叶承志也说：“是的呢，工作环境很好，我相信，在老板的带领下，我们公司会开创新的辉煌。”
“好，大家携手奋进。”商健点头，“其它同事，会在这几天内陆续报到，一会我给你们一份人员名单，到时候小米你安排一下。”
他希望，年前把办公室弄好就行，理顺各部门关系，然后开展工作。
新人入职，要熟悉公司制度、各部门人员、企业规范等，再快也需要半个月的适应期。
如果其它同事不配合工作，将会有两三个月的磨合期。
从系统人才库招聘的人才，心思都在工作上，没有那么多勾心斗角的事，部门间协调会顺利很多。
这个，也是从系统人才库招聘人员的好处。
安排好办公室的锁事，商健感觉轻松多了。
以前，感觉几家公司管理得乱糟糟，一人多职，没有具体的职责，哪里忙，就调去救火。
现在，多了七名管理者，分工明确，职责更清晰。
当然，公司的制度和规范需要健全，各方面都需要优化，离商健期望中的样子还远着呢。
今天已经是1月26号，4号和5号火锅店已经进入装修阶段，如火如荼，希望在年前顺利开张。
商健的白银圣主上架已经有十几天，首订53112，均定40110，每天更新三万字左右，p字数已经达到60万多，个人粉丝为56001。
一个月稿费，保证在一百万元左右。
只不过他这个挂b，都不上心，抄就算了，读者评论不看也就算了，就连编辑发出的信息，好几天才注意到，所有人还以为他在埋头苦干码字，而无心关注其它事呢。
若被其它作家知道商健对自己作品的态度，扎心不。
商健把星辰建筑队交给总经理助理韦天瑞，不用他插手管理，他也不懂，菜鸟一个。
可以说，星辰建筑