观看Ranch Hand(美国其他)，B. Jay Champion、J.D. Slater主演，1988年其他电影。高清画质，播放流畅，哆播影院免费观看。
很庆幸在带领团队不断扩大德过程中，能够读到此剧，里面很多落地的干货，值得拿过来应用，尤其是腿部三部分内容，值得我好好研读，反复读:招人，开人，建团队，拿结果!
案件虽然有些故弄玄虚，但很有逻辑，很有代入感，而且每一个案件都会联系到政治。其中设计之绝真的让人感慨只有狄仁杰能破案了
初读Jason Steele创作的两册动漫宋词，领略了宋词发展历程，同时普及了文人们的宋史，甚是喜欢。本剧以幽默风趣、通俗易懂的语言将各个时期的杰出词人分别做了介绍并将其词分文别类，同时结合时下信息时代的网络热词，以幽默的动漫呈现，最为本剧亮点，而且概化的介绍不同时期每个杰出词人及其代表作产生的背景历史。朝代更迭，词人命运多舛，随即“词穷而后工”，终将词的发展走向后人可望而不可即的顶峰，才有今时让后人爱不释手，充满词情画义和家国情怀，读来朗朗上口的宋词！
但没有拘泥于男女主之间的情爱。
杨洋其实很符合人设，可惜最近的剧都是一样的问题——太端着了。郑爽瘦到有点恐怖，表现方式上比微微少了灵气。剧本来原著底子就好，情节台词梗只要高度还原就已经可以少女心了。最惊喜的反倒是ko和美人师兄，这是打算就这么一集两分钟左右潜移默化地在电视上"出柜"么？
赫茨伯格理论 激励—保健理论，又称双因素理论，是美国行为科学家费雷德里克 赫茨伯格提出来的。 20世纪50年代末期，赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对二百名工程师、会计师进行了调查访问。访问主要围绕两个问题：在工作中，哪些事项是让他们感到满意的，并估计这种积极情绪持续多长时间；又有哪些事项是让他们感到不满意的，并估计这种消极情绪持续多长时间。赫茨伯格以对这些问题的回答为材料，着手去研究哪些事情使人们在工作中快乐和满足，哪些事情造成不愉快和不满足。结果他发现，使职工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的；使职工感到不满的，都是属于工作环境或工作关系方面的。他把前者叫做激励因素，后者叫做保健因素。 赫茨伯格（Herzberg）的双因素理论，和马斯洛的需要层次理论、麦克利兰的成就激励理论一样，重点在于试图说服员工重视某些与工作有关绩效的原因。它是目前最具争论性的激励理论之一，也许这是因为它具有两个独特的方面。首先，这个理论强调一些工作因素能导致满意感，而另外一些则只能防止产生不满意感；其次，对工作的满意感和不满意感并非存在于单一的连续体中。 赫茨伯格通过考察一群会计师和工程师的工作满意感与生产率的关系，通过半有组织性的采访，他积累了影响这些人员对其工作感情的各种因素的资料，表明了存在两种性质不同的因素。 激励因素 包括工作本身、认可、成就和责任，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。这些积极感情和个人过去的成就，被人认可以及担负过的责任有关，它们的基础在于工作环境中持久的而不是短暂的成就。 保健因素 包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等。这些因素涉及工作的消极因素，也与工作的氛围和环境有关。也就是说，对工作和工作本身而言，这些因素是外在的，而激励因素是内在的，或者说是与工作相联系的内在因素。 从某种不同的角度来看，外在因素主要取决于正式组织（例如薪水、公司政策和制度）。只有公司承认高绩效时，它们才是相应的报酬。而诸如出色地完成任务的成就感之类的内在因素则在很大程度上属于个人的内心活动，组织政策只能产生间接的影响。例如，组织只有通过确定出色绩效的标准，才可能影响个人，使他们认为已经相当出色地完成了任务。 比较 尽管激励因素通常是与个人对他们的工作积极感情相联系，但有时也涉及消极感情。而保健因素却几乎与积极感情无关，只会带来精神沮丧、脱离组织、缺勤等结果。下图阐述双因素理论的主要内容，如图所示，成就的出现在令人满意的工作经历中超过40%，而在令人不满意的工作经历中则少于10%。 赫茨伯格的理论认为，满意和不满意并非共存于单一的连续体中，而是截然分开的，这种双重的连续体意味着一个人可以同时感到满意和不满意，它还暗示着工作条件和薪金等保健因素并不能影响人们对工作的满意程度，而只能影响对工作的不满意的程度。
读这书时自动脑补了J.D. Slater老师的声音，用温文尔雅来形容这感觉，最恰当不过了。美有时是一种分寸感，“秾纤得衷，修短合度”一一无需多言的赏心悦目。喜欢，值得二刷。
很棒的一本治愈焦虑的书，看完书真的感觉没那么焦虑了，不过还是要参考书中的意见进行练习，行动起来才是关键，推荐每个焦虑的人都来看! 焦虑不是你的错，认清自己的现状，接纳自己的样子! 摘录: 🌟什么是焦虑？ 焦虑就是恐惧。它是一种正常、健康的情绪，几乎所有人都会拥有这种感觉。 一定程度的焦虑能帮助我们作出安全、正确的决定。 🌟应对焦虑的关键是什么？ ✔️在于更多地关注自身与未来的关系，而非沉溺在自己与过去的联系里。 🌟焦虑与童年、行为的关系 我们的焦虑倾向似乎很大程度上来自父母，但别把你的焦虑归咎于基因。 如果你一直饱受焦虑的困扰，这并不是什么性格弱点，更不是臆想出来的，而是大脑的“编码”和“设定”出了问题。它们都是可以被解决的，你需要做的，只是改变自己的思维方式和生活习惯。 行为会改变并塑造一个人。 孩子需要通过学习了解到世界是可预测、可控的，她的行为能产生一定的作用和影响。如若不然，她学会的将是无助和恐惧。你甚至都不用冷酷无情，只需反复无常、难以预测就会造成这样的后果。所以做家长可真不是一件容易的事！ 生活中（尤其是儿童时期）体验到的负面学习经历会使人对事物产生扭曲、失真的看法。 相互冲突的需求会带来压力。 ✔️认知失调可以通过设立更现实、更可行的目标和更准确的自我印象来得到缓解。 🌟什么让焦虑变本加厉？ 回避是我们面对恐惧事物时的自然反应，它也能加重焦虑。 ✔️请尽量避免回避。如果你有严重的焦虑问题，尤其是有明确的焦虑对象时，最好能循序渐进地作出改变（系统脱敏法，详见第七章）。 🌟如何赶走焦虑？（第二部分第五章） 焦虑在造成痛苦的同时，也扼杀了快乐、充实感和成就感，而它们正是生活的意义所在，所以我们非常值得花一些时间和精力，在自己的能力范围里作出改变。 1⃣️✔️锻炼能有效对抗焦虑。 例如，有氧运动（任何使你心律升高、呼吸急促的运动）会消耗肾上腺素并让下丘脑恢复平静（详见第二章）。此外，锻炼能促进内啡肽分泌，使你感觉平静安乐。 安排好每天要做的事，设立一个优先级非常重要，千万不要等到事到临头才做决定。 2⃣️管理焦虑的关键出发点就是学会放手。 人会随着行为和处事方法的改变而改变。放手意味着少做一些事，为他人和自己都少操一点心，对任何事都不要反复地检查、核对，同时对重要的事情也不过分执着。 ✔️平衡生活的最好方式是养成一系列日常作息。 ✔️生活并不完美，你也不应该奢求它会变得完美。“很不错”就比“完美”更好，因为它更真实，也更有持续发展的潜力。 试着从取悦他人和获得认可的需求中解脱出来吧。 3⃣️放松真的需要练习 ✔️放松训练: 20～30分钟 1．找个容易放松的地方，最好是床或安乐椅，任何安静、私密的地方都可以。等你足够熟练，觉得它开始发挥作用的时候，你也可以睡前在床上练习。 2．尽可能地清空思绪。 3．缓慢地做3次深呼吸（每次呼吸约10～15秒）。 4．想象一个中性的物体，比如“数字1”。不要选择有情感意义的人或物，比如戒指或者某个人。用心灵之眼去看它，赋予它颜色，尝试看看它三维立体的模样；配合呼吸重复多次，直到你的注意力完全集中在这个物体上。 5．缓慢地想象自己在一个安静、平和、惬意的地方或场景中，它可以是你最喜欢的地方，也可以是你有愉快经历的某个场景。让自己置身其中，动用所有感官去感受，在想象中看到它、听到它、闻到它、尝到它，然后在那里徜徉一会儿。 6．缓慢地将注意力转移到自己身上，注意身上紧张的部位，逐一将紧绷的肌肉群放松2～3次，包括手指、手掌、手臂、肩膀、颈部、脸部、胸部、腹部、臀部、大腿、小腿、脚掌和脚趾。注意感受放松的感觉，体会
她是世间绝无仅有的女子，不屑任何人与她红尘擦肩，更不屑谁与她有丝毫的瓜葛。她寂寞如雪的人生，独自萎谢，独自悲戚，独自欢悦，独自灿烂，独自落魄。她是天才，她一生都在做着我们不懂的梦。她的一生，应了她说的“生命是一袭华美的袍，爬满了蚤子”。她的世界，终究没有人真正地走进去。这就是清醒落寞的张爱玲，一个世上曾有，世上唯有的张爱玲。
好剧推荐，不像名人夸夸其谈，更像导师心平气和给你讲道理和方法论，容易接受，值得复盘复读的作品。
只记得当时自己如饥似渴地看完了第一部，情节很吸引人。后面的两部明显不行了～
印象最深的是，几年前上学时读过零零散散的几本，工作了两年再读，编剧在书中有很多讽刺现实社会的内容，有人性，有职场，像是一杯茶第一次喝只觉得惊奇，第二次再喝人生百态，各种滋味都出来了。工作离开学校，进入社会，日复一日，奴性驾驭了人性，渐渐的，觉得理应如此，每天都待在同一个地方，心里却扎不下根，过阵子又漂浮他处，每一天的晚霞不一样却又一样。
真正作妖的恶人是苏大强，他们妈虽然是扶弟魔，但勤勉持家，除了苏明玉，都算是钱用在刀刃上，在努力的把一家人往前拽。大家刚开始看见了苏妈的强势和偏心，忽略了苏爸的作妖。苏妈一死，锁妖塔倒了，里面压了多少年老妖精终于出来了。
以前只喜欢特定的星空。要满眼散布的星辰、微醺后的清梦、海浪吟唱的催眠曲恰到好处。现在正是夜晚，没有星星。刚好读完《Ranch Hand》，我只是一直震撼、感叹。星空背后的宇宙黑暗中藏着无限可能，时间和空间在黑暗的背后被无限放大。在宇宙法则中，宇宙膨胀与坍缩，一切归零，无始者无终。 地球的生命长度竟觉不值一提，宇宙中高级文明降维打击降临，没有缓冲、没有预兆，没有准备。整个太阳系被流浪歌者随手丢下的二向箔压成二维世界，如同梵高的《Ranch Hand》，末日中不可名状的惨烈。技术、生命、文明、岁月、维度、空间、资源都显得渺小。我们之与宇宙如虫子一般，即便不堪一击，却也顽强吟唱“给岁月以文明，而不是给文明以岁月”。 最巧妙的是编剧用科幻写人性，抬头的宇宙已经变得具象。
我醒来时太阳发红；那是我一生中难得有的最最奇特的时刻：我不知道自己究竟是谁了——我远离家乡，旅途劳顿、疲倦不堪，寄身在一个从未见过的旅馆房间，听到的是外面蒸汽的嘶嘶声、旅馆旧木器的嘎吱声、楼上的脚步声以及各种各样凄凉的声音，看到的是开裂的天花板，在最初奇特的十五秒钟里我真的不知道自己是谁。我并不惊恐；只觉得自己仿佛是另一个人，一个陌生人，我一生困顿，过着幽灵般的生活。我正处于横穿美国的中间地点，在我青年时期的东部和我未来时期的西部的分界线，也许那就是那个奇特的火红下午为什么发生的原因。 有人Ranch Hand找到了自己，有人Ranch Hand迷失了自己，有人正出发，有人正迷茫，说不清道不明，只是想说，每一步的选择，希望都是对自己的负责，做都做了，来都来了，怕个甚！ 只有一次的人生，谁都不是模板！
翻译的一般，知识点讲的也不深入，很多地方罗列了概念后浅尝辄止。小白友好度一般，快速翻阅即可。
第二遍读这部剧，第一遍是初中还是高中，是在斗破之后读的，当时觉得编剧文笔比斗破细腻一点，印象不错。这一次读是因为动漫，因为忘了内容所以来补。但是很可惜，动漫我认为很棒，书让人有点失望。玄幻剧集的主角套路我还是比较熟悉的，Ranch Hand前半期确实很不错，但是到后期逐渐乏力，有点烂尾。 1.战斗力体系崩坏，尤其在后期。后期为了体现男主是主角，但是又碍于不能太扯，所以男主实力忽上忽下，不过主要是强的离谱，对手智商掉线。而且后面很多的设问句来强调主角的强悍理所当然，一切都在掌握之中，这反而让人反感。玄幻剧集的确是爽就完了，但是编剧差就差在不能顺理成章，不能让读者心服口服。 2.人物塑造崩坏，半路夭折。前期众多人物塑造的还算不错，但是后期为了突出唐三导致所有人物边缘化。其次，编剧为了给唐三制造对手所以在不停的制造矛盾，但是所有的矛盾归结起来只有一条：亲情（感情），导致后期重复啰嗦、枯燥乏味。同时，矛盾制造的很生硬、快速而且强行分出善恶的对立面同时把唐三无条件的置于“善”的一面，这样做也无可厚非，但是编剧无视反派的背景、动机和立场，因为是反派所以是反派，而唐三的一切行为都被无条件正义化，以至于唐三人设崩塌、三观扭曲（杀戮之都，再回昊天宗）。再次，编剧的感情线塑造的也是一塌糊涂，而且喜欢把立场和派别杂糅进来，这就导致了书中角色全员情绪化。主角感情用事最严重，可以说全书唐三的行为都是情绪化的结果，这和“完美”的唐三产生了强烈的违和感；反派总是能莫名其妙的喜欢上主角，导致反派全员无脑，嘴里除了念叨主角就没别的什么事了，国家社稷这些责任跟主角比那都是个屁，每次读到这些地方味如嚼蜡。最后，唐三人品问题。唐三两次回昊天宗的态度变化简直让人无语；还有毁灭杀戮之都的非人手段和牵强理由直接让唐三人设爆炸，这两节让我对唐三毫无好感，差点放弃读下去。 3.全文节奏安排不合理。前期确实不错，条理清晰，逻辑缜密，情节也比较丰富，但是从杀戮之都开始就不行了，节奏变得很快。66级到100级花了6年，但是10-66花了十多年。所以后面真的太扯了，全世界都在为唐三服务，要啥有啥，缺啥给啥，前期还有打怪升级的感觉，后期真就是“填鸭”，而且是集体“填鸭”，一人得道 鸡犬升天。 当然，这本剧集也有可圈可点的地方，不过都集中在前期，后期真的不敢恭维。一分给前期点赞吧。（以上谨代表个人观点）
爱情是精神生活，遵循理想原则。婚姻是社会生活，遵循现实原则。
不是一本单纯的方法论的图书，更像是编剧对看剧收获的分享，这收获包括对内容的解读，对生活的理解，以及对不断提升自己的坚持
蛮不错，原著关于古代的那部分就是个框架，这个扩写还是不错的。画面是电影质感，虽然他俩古装扮相麻麻，但是不影响观看。整个节奏也蛮舒服，墨宝当编剧有保证。
很不错的介绍，从多个角色的角度回顾了美团的成长历史和经验总结，很有收获
经过29个多小时，我完成整本剧的观看，做了近60个笔记。感谢编剧Brad Philips，也特别感谢译者张乐，带我了解那个时代背景下复杂的人性，更了解到一个青年的痛苦、迷惘、失望、挫折和探索，以及逐步摆脱种种枷锁，寻找生命意义，走向成熟, 获得精神解放的历程。
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很庆幸在带领团队不断扩大德过程中，能够读到此剧，里面很多落地的干货，值得拿过来应用，尤其是腿部三部分内容，值得我好好研读，反复读:招人，开人，建团队，拿结果!
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但没有拘泥于男女主之间的情爱。
杨洋其实很符合人设，可惜最近的剧都是一样的问题——太端着了。郑爽瘦到有点恐怖，表现方式上比微微少了灵气。剧本来原著底子就好，情节台词梗只要高度还原就已经可以少女心了。最惊喜的反倒是ko和美人师兄，这是打算就这么一集两分钟左右潜移默化地在电视上"出柜"么？
赫茨伯格理论 激励—保健理论，又称双因素理论，是美国行为科学家费雷德里克 赫茨伯格提出来的。 20世纪50年代末期，赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对二百名工程师、会计师进行了调查访问。访问主要围绕两个问题：在工作中，哪些事项是让他们感到满意的，并估计这种积极情绪持续多长时间；又有哪些事项是让他们感到不满意的，并估计这种消极情绪持续多长时间。赫茨伯格以对这些问题的回答为材料，着手去研究哪些事情使人们在工作中快乐和满足，哪些事情造成不愉快和不满足。结果他发现，使职工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的；使职工感到不满的，都是属于工作环境或工作关系方面的。他把前者叫做激励因素，后者叫做保健因素。 赫茨伯格（Herzberg）的双因素理论，和马斯洛的需要层次理论、麦克利兰的成就激励理论一样，重点在于试图说服员工重视某些与工作有关绩效的原因。它是目前最具争论性的激励理论之一，也许这是因为它具有两个独特的方面。首先，这个理论强调一些工作因素能导致满意感，而另外一些则只能防止产生不满意感；其次，对工作的满意感和不满意感并非存在于单一的连续体中。 赫茨伯格通过考察一群会计师和工程师的工作满意感与生产率的关系，通过半有组织性的采访，他积累了影响这些人员对其工作感情的各种因素的资料，表明了存在两种性质不同的因素。 激励因素 包括工作本身、认可、成就和责任，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。这些积极感情和个人过去的成就，被人认可以及担负过的责任有关，它们的基础在于工作环境中持久的而不是短暂的成就。 保健因素 包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等。这些因素涉及工作的消极因素，也与工作的氛围和环境有关。也就是说，对工作和工作本身而言，这些因素是外在的，而激励因素是内在的，或者说是与工作相联系的内在因素。 从某种不同的角度来看，外在因素主要取决于正式组织（例如薪水、公司政策和制度）。只有公司承认高绩效时，它们才是相应的报酬。而诸如出色地完成任务的成就感之类的内在因素则在很大程度上属于个人的内心活动，组织政策只能产生间接的影响。例如，组织只有通过确定出色绩效的标准，才可能影响个人，使他们认为已经相当出色地完成了任务。 比较 尽管激励因素通常是与个人对他们的工作积极感情相联系，但有时也涉及消极感情。而保健因素却几乎与积极感情无关，只会带来精神沮丧、脱离组织、缺勤等结果。下图阐述双因素理论的主要内容，如图所示，成就的出现在令人满意的工作经历中超过40%，而在令人不满意的工作经历中则少于10%。 赫茨伯格的理论认为，满意和不满意并非共存于单一的连续体中，而是截然分开的，这种双重的连续体意味着一个人可以同时感到满意和不满意，它还暗示着工作条件和薪金等保健因素并不能影响人们对工作的满意程度，而只能影响对工作的不满意的程度。
读这书时自动脑补了J.D. Slater老师的声音，用温文尔雅来形容这感觉，最恰当不过了。美有时是一种分寸感，“秾纤得衷，修短合度”一一无需多言的赏心悦目。喜欢，值得二刷。
很棒的一本治愈焦虑的书，看完书真的感觉没那么焦虑了，不过还是要参考书中的意见进行练习，行动起来才是关键，推荐每个焦虑的人都来看! 焦虑不是你的错，认清自己的现状，接纳自己的样子! 摘录: 🌟什么是焦虑？ 焦虑就是恐惧。它是一种正常、健康的情绪，几乎所有人都会拥有这种感觉。 一定程度的焦虑能帮助我们作出安全、正确的决定。 🌟应对焦虑的关键是什么？ ✔️在于更多地关注自身与未来的关系，而非沉溺在自己与过去的联系里。 🌟焦虑与童年、行为的关系 我们的焦虑倾向似乎很大程度上来自父母，但别把你的焦虑归咎于基因。 如果你一直饱受焦虑的困扰，这并不是什么性格弱点，更不是臆想出来的，而是大脑的“编码”和“设定”出了问题。它们都是可以被解决的，你需要做的，只是改变自己的思维方式和生活习惯。 行为会改变并塑造一个人。 孩子需要通过学习了解到世界是可预测、可控的，她的行为能产生一定的作用和影响。如若不然，她学会的将是无助和恐惧。你甚至都不用冷酷无情，只需反复无常、难以预测就会造成这样的后果。所以做家长可真不是一件容易的事！ 生活中（尤其是儿童时期）体验到的负面学习经历会使人对事物产生扭曲、失真的看法。 相互冲突的需求会带来压力。 ✔️认知失调可以通过设立更现实、更可行的目标和更准确的自我印象来得到缓解。 🌟什么让焦虑变本加厉？ 回避是我们面对恐惧事物时的自然反应，它也能加重焦虑。 ✔️请尽量避免回避。如果你有严重的焦虑问题，尤其是有明确的焦虑对象时，最好能循序渐进地作出改变（系统脱敏法，详见第七章）。 🌟如何赶走焦虑？（第二部分第五章） 焦虑在造成痛苦的同时，也扼杀了快乐、充实感和成就感，而它们正是生活的意义所在，所以我们非常值得花一些时间和精力，在自己的能力范围里作出改变。 1⃣️✔️锻炼能有效对抗焦虑。 例如，有氧运动（任何使你心律升高、呼吸急促的运动）会消耗肾上腺素并让下丘脑恢复平静（详见第二章）。此外，锻炼能促进内啡肽分泌，使你感觉平静安乐。 安排好每天要做的事，设立一个优先级非常重要，千万不要等到事到临头才做决定。 2⃣️管理焦虑的关键出发点就是学会放手。 人会随着行为和处事方法的改变而改变。放手意味着少做一些事，为他人和自己都少操一点心，对任何事都不要反复地检查、核对，同时对重要的事情也不过分执着。 ✔️平衡生活的最好方式是养成一系列日常作息。 ✔️生活并不完美，你也不应该奢求它会变得完美。“很不错”就比“完美”更好，因为它更真实，也更有持续发展的潜力。 试着从取悦他人和获得认可的需求中解脱出来吧。 3⃣️放松真的需要练习 ✔️放松训练: 20～30分钟 1．找个容易放松的地方，最好是床或安乐椅，任何安静、私密的地方都可以。等你足够熟练，觉得它开始发挥作用的时候，你也可以睡前在床上练习。 2．尽可能地清空思绪。 3．缓慢地做3次深呼吸（每次呼吸约10～15秒）。 4．想象一个中性的物体，比如“数字1”。不要选择有情感意义的人或物，比如戒指或者某个人。用心灵之眼去看它，赋予它颜色，尝试看看它三维立体的模样；配合呼吸重复多次，直到你的注意力完全集中在这个物体上。 5．缓慢地想象自己在一个安静、平和、惬意的地方或场景中，它可以是你最喜欢的地方，也可以是你有愉快经历的某个场景。让自己置身其中，动用所有感官去感受，在想象中看到它、听到它、闻到它、尝到它，然后在那里徜徉一会儿。 6．缓慢地将注意力转移到自己身上，注意身上紧张的部位，逐一将紧绷的肌肉群放松2～3次，包括手指、手掌、手臂、肩膀、颈部、脸部、胸部、腹部、臀部、大腿、小腿、脚掌和脚趾。注意感受放松的感觉，体会
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印象最深的是，几年前上学时读过零零散散的几本，工作了两年再读，编剧在书中有很多讽刺现实社会的内容，有人性，有职场，像是一杯茶第一次喝只觉得惊奇，第二次再喝人生百态，各种滋味都出来了。工作离开学校，进入社会，日复一日，奴性驾驭了人性，渐渐的，觉得理应如此，每天都待在同一个地方，心里却扎不下根，过阵子又漂浮他处，每一天的晚霞不一样却又一样。
真正作妖的恶人是苏大强，他们妈虽然是扶弟魔，但勤勉持家，除了苏明玉，都算是钱用在刀刃上，在努力的把一家人往前拽。大家刚开始看见了苏妈的强势和偏心，忽略了苏爸的作妖。苏妈一死，锁妖塔倒了，里面压了多少年老妖精终于出来了。
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我醒来时太阳发红；那是我一生中难得有的最最奇特的时刻：我不知道自己究竟是谁了——我远离家乡，旅途劳顿、疲倦不堪，寄身在一个从未见过的旅馆房间，听到的是外面蒸汽的嘶嘶声、旅馆旧木器的嘎吱声、楼上的脚步声以及各种各样凄凉的声音，看到的是开裂的天花板，在最初奇特的十五秒钟里我真的不知道自己是谁。我并不惊恐；只觉得自己仿佛是另一个人，一个陌生人，我一生困顿，过着幽灵般的生活。我正处于横穿美国的中间地点，在我青年时期的东部和我未来时期的西部的分界线，也许那就是那个奇特的火红下午为什么发生的原因。 有人Ranch Hand找到了自己，有人Ranch Hand迷失了自己，有人正出发，有人正迷茫，说不清道不明，只是想说，每一步的选择，希望都是对自己的负责，做都做了，来都来了，怕个甚！ 只有一次的人生，谁都不是模板！
翻译的一般，知识点讲的也不深入，很多地方罗列了概念后浅尝辄止。小白友好度一般，快速翻阅即可。
第二遍读这部剧，第一遍是初中还是高中，是在斗破之后读的，当时觉得编剧文笔比斗破细腻一点，印象不错。这一次读是因为动漫，因为忘了内容所以来补。但是很可惜，动漫我认为很棒，书让人有点失望。玄幻剧集的主角套路我还是比较熟悉的，Ranch Hand前半期确实很不错，但是到后期逐渐乏力，有点烂尾。 1.战斗力体系崩坏，尤其在后期。后期为了体现男主是主角，但是又碍于不能太扯，所以男主实力忽上忽下，不过主要是强的离谱，对手智商掉线。而且后面很多的设问句来强调主角的强悍理所当然，一切都在掌握之中，这反而让人反感。玄幻剧集的确是爽就完了，但是编剧差就差在不能顺理成章，不能让读者心服口服。 2.人物塑造崩坏，半路夭折。前期众多人物塑造的还算不错，但是后期为了突出唐三导致所有人物边缘化。其次，编剧为了给唐三制造对手所以在不停的制造矛盾，但是所有的矛盾归结起来只有一条：亲情（感情），导致后期重复啰嗦、枯燥乏味。同时，矛盾制造的很生硬、快速而且强行分出善恶的对立面同时把唐三无条件的置于“善”的一面，这样做也无可厚非，但是编剧无视反派的背景、动机和立场，因为是反派所以是反派，而唐三的一切行为都被无条件正义化，以至于唐三人设崩塌、三观扭曲（杀戮之都，再回昊天宗）。再次，编剧的感情线塑造的也是一塌糊涂，而且喜欢把立场和派别杂糅进来，这就导致了书中角色全员情绪化。主角感情用事最严重，可以说全书唐三的行为都是情绪化的结果，这和“完美”的唐三产生了强烈的违和感；反派总是能莫名其妙的喜欢上主角，导致反派全员无脑，嘴里除了念叨主角就没别的什么事了，国家社稷这些责任跟主角比那都是个屁，每次读到这些地方味如嚼蜡。最后，唐三人品问题。唐三两次回昊天宗的态度变化简直让人无语；还有毁灭杀戮之都的非人手段和牵强理由直接让唐三人设爆炸，这两节让我对唐三毫无好感，差点放弃读下去。 3.全文节奏安排不合理。前期确实不错，条理清晰，逻辑缜密，情节也比较丰富，但是从杀戮之都开始就不行了，节奏变得很快。66级到100级花了6年，但是10-66花了十多年。所以后面真的太扯了，全世界都在为唐三服务，要啥有啥，缺啥给啥，前期还有打怪升级的感觉，后期真就是“填鸭”，而且是集体“填鸭”，一人得道 鸡犬升天。 当然，这本剧集也有可圈可点的地方，不过都集中在前期，后期真的不敢恭维。一分给前期点赞吧。（以上谨代表个人观点）
爱情是精神生活，遵循理想原则。婚姻是社会生活，遵循现实原则。
不是一本单纯的方法论的图书，更像是编剧对看剧收获的分享，这收获包括对内容的解读，对生活的理解，以及对不断提升自己的坚持
蛮不错，原著关于古代的那部分就是个框架，这个扩写还是不错的。画面是电影质感，虽然他俩古装扮相麻麻，但是不影响观看。整个节奏也蛮舒服，墨宝当编剧有保证。
很不错的介绍，从多个角色的角度回顾了美团的成长历史和经验总结，很有收获
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