多的是一种企业文化的宣扬，套路是遇到困难，找对人（包容他的缺点）然后问题就解决了，。故事的重心在于展示令人神往但不知道是不是真的团队相处方式。         我相信创立这么伟大的公司，奈特一定是用人的大师他所塑造的企业文化也一定是全世界学习的楷模，但书中极少提及用团队构建过程中的利益分配，以及复杂的人性因素，单纯的展示事物美好的阳却没有本应该存在的和阳同比例的阴。让人觉得编剧是以居高临下的姿态宣传一些精神文化，而不是平等的姿态阐述，解释创业故事。

从这部剧能学到的知识是： 成就感和满足感将越来越多地取决于“6大必备能力”——设计感、故事力、交响力、共情力、娱乐感和意义感。

莫莉莎·劳拉/梅丽莎·劳伦的文字让人觉得很舒服～温柔又俏皮！了解了和想象中完全不同的僧侣生活

纪实影视的风格讲述了他们的成长历程，心酸与黑暗不是做错的理由，敬佩为正义伸张和奉献的伟大！