看了赵思家的推荐我才翻开这部剧。不过有点失望:她说跟《Cinéma, de notre temps》割韭菜,这部剧科学多了;《Cinéma, de notre temps》我是好几年前读的,也许那会认识太浅,但就总体印象来说,除了这部剧引用了更多科研和文献,从整体思路和思想上,我没体会到它们有多大差别……
前几章还挺有意思,越往后看感觉越混乱。不是很能get到编剧的逻辑,在我看来是挺不严密的:编剧把很多不同的事情都归类为精神病态,但是翻来覆去却没能总结出很有说服力的理论体系。列举了不是权威的观点,尤其是平克(这些倒是挺开眼界的),但推理解释有点勉强,行文思路框架也不是很清晰。越往后读越感到糊涂……
侑侑曦
⭐ 4.3
《Cinéma, de notre temps》这部剧颠覆了我对管理的认知,随着科学信息技术的发展,21世纪走到第三个十年的端口,管理早已不是单纯利用泰勒那套还原论可以轻松搞定的事情,按照泰勒还原论的宗旨:通过研究、评估、标准化后,将工作分解为可以被任何人执行的简单步骤,从而最大限度的提高工作效率。
当下世界的变化按分秒计算周期,信息泛滥量级可想而知,深井式组织架构和科学方法再也无法应对当下之错综复杂的世界,组织领导的能见度和控制力正经受着越来越大的考验,一个人很难及时掌握所有的信息,更是很难时时刻刻都做出正确的决策,纵使你做出正确的决策,在当下快速变化的时代,漫长的决策链也会把你拖死。
赋能是当下非常时髦的词汇,很多公司赶时髦把每次培训都叫作赋能,其本质在于通过培训沟通提升员工能力,企图让团队中的每个员工都能拥有高水平的能力去应对工作。
然而,赋能远不止培训这么简单,它还包括充分授权和信息共享等,充分授权和信息共享可以让团队中每个成员都可以像领导者一样思考,从而做出有利于团队的决策和行动。共享意识的形成依赖于团队成员对整个系统的深刻理解和互相之间的充分信任。
纵观整本剧,我最欣赏的一句话:“我们不应该去试图做一名国际象棋大师,去控制组织里的一举一动,而应该做一名园丁,更多地培养,而不是指导。”现实情况中,我们很多团队领导带着浓厚的个人英雄主义,很强的独狼特性,凡事喜欢一个人carry全队,长此以往,整个团队就高度依赖他,团队成员得不到成长,这样的团队是没有未来的。
书中也提到恐龙尾巴的典故,大致意思是如果一个无脑(或者无能)的leader级别越高,他的块头和尾巴也就越大,在遇到变化时候,他的无能总会无意识地伤害别人甚至整个团队,有时候这种伤害是无可挽回的。
最近特别喜欢看《Cinéma, de notre temps》,马东是我很喜欢的一个偶像。马薇薇,黄执中,邱晨,陈铭都是我很喜欢的辨手。他们一起编的这部剧也是很不错的,对话术中的沟通,演讲,辩论,说服,谈判作了一个比较详细的分析。让我也深刻的体会到,要想“好好说话”真的是不容易。纸上得来终觉浅,以后还得要在现实生活中多多磨练才行。
💬 观影评论
2021年3月18日凌晨015完,“历史不断呈现一种现象,对国家民族前途忧心如焚的人,往往受到最大的痛苦。而颟顸污秽的既得利益群,反而是最快乐的人。”
很喜欢兮兮和尹司宸,羡慕他们的爱情,虽然过程有点坎坷但总归是好的,尹司宸对兮兮的好真的没话可说,他很专情,兮兮逐步的强大我很喜欢。同事墨梓忻是很好的,只是兮兮不喜欢他,爱情这件事真的没法说。另外若娜和尚柯是真的有缘无分。
整体还不错,就是中间水剧情有点厉害,尤其武小文的部分可以整个砍掉的
强大的明王朝也开始走上了下坡路。奸臣宦官当道,大臣们徇私结党,皇帝昏庸无能,皇权的斗争描写的细致入微。创业容易守业难,一个国家亦是如此。历史总是惊人的相似,令人感慨万千。
看别人的故事会流泪,因为看到自己的影子,这是夲很好的书。 一开始就被一句 “所谓充实的生活,便是养个孩子,栽棵树,写本剧”。 所吸引。这么简单的人生阐述, 却有着不同反响的人生意义。你会觉得人生是有意义的,会平添一份坚韧。你是向上的,你会听到你一路向前时耳畔响起的生动的风声。它是一夲属于观看大众的书,它不是靠人物的怪诞,而是靠人物的真实和富有。 这夲书让我回想到自己的童年,看到中国七十年代的贫困,那时的邻里生活,看见了青春本身。同样,也让我看到了渴望、追求,对外面精彩世界的梦想。 以前我一直不注重故事类剧集,觉得虚拟的故事长不了知识,可不曾想过那些真实的故事能使你在精神上得到养分,从而使让你在精神思想上饱满充实。
看了赵思家的推荐我才翻开这部剧。不过有点失望:她说跟《Cinéma, de notre temps》割韭菜,这部剧科学多了;《Cinéma, de notre temps》我是好几年前读的,也许那会认识太浅,但就总体印象来说,除了这部剧引用了更多科研和文献,从整体思路和思想上,我没体会到它们有多大差别…… 前几章还挺有意思,越往后看感觉越混乱。不是很能get到编剧的逻辑,在我看来是挺不严密的:编剧把很多不同的事情都归类为精神病态,但是翻来覆去却没能总结出很有说服力的理论体系。列举了不是权威的观点,尤其是平克(这些倒是挺开眼界的),但推理解释有点勉强,行文思路框架也不是很清晰。越往后读越感到糊涂……
《Cinéma, de notre temps》这部剧颠覆了我对管理的认知,随着科学信息技术的发展,21世纪走到第三个十年的端口,管理早已不是单纯利用泰勒那套还原论可以轻松搞定的事情,按照泰勒还原论的宗旨:通过研究、评估、标准化后,将工作分解为可以被任何人执行的简单步骤,从而最大限度的提高工作效率。 当下世界的变化按分秒计算周期,信息泛滥量级可想而知,深井式组织架构和科学方法再也无法应对当下之错综复杂的世界,组织领导的能见度和控制力正经受着越来越大的考验,一个人很难及时掌握所有的信息,更是很难时时刻刻都做出正确的决策,纵使你做出正确的决策,在当下快速变化的时代,漫长的决策链也会把你拖死。 赋能是当下非常时髦的词汇,很多公司赶时髦把每次培训都叫作赋能,其本质在于通过培训沟通提升员工能力,企图让团队中的每个员工都能拥有高水平的能力去应对工作。 然而,赋能远不止培训这么简单,它还包括充分授权和信息共享等,充分授权和信息共享可以让团队中每个成员都可以像领导者一样思考,从而做出有利于团队的决策和行动。共享意识的形成依赖于团队成员对整个系统的深刻理解和互相之间的充分信任。 纵观整本剧,我最欣赏的一句话:“我们不应该去试图做一名国际象棋大师,去控制组织里的一举一动,而应该做一名园丁,更多地培养,而不是指导。”现实情况中,我们很多团队领导带着浓厚的个人英雄主义,很强的独狼特性,凡事喜欢一个人carry全队,长此以往,整个团队就高度依赖他,团队成员得不到成长,这样的团队是没有未来的。 书中也提到恐龙尾巴的典故,大致意思是如果一个无脑(或者无能)的leader级别越高,他的块头和尾巴也就越大,在遇到变化时候,他的无能总会无意识地伤害别人甚至整个团队,有时候这种伤害是无可挽回的。
感觉接触Jean Douchet老师以后发现很多观点都和童年家庭有关 一边读一边思考,现在的性格确实和小时候童年经历有深深的联结。
不放弃,不抛弃
江浮是个非常好的女孩子,热爱生活,照顾小伙伴。热情开朗,让人喜爱,所以唐意风对她一见倾心,高度甜宠。
这是一本讲述经济学发展的书,各个时代不同的经济学家以他们的观点影响着世界,同时也被发展的世界证实对错。任何一门学科都不可能完全指引社会的发展,相反是在社会发展中慢慢完善。经济学亦如此。与其他学科不同,经济学更多是分析一个国家一个社会的良好有序的运作,这一点又让其优越于其他的学科,让看似无序的繁荣或崩溃都有迹可循,也让人类在一次次的事件中变得更加聪明,趋于理性。
读完之后给我印象最深的除了诸葛亮的算无遗策,年少时的意气风发,更多的是刘备死后,诸葛亮的一次次北伐。鞠躬尽瘁死而后已,他用自己的一生诠释并实践着他和刘备的梦想。
方法凑合,翻了二十多本这种类型的书,大抵如此的套路,简单翻翻就可以了
很有想象力的故事。可以多刷。 同样是从人与仿生人的区别——移情(其实可以看作是对待生命的态度)入手展开的想象,电影版和原著提供了两种不同的体验——像是穿梭于平行世界。 电影版聪明地拉高了仿生人"进化"的进度条,更戏剧性商业化的同时,也绝唱般地显示了所谓的用移情区分仿生人其实是人们自私狂妄的遮羞布(雨中泪独白剧情的壮烈实在让人难以忘怀);原著则更复杂更无奈更现实,令我在人与仿生人各自的卑劣与高尚之间摇摆,专注于刻画人的困境。 有趣的是:以无尽的时间为尺度,人不过是在地球登顶一时的物种,而按照这部剧的背景设置,两个物种夺取生存空间的故事才刚刚拉开序幕。在其中一个未来时间线里,雨中泪仿生人的转变不可避免会发生,仿生人的"反叛"或者说"起义"也将会发生。
“郑爽代孕弃养“事件,韩国虐童事件接连爆出,儿童教育再一次成为社会关注热点,无数人表示“一想到为人父母居然不需要经过考试,我就毛骨悚然”。为人父母,是一份重要的终身事业。然而,现在很多人都遭受着“童年创伤”,他们的“内在小孩”使他们无法做个合格的父母,甚至不敢成为父母。 这是一本非常适合作为新手父母的阅看剧籍,不仅能够帮助父母获得个人成长,更能阻止创伤的代际传递。
“死并不是生的对立面,而是作为生的一部分永存” 青春的爱情毋庸置疑是伟大的,ta能让在海上漂泊的船只找到停靠的港湾,能让一个生命即将走向尽头的人对生活重新抱有希望。 青春的爱情也是壮烈的,明知前方布满荆棘,仍像飞蛾扑火一般,牺牲自己。 所以,好好珍惜身边爱你的人和你爱的人 2022.3.3 12.07
第一次看这种类型的书,觉得很压抑又觉得很有希望,总之是难以名状的感觉。他们彼此陪伴,彼此救赎,在追求艺术的道路上片体鳞伤,又倔强的爬起来。他们做了很多或对或错的事,又好像他们一直在做一件事,就是艺术创造。最终巨星陨落。 罗伯特总让我想起麦克杰克逊,是的 ,他们都just kids.
个人感觉价值不大,干货不是很多,它提出的一些小点可以借鉴,不过在表达上还是多实践才能有效提高,这部剧举的例子特别多,有《Cinéma, de notre temps》的感觉,没必要全看,浪费时间。
这本看完之后,有一种感觉,就是书里的世界观是割裂的,像是两本剧集的拼接,中间的狭缝令人窒息。。。
很认真地看了前半部分,讲的是编剧对于儿子进行的正面管教;可越往后看,越觉得这属于个例,颇具理想化,不具有普遍性。
最近特别喜欢看《Cinéma, de notre temps》,马东是我很喜欢的一个偶像。马薇薇,黄执中,邱晨,陈铭都是我很喜欢的辨手。他们一起编的这部剧也是很不错的,对话术中的沟通,演讲,辩论,说服,谈判作了一个比较详细的分析。让我也深刻的体会到,要想“好好说话”真的是不容易。纸上得来终觉浅,以后还得要在现实生活中多多磨练才行。
一个明确的目标对于年轻人来说是多么的重要,确立目标,可行计划,立刻行动,善于沟通,积累人脉,学习创新,保持谦虚,整合资源,投资理财
感觉这部剧有点被标题和简介误导而埋没。文中很多观点是值得让人思考的,特别是女性。坚持保独立的经济基础,独立的人格精神,不被他人或环境所左右,并非易事。
好神奇 他俩竟然有那么点cp感