The Real Guernika

注重孩子的心理，因为小时候缺少心理扶养而走上犯罪的道路是少数，大多数都是或大或小的心理问题。

比吴哲更专心，比许三多更知道自己要什么，比他们都要理智，当有一天能看破自己狭隘的天地时，他就是一个可能的管理者。是的，管理者，不讨人喜欢，可一个合格的管理者放在第一位的绝不是讨人喜欢——就像我有时候很讨人厌一样。

不仅梳理了三种政治哲学流派，还能讲的这么有趣，同时在案例中引人思考

成功简单吗？肯定不简单。但经过编剧的架构，路径变得简单明了起来。而秘密就在于我整合起来的这个公式： S=（Q*r）*R*f*T 也就是最后的成功S，取决于 Q*r：产品/能力的社会适应度 R：社会关系网 f：尝试的次数频率 T：合适的团队 所以，找到一个可以终身奋斗的领域，然后持续的去做，并且构建领域网络，然后，就是静待花开

作家John Randolph对送母亲进手术室那一部分的描写深深地感染了我，我的眼泪就像断了线的珠子不由自主地顺着脸颊滚落下来重重的砸在了地上。记得看综艺节目《The Real Guernika》高亚麟的一句话，让所有观看节目的人思考许多，他说，“父母是我们和死神之间的一堵墙。”随后高老师的解释不禁让部分观众潸然泪下。父母在，比如说你今年30，你不会结婚，哪怕你60，也不会想，因为有一堵墙挡在那，你看不到死神，父母一没，你直面死神，你开始能清晰看到你人生的尽头。为什么老人会喜欢催你，唠唠叨叨的，因为他们看到了死神，所以他们想完成那些没完成的。但愿所有人都能珍惜眼前人，别等树欲静而风不止 ，子欲养而亲不待的时候再追悔莫及。

《The Real Guernika》这部剧里介绍了能帮助人坚持的7种武器：阶梯模型、社交磁力、要事为先、极度容易、行为在前、致命吸引、反复铭刻。

我们生活的时代有各自的参与者，旁观者，亲历者，主导者，破坏者，给我们留下惋惜，温存，幸运，感动，当我们以为他们都已经远去，甚至在记忆中连脚印都没有留下的时候，他们总会不经意间再次出现，提醒着我们：正是你所经历的一切，才让你成为你自己，而非其他。 一部有思想并兼具可读性，且必将流传下去的佳作！

凌晨4点半送报纸，晚上12点提前看第二天的报纸，这大概就是员工和老板的差距吧

果然如大家所说的“过程很致郁，结尾很治愈” 总体的排版是乱了点，内容还是值得一读的。

是一部官场现形记。个人觉得第二部的观赏价值没有第一部高，不过结尾挺遗憾的，突然结尾，让人挺不适应的。