第四百七十九章 合作与优势(2 / 7)

,也丝毫不会对自己有太大的影响,他现在已经不需要掌握大量工人的饭碗来增强自己的影响力了。

再者说,他也可以通过合作的代工企业来间接掌握工人的饭碗。

因此雷蕴荣召开了荣耀集团的管理层会议,正式决定了像芯片、液晶显示屏等核心零部件自己建厂生产外,其他产品的生产将全部外包出去。

在今明两年内,荣耀集团就会将个人电脑的生产逐步外包直至彻底脱手,到时候将由雷蕴荣和胡君实合作的君耀科技来接手。

并且君耀科技也会在这两年完成转型,会将游戏机这样低端的制造让给其他工人来生产,而君耀科技今后则专注于电脑等高端电子产品的代工。

通过和胡君实的交流雷蕴荣也知道了,因为电子产品更新换代的速度很快,所以生产线的折旧也很快,如果不能迅速更新设备的话,生产效率就会降低。

这样一来企业在设备上的投资并不少,而一旦将现金变成固定资产,而且是不断贬值的资产,企业就很难掉头了。

而荣耀集团把生产环节外包后,就等于把固定资产投资的压力和风险都甩给了代工厂,自己可以轻装上阵,形势不对随时可以抽身。

这也让雷蕴荣清醒地认识到,他也不是万能的,不是什么都懂。

“那实在太遗憾了。”谢立不由叹息道。

他本来以为可以通过和荣耀集团的合作来盘活国内的一些电子工厂,来之前他还算有信心能够和荣耀集团达成合作,毕竟内地的生产成本更低,肯定也更有吸引力。

但是他没想到居然还有生产外包这样的操作,那这样的话,也就合作不成了。

雷蕴荣觉得这样直截了当地拒绝人家有点不太好,不由说道:

“我们集团下面有一家荣耀商事公司,主要负责我们集团以及上下游合作公司的统一采购。

每季度都会对外采购大批量的各类电子零

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