《Moss》短片电影，Zachary Derhodge、Sean McCann主演，加拿大出品，2004年上映。免费观看高清短片，尽在哆播影院。
出乎意料的，这部剧一点都不鸡汤，不是虚无缥缈的理论介绍，而是很多干货的方法分享。 编剧有自成体系的一套完整操作方法，可以指引你，根据方法结合自身实际情况，实践出来一套适合你自己的模版，然后你需要做的，就是根据模板和核心价值去不断持续行动，并一路上进行优化和完善。 我相信是真的可以以年为单位，做到重生的。 打算看完后重新根据笔记，自己实践一遍，然后生成属于自己的模板后，持续行动一年，一年后，再来告诉大家，有什么收获和成长。
细读几遍，每次看便有新想法。 1.关于碧华神君的手段，极其高明。先是让花凤凰处处顺心安逸舒适，当他表白时，知道他心性未定，故欲擒故纵地拒绝。只有花凤凰失去了，才懂得珍惜。待他后悔后，再让他懂得何为情。最后花凤凰终于明白事情始终姻缘，便甘心只为一人停留。 2.关于碧华神君的话，有深意。 为何他不养禽类，一为鹤瑞之事伤心，二为幼时有缘得见花凤凰，从此便再也无人可比。故他说，心里只能容下一个，其他再也塞不下。 3.终究凤凰不入凡尘不明凡情，还是被碧华套牢。 4.关于白华是否后来回心转意。我认为应该是愧疚。 5.关于葛月对神君有无感情。我认为应该是知恩报恩。 整体文风诙谐幽默，简单的语言，一波三折的剧情，让人流连忘返，是一篇佳文。 从看桃花债，皇叔入坑，又来看此文，已被Jayne Easton圈粉。 望以后多有佳作出。
推荐，这么一本剧确实不好写，涉及到的综合学科太多了，时间长度跨度大，怎么去写，是个难题。看了这部剧，对敦煌莫高窟有了理性的了解，心之向往。能在那么艰苦的地方待几十年，敬佩至极。
Moss，王健和老师作为曾经的阿里巴巴文化布道官，从自己切身经历出发，庖丁解牛式的把管理的核心理念娓娓道来。文中穿插了很多其在阿里的实际事例，生动有趣。 这个月连续读了两遍，非常受用的管理书。 “定目标、追过程、拿结果”是实现团队目标的三大环节，其中追过程环节是行动环节，最为重要。“拼到感动自己，努力到无能为力”，还有“极度渴望成功，愿付非凡代价”。“基层管理三板斧”为招开人、建团队、拿结果。 阿里对团队的定义是，一群有情有义的人，做一件有价值、有意义的事。阿里不只是为你提供一份工作，还能帮助你发现生命的意义。 阿里的考核体系是比较完善的，实行“双轨制绩效考核”，就是从业绩和价值观两个维度进行考核，两个维度的考核指标各占50%。很多企业都应该学习学习这种考核规则，而不一味地只看业绩结果，而不看过程和价值观。 阿里的团队就像是一个家，对于那些离职的员工，阿里也会敞开怀抱，等待着他们再次回家。这一点大多数公司都做不到，很多公司离职员工走出去后，不说公司的坏话就已经非常不容易了。 见证梦想成真并且参与了梦想实现的过程是编剧在阿里最大的收获。这个收获让我真正发自内心的相信梦想。我也希望有这样的感觉！ 书中精彩内容非常多，值得多读几遍～
花了25小时46分钟读完，远比学几学期的历史课有用，且映象深，对那段历史有一个更深入的了解，执笔者科班出生，文字组织的也很好，让你一读即想一口气读完。满分！
淡泊名利很容易，淡泊情感却真是找不到北了！～好想真的无情，好想无所谓！似乎真的不易啊！这各种滋味，都在提醒我依然是一个凡人
灌水严重，内容多为前本剧的重复，除了圈钱想不出其他理由，中信播出社一如既往地辣鸡。
人生百年，平静高雅，不管是生活的磨难，还是亲人的离别，先生弱小的身躯里散发的强大的力量给淹没了。因为心里有爱，胸中有书。不亏是钱老最贤的妻，最才的女。生如夏花之绚烂，死如秋叶之静美。顶礼膜拜
本剧看的时候很揪心，为什么女主不讲清楚，男主也不说，唉。不过还好最后都在了一起不然我会难过好一阵子。 这部剧让我哭得最最虐心的不是男女主之间的感情，而是宋林这个人最后的那里，哇，那个眼泪哗啦哗啦的流啊，心也难过，唉！ 不过这部剧还有一些我看不懂的东西，编剧写得真的……我也不知如何形容。 反正总体来说这部剧还可一读。（其实我看这部剧是追着十年的番外宋延的！）
推荐。这部剧可让人打开视野，了解到世界国家的发展，通过一位权威人士的眼中去看去了解与我们所认为的世界的区别，特别像我对政治实事很少关注理解也特别鸡肋的人儿，读过这部剧就像有人帮我拉宽只有一条细缝的眼帘。最近喜欢看司马南的视频，也乐于关注现在国家之间的发展（2021年的此段时间中国处于被美国领头的围攻中，相信国家会突围变成更强大的国家），这书多少增加了我看时事的理解。 另外，这年老的智慧长者对于生命，对于生命的衰竭的看待，也给我们带来不少的启示，珍视当下尽力而为，过去的让它过去，往前看不后悔不遗憾。
山姆沃尔顿，我听着他的故事，有时候会偷笑，有时候也会怅然，有时候更会惊讶。他的时间观和价值观对我影响很大，特别对于富裕的定义，满足就是最大的富足了，不必要太过奢靡。我听到他的搞笑的回忆处，比如他还生气自己的兄弟整蛊他清洗冰淇淋机器，十足的趣老头，也明白了家庭成员的宝贵，让我更加珍惜家人。怅然处就是公司在发展壮大时所遇到的困难和突破。他会查看自己的小本本事无巨细都愿意亲力亲为，最搞笑就是总是驾驶他的小飞机。所以这也是后面公司党派纷争时，他又不愿意放弃控制权有关，因为他是在太爱自己的宝贝了。而且他为人很谦虚，待人平和，乐意接受他人意见，都是些良好的品质，当然他自己也会犯错，也会自我反省。当然不能要求太苛刻了，除了盖茨，乔布斯，马克扎克伯格这些辍学的大哥不一样，他也愿意学习，并鼓励学习，不会被人刻意营销成大学无用论之类的。惊讶处就是今天的京东物流，互联网大数据其实人家早就应用了，沃尔玛实在有前瞻性。最后我比较不喜欢的，还是外国名字和地名，中文翻译过来就容易让人头大。瑕不掩瑜，很是受益的一本剧。
读了好久才读完，法拉米尔和伊奥温的爱情好动人，山姆和佛罗多的友情好动人。
拉卡拉相信前几年大街小巷上都能听到他们的产品推广，但Sean McCann这个名字是在拜读《Moss》和《Moss》后才知晓。 此剧客观评价来看可圈可点的甚多，但因为是十多年前的实战经验，有些并不一定适用，所以适当取其精华。“创业军规”从开篇陈述哪些人适合哪些人不适合创业，到文中如何找方向、建班子、定战略、带队伍，以及内部管理规范化从0-1，再到产品的试点、复制、推广，企业的上市及做成百年老店。 其中的精髓比如有： 一、个人成长 1.人生关键的两件事 人生最关键的是两件事：想清楚和坚持住。 想清楚两点： （1）根本目标——你想过什么样的生活。 （2）最高准则——你想成为一个什么样的人。 坚持住两点： （1）上进心——立志让自己成为同学之中的出色者之一。 （2）执著劲儿——坚持自己的追求，遇到任何苦难都不放弃。 2.学先进必须要先僵化，再固化，再优化。 当你还是一个菜鸟，没有资格评价判断成功人士哪个部分是不值得学习的。 3.成熟 所谓成熟就是为人知远近知深浅，处事知轻重知缓急，泰山崩于前而色不变。 4.行动是最重要的 世界上真正竭尽全力去努力最后却不成功的事情很少很少，敢于行动，就已经有了七成的成功可能。这个世界上最不可能成功的，是那些做事瞻前顾后、前怕狼后怕虎的人。 创业失败的人中： 50％想了没去做，15％没有坚持，10％没竭尽全力，10％运气不佳，5％时机不对，5％资源不够，5％能力不够。 5. 人生的2大决定因素。 所以我们必须让自己拥有强大的心理素质以及自我复盘学习的能力。这两方面最终决定了我们每个人的人生，也是每个人通过自身努力改变自我命运的入口。 6. 所谓活得明白就是： （1）清楚自己想要什么。 （2）清楚自己怎么能得到想要的。 （3）有办法得到自己想要的。 （4）在得到和得不到之间摆正自己的心情和心态。 二、创业及领导力 1.成功的领军人物应具备4个素质： （1）目标高远，意志坚定。 （2）心胸开阔，情商要高。 （3）企业利益放第一位。 （4）学习能力强，爱学习而且会学习。 2.创业就是： （1）对某某方向有痴迷的梦想。 （2）在个人兴趣、个人特长及市场需求之间找到一个“产品点”。 （3）组建一个团队。 （4）调动团队内外的全部资源围绕这个“点”死磕。 3. 创业军规说到底就是： 学先进，傍大款，走正道。要善于向优秀的同行学习，要追求与强者合作，要坚守规范经营的原则. 4. 创始人之于管理 创始人必须亲自设计公司的管理工具，包括制度、流程、表格、IT系统以及企业特有的一些工作方法等，这些也是需要总经理这个建筑工人亲自去做出来，宣贯下去的。规则必须你定，基础的运转方式必须你亲自抓来建立。 5. 企业文化 企业文化包括企业的核心价值观、方法论以及战术原则，是规章制度和流程之外，企业成员思考问题和解决问题所遵循的原则。 （1）提出来。 （2）天天讲。 （3）身体力行，奖惩分明。 6. 领导者授权 给领导者的授权建议： （1）告诉目标、标准以及具体的做事方法不叫授权。 （2）当下属出现问题时，不要着急，重要的是引导；让下属自己去解决。 （3）授权以后不要相信下属的报告，要实行走动管理，到一线走走。 （4）只要授权就应充分信任，避免无休止地检查。 7. 切勿把把小公司当做大公司来做。 过分关注战略、规划、制度、流程等大公司的东西，把公司的事情复杂化，抬高了公司成本，降低了效率。 8. 雷军在《Moss》中给出了评估团队的6条标准： （1）能洞察用户需求，对市场极其敏感。 （2）志存高远并脚踏实地。 （3）最好是两三个优势互补的人一起创业
编剧连这部剧都还没写完反倒是又重开了一本武逆九千界我特么也是醉了，有始有终啊，最起码给个结局吧
借古喻今 轻松有趣 不费脑子
又是个死了原配小老婆孩子一堆的熟男侯爷和未成年萝莉续弦的故事，情节套路和人设在其他的几本类似的里都出现过，感觉像命题作文，一般般。
Moss，姜Moss，一个城堡也住得的金丝雀，一个考上剑桥的高材生，一个看似缺钱实则缺爱的小女孩，一个像极了某个时刻心理状态的我自己！ 勖存姿的故事结束了，姜Moss的故事还长，姜Moss的故事我看着书中结束了，我的故事才刚开始。也许我也只能是，一边咀嚼着其前人的血泪教训，一边还是心存侥幸和幻想。 我也想要很多的爱，但，我不会是Moss，亦或说我们会比Moss更觉，生活原来只是无比的虚幻，是一场梦罢了！
看up的第二本剧。 与上作不同，这次出现了一位侦探，这就是小胡子赫尔克里·波洛。 这部剧以我和波洛的视角展开。线索在前期出现得特别多，且往往难以联系，事件显得非常复杂，随后又有第二起命案发生，又有过往案件，复杂的人物关系穿插，波洛能推断出意外和预谋也觉略显先知。 up能在创作案件的同时不忘刻画人物，实是佩服。 最后恭喜黑斯廷斯上尉，跟侦探做朋友不只有惊险，可能还有惊喜233
这不仅是一个女人的历史，也不仅仅是讲述一个豪门家族的传奇，读此剧最大的收获就相当是编剧带着我们去认识了解并初步读懂了一个现代美国社会形态及上层建筑的真实创作照史。
就像用记忆编织的华美和服，上面不免也会爬着几只虱子。时光如流水，打磨了每一个人的生命，那些渴望、痛苦、希翼、煎熬……也终将在潺潺的时光里归于尘土。没有什么是永恒的，不管是爱还是恨。但过去的每一步路，都要靠自己去走，走过了，一路的风景尽收眼底，歪好不赖，都不算虚妄了。
值得重点推荐！编剧由浅入深，一步一步揭示了内观禅修的奥义。看了此剧，就像是无意中发现了一个巨型宝藏，解决了好多困扰我的问题，收获颇丰！
终于看完了，这是我在哆播影院买的最贵的一本剧，也是观看时间跨度最长的一本剧。说实话，这部剧读起来有点累，故事性不强，文化背景陌生，人名地名非常生涩且难以记忆。看了这么长时间，除了编剧本人，没记住几个人，但并不妨碍对他们的崇敬之情。记得小时候经常在电视里看到曼德拉的消息，所以看到最后一些描述还是有感觉的，和记忆中的一些事件联系在了一起，原来这就是历史，生活在我们不知不觉中已然变化，但这变化中有太多人付出了巨大的代价，虽然每个国家的发展历程不尽相同，但每一个为了民族独立、自由和人权而斗争的英雄都值得后世铭记！我把这部剧作为2017年观看的最后一本剧，2018年读且看完的第一本剧，以自己的方式表达对一位伟大战士的敬仰！
正在学习的人都值得一看，其实我的学习方法与文中一致，只是高中之后惰性占领高地，不加实施。此刻更加坚定，在以后的学习中会更加高效！
对人性和利他主义的探讨，看这本剧集本来是因为我对人工智能的情感表达比较感兴趣，想看一下编剧对这个课题的探讨，但看下来，我却觉得有两个地方是很有意思的 一个就是利他主义的探讨。我个人不是一个纯粹的利他主义，但在我观察看来，利他主义总出现在认知的两个极端，一个是低认知的时候，人们会因为在乎社会和群体对自己的看法而部分选择做一个利他的人，但根本的动机还是自私的，而编剧让我看到了高认知程度的纯粹利他人格，一种被教育后的人性，没有自私的源动力，但它的伟大却也正因为不需要克服自私的阻力而显得平庸。所以，越往高处走的时候，就会发现被大众认可和接受的东西越少，因为大众喜欢的是人性，而不是被教育的人性，不要因此否认自己 第二个点是，人性的复杂的，克拉拉一直在学习人性，一直在感叹人性的复杂和矛盾。这其实涉及到很多方面，变心，成长和认知重构，都因为人性的复杂，我们要做的不是去改变人性，而应该是认识到它的复杂性再提出相应的解决方案，乔西的爱情，里克妈妈的青春，乔西妈妈的恐惧等等，都说明人性不是可以一刀切去概论，总结，论对错的，无论怎么选都会后悔，无论怎么做都会有不好的地方，所以，我们要做的是始终清楚，自己需要的是什么，然后做出相应的选择而已。 爱是奢侈品，是羊皮鞋底的高跟鞋，需要一系列的条件，才可以在复杂的人性中畅游。最后，虽然理解这样的复杂性，但感性上仍然遗憾克拉拉在废墟中的余生。它值得慢慢凋零🥀，但不是这样的凋零
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出乎意料的，这部剧一点都不鸡汤，不是虚无缥缈的理论介绍，而是很多干货的方法分享。 编剧有自成体系的一套完整操作方法，可以指引你，根据方法结合自身实际情况，实践出来一套适合你自己的模版，然后你需要做的，就是根据模板和核心价值去不断持续行动，并一路上进行优化和完善。 我相信是真的可以以年为单位，做到重生的。 打算看完后重新根据笔记，自己实践一遍，然后生成属于自己的模板后，持续行动一年，一年后，再来告诉大家，有什么收获和成长。
细读几遍，每次看便有新想法。 1.关于碧华神君的手段，极其高明。先是让花凤凰处处顺心安逸舒适，当他表白时，知道他心性未定，故欲擒故纵地拒绝。只有花凤凰失去了，才懂得珍惜。待他后悔后，再让他懂得何为情。最后花凤凰终于明白事情始终姻缘，便甘心只为一人停留。 2.关于碧华神君的话，有深意。 为何他不养禽类，一为鹤瑞之事伤心，二为幼时有缘得见花凤凰，从此便再也无人可比。故他说，心里只能容下一个，其他再也塞不下。 3.终究凤凰不入凡尘不明凡情，还是被碧华套牢。 4.关于白华是否后来回心转意。我认为应该是愧疚。 5.关于葛月对神君有无感情。我认为应该是知恩报恩。 整体文风诙谐幽默，简单的语言，一波三折的剧情，让人流连忘返，是一篇佳文。 从看桃花债，皇叔入坑，又来看此文，已被Jayne Easton圈粉。 望以后多有佳作出。
推荐，这么一本剧确实不好写，涉及到的综合学科太多了，时间长度跨度大，怎么去写，是个难题。看了这部剧，对敦煌莫高窟有了理性的了解，心之向往。能在那么艰苦的地方待几十年，敬佩至极。
Moss，王健和老师作为曾经的阿里巴巴文化布道官，从自己切身经历出发，庖丁解牛式的把管理的核心理念娓娓道来。文中穿插了很多其在阿里的实际事例，生动有趣。 这个月连续读了两遍，非常受用的管理书。 “定目标、追过程、拿结果”是实现团队目标的三大环节，其中追过程环节是行动环节，最为重要。“拼到感动自己，努力到无能为力”，还有“极度渴望成功，愿付非凡代价”。“基层管理三板斧”为招开人、建团队、拿结果。 阿里对团队的定义是，一群有情有义的人，做一件有价值、有意义的事。阿里不只是为你提供一份工作，还能帮助你发现生命的意义。 阿里的考核体系是比较完善的，实行“双轨制绩效考核”，就是从业绩和价值观两个维度进行考核，两个维度的考核指标各占50%。很多企业都应该学习学习这种考核规则，而不一味地只看业绩结果，而不看过程和价值观。 阿里的团队就像是一个家，对于那些离职的员工，阿里也会敞开怀抱，等待着他们再次回家。这一点大多数公司都做不到，很多公司离职员工走出去后，不说公司的坏话就已经非常不容易了。 见证梦想成真并且参与了梦想实现的过程是编剧在阿里最大的收获。这个收获让我真正发自内心的相信梦想。我也希望有这样的感觉！ 书中精彩内容非常多，值得多读几遍～
花了25小时46分钟读完，远比学几学期的历史课有用，且映象深，对那段历史有一个更深入的了解，执笔者科班出生，文字组织的也很好，让你一读即想一口气读完。满分！
淡泊名利很容易，淡泊情感却真是找不到北了！～好想真的无情，好想无所谓！似乎真的不易啊！这各种滋味，都在提醒我依然是一个凡人
灌水严重，内容多为前本剧的重复，除了圈钱想不出其他理由，中信播出社一如既往地辣鸡。
人生百年，平静高雅，不管是生活的磨难，还是亲人的离别，先生弱小的身躯里散发的强大的力量给淹没了。因为心里有爱，胸中有书。不亏是钱老最贤的妻，最才的女。生如夏花之绚烂，死如秋叶之静美。顶礼膜拜
本剧看的时候很揪心，为什么女主不讲清楚，男主也不说，唉。不过还好最后都在了一起不然我会难过好一阵子。 这部剧让我哭得最最虐心的不是男女主之间的感情，而是宋林这个人最后的那里，哇，那个眼泪哗啦哗啦的流啊，心也难过，唉！ 不过这部剧还有一些我看不懂的东西，编剧写得真的……我也不知如何形容。 反正总体来说这部剧还可一读。（其实我看这部剧是追着十年的番外宋延的！）
推荐。这部剧可让人打开视野，了解到世界国家的发展，通过一位权威人士的眼中去看去了解与我们所认为的世界的区别，特别像我对政治实事很少关注理解也特别鸡肋的人儿，读过这部剧就像有人帮我拉宽只有一条细缝的眼帘。最近喜欢看司马南的视频，也乐于关注现在国家之间的发展（2021年的此段时间中国处于被美国领头的围攻中，相信国家会突围变成更强大的国家），这书多少增加了我看时事的理解。 另外，这年老的智慧长者对于生命，对于生命的衰竭的看待，也给我们带来不少的启示，珍视当下尽力而为，过去的让它过去，往前看不后悔不遗憾。
山姆沃尔顿，我听着他的故事，有时候会偷笑，有时候也会怅然，有时候更会惊讶。他的时间观和价值观对我影响很大，特别对于富裕的定义，满足就是最大的富足了，不必要太过奢靡。我听到他的搞笑的回忆处，比如他还生气自己的兄弟整蛊他清洗冰淇淋机器，十足的趣老头，也明白了家庭成员的宝贵，让我更加珍惜家人。怅然处就是公司在发展壮大时所遇到的困难和突破。他会查看自己的小本本事无巨细都愿意亲力亲为，最搞笑就是总是驾驶他的小飞机。所以这也是后面公司党派纷争时，他又不愿意放弃控制权有关，因为他是在太爱自己的宝贝了。而且他为人很谦虚，待人平和，乐意接受他人意见，都是些良好的品质，当然他自己也会犯错，也会自我反省。当然不能要求太苛刻了，除了盖茨，乔布斯，马克扎克伯格这些辍学的大哥不一样，他也愿意学习，并鼓励学习，不会被人刻意营销成大学无用论之类的。惊讶处就是今天的京东物流，互联网大数据其实人家早就应用了，沃尔玛实在有前瞻性。最后我比较不喜欢的，还是外国名字和地名，中文翻译过来就容易让人头大。瑕不掩瑜，很是受益的一本剧。
读了好久才读完，法拉米尔和伊奥温的爱情好动人，山姆和佛罗多的友情好动人。
拉卡拉相信前几年大街小巷上都能听到他们的产品推广，但Sean McCann这个名字是在拜读《Moss》和《Moss》后才知晓。 此剧客观评价来看可圈可点的甚多，但因为是十多年前的实战经验，有些并不一定适用，所以适当取其精华。“创业军规”从开篇陈述哪些人适合哪些人不适合创业，到文中如何找方向、建班子、定战略、带队伍，以及内部管理规范化从0-1，再到产品的试点、复制、推广，企业的上市及做成百年老店。 其中的精髓比如有： 一、个人成长 1.人生关键的两件事 人生最关键的是两件事：想清楚和坚持住。 想清楚两点： （1）根本目标——你想过什么样的生活。 （2）最高准则——你想成为一个什么样的人。 坚持住两点： （1）上进心——立志让自己成为同学之中的出色者之一。 （2）执著劲儿——坚持自己的追求，遇到任何苦难都不放弃。 2.学先进必须要先僵化，再固化，再优化。 当你还是一个菜鸟，没有资格评价判断成功人士哪个部分是不值得学习的。 3.成熟 所谓成熟就是为人知远近知深浅，处事知轻重知缓急，泰山崩于前而色不变。 4.行动是最重要的 世界上真正竭尽全力去努力最后却不成功的事情很少很少，敢于行动，就已经有了七成的成功可能。这个世界上最不可能成功的，是那些做事瞻前顾后、前怕狼后怕虎的人。 创业失败的人中： 50％想了没去做，15％没有坚持，10％没竭尽全力，10％运气不佳，5％时机不对，5％资源不够，5％能力不够。 5. 人生的2大决定因素。 所以我们必须让自己拥有强大的心理素质以及自我复盘学习的能力。这两方面最终决定了我们每个人的人生，也是每个人通过自身努力改变自我命运的入口。 6. 所谓活得明白就是： （1）清楚自己想要什么。 （2）清楚自己怎么能得到想要的。 （3）有办法得到自己想要的。 （4）在得到和得不到之间摆正自己的心情和心态。 二、创业及领导力 1.成功的领军人物应具备4个素质： （1）目标高远，意志坚定。 （2）心胸开阔，情商要高。 （3）企业利益放第一位。 （4）学习能力强，爱学习而且会学习。 2.创业就是： （1）对某某方向有痴迷的梦想。 （2）在个人兴趣、个人特长及市场需求之间找到一个“产品点”。 （3）组建一个团队。 （4）调动团队内外的全部资源围绕这个“点”死磕。 3. 创业军规说到底就是： 学先进，傍大款，走正道。要善于向优秀的同行学习，要追求与强者合作，要坚守规范经营的原则. 4. 创始人之于管理 创始人必须亲自设计公司的管理工具，包括制度、流程、表格、IT系统以及企业特有的一些工作方法等，这些也是需要总经理这个建筑工人亲自去做出来，宣贯下去的。规则必须你定，基础的运转方式必须你亲自抓来建立。 5. 企业文化 企业文化包括企业的核心价值观、方法论以及战术原则，是规章制度和流程之外，企业成员思考问题和解决问题所遵循的原则。 （1）提出来。 （2）天天讲。 （3）身体力行，奖惩分明。 6. 领导者授权 给领导者的授权建议： （1）告诉目标、标准以及具体的做事方法不叫授权。 （2）当下属出现问题时，不要着急，重要的是引导；让下属自己去解决。 （3）授权以后不要相信下属的报告，要实行走动管理，到一线走走。 （4）只要授权就应充分信任，避免无休止地检查。 7. 切勿把把小公司当做大公司来做。 过分关注战略、规划、制度、流程等大公司的东西，把公司的事情复杂化，抬高了公司成本，降低了效率。 8. 雷军在《Moss》中给出了评估团队的6条标准： （1）能洞察用户需求，对市场极其敏感。 （2）志存高远并脚踏实地。 （3）最好是两三个优势互补的人一起创业
编剧连这部剧都还没写完反倒是又重开了一本武逆九千界我特么也是醉了，有始有终啊，最起码给个结局吧
借古喻今 轻松有趣 不费脑子
又是个死了原配小老婆孩子一堆的熟男侯爷和未成年萝莉续弦的故事，情节套路和人设在其他的几本类似的里都出现过，感觉像命题作文，一般般。
Moss，姜Moss，一个城堡也住得的金丝雀，一个考上剑桥的高材生，一个看似缺钱实则缺爱的小女孩，一个像极了某个时刻心理状态的我自己！ 勖存姿的故事结束了，姜Moss的故事还长，姜Moss的故事我看着书中结束了，我的故事才刚开始。也许我也只能是，一边咀嚼着其前人的血泪教训，一边还是心存侥幸和幻想。 我也想要很多的爱，但，我不会是Moss，亦或说我们会比Moss更觉，生活原来只是无比的虚幻，是一场梦罢了！
看up的第二本剧。 与上作不同，这次出现了一位侦探，这就是小胡子赫尔克里·波洛。 这部剧以我和波洛的视角展开。线索在前期出现得特别多，且往往难以联系，事件显得非常复杂，随后又有第二起命案发生，又有过往案件，复杂的人物关系穿插，波洛能推断出意外和预谋也觉略显先知。 up能在创作案件的同时不忘刻画人物，实是佩服。 最后恭喜黑斯廷斯上尉，跟侦探做朋友不只有惊险，可能还有惊喜233
这不仅是一个女人的历史，也不仅仅是讲述一个豪门家族的传奇，读此剧最大的收获就相当是编剧带着我们去认识了解并初步读懂了一个现代美国社会形态及上层建筑的真实创作照史。
就像用记忆编织的华美和服，上面不免也会爬着几只虱子。时光如流水，打磨了每一个人的生命，那些渴望、痛苦、希翼、煎熬……也终将在潺潺的时光里归于尘土。没有什么是永恒的，不管是爱还是恨。但过去的每一步路，都要靠自己去走，走过了，一路的风景尽收眼底，歪好不赖，都不算虚妄了。
值得重点推荐！编剧由浅入深，一步一步揭示了内观禅修的奥义。看了此剧，就像是无意中发现了一个巨型宝藏，解决了好多困扰我的问题，收获颇丰！
终于看完了，这是我在哆播影院买的最贵的一本剧，也是观看时间跨度最长的一本剧。说实话，这部剧读起来有点累，故事性不强，文化背景陌生，人名地名非常生涩且难以记忆。看了这么长时间，除了编剧本人，没记住几个人，但并不妨碍对他们的崇敬之情。记得小时候经常在电视里看到曼德拉的消息，所以看到最后一些描述还是有感觉的，和记忆中的一些事件联系在了一起，原来这就是历史，生活在我们不知不觉中已然变化，但这变化中有太多人付出了巨大的代价，虽然每个国家的发展历程不尽相同，但每一个为了民族独立、自由和人权而斗争的英雄都值得后世铭记！我把这部剧作为2017年观看的最后一本剧，2018年读且看完的第一本剧，以自己的方式表达对一位伟大战士的敬仰！
正在学习的人都值得一看，其实我的学习方法与文中一致，只是高中之后惰性占领高地，不加实施。此刻更加坚定，在以后的学习中会更加高效！
对人性和利他主义的探讨，看这本剧集本来是因为我对人工智能的情感表达比较感兴趣，想看一下编剧对这个课题的探讨，但看下来，我却觉得有两个地方是很有意思的 一个就是利他主义的探讨。我个人不是一个纯粹的利他主义，但在我观察看来，利他主义总出现在认知的两个极端，一个是低认知的时候，人们会因为在乎社会和群体对自己的看法而部分选择做一个利他的人，但根本的动机还是自私的，而编剧让我看到了高认知程度的纯粹利他人格，一种被教育后的人性，没有自私的源动力，但它的伟大却也正因为不需要克服自私的阻力而显得平庸。所以，越往高处走的时候，就会发现被大众认可和接受的东西越少，因为大众喜欢的是人性，而不是被教育的人性，不要因此否认自己 第二个点是，人性的复杂的，克拉拉一直在学习人性，一直在感叹人性的复杂和矛盾。这其实涉及到很多方面，变心，成长和认知重构，都因为人性的复杂，我们要做的不是去改变人性，而应该是认识到它的复杂性再提出相应的解决方案，乔西的爱情，里克妈妈的青春，乔西妈妈的恐惧等等，都说明人性不是可以一刀切去概论，总结，论对错的，无论怎么选都会后悔，无论怎么做都会有不好的地方，所以，我们要做的是始终清楚，自己需要的是什么，然后做出相应的选择而已。 爱是奢侈品，是羊皮鞋底的高跟鞋，需要一系列的条件，才可以在复杂的人性中畅游。最后，虽然理解这样的复杂性，但感性上仍然遗憾克拉拉在废墟中的余生。它值得慢慢凋零🥀，但不是这样的凋零