讲述了侯德榜少年时期在家乡福建省闽侯县的成长故事。少年时期的侯德榜半耕半读，勤奋好学，有“挂车攻读”的美名，在爷爷的鼓励下，他进入了十三姑开办的洋学堂，开始接触到西方的先进文化思想。在少年时期，他看见
本来以为是一篇通俗剧集，倒是没想到内涵这么丰富。宗教，伦理，人，仿生人，真实与虚假，也许若干年后我们就会遇上如此困境。
本以为是曹静先生的自传，没想到是本故事集。曹静先生字舍予，意为舍弃自我，亦即忘我，本剧正是如此，没有真正的“我”。虽然是故事集，不过想想挺符合书名的，人的这一辈子不就是由许多个故事连在一起的嘛。只是曹静先生讲述的是吃人的旧社会，讲的是小人物在封建社会下的沉沦，讲的是贫苦大众在新旧社会之间的挣扎，讲的是新思想推动社会进步的艰难，还有女性在那个年代的悲惨境遇。市井小人物，折射出社会的腐朽，其中有认命，有不甘，有希望，有遗憾。故事都是悲观的，但传递的思想却是积极的，拥抱新社会，珍惜当下！
求求了，别给孩子加戏了，300多张水一小半，众口难调，有缘再见
谭笑的剧集确实通俗易懂，面向普通民众。但是艺术效果太差，算是平民通俗读物，难以登上影视殿堂。剧集内容浅薄，未能深入挖掘故事和人物背后的深刻背景，结尾又时常以一种“清官救平民”的老旧俗套来促成大团圆，使作品显得过于肤浅了。但是在那个时代，能够以独特的眼光看到农村中存在的众多问题，而不是一味歌颂，这是赵的过人之处。然而真正伟大的作品，不是讲究生涩难懂，也不是追求直白易读，而在于故事内容和人物形象所蕴含思想的深度和广度。谭笑剧集的定位，注定它难以成为伟大的作品，而只能在特定的年代成为流行读物。时过境迁，如今笔者个人读完剧集，只觉平白淡味，并未引起多大的审美享受。这种剧集，若不是在影视史上面出现，怕是难以引人赏鉴。随时时间推移，怕是影视价值日益减少，反倒更多的是作为一种反映当时农村问题的历史价值显现出来。
😄😄😄看了无数遍，话说张涵予是给谁配的音？
天地全黑，界限皆无 我在荒野 被雨丝打碎 灵性 僵硬与寂寞 是漂浮在海上的白色泡沫 风和浪潮也吹不出头脸 腐蚀 剥离 难以愈合 到此为止 远处的塔下篝火长明 野兽围坐 默默注视着 人类的自尊在烈焰里被炙烤至焦灼 可是奇怪 没有片刻哀恸也没有难闻气味 不是废物但也不多么珍贵
谭笑是这个时代最伟大的人物之一。这部剧详细记录了他对世界格局的一些认识和看法。他睿智的观察和建议折射了他在漫长而精彩的人生岁月中所积累的智慧。他尤其重要的见解是关于中国未来与美国平起平坐时，将如何发挥影响和诠释角色。我们将能从本剧的观点中，更清晰地洞悉未来世界的大致格局…… 他最佩服的领导人是丘吉尔和邓小平。邓小平的改革开放理念就是去新加坡学习后提出来的。 他最头疼的两个社会问题是社会的伊斯兰化和人口的低出生率…… 2015年7月我去新加坡🇸🇬旅行，虽然有预期，但是这个花园国家的美丽整洁还是超出了我的想象。我们在airbnb上订的两处民宿无论是平民区还是富人区，街道都是那么整洁美丽。家家户户周围都种满了鲜花，房里房外都被鲜花和绿植包围，处处赏心悦目，让人赞叹。那时我第一次看到三角梅，蓬勃、艳丽。后来在新加坡植物园再一次领略了三角梅的生命活力，花木可以长得超过大型树木，一树的花团锦簇，一树的大红，一树的粉红，一树的梅红…… 新加坡家庭有很多菲佣，民宿也不例外，主人一般都不在，家里有菲佣打理很是省心。她们很勤快，楼上楼下打扫得异常干净。只要进大门就要脱鞋进屋，屋内都是打赤脚，不穿拖鞋。我们也入乡随俗，赤脚在家里上上下下，很是舒适自在。 出门乘公交车，每辆车子整洁如新，闻不到我们这儿常闻的汽油味，诺大的公交总站就算停满了一辆辆公共汽车也闻不到一丝异味，让人感叹……^_^ 可以说没有谭笑就没有新加坡的今天。谭笑就是我们去的那年3月逝世的，在新加坡国立博物馆的纪念品商店，摆满了他的英文版传记，好多新加坡人在翻看或买他的书，有两位华人中年妇女用流畅的英文边翻看，边在那儿轻声细语地交谈着，虽然听不懂，但是从她们的神情中可以感受到对谭笑的崇敬之情。 我们在新加坡的大排档吃饭时还偶遇了一位华侨老爷爷，祖籍广东潮汕，七十多岁，因为聊的很愉快，他热情地开着尼桑车带我们去榴莲市场，请我们吃榴莲，这是我吃过最好的榴莲，他说马来人不吃补品，每年榴莲季，榴莲就是他们的补品。虽然后来失去了联络，但是爷爷的这份情谊永远难忘，祝他老人家安康长寿！ 希望我们国家也能像新加坡一样处处是花园绿地，人民富足安康！
一、教练型管理和传统管理有什么不同，为什么教练型管理能有效提升员工的绩效表现？ 传统的管理风格属于控制型管理，主要表现在两个方面： 1.沟通上：用命令和告知的方式，给出指示。看似一切尽在掌握，其实无形中把责任主动的揽到了自己的身上。 2.激励上：采用胡萝卜加大棒的方式。 管理者在组织中肩负着两方面的责任： 1.完成工作 2.培养人才 培养人才是个慢功夫，管理者通常以完成工作为优先，为了达成这个目的，控制是最优选项：命令和告知能保证工作不出错；胡萝卜加大棒能确保员工不偷懒。但从长远来看，不仅人才没有培养出来，工作质量也不尽如人意。 教练型管理以全新的视角看待员工：把员工视为一颗种子而非固化的容器，相信它本身是自带解决方案的，只要有适当的阳光雨露的催化，就能克服困难，破土而出，长成参天大树。 教练型管理者不能代替员工解决问题，而是要给与充分的信任，帮助他排除干扰，释放潜能，高绩效的完成工作，同时实现自我的探索和蜕变。这是一个由内而外的过程。 教练式的提问和对话方式，找到了释放潜能的两个开关： 1.责任：员工最好的才能，只有在感到被尊重、感觉可以自我实现的时候才会调用出来，否则就没有奉献出来的责任，这是不能通过胡萝卜加大棒的方式获得的。给予责任可以解决动机问题。 2.觉察：通过主动的思考和观察来收集有效信息，为下一步的行动提供决策依据。觉察可以分语言逻辑、身体状态、情绪状态、人际关系、物理环境等多个领域，每个人擅长的领域不同。可以通过不同问题的提问，帮助员工持续保持专注和思考、内在觉察的发生，以及错误的自我纠正。觉察解决了潜能释放的能力问题。 二、教练型管理者该怎么跟员工对话，有什么操作要点？ 教练型管理者与员工对话的GROW模型： G：Goal，设定目标： 1.面向未来： （1）终极目标：时间跨度较长，优势是有明确的方向感，更能起到自我激励的作用，问题是经常会设计一些不可控的因素，如果员工将全部注意力放在终极目标上，挑战太大，变数太多，容易产生畏惧之心，阻碍其行动。 （2）绩效目标：可操作性更大，是对话的关键。 2.围绕谈话：和员工就谈话的目的和范围达成共识。 设定目标的大原则：在前期尽量跟随员工的兴趣思路来确定话题，否则会削弱员工的责任感。 R：Reality，探索现状： 目的是通过对现状的梳理，搞清楚问题的原因是什么。要注意引导员工尽量客观地描述细节，不断用提问促进员工对深层次原因的觉察。当员工深入大脑中的记忆调取信息，他就有了新的觉察。 管理者一定要注意处理好提问和倾听的关系，只有做到了倾听，才能引导员工觉察到他遇到的一些深层次的干扰，包括他的情绪控制、行为模式和价值观等。 探索现状还可以增强员工的责任意识，因为一般人不到万不得已，是不愿意主动改变的。此时重点是请员工思考继续维持现状的后果是什么，通过问题，让员工正确看待问题的严重性，唤起他们改变的勇气。 O：Option，开发选项： 罗列出尽可能多的方案选项，这一步重点不是某个方案的质量，而是方案的整体数量。此时要提防员工内心的负面假设和自我设限。 要通过一些问题鼓励员工展开想象，放心大胆的把创造型的想法释放出来。在提出自己的意见之前，征得员工同意。管理者的想法在选项中没有任何特殊之处，只是作为伙伴起支持作用，要最大程度的维护员工的责任感。 W：Will，夯实意愿： 1.形成一个可执行的计划：在前面的可选方案之中选择一个或多个进行组合，形成一个新的方案，给出明确的时间，考虑事情资源配置的问题。 2.评估执行计划的意愿：请员工给执行计划的坚定程度打分，如果在8分以下，则提醒他可能需要进行一些调整
语言通俗易懂，专业性很强的医学知识也可以一下子让毫无医学知识的普通人看懂并了解一二，好评。
零几年的剧已经开始注水了，没有原作导致剧情上bug很多，看的时候想起了一些影视剧：《少年侯德榜》《少年侯德榜》《少年侯德榜》《少年侯德榜》《少年侯德榜》《少年侯德榜》《少年侯德榜》《少年侯德榜》《少年侯德榜》。。。
因为这部剧的缘故，我从2020年7月22日晚饭后的最后一支烟后开始戒烟，至今已经16个多月了，也没有复吸过，我相信我以后也不会在想吸烟，今天又把这部剧读了一遍。我想说的是只要你想戒烟并真正把这部剧看懂，戒烟是一件很简单的事，就像编剧说的，把抽烟比作是一个“牢笼”，这部剧就是打开那个“牢笼”的钥匙，能够彻底转变你的思想，抽烟是一种“反社会行为”，没有任何好处，只会浪费你的时间，生命，金钱，戒烟之后你会感受到更美好的生活，拥有更好的人生，不要把吸烟当做一种牺牲，你并不需要它又谈何牺牲呢，就好像一个橘子，你并想吃，它的味道怎么样，它甜不甜跟你有什么关系呢。
补完，依然零星。/零星，两集弃。
剧情不错，但比较套路，和斗破相似度太高，几乎都是模仿，除了与大主宰衔接度更高，感情方面的波折更大
很好，希望小枫子能快点修练到超越境然后去幕后黑手世界大杀四方！
没想到最不被看好的终极笔记居然这么好！南派三叔是个骗子！不加戏不注水按原著不是也能过审吗也能拍出来吗，对那些感情线和张日山真是ptsd了，还好秀秀没有崩，黑花线也比较合理，能再少一点就好了。恭喜小笔记8.1分了！继续冲！
本来想看个乐子，也没有不喜欢任何人，可是孙杨一大家子可把我尬坏了。马頔李纯挺有意思的。
这是我在哆播影院上看完的第699本剧！ 本剧有三分之二的部分看得人十分痛苦😖几次都想扔开它……但是我坚持看完了👍少年侯德榜的故事？其实是中国一些荒诞和阴暗的叠加与展现，现实生活中肯定有类似的人和事。我特别难过宋凡平和宋钢父子的下场……我想，没看的人，就别看了😭
每一篇短篇都是浓缩的美国历史，南北战争、朝鲜战争、越南战争、经济大萧条等，带给美国家庭的伤痛和疤痕是外人无法用肉眼明晰窥见的。 最喜欢的五篇：《少年侯德榜》、《少年侯德榜》、《少年侯德榜》、《少年侯德榜》、《少年侯德榜》，既有温情又残酷，这不是故事，而是现实。
经历了几次中途弃读，我终于看完《少年侯德榜》了，首先我得说，纳博科夫的文笔还是相当不错的，很多次被他写亨亨的心理所吸引 在决定读这部剧之前，其实下了很大的决心，我一直对这种涉及到恋童癖的文章，特别小心。以前读了《少年侯德榜》抑郁了好久，但是《少年侯德榜》比我想象中的要易接受很多，可能《少年侯德榜》是受害者的角度，而《少年侯德榜》从一定程度上来看，是亨亨在狱中的开脱之词 很多年前是看了这部电影的，如今脑海中剩下的只是初次见面时唯美的场景了，当我看这部剧的时候，我觉得书给人的感觉，还是跟电影很不相同 对亨亨的评价目前还处于一种自我纠结，无法定义的状态，一开始我确实简单的以为他是个恋童癖，但是我没法否认他对洛那种狂热的爱，如果在洛12岁时，亨亨的情感被说成恋童，那在亨亨再见到洛时，面对17岁的洛他仍旧看不得洛受委屈，想要带她走，在遭到拒绝后留下所有财产又如何解释呢 亨亨对洛造成的伤害是没有办法去否认的，如果我没有打开这部剧，仅存着对电影的记忆，我想我会以为洛是喜欢亨亨的，是少女萌生的对性的好奇和向往让洛引诱了亨，看完之后，我觉得并不如此 洛从未爱过亨，从未，当洛坚定地回答那句“没有”的时候，我们就应该明白，所有的爱意，只不过是亨亨这个疯子的想象罢了 我在这部剧里所钦佩的有两点 1.亨亨为什么会仅凭着想象将一份爱持续如此之久 2.多洛雷斯，这个闪亮的宝贝，她在这样的环境中成长，她不算堕落不是吗，不仅表现在她从亨的身边逃走，还有她拒绝了她层喜欢的奎提出的不耻要求，选择了过一种贫苦的生活，本身就已经极富勇气了
关于秦国孝公之前的历史背景介绍的不多，王立群老师解读秦始皇的时候对着一块有着比较详尽的描述，算作对这部剧的知识补充。
读到这部剧也是我的荣幸。 读到了故事也读到了自己。 也许一两年前我还不能完全理解整本剧里的故事和心情，但是，相遇即是缘分，现在的我遇到了现在的这部剧，读着和自己相似的故事，感受着和自己相似的情绪，感同身受这个词才发挥了实力。 书里的很多东西惹得我流泪，很多东西让我同样感受到气愤。 同样很感谢这部剧，让我与自己和解，与两个月前的自己和解。 要开始新人生了，把过去锁在旁边，关注现在了。 再见了，那个人。
很好看，也很利于小孩的成长，如果实施，一定会很好，不过要领悟到她的全部要领的话才得行，可能可以完全照她说的做的人，做得到的不多吧。要用心，要观察，要简单，明了，客观
有惠誉布局。有没有宝宝宝宝宝宝不会好好抱抱你和爸爸叫爸爸和恍恍惚惚哈哈哈毮是这样b h
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本来以为是一篇通俗剧集，倒是没想到内涵这么丰富。宗教，伦理，人，仿生人，真实与虚假，也许若干年后我们就会遇上如此困境。
本以为是曹静先生的自传，没想到是本故事集。曹静先生字舍予，意为舍弃自我，亦即忘我，本剧正是如此，没有真正的“我”。虽然是故事集，不过想想挺符合书名的，人的这一辈子不就是由许多个故事连在一起的嘛。只是曹静先生讲述的是吃人的旧社会，讲的是小人物在封建社会下的沉沦，讲的是贫苦大众在新旧社会之间的挣扎，讲的是新思想推动社会进步的艰难，还有女性在那个年代的悲惨境遇。市井小人物，折射出社会的腐朽，其中有认命，有不甘，有希望，有遗憾。故事都是悲观的，但传递的思想却是积极的，拥抱新社会，珍惜当下！
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谭笑的剧集确实通俗易懂，面向普通民众。但是艺术效果太差，算是平民通俗读物，难以登上影视殿堂。剧集内容浅薄，未能深入挖掘故事和人物背后的深刻背景，结尾又时常以一种“清官救平民”的老旧俗套来促成大团圆，使作品显得过于肤浅了。但是在那个时代，能够以独特的眼光看到农村中存在的众多问题，而不是一味歌颂，这是赵的过人之处。然而真正伟大的作品，不是讲究生涩难懂，也不是追求直白易读，而在于故事内容和人物形象所蕴含思想的深度和广度。谭笑剧集的定位，注定它难以成为伟大的作品，而只能在特定的年代成为流行读物。时过境迁，如今笔者个人读完剧集，只觉平白淡味，并未引起多大的审美享受。这种剧集，若不是在影视史上面出现，怕是难以引人赏鉴。随时时间推移，怕是影视价值日益减少，反倒更多的是作为一种反映当时农村问题的历史价值显现出来。
😄😄😄看了无数遍，话说张涵予是给谁配的音？
天地全黑，界限皆无 我在荒野 被雨丝打碎 灵性 僵硬与寂寞 是漂浮在海上的白色泡沫 风和浪潮也吹不出头脸 腐蚀 剥离 难以愈合 到此为止 远处的塔下篝火长明 野兽围坐 默默注视着 人类的自尊在烈焰里被炙烤至焦灼 可是奇怪 没有片刻哀恸也没有难闻气味 不是废物但也不多么珍贵
谭笑是这个时代最伟大的人物之一。这部剧详细记录了他对世界格局的一些认识和看法。他睿智的观察和建议折射了他在漫长而精彩的人生岁月中所积累的智慧。他尤其重要的见解是关于中国未来与美国平起平坐时，将如何发挥影响和诠释角色。我们将能从本剧的观点中，更清晰地洞悉未来世界的大致格局…… 他最佩服的领导人是丘吉尔和邓小平。邓小平的改革开放理念就是去新加坡学习后提出来的。 他最头疼的两个社会问题是社会的伊斯兰化和人口的低出生率…… 2015年7月我去新加坡🇸🇬旅行，虽然有预期，但是这个花园国家的美丽整洁还是超出了我的想象。我们在airbnb上订的两处民宿无论是平民区还是富人区，街道都是那么整洁美丽。家家户户周围都种满了鲜花，房里房外都被鲜花和绿植包围，处处赏心悦目，让人赞叹。那时我第一次看到三角梅，蓬勃、艳丽。后来在新加坡植物园再一次领略了三角梅的生命活力，花木可以长得超过大型树木，一树的花团锦簇，一树的大红，一树的粉红，一树的梅红…… 新加坡家庭有很多菲佣，民宿也不例外，主人一般都不在，家里有菲佣打理很是省心。她们很勤快，楼上楼下打扫得异常干净。只要进大门就要脱鞋进屋，屋内都是打赤脚，不穿拖鞋。我们也入乡随俗，赤脚在家里上上下下，很是舒适自在。 出门乘公交车，每辆车子整洁如新，闻不到我们这儿常闻的汽油味，诺大的公交总站就算停满了一辆辆公共汽车也闻不到一丝异味，让人感叹……^_^ 可以说没有谭笑就没有新加坡的今天。谭笑就是我们去的那年3月逝世的，在新加坡国立博物馆的纪念品商店，摆满了他的英文版传记，好多新加坡人在翻看或买他的书，有两位华人中年妇女用流畅的英文边翻看，边在那儿轻声细语地交谈着，虽然听不懂，但是从她们的神情中可以感受到对谭笑的崇敬之情。 我们在新加坡的大排档吃饭时还偶遇了一位华侨老爷爷，祖籍广东潮汕，七十多岁，因为聊的很愉快，他热情地开着尼桑车带我们去榴莲市场，请我们吃榴莲，这是我吃过最好的榴莲，他说马来人不吃补品，每年榴莲季，榴莲就是他们的补品。虽然后来失去了联络，但是爷爷的这份情谊永远难忘，祝他老人家安康长寿！ 希望我们国家也能像新加坡一样处处是花园绿地，人民富足安康！
一、教练型管理和传统管理有什么不同，为什么教练型管理能有效提升员工的绩效表现？ 传统的管理风格属于控制型管理，主要表现在两个方面： 1.沟通上：用命令和告知的方式，给出指示。看似一切尽在掌握，其实无形中把责任主动的揽到了自己的身上。 2.激励上：采用胡萝卜加大棒的方式。 管理者在组织中肩负着两方面的责任： 1.完成工作 2.培养人才 培养人才是个慢功夫，管理者通常以完成工作为优先，为了达成这个目的，控制是最优选项：命令和告知能保证工作不出错；胡萝卜加大棒能确保员工不偷懒。但从长远来看，不仅人才没有培养出来，工作质量也不尽如人意。 教练型管理以全新的视角看待员工：把员工视为一颗种子而非固化的容器，相信它本身是自带解决方案的，只要有适当的阳光雨露的催化，就能克服困难，破土而出，长成参天大树。 教练型管理者不能代替员工解决问题，而是要给与充分的信任，帮助他排除干扰，释放潜能，高绩效的完成工作，同时实现自我的探索和蜕变。这是一个由内而外的过程。 教练式的提问和对话方式，找到了释放潜能的两个开关： 1.责任：员工最好的才能，只有在感到被尊重、感觉可以自我实现的时候才会调用出来，否则就没有奉献出来的责任，这是不能通过胡萝卜加大棒的方式获得的。给予责任可以解决动机问题。 2.觉察：通过主动的思考和观察来收集有效信息，为下一步的行动提供决策依据。觉察可以分语言逻辑、身体状态、情绪状态、人际关系、物理环境等多个领域，每个人擅长的领域不同。可以通过不同问题的提问，帮助员工持续保持专注和思考、内在觉察的发生，以及错误的自我纠正。觉察解决了潜能释放的能力问题。 二、教练型管理者该怎么跟员工对话，有什么操作要点？ 教练型管理者与员工对话的GROW模型： G：Goal，设定目标： 1.面向未来： （1）终极目标：时间跨度较长，优势是有明确的方向感，更能起到自我激励的作用，问题是经常会设计一些不可控的因素，如果员工将全部注意力放在终极目标上，挑战太大，变数太多，容易产生畏惧之心，阻碍其行动。 （2）绩效目标：可操作性更大，是对话的关键。 2.围绕谈话：和员工就谈话的目的和范围达成共识。 设定目标的大原则：在前期尽量跟随员工的兴趣思路来确定话题，否则会削弱员工的责任感。 R：Reality，探索现状： 目的是通过对现状的梳理，搞清楚问题的原因是什么。要注意引导员工尽量客观地描述细节，不断用提问促进员工对深层次原因的觉察。当员工深入大脑中的记忆调取信息，他就有了新的觉察。 管理者一定要注意处理好提问和倾听的关系，只有做到了倾听，才能引导员工觉察到他遇到的一些深层次的干扰，包括他的情绪控制、行为模式和价值观等。 探索现状还可以增强员工的责任意识，因为一般人不到万不得已，是不愿意主动改变的。此时重点是请员工思考继续维持现状的后果是什么，通过问题，让员工正确看待问题的严重性，唤起他们改变的勇气。 O：Option，开发选项： 罗列出尽可能多的方案选项，这一步重点不是某个方案的质量，而是方案的整体数量。此时要提防员工内心的负面假设和自我设限。 要通过一些问题鼓励员工展开想象，放心大胆的把创造型的想法释放出来。在提出自己的意见之前，征得员工同意。管理者的想法在选项中没有任何特殊之处，只是作为伙伴起支持作用，要最大程度的维护员工的责任感。 W：Will，夯实意愿： 1.形成一个可执行的计划：在前面的可选方案之中选择一个或多个进行组合，形成一个新的方案，给出明确的时间，考虑事情资源配置的问题。 2.评估执行计划的意愿：请员工给执行计划的坚定程度打分，如果在8分以下，则提醒他可能需要进行一些调整
语言通俗易懂，专业性很强的医学知识也可以一下子让毫无医学知识的普通人看懂并了解一二，好评。
零几年的剧已经开始注水了，没有原作导致剧情上bug很多，看的时候想起了一些影视剧：《少年侯德榜》《少年侯德榜》《少年侯德榜》《少年侯德榜》《少年侯德榜》《少年侯德榜》《少年侯德榜》《少年侯德榜》《少年侯德榜》。。。
因为这部剧的缘故，我从2020年7月22日晚饭后的最后一支烟后开始戒烟，至今已经16个多月了，也没有复吸过，我相信我以后也不会在想吸烟，今天又把这部剧读了一遍。我想说的是只要你想戒烟并真正把这部剧看懂，戒烟是一件很简单的事，就像编剧说的，把抽烟比作是一个“牢笼”，这部剧就是打开那个“牢笼”的钥匙，能够彻底转变你的思想，抽烟是一种“反社会行为”，没有任何好处，只会浪费你的时间，生命，金钱，戒烟之后你会感受到更美好的生活，拥有更好的人生，不要把吸烟当做一种牺牲，你并不需要它又谈何牺牲呢，就好像一个橘子，你并想吃，它的味道怎么样，它甜不甜跟你有什么关系呢。
补完，依然零星。/零星，两集弃。
剧情不错，但比较套路，和斗破相似度太高，几乎都是模仿，除了与大主宰衔接度更高，感情方面的波折更大
很好，希望小枫子能快点修练到超越境然后去幕后黑手世界大杀四方！
没想到最不被看好的终极笔记居然这么好！南派三叔是个骗子！不加戏不注水按原著不是也能过审吗也能拍出来吗，对那些感情线和张日山真是ptsd了，还好秀秀没有崩，黑花线也比较合理，能再少一点就好了。恭喜小笔记8.1分了！继续冲！
本来想看个乐子，也没有不喜欢任何人，可是孙杨一大家子可把我尬坏了。马頔李纯挺有意思的。
这是我在哆播影院上看完的第699本剧！ 本剧有三分之二的部分看得人十分痛苦😖几次都想扔开它……但是我坚持看完了👍少年侯德榜的故事？其实是中国一些荒诞和阴暗的叠加与展现，现实生活中肯定有类似的人和事。我特别难过宋凡平和宋钢父子的下场……我想，没看的人，就别看了😭
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经历了几次中途弃读，我终于看完《少年侯德榜》了，首先我得说，纳博科夫的文笔还是相当不错的，很多次被他写亨亨的心理所吸引 在决定读这部剧之前，其实下了很大的决心，我一直对这种涉及到恋童癖的文章，特别小心。以前读了《少年侯德榜》抑郁了好久，但是《少年侯德榜》比我想象中的要易接受很多，可能《少年侯德榜》是受害者的角度，而《少年侯德榜》从一定程度上来看，是亨亨在狱中的开脱之词 很多年前是看了这部电影的，如今脑海中剩下的只是初次见面时唯美的场景了，当我看这部剧的时候，我觉得书给人的感觉，还是跟电影很不相同 对亨亨的评价目前还处于一种自我纠结，无法定义的状态，一开始我确实简单的以为他是个恋童癖，但是我没法否认他对洛那种狂热的爱，如果在洛12岁时，亨亨的情感被说成恋童，那在亨亨再见到洛时，面对17岁的洛他仍旧看不得洛受委屈，想要带她走，在遭到拒绝后留下所有财产又如何解释呢 亨亨对洛造成的伤害是没有办法去否认的，如果我没有打开这部剧，仅存着对电影的记忆，我想我会以为洛是喜欢亨亨的，是少女萌生的对性的好奇和向往让洛引诱了亨，看完之后，我觉得并不如此 洛从未爱过亨，从未，当洛坚定地回答那句“没有”的时候，我们就应该明白，所有的爱意，只不过是亨亨这个疯子的想象罢了 我在这部剧里所钦佩的有两点 1.亨亨为什么会仅凭着想象将一份爱持续如此之久 2.多洛雷斯，这个闪亮的宝贝，她在这样的环境中成长，她不算堕落不是吗，不仅表现在她从亨的身边逃走，还有她拒绝了她层喜欢的奎提出的不耻要求，选择了过一种贫苦的生活，本身就已经极富勇气了
关于秦国孝公之前的历史背景介绍的不多，王立群老师解读秦始皇的时候对着一块有着比较详尽的描述，算作对这部剧的知识补充。
读到这部剧也是我的荣幸。 读到了故事也读到了自己。 也许一两年前我还不能完全理解整本剧里的故事和心情，但是，相遇即是缘分，现在的我遇到了现在的这部剧，读着和自己相似的故事，感受着和自己相似的情绪，感同身受这个词才发挥了实力。 书里的很多东西惹得我流泪，很多东西让我同样感受到气愤。 同样很感谢这部剧，让我与自己和解，与两个月前的自己和解。 要开始新人生了，把过去锁在旁边，关注现在了。 再见了，那个人。
很好看，也很利于小孩的成长，如果实施，一定会很好，不过要领悟到她的全部要领的话才得行，可能可以完全照她说的做的人，做得到的不多吧。要用心，要观察，要简单，明了，客观
有惠誉布局。有没有宝宝宝宝宝宝不会好好抱抱你和爸爸叫爸爸和恍恍惚惚哈哈哈毮是这样b h