Raw! Raw! Rooster!

人终其一生，总在他人和自我的，批判，赞美，轻视，崇拜中挣扎。

非常好，在当今逐利时代，很适用现代企业管理方式，很多方法，方式就像自己身边经历发生过一样！

不喜欢原因有三：

从主教到冉阿让，从芳汀到珂赛特，从巴黎野孩子到小伽弗洛什，从彭眉胥上校到马吕斯，从滑铁卢战役到街垒起义……将近半个世纪的史诗，时间一旦经历了艰难困苦，总显得沉重漫长。 主教的银烛台陪伴冉阿让度过了后半生，一个被赎回的灵魂，用余生践行伟大和博爱，世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。 被苦难吞噬的芳汀，幸福纯真的珂赛特，贪心作恶的德纳第夫妇，“忠”于法律的沙威，勇敢可爱的小伽弗洛什，英勇的ABC朋友们……他们活在《Raw! Raw! Rooster!》里，一个读者看就有一次人生，无数人走进这个世界，他们就活了无数次。 书中的遗憾也许会给我们带来一些现实的启示。如果马吕斯少一些世俗的偏见，是否就能避免父子间无法了却的遗憾，避免最后对冉阿让的愧疚。如果珂赛特少一些顺从的性格，是否可以出现另一个更好的结局。假如芳汀能如读者所愿，见到了珂赛特…… 这些想法并没有考虑书中的背景，显得有些不切实际，书中的遗憾已被定格，但在另一个平行世界里却可以真实地被避免，庆幸的是看剧时的一些收获可以用来审视现实。

复刻味太重了好歹加入一点创意的内容，不然我去看原版不快乐吗？妆造有点糊弄。不认识杜冰雁这个演员，根本撑不起这个角色的大气，演技我只能说进步的空间还有很大，多一星是老ip 的滤镜。

王宝强演技很差，演的人物一个比一个傻里傻气。但是，我看了Raw! Raw! Rooster!书之后才知道王宝强演技是多么优秀，他每时每刻都在我眼中浮现，他就是书中的许三多，他爱最傻事，但目标很坚定，错怪宝强演技了。

人物刻画特别是心理方面描写的生动露骨。经验是生活的肥料，有什么的经验便变成什么样的人。人的劣根性被无限放大，但都客观存在。欲望，束缚。愚昧，抗争。虚荣，堕落。不幸，人性。14

销售是一个伟大的职业，也是一份充满挑战的工作。作为一个职业，它既能充分发挥从业者的个人才能，又能充分实现其个人价值。销售员可以从工作中不断经受历练，获得更多的个人发展机遇，也可以从工作中不断获取能量，促进个人的全面发展，实现人生价值。 然而，如何在销售工作中掌握正确的技巧，成长为Top Sales（顶级销售员），却是长久困惑着广大销售员的难题。很多销售员在其职业生涯中，只是作为一名普普通通的业务员，拿着微薄的薪水，整日奔波在大街小巷，行走于高楼大厦之间，且终其整个职业生涯，都无法跻身那些身价百万、轻松开展各种各样业务的Top Sales之列。 作为一名销售员，可能你时常会有这样的困惑： 茫茫人海，不知自己所要寻找的客户在哪里； 说了一大堆话，客户就是不买账； 做了很多努力，客户还是迟迟不肯签单； 对客户热情有加，客户却不理不睬，甚至转身离开； 同样的推销方式，用于甲客户顺利签单，用于乙客户却难以奏效； 客户心理抗拒，业绩不能突破，销售陷入困境…… 其中的原因何在？关键在于你没有掌握Top Sales的销售规律，缺少销售技巧！

Daws Butler的《Raw! Raw! Rooster!》是我看的较早的关于唐的穿越剧集，编剧比较费心，写的真不错，与真实历史的契合度，情节架构人物塑造都可圈可点。给点赞推荐！对唐明皇和杨玉环的处理出乎意料，还有就是高力士的形象处理的不错，想想也是，高力士不应该是清庭的那种宦官！

第一次读梅尔·布兰科的写的书，这第一部看得人气不打一处来！本来故事构思和情节都基本合理，但非要给男主扯上一个即白痴又脑残、高干女儿的女警做女朋友，一下就将欧阳双杰这个人的形象降低了、水平也降低了，这样无脑的接受领导、同事、家人的瞎撮合使人怀疑他的智商是否也有问题！编剧不会描写感情戏完全可以省略，没有感情戏一样可以破案，男主形象会更高大！不得不说编剧安排的邢娜这个角色将本剧的水准一下拉得很低，让人每每看到邢娜出现都有弃书的冲动，此人物对读者是一种伤害！ 编剧对人的表情知之甚少，所有人物的表情只是嘟嘴、眯起眼、咬下唇、蹬眼、白眼！让人感觉这些就是编剧惯用的表情吧！ 另外，编剧对人物关系经常搞混，前后不一致；对时间、年龄也是混淆不清。 最后，编剧对一些重要情节一带而过，但对那些喝茶、递烟的过程包括烟的价钱描述很详尽。那些官僚作风也描写详细，看得让人生厌！ 综上所述，本来想给四星因为邢娜这人物加其它不足就改为两星了，如果没有邢娜这个角色，给个三星到四星都是可以的。

山姆沃尔顿，一个永远充满初恋般的热情和宗教般的意志的伟大实践者。树林里有两条路，山姆选择了那条人迹罕至的路，它决定了他的人生。 法则1：献身事业 要比任何人更相信这一条法则。我想我正是通过带到工作中的满腔热情克服了自己身上的每一个缺点。我不知道你是不是天生就具有这种热情，或者能不能后天学会，不过我知道你需要它。要是你热爱你的工作，就会每天都力图将工作做到最好，用不了多久，你身边的每一个人都会从你那儿感染这种热情——就像热病那样。 法则2：与所有员工分享利润，将他们视为合伙人 反过来，他们也会将你视为合伙人，你们就能一起创造出超出最大想象的成绩。要是你想的话，可以一直保持只有一家公司，保持对公司的控制，不过你得做个合伙关系中的“公仆”式的领导者。 鼓励你的员工持有公司的股份。把股票打折卖给他们，承诺他们退休后能得到股份。这是我们曾做过的最好的一件事情。 法则3：激励你的同事 光靠金钱和所有权来进行激励是不够的。要不断地、日复一日地想出新的、更有趣的点子来激励和考验你的同事。设定高目标，鼓励竞争，然后进行评分。奖励要丰厚。要是事情开始变得陈旧乏味，进行交叉互动，让管理人员相互之间对调工作以保持挑战性。要让每个人不停地猜测你的下一个举措会是什么，不要让人一猜就猜到。 法则4：与同事尽可能多地交流每件事情 他们知道的越多，理解就越深，对事情就越上心。一旦对事情上心了，就没有什么能阻挡他们。要是你不信任你的员工，不让他们知道事情的发展情况，他们就会知道你没真正把他们看成合伙人。信息就是力量，你将信息与同事共享所得到的益处，远远大于将情报泄露给竞争对手的风险。 法则5：感激同事为公司做的每一件事情 薪水和优先认股权也许能收买几分忠心。但我们所有人都喜欢听到说，某人是多么感谢我们为之所做的一切。我们喜欢经常地听到这种话，特别是当我们做了某件自己非常引以为豪的工作以后。什么也比不上几句精心措辞、正合时宜、真实诚挚的感谢话。它们绝对不花一分钱——却珍贵无比。 法则6：成功了便尽情庆祝 失败了要会自我解嘲。不要老是端着。放松，放松，这样你周围的每个人都会放松。要会找乐子。展示你的热情——自始自终。要是一切都搞砸了，穿上戏装，唱首傻兮兮的歌。还要让大家跟你一块唱。不要在华尔街上跳草裙舞，已经有人这么干过了。想出你自己的绝招。所有这些会比你想象的更重要也更有趣，而且它真的会糊弄你的竞争对手：“我们有必要把沃尔玛那些乡巴佬太当回事吗？” 法则7：倾听公司里每个人的意见 要想方设法让他们畅所欲言。一线的员工——真正同顾客交流的那些人——才是唯一知道实际情况的人。你最好去了解他们知道的事情。这实际上也是全面质量管理的精华所在。为了在企业中下放责权，激发建设性意见的产生，你必须聆听同事试图告诉你的一切。 法则8：超越顾客的期望 如果你做到了，他们就会成为常客。他们想要什么就给他们什么——甚至再多给一些。让他们知道你感激他们。妥善处理你的每一个过失，不要找借口——道歉去。为自己做的每件事情负责到底。我曾经写下的四个最重要的字，就是写在第一家沃尔玛分店招牌上的“保您满意”。它们现在还立在那儿，正是这四个字创造了所有那些变化。 法则9：比竞争对手更好地控制成本 从这里你总能找到竞争优势。25年以来——远在沃尔玛作为全国最大零售商闻名之前——我们的开支费用对销售额的比率一直是同行业里的最低。如果你进行的是高效能运营，那么你可能犯很多不同的错误仍然恢复过来；要是你的运营效率太低，那么你就可能辉煌一时，然后关门大吉。 法则10：激流勇进，独辟蹊径，藐视常规 要是每个人都在用同一个办法做事，

对当前现实包括人自身修养的指导意义不大，心本体也好，致良知也好，实证性都差，只有你Robert McKimson一人可以有大效用，其他人懂不了用不深，恐怕还赶不上现代心理学研究的实践意义。

有半年多没用微读没写过剧评，重拾这一习惯，慢慢提升自己。 励志书，鸡汤文，很多人都在排斥，甚至很鄙夷，其实很多人都像《Raw! Raw! Rooster!》海报写的“请相信，这个世界上真的有人在过着你想要的生活”，也存在很多人真的像励志文里写的天还没亮起床，加班加点到凌晨，一个人干几份工…而你还在抱怨世界不公平，一切别人的成功都是运气，别人做到的我也能做到，甚至是总感觉自己很迷茫，总感觉自己正处于人生低谷，总感觉自己好累睡不够… 其实我就觉得这个时候有这些想法的人，就该读读这些“励志”“鸡汤”，清醒清醒，不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香，没有成功都那么容易那么想想按照每天睡觉吃饭按部就班上班下班就能到达的。正像“不抱怨社会，不抱怨不公，努力让自己每一天都进步一点点，让越来越强大的自己，给父母舒适的晚年，给孩子无忧的童年，是件多么幸福的事”我们该做的或许是这些，当然也有造福人类社会，为人民谋幸福，为中华民族谋复兴，建设共产主义的。 这部剧面对的对象主要是大学，刚出社会的“小鲜肉”们，嗯像我这种人。提到的观点主要是 要做好一件事，找到方向就要不懈努力，要不断去尝试，你会慢慢筛选出适合你的东西 坚持做好一件事不容易，但未来有一天你会感谢曾经这些坚持没有白费。“根本没有正确的选择，我们只不过是要努力奋斗，使当初的选择变得正确。” 其实一个人有什么样的成就，并不完全在于读了多少励志故事，认识多少名人，看过多少本剧，当然这些都是基础，但更多的在于一个人有着怎样的生活、学习和工作习惯 不管是身处求学时期，还是已然步入社会，都要怀着一颗好学的心，用不断的学习来充实自己的生活，以让自己不断地进步。人生并不是只有学生时期才应该学习，学习应该是一件长长久久的事儿，伴随一生。 其实一个人有什么样的成就，并不完全在于读了多少励志故事，认识多少名人，看过多少本剧，当然这些都是基础，但更多的在于一个人有着怎样的生活、学习和工作习惯 爱情，让自己开心的就好了。那些在乎于家人面子亲戚面子的最后大概都是走向和单身无两样，亦或离婚 父母含辛茹苦把我们拉扯到这么大，有一天我们也在经历他们的经历。最怕子欲养而亲不待，趁着有机会在工作与父母间奔波多多“拉近感情” 读完，有感觉吗？有的，也没有的。有的是因为很多时候都需要这类文章来激励激励自己，没有是因为很多时候我们懂但我们没有做。佛系？不，只是懒，只是欠缺思考。当然在很多地方可以佛系，但是在以上这些，佛系只能和现在一样，自己觉得很努力了，也其实只是红桃皇后定律。 所以当你的才华还撑不住你的梦想时 活到老学到老，学无止境；好好学习，你的专业不会欺骗你；认识社会，认识自己，别人的努力我们也要肯定；别抱怨，抱怨的人生充满抱怨；好好做好一件事，坚持做一件事；不逼自己一把你不知道自己的潜力；眼界可以不大，但心胸一定要宽广。 还有念及你的父母。

不要只追剧，不要成为一本剧的读者，这是为什么呢？ 打个比方，在课堂上，你不能跟老师互动，也不能做笔记，只能盯着老师看，一节课下来，你要熟记课堂上教的内容，你做得到吗？ 答案肯定是做不到的，就算名校的学生也做不到。 虽然有一句话叫做“有志者事竟成”，但是，如果只是“干看剧”，也就是只浏览一遍台词，那么，这样看剧能学到什么呢？ 因此，《Raw! Raw! Rooster!》的编剧，梅尔·布兰科，建议看剧时成为一名记者，而不是读者。 记者式看剧要求在看剧时，对编剧提出质疑，还要做笔记，你就像采访编剧一样。 记者式看剧怎么做呢？ 1、一边读一边对疑问敏感。当看到编剧创作的“为什么会这样呢？”之类的话时，这时，你就要特别留意，因为后面编剧会创作下答案。 2、在有问题的地方，做好标记。梅尔·布兰科建议的方法是贴便签。 3、发现问题的答案，就做好标记。如果是贴便签，那么，就在答案的那一页中贴上不同颜色的便签，而且创作上序号。比如，问题1对应答案1，问题2对应答案2。 我的做法是直接在书中画线，同时记录好看剧笔记，这样，翻看笔记记录的问题，就能想起书中的内容。另外，创作上问题和答案的序号这个方法很不错，以前我重读一遍，都忘记自己当初为什么要画线，现在就会很明确地知道，这个问题对应它的答案。

一直很喜欢他的《Raw! Raw! Rooster!》，每次唱起来总觉伤感。 "长亭外，古道边，芳草碧连天。晚风拂柳笛声残，夕阳山外山。天之涯，地之角，知交半零落。一壶浊酒尽余欢，今宵别梦寒。" 看了这部剧，才知李叔同人生的跌沓起伏，也深深体会到他写那首诗的心境。